Войти

Страница 64. Компании в Москве

Сортировать:
Zelax
Zelax
4.0
Нет отзывов
ПЛЭЙТУДЭЙ СНГ
ПЛЭЙТУДЭЙ СНГ
4.0
Нет отзывов
Herbion, Представительство компании
Herbion, Представительство компании
4.0
Нет отзывов
Винный стиль
Винный стиль
4.0
Нет отзывов
Делекат
Делекат
4.0
Нет отзывов
Leader's Way
Leader's Way
4.0
Нет отзывов
Альтерпласт
Альтерпласт
4.0
Нет отзывов
Международный концерн ДорХан
Международный концерн ДорХан
4.0
Нет отзывов
Аква-Арт
Аква-Арт
4.0
Нет отзывов
ГЕМ
ГЕМ
4.0
Нет отзывов
СолоСпорт, Фитнес-центр
СолоСпорт, Фитнес-центр
4.0
Нет отзывов
Агентство Альфа
Агентство Альфа
4.0
Нет отзывов
ПУЛЬС НПО
ПУЛЬС НПО
4.0
Нет отзывов
Агро Эксперт Груп
Агро Эксперт Груп
4.0
Нет отзывов
Риттер Спорт Шоколад
Риттер Спорт Шоколад
4.0
Нет отзывов
KNS digital solutions
KNS digital solutions
4.0
Нет отзывов
ФАУ РОССИЙСКОЕ КЛАССИФИКАЦИОННОЕ ОБЩЕСТВО
ФАУ РОССИЙСКОЕ КЛАССИФИКАЦИОННОЕ ОБЩЕСТВО
4.0
Нет отзывов
ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА
ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА
4.0
Нет отзывов
ПРАЙМ ГРУП
ПРАЙМ ГРУП
4.0
Нет отзывов
СТРЕМЛЕНИЕ (ОТКРЫТИЕ-корпоративные финансы)
СТРЕМЛЕНИЕ (ОТКРЫТИЕ-корпоративные финансы)
4.0
Нет отзывов
Москва - последние отзывы от сотрудников
4.0
Аноним
14 апреля 2025
Отзыв на ПУЛЬС НПО
Работа требует внимательности и выдержки, иногда случаются перегрузки. Руководство строго соблюдает трудовое законодательство, это приятно. Учет рабочего времени точный, не дает усомниться в его справедливости.
4.0
Аноним
3 апреля 2025
Отзыв на Аква-Арт
Система поощрений действительно мотивирует, регулярно премируют за достижение целей. Учет рабочего времени автоматизирован, легко отслеживать свои часы. Стиль управления демократичный, начальство прислушивается к сотрудникам, обсуждения проходят активно.
4.0
Аноним
1 апреля 2025
Прозрачность в вопросах повышения зарплаты, четко знаешь, за что платят. Руководство честное и открытое, без обещаний без разбора. Баланс работы и личной жизни на высоте, никто не давит сверхурочной работой, здоровая атмосфера.
4.0
Аноним
21 марта 2025
Чистота в офисе поражает, каждый день уборка и расставлено всё по полочкам. Отпуска планируются заранее, каждый разруливает как удобно, есть взаимопонимание.
4.0
Аноним
16 марта 2025
Прозрачная система поощрений, когда достижения замечают и вознаграждают вовремя. Вся команда вовлечена в обсуждение будущих планов, каждый голос имеет значение.