Страница 4. Ювелирная сеть 585: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Когда приходил была серая з/п, уходил белая

должен быть ДМС

Недалеко от метро

Можно развиваться

Хороший коллектив



Если бы предложили большую ЗП и хорошую должность вернулся - было весело

Сокращение сотрудников которые отработали в компании более 5 лет - обычное дело - два оклада и досвивидание

Когда приходил зп в ЦО почти по всем позициям была чуть выше рынка, сейчас всех ищут на зарплату чуть ниже рынка

Главная цель - сокращение расходов, около года назад ушли все годные ТОП-менеджеры

Если несколько лет назад количество магазинов росло - сейчас только сокращается, многие подозревают, что есть цель сократить расходы - временно повысить доходы - и продать компанию за большую сумму, чем она действительно стоит





Интересный момент: расчет зп товароведов и продавцов меняется чуть ли не каждый месяц. Большие продажи - не можем столько платить - понизим коеффициент, маленькие - чуть поднимем, а то все побегут))

нет

Работала в головном на старой деревне.

Отвратительная контора. Меня взяли для того что бы мой руководитель сходил в отпуск, а после выкинули не объяснив причину. Трудовой договор мне на руки так и не дали, 3 раза за 3 месяца его условия менялись. Зп платили вовремя.

Много положительных сторон, чтобы не писали. Я там проработала 2 года. За все это время не балл ни одной задержки з/п. Отпускные , больничный все оплачивают полностью. График тяжелый, но и оплата была на уровне. Все зависет только от вас если ты умеешь работать то з/ п хорошая выше чем по городу. По крайней мере было так до нынешнего года. Сменилось руководство и сменили мотивация так что сейчас даже смысла нет гробится на них по новому графику 4/2 по12-13 часов. Как бы ты не старался з/п будет ниже среднего по городу. Так что обращать к тем кто хочет идти работать в эту сеть. Поезд ушел, там нечего ловить хорошие з/п и адекватный график остались в прошлом.

Про руководство могу сказать одно. УМ и ЗУМ это те же девочки продавцы которые захотели по руководить, т.е если вам повезло с коллективом на месте то не факт что будет адекватное руководство. Хотя мне с этим повезло, и внутри магазина проблем не было во все. Но не могу сказать это про другие магазины. Т.к. УМ Либо ЗУМ может быть не самый умный или сильный сотрудник, а тот который согласился. Потому что з/п у них не намного больше а мозг им выносят по полной. Т.к выше стоящее руководство просто кучка..... Это нынешнее руководство. То руководство которое уважало и ценило чей- то труд и к людям относилось как к людям давно ушло работать к конкурентам, что очень прискорбно отразилось на рознице и на з/п продавцов. А нынешний ДФ это просто гавнюк, который питается человеческой энергией. Очень жаль что так все ухудшилось в компании работать все таки мне там нравилось, но работать за спасибо как то не захотелось. А про изделия и качество что пишут, это полный бред. Очень много хороших и качественных изделий. Все производство России. Есть конечно и низкая проба 375, но она и стоит дешевле в 2 раза. Есть и пустотелые изделия. Но народ никто не дурит. Это все оговаривается, пишется все на бирках. Вы наверное сами должны понимать что за 1-2 тысячи нормального изделия не будет. Но все равно хотите на эту сумму да еще и по-больше. Вот и получается выбираете низкую пробу и пустышку. Хотя продавцы предупреждают всегда. О пробе и о пустотелости. А потом так и получается вы жадничаете а потом кричите сами же о плохом качестве.

Белая зарплата, оплачиваемый отпуск. НИКОГДА за 2 годы моей работы мне не задерживали зарплату ни на день. Молодой коллектив, а уровень IQ зашкаливает). Я работаю в офисе, где работает очень много умных людей , людей с высшим образованием. Много бесплатных тренингов, образовательных программ (было бы желание). Мои должностные обязанности полностью соответствуют заявленным в объявлении. Что касается отзывов и работы розницы: абсолютно точно знаю, что продавцы могут зарабатывать до 80 тысяч (конечно в самые "горячие" месяца - 8 марта и в новогодние продажи). Девушки, девочки, планирующие идти работать в 585 - не ждите халявы! Вам не будут платить за красивые глаза, за то что вы тусуетесь /стоите положенное время в магазине и хамите покупателям! Здесь можно зарабатывать, но чтобы заработать нужно вкалывать! и первое время адаптации проходит очень нелегко. Компания большая и поэтому не всегда до головного начальства доходит реальная картина в розниц. Но руководители компании всегда стремятся платить по рынку (т.е., конечно не хотят переплачивать но и терять тех, кто приносят деньги - не хотят). Да, может не повезти с ДГМ, со старшим продавцом. Все-таки план делает коллектив. Но заработать очень хорошие деньги можно: планы на магазин ставят исходя из истории продаж. Т.е. если ваш магазин ранее делал такой план, значит сможете вы сейчас. Повторю: это тяжелая работа, но то, что 585 - кидалово, это неправда. Компания не ищет матерей одиночек, чтобы помочь им в жизни и взять на содержание.. Это коммерческая организация - ищет людей, которые будут приность деньги компании.

Мизерный больничный, нет оплаты переработок, нет мед.страховки. Нет системы ввода в должность - все приходится узнавать самому. Есть перекосы и несправедливость: мерзавцы продолжают работать, а хорошие люди уходят....

работа сама по себе очень интересна,было огромное желание работать

на этом все положительное закончилось.начнем с того,что работниками вообще не дорожат ни УМ,ни ЗУМ,не говоря уже о выше стоящих.принудиловка работы в ломбарде,оформление микрозаймов,кредитов.еще не повезло с коллективом,попался не адекватный,не компетентный УМ,в лице Ивановой.О.постоянные планерки по часу,заучивание речевых пластинок,за не знание или не ту последовательность ставила оценки!!!!в туалет не выйти,не покушать,все спрашивать надо,на что один ответ-я занята позже!постоянная дискриминация,мол плохо продаешь,не умеешь разговаривать,хотя по продажам у меня все нормуль было,план делала.не присесть,дошла даже до того,что стул убрала,что бы в перерывах не сидели,без дела даже стоять нельзяЮдаже когда реально нет ни народа,не перебирковки,ничего!о том чтобы перевестись и речи не было,хотя работа очень нравилась.остатки зарплаты до сих пор не выдали,договор на руки не дают,вобщем рассказать можно много!как говориться как повезет,все зависит от УМА и ЗУМА,если это стадо баранов то и коллектива не будет,потому что -рыба гниет с головы!

- Белая зарплата (сумма такая как и обговаривалось на собеседовании, которая устраивала)

- Никто не наезжает, если на 10 минут опаздываешь к началу рабочего дня или с обеда:)

- Так как совсем не было опыта работы по данной специальности, то за месяц успела очень многому научиться (правда в ускоренном стрессовом режиме)

Месяц работала в головном офисе на Старой Деревне.

- Офис оpenspace. Постоянный гул и сложно сосредоточиться, приходилось пользоваться наушниками. Имеется второй этаж, с которого иногда падали телефоны на головы сидящих ниже;

- Приходилось задерживаться в неделю раза по три до 9-10 часов и идти мимо каких-то заброшенных зданий в темноте к метро (меня как девушку - это совершенно не радовало);

- Неадекватный начальник, с которым, к сожалению, все время приходилось контактировать. Не в состоянии ставить нормально задачу. Утрированный пример:

"Сделайте красиво"

(выполнено так как мы считаем будет красиво, так как больше никаких указаний не поступало и опираемся только на свое мнение)

Реакция - "Но я же просил все в зелено-синих тонах!!!!"

При этом из-за того, что сотрудники не смогли прочитать его мысли, он начинал опускать, намекая на недалекость и откровенную тупость.

Подобному прессингу подвергались все сотрудники отдела и по любому поводу, при том, что далеко не являлись стадом баранов, как пытался внушить "любимый" руководитель.



В итоге не выдержала и ушла через месяц оттуда из-за переработок и в большей степени из-за начальника. Переработки еще можно как-то вынести, но когда гнобление со стороны руководства от 8-ми рабочих часов продлевается еще часа на 3-4, это уже было слишком. Решила, что нервы дороже.

нет худа без добра

Очень жаль потраченного времени на эту компанию- полный отстой и з/п тоже.

замечательная з.пл, если работаешь без выхдных

Ужасное руководство!!!!!!! начиная с ген.директора заканчивая ДГМ. Служба безопасности прикрывает свои касяки- работниками розницы. Бесконечные необоснованные высчеты. Нет кондиционеров, нет соответствующего оборудования для работы в ломбардах, А ЗАЦЕНКИ ВЫСЧИТЫВАЮТСЯ С ТОЧНОСТЬЮ ДО ДНЯ.в руководстве компании работают не проффесионалы.

Хорошее обучение, высокая вероятность повышения в компании, высокая з/п при работе в праздничные дни.

Если в магазине холодно, компанию не волнует, человек ты или нет, так у нас одна девочка пролежала новогодние праздники с воспалением легких в больнице, двери всегда должны быть открыты по регламенту компании. От начальства никогда ничего не дождёшься, только плохих отзывов о работе сотрудников, про работу выделенного товароведа отдельный разговор, там ты никому ничего не докажешь, а получишь копейки, т.к. мотивация практически равна нулю, а начальство говорит "Плохо поработали, девочки". Надоело терпеть постоянное унижение и приходить домой, чтоб поскорее рухнуть на кровать и через пару часов снова идти на работу. Удачи!

кажется престижнее, чем за прилавком с продуктами питания

условия труда способствуют возникновению заболеваний дыхательных путей, простудой как минимум, лично я чуть не прихватила астму+ множество синяков и травм при работе с сейфом. Состояние оборудования и система безопасности также располагают появлению различных штрафов у продавцов, работая по регламенту можно многое не успеть, например открыть торговую точку. На удаленных точках у вас могут украсть часть зарплаты, т.к. "зарплатный файл" заполняется вручную старшим продавцом или его замом, в z-отчете поля для инфо по зп - пустые!!! на словах обещают одно, а в трудовом договоре мизерный оклад + право работодателя начислять вам какие-либо бонусы - уволившись фиг докажешь, что тебе еще что-то должны. По факту я работала 12 часов за смену,в графике смен стояла цфра 10, а в расчете оказалось лишь 8 часов, в среднем 22 смены в месяц*4 неучтенных часа - кто сказал, что я должна работать 88 часов в месяц бесплатно?! могут уволить во время больничного, подделав вашу подпись и без всякого смущения выслать вам заявление об увольнении, которого вы не писали. В поисках невыплаченной зарплаты вы можете узнать, что генерального директора нет и лица, исполняющего обязанности ген.директора -тоже нет, фирма живет сама по себе - чудеса да и только. А причин, по которой вам не выплатили даже обещанный минимум - х..ва туча, у каждого своя - ревизия в соседнем магазине, небольшие продажи в новом магазине при полном отсутствии рекламы и безопасного подхода к магазину (дворника не было, крыльцо как ледяная горка - хотите продавать -справляйтесь сами), а также то, что вы уволились в феврале - не дает вам право на полный расчет за январь. Вобщем бредятины хватает.