Отзывы сотрудников «Все инструменты.ру» в Москве

Достоинства
описание вакансии и компании

Недостатки
Собеседование строится довольно странным образом. После успешного первого этапа с руководителем дают задание. Задание довольно объемное. Хорошо, это проверка навыков кандидата на соответствие должности. Но, После удачно выполненного задания еще одно собеседование, с аналогичными вопросами из первого этапа (который вы уже прошли до задания). И в финале вам просто откажут не объяснив причины. Все таки соискатель тратит довольно не мало времени на задание, логично было бы тогда его оставить для финалистов, тех кто в два этапа ответит на одни и те же вопросы. И после двух встреч предлагать сделать тест. В итоге соискатель тратит время бесполезно. После таких временных затрат могли бы давать обратную связь более качественную.

Достоинства
По телефону говорили про высокую зарплату выше рынка, на этом всё.

Недостатки
В январе мне написала эйчар по имени Алина с бизнес аккаунта в whatsapp, прислала описание вакансии и позвонила для того чтобы уточнить вопросы по резюме, рассказать о вакансии и назначить собеседование с руководством. Обещала вернуться ко мне с обратной связью на следующий день, так как моя кандидатура подходила для данной вакансии, но обратной связи на следующий день так и не дождался. Написал ей сам, чтобы выяснить когда и в какое время будет собеседование и так же остался без ответа, через пару дней решил спросить ещё раз и все то же самое-игнор. Честно говоря, в первый раз столкнулся с таким отношением от эйчар, сначала говорить - вы нам подходите, у вас релевантный опыт, я обязательно сообщу вам дату и время собеседования, а в итоге не обратная связь, а тотальный игнор. Такое отношение, явно не красит данную компанию.

Достоинства
Нет никаких достоинств.

Недостатки
Обещают золотые горы, а на деле все не так. Огромная текучка кадров. Работать придется за всех- за уборщицу, за кассира, за кладовщика, ну и за продавца.( Вы обязаны мыть полы) Выдали одну майку на все времена года. С Вас будут требовать и требовать абсурдные вещи.Процента с продаж нет вообще. А план выполнить не возможно, потому что многие продажи с точки не считают за ваши продажи(заказ юридических лиц)И ещё Вас жду тысячи одинаковых тестов. Которые физически не возможно все пройти, но Управляющий Вам скажет что у Вас есть выходные дни в которые ты обязан проходить тесты ради своего развития) и забудьте про то что говорят переработки оплачиваються- в конце недели в биотайм будите часы подбивать как будто в 40 часов в неделю работайте и не больше. Нюансов много, но самый главный показатель это огромная текучка кадров! Да и сами посмотрите кто отвечает на отзывы, я имею виду"Директора" . Вы только представьте как сильно там обидели и опустили человека что он на каждый отзыв неготивит и беситься.
P.s. берут всех, так что для поддержания штанов на первое время норм. Всем удачи и хорошей высокооплачиваемой работы.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Маленький оклад, если вы решили уволиться во время испытательного срока, то вас обязательно кинут, посчитают по минимуму. И лучше говорит о своем решении за 3 дня, не тяните до конца месяца. Куча лишних действий, не нужной информации, нелепой мотивации.

Достоинства
Приятная зп, возможен карьерный рост, приятный коллектив.

Недостатки
Куча, кууучаааааа не нужной информации. Тебя ей пичкают до упада(постулаты и тому подобное). Ненормированный график(часы и дни). Куча правил связанных с общением с клиентом(правил так ,как их проверяют). Обязаны навязываться клиенту. Не хватка персонала.
Отпуски мрак для тех, кто не в отпуске.

Достоинства
-Есть место для парковки авто.
-Удобно добираться для тех кто живёт в Домодедово.

Недостатки
Пригласили на собеседование через HEAD HINTER
Должность линейная "Специалист Склада"
Приехал по координатам которые мне отправили на Ват Цап.
Было много кандидатов.
Прошла презинтация вроде всё хорошо.
После презинтации провели со мной собеседование в порядке очереди.
Фраза; мы дадим вам ответ через пару дней.
В итоге не перезвонили.
На звонки и на сообщения в ват цап не отвечают но при этом их читают.
Может я не понравился но хотя бы дали обратную связь.
Считаю что это не уважение к соискателю даже если это линейная должность....
В добавок они повторно присылают приглашение)))).

Достоинства
Так и не понял

Недостатки
Читая отзывы, и ни одного положительного. Прям крепостное право какое то. Отпало все желание туда устраиваться.

Достоинства
1.Приветливый HR, располагает к общению.
2.Возможности карьерного роста и корпоративная культура в европейском формате!
3.Прозрачность подходов в работе с сотрудниками и процессами!
4.Честность в ответах!
5.Лояльность у сотрудникам и соискателям!

Недостатки
Не обнаружила.

Достоинства
не узнал

Недостатки
Проходил собеседование на позицию Руководитель отдела контроля. Не понравилась манера общения сотрудников HR во главе с их руководителем. Сначала девушка по телефону общалась совершенно не приветлива и с высока, потом было назначено интервью по скайп.
Интервью прошло очень поверхностно и заняла всего 15 минут. Пообещали в любом случае дать обратную связь через несколько дней и навсегда пропали. Не профессионально.

Достоинства
Сложно сказать

Недостатки
Мой комментарий по рекрутеру, Юлия позвонила мне 6 мая, договорились на онлайн собеседование на 11 мая и тут наступила тишина, ни ссылки, ни звонка. Вдруг 23 мая очередной звонок с предложением пройти собеседование, ну тут вроде все сложилось. Правда пару комментариев на этот счёт:
1) в начале собеседования было бы интересно послушать описание позиции на которую тебя приглашаю;
2) если уж ты задаёшь вопрос во время собеседования, то будь добр выслушать, а не перебивать и говорить, что так отвечает каждый.
В итоге договариваемся о следующем этапе 27.05, и тут снова тишина. Какой-то несерьёзный подход. Далее Юлия снова объявилась и очередное интервью было уже с территориальным операционным менеджером, тут вообще цирк, человек не может объяснить суть своего вопроса, если говорить кратко)))
В конце сказали, что если вы нам не подойдите, то мы не перезвоним вам. Цирк уехал, клоуны остались.
Ребят, всем советую обходить эту контору стороной.

Достоинства
Эйчар нашла мое резюме и связалась, красиво рассказала про белую высокую зп и соцпакет, произвела хорошее впечатление. Почему-то умолчала о том, что ДМС тут только после года работы - интернет в помощь.

Недостатки
«Потенциальный руководитель», очень молодой, ни слова не сказал о работе, которую нужно выполнять, не спрашивал о профессиональных навыках, а вместо этого задавал абстрактные вопросы и вёл себя в целом по-хамски, но претензий в этом плане нет, такое часто встречается среди тех, кто привык работать с цифрами, но не с людьми. Все собеседование представляло из себя беседу на отвлечённые темы и решение бессмысленных задачек. В интернете много отрицательных отзывов о компании, но я допускаю, что серая зп и большая текучка не относятся к офисным сотрудникам. Тем не менее, у меня есть стойкое ощущение, что время было потрачено зря - скорее всего, на самом деле набора вообще нет. Впрочем, это может быть по причине того, что эйчар просто присылает кого попало на собеседования, потому что выбор небольшой - мало кто готов работать в этой фирме, почитав отзывы в интернете. «Руководитель», очевидно, привык беседовать исключительно со вчерашними студентами и в таком же ключе общался с опытным профессионалом. Вполне может быть, что ему просто нужны были такие же молодые студенты, а эйчару об этом он сказать постеснялся. Описание вакансии на hh красивое, но в разговоре ничто из описания не подтвердилось, наоборот, возникло ощущение, что ребята просто развлекаются собеседованиями от нечего делать. Советую не воспринимать всерьёз тексты, публикуемые ими на hh и тратить время на собеседования здесь исключительно на свой страх и риск. Это в лучшем случае будет потеря часа времени, в худшем – вы можете столкнуться с нечестностью работодателя в дальнейшем при устройстве на работу.

Достоинства
Не обнаружил

Недостатки
Здравствуйте. Обращаюсь к Вам по следующей ситуации. 18 февраля 2022 на сайте HH.ru мной была найдена вакансия Региональный менеджер (b2b) / Торговый представитель / Менеджер по продажам. Созвонившись с контактным лицом и получив приглашение на видео интервью, успешно прошел его 21 февраля 2022. Далее было назначено собеседование на 22 февраля 2022 с руководителем. 24 февраля 2022 поступила информация об успешном прохождении второго собеседования и мне была выслана Анкета для заполнения. Заполнив анкету и выслав ксерокопии паспорта , пообещали дать ответ 28 февраля 2022 или 01 марта 2022. Не дождавшись ответа, я сам написал 01 марта 2022, мне было обещано сообщить итог 01 марта 2022, но информации так и не поступило. Далее 04 марта 2022 я вновь, спросил у есть ли информация, мне было сказано о том, что будет ответ до конца дня, но вновь ответа не последовало.

Я оставил отклики на другие вакансии, например Категорийный менеджер от 15 марта 2022, Категорийный менеджер/менеджер по развитию от 20 марта 2022, Региональный менеджер (аренда инструмента) / торговый представитель от 22 марта 2022, Категорийный менеджер (Категория СИЗ/Электрика/Строительные материалы) от 27 марта 2022. Ответа ни на один из откликов не последовало.

Достоинства
В котелниках было нормально

Недостатки
С переездом в Домодедово все стала хуже... 1 обычным работникам заставляют носить маску даже если нос открыто это нарушения, своткают через камер наблюдения и заставляют написать обвинительную... А в офисе рядом у охраны прямо где все видно люди сидят без маски это не справедливо..2 припарковочное место не хватает а если не положено месте ставишь тачку опять сфоткают и блокируют машину.. а куриеры свои машины припаркуют там где место для сотрудников и это не кого не волнует.3 каждый день чё то новый закон против сотрудников придумывают. Не советую сам хочу уволиться уже после 5 лет работы

Достоинства
1.В целом есть возможность карьерного роста.
2.График можно согласовывать со старшим манагером, по мне удобно. (190 часов в месяц).
3.Общие условия труда неплохие, исключение тот момент когда коллеги в отпуске или болеют, также зависит от конкретного ПВЗ (проходимость точки).
4.ЗП вовремя
5.Корпоративная форма.

Недостатки
Приключения начались с главного офиса, в договоре белка 25, в оффере 60, по итогу 45 максимум (190 часов в месяц) за переработки платят неохотно. За первый месяц платят во втором, т.е. 45 выйдет только в середине второго месяца работы, придется месяц кататься и кушать за свои деньги. На ПВЗ ты и за менеджера, уборщика/дворника и мужа на час, а платят только за менеджера, а когда нет старшего и коллег, то еще и за них работаешь и это никак не компенсируют. Еще не повезет если старший менеджер раздолбай, тоже считай попал. Постоянные проверки на ПВЗ, могут придраться из-за того что просто мокрый пол, хотя большинство покупателей на это не обращают внимание, в общем за 45 будешь работать за себя и тех двух парней, + мат ответственность и работа с кассой, при этом если что-то не успеваешь, то это твои проблемы, докопаются обязательно. Выжимают сверх того что платят, компания жадная особо не заработаешь. Из-за неопытных руководителей низшего и среднего звена в компании большая текучка. В целом работать можно, но недолго или попытаться пробраться на должность выше но тоже такое себе. Итог: под весьма солидными лозунгами и хорошей оберткой скрывается обычная шаражкина контора которая не уважает сотрудников которые приносят им же деньги. По совокупности факторов, для трудоустройства рекомендую только если больше идти некуда, не стоит тратить свое время и 100 раз подумать при трудоустройстве. Всех благ.

Достоинства
Добрый день!
Хотел бы поделиться своим опытом работы в компании «Все инструменты.ру». Работаю в компании более полутора лет, приходил на позицию менеджера по продажам, на текущий момент занимаю позицию директора магазина, и за данный промежуток времени выявил плюсы и минусы работы в данной компании, о которых будет описано ниже.
Плюсы:
1. Полностью белая ЗП – выплачивается точно в срок, без каких либо задержек, так же она вполне легко расчитывается по определенной формуле, так что каждый сотрудник может посчитать свой заработок по итогам отработанного времени. Так же в среднем зарплата выше текущих рыночных предложений и на протяжении 1.5 лет данная история не изменилась.
2. Карьерный рост – присутствует не только на бумаге, но и на деле, есть четкие критерии карьерного пути, пройдя который можно вырасти до руководителя. Так же к данному пункту можно отнести обучение – множество различных программ для развития скиллов и личностного роста, так же при устройстве на работу существует программа наставничества, которая помогает новичкам пройти период адаптации без каких либо трудностей.
3. Команда – отдельно стоит остановиться на данном пункте. В компании нет ярлыков, все общаются в открытом формате на «Ты», у каждого отдела есть корпоративные телефоны для связи и коммуникации друг с другом без каких либо трудностей, куда бы вы не обратились, можете рассчитывать на помощь коллег.
4. Много различных корпоративных преимуществ – в данном пункте стоит выделить все конкурсы(а их проходит очень много), как правило за все конкурсы призы либо денежные, либо действительно полезные в быту и работе вещи. Так же присутствует мотивация заниматься спортом, после полугода работы компания компенсирует 80% абонемента в спортивный зал. Так же после года работы можно оформить полис ДМС, все оформляется онлайн и полис приходит доставкой до места работы, никуда не придется ходить. Так же ежегодно проходят 2 мероприятия – день рождения компании и новогодний корпоратив, до места проведения оформляется трансфер, что показывает заботу компании о сотрудниках.
5. Отсутствие штрафов – не буду расписывать данный пункт, он говорит сам за себя, все действия проводятся строго в рамках ТК и никак иначе.
6.Постулаты компании – выделю данный пункт, в компании есть 3 основных постулата «Клиент, Команда, Эффективность» и над каждым из этих постулатов работает каждый из сотрудников компании, что очень мотивирует тебя как сотрудника.

Недостатки
Минусы:
1.Переработки – бывают месяца нагрузки(больничные, отпуска коллег и т.д.) в которые приходится перерабатывать больше положенных часов, при этом все отработанные часы выше нормы оплачиваются в соответственном размере.
2.Обеды – если рассматривать розницу, нет четкого обеденного времени(ну а что еще можно ожидать от розничных продаж), при этом грамотное составление рабочего графика данный минус полностью нивелирует.
3.Большое количество обучений в начале пути – в начале карьеры у новичка будет большая тестовая нагрузка, которую необходимо пройти, придется немного поработать головой, но при этом на выходе всегда получается профессионал своего дела, готовый помогать людям.

Достоинства
ИХ НЕТ

Недостатки
Обман начинается с самой вакансии: зарплата БЕЛАЯ (ЛОЖЬ) 45000 гарантировано +проценты (50000-60000) НАГЛАЯ ЛОЖЬ!!!
РЕАЛЬНОСТЬ:
1. В кадрах дают договор с зп 25 000 (эта вся ваша бела я и вообще ВСЯ зарплата)
2.В первый месяц вы получите 25.000 и ВСЕ!( про остальные деньги можете забыть)
3. Штрафы есть.
4. Уборщицы нет! за 25.000 все убираете вы и моете полы тоже!
5. График работы бог знает какой.
Если вы хотите чтоб Ваша семья померу пошла, работать за себя и за уборщицу за 25к. вам сюда!!!
Не тратьте свое время и силы особенно если на руках маленькие дети!!!!!!!!!

Достоинства
Хорошие условия, коллектив

Недостатки
Не вижу

Достоинства
Работаю в компании около года. Отличное место для того, кто хочет вырасти профессионально и карьерно. Если работаешь на 110/100, то тебя быстро заметят и ты довольно быстро сможешь продвинуться. Лентяев здесь нет, каждый вкладывает частичку себя в работу. Общение, действительно как и обещают без галстуков, если есть вопросы- можешь обратиться к любому компетентному сотруднику, он поможет разобраться в проблеме. Требуется соблюдать довольно высокие стандарты работы, но это даёт видимый результат. Отлично развита корпоративная культура( мероприятия, активности, подарки). В моем городе явно лучший работодатель.

Недостатки
Зарплатная часть выше рынка, но иногда хочется побольше.

Достоинства
Нет

Недостатки
Когда приходишь на собеседование то тебе расказывают что зарплата у тебя будет тыщ 250руб, сажают тебя к курьеру у которого стаж 15лет и заработает он за день 12000 руб, всё хорошо, а по факту когда вы будете работать с утра и до утра то ваша зп больше 60-70не будет , плюс у тебя ещё появится большой геморрой с ИП. Так что хорошо подумайте прежде чем идти туда на работу

Достоинства
Подарки при трудоустройстве

Недостатки
Недостатки есть, но не хочу их указывать. Зп продавца 45-55000.

Достоинства
Работа не тяжелая но 14 часов займет.

Недостатки
Минус 14 часов в день. Общага с клопами. Деньги не дают 2,5 месяца. И аванс тоже. Живешь ты на какую еду им плевать. Бригадиры норм а по старше уже в небесах летают дерзкие. Вода на скаде хз куда пропадает. А про кухню молчу. Особенно выбесило то что ни зарплату ни аванс не смог получить в течении 65 дней. Кредит просрочил. В долги по шею. И самое неловкое это как к тебе относятся когда у тя денег нет(( увольняюсь...

Достоинства
Нет

Недостатки
Доброго времени суток. Расскажу Вам свою историю трудоустройства. Решил я устроится в эту организацию на должность менеджера по продажам в магазин на Можайском шоссе. Позвонил менеджеру по подбору персонала-Елизавете, договорились о дате и времени собеседования. Через день перезванивает Елизавета и сообщает о смене руководства и перепланировке в целом моего собеседования: теперь оно будет онлайн по скайпу. Если честно, я в первый раз столкнулся с подобным. В назначенный день и время позвонил по скайпу даному мне Елизаветой. На связь вышел Антон Кулев. И тут начались очень странные вопросы из разряда: какую книгу вы прочитали в последний раз?. Ни одного вопроса по теме. Знаю ли я инструмент или нет? Рассказал о себе вкратце и в конце разговора Антон обещал выслать анкету, которую я должен буду оперативно заполнить и отправить. Прошло 20 дней. Вакансию оперативно убрали. Что за сотрудники там работают, которые своим соискателям не могут ответить элементарное: Вы нам не подходите. Я в надежде поотменял другие собеседования сидел и ждал. В общем, друзья, не попадайте в мою ситуацию. Если не происходит ничего в течении 3-х дней, значит им вы не нужны. И ребятишки из Все инструменты на можайке: желаю вам так же ждать ответа от работадателя!

Достоинства
ЗП белая, хорошо кормят, начальство не напрягает - главное работай быстро, много и без косяков.

Недостатки
Пришёл в октябре - у них был мегонабор в связи с расширением, зп обещали хорошую и в первый месяц её и заплатили. Потом компания дала резкий разворот - снизили на 35% зп и стали избавляться от "ненужных" (только что набранных) сотрудников. Работать постоянно совершенно невозможно - нужен ты (сезон) ну может и будут платить, не нужен (не сезон или падение спроса) будут давить на тебя чтобы ты уволился платя тебе копейки и ища к чему придраться (система 3х объяснительных).

Достоинства
Нет достоинства!

Недостатки
Впечатление такое что руководитель окружил себя гиенами которые к нему не кого не подпускают и не доносят информацию что происходит в коллективе, куча сплетин и интриг запускаемые замами Харламову на Белых Столбах... создают ситуации чтоб сотрудники увольнялись сменами. Договор между сотрудниками и организацией для них филина грамота как они трактуют. Не понимаю кто таких дилетантов подпустил к управлению складами! Куда смотрит выше стоящие руководство? Болото вобщем((( надежды были большие как к порядочной большой организации!!! Одни разговоры не более. Как день зарплаты так танцы с бубнами чуть ли не драться приходится на свои деньги.

Достоинства
Норм компания, можно заработать,.

Недостатки
ВИ. Как русская рулетка сегодня ты на коне а завтра под ним, кидают сотрудников с места на место и это ОГРОМНЫЙ МИНУС