Начинала с младшего специалиста, но уже через год удалось подняться до руководителя отдела.
Несмотря на стремительный карьерный рост, приходилось сталкиваться с трудностями.
Были моменты, когда приходилось задерживаться допоздна, чтобы завершить проект.
Одновременно это стало отличной школой жизни и профессионализма.
Читать дальше Одновременно это стало отличной школой жизни и профессионализма. Льготы, которые компания предоставляла, действительно помогали чувствовать себя ценным сотрудником. Медицинская страховка, компенсация занятий спортом – всё это сейчас вспоминается с теплым чувством. Были и непростые моменты, когда проекты горели, а ресурсы казались недостаточными. Но каждый раз команда выкладывалась на полную, поддерживая друг друга. После нескольких лет плодотворной работы и новых вызовов поняла, что пора двигаться дальше. Но до сих пор с благодарностью вспоминаю тот опыт и людей, с которыми была рядом. Постоянный рост, профессиональные вызовы и забота о сотрудниках оставляют самые позитивные воспоминания об этом периоде.
Однако реальность оказалась далеко не такой радужной.
С коллегами удалось построить неплохие отношения, но это скорее исключение.
Условия труда оставляют желать лучшего: часто приходится задерживаться, отдых в обед сокращается, а перерывы почти не соблюдаются.
Читать дальше Условия труда оставляют желать лучшего: часто приходится задерживаться, отдых в обед сокращается, а перерывы почти не соблюдаются. Корпоративные мероприятия, которые сулили вдохновение, не оправдали себя. Часто это просто формальность. Работа помогла нарастить профессиональные навыки, но цели оказались под угрозой из-за несоответствия условий ожиданиям. Некоторый положительный опыт был получен, но больше разочарования. Трудовая среда требует пересмотра, чтобы привлечь и удержать квалифицированных сотрудников.
Коллектив по-настоящему дружелюбный и готовый прийти на помощь в любой момент.
Атмосфера в офисе всегда теплая и поддерживающая, что создает отличные условия для работы.
Особенно ценно то, что руководство поддерживает инициативу и стремление к развитию.
Часто проводятся обучающие мероприятия и тренинги, что даёт возможность повысить квалификацию и обрести новые навыки.
Читать дальше Часто проводятся обучающие мероприятия и тренинги, что даёт возможность повысить квалификацию и обрести новые навыки. Гибкий график работы позволяет более эффективно планировать свое время, что способствует сохранению баланса между работой и личной жизнью. Сам офис всегда уютный и оборудован всем необходимым для комфортной работы. Зарплата выплачивается вовремя и соответствует рыночным стандартам, что также немаловажно. На протяжении всего времени работы здесь чувствовалась стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Климат в компании способствует креативному подходу к задачам и эмоциональному комфорту.
Начало было многообещающим: коллеги казались приветливыми, задачи предсказуемыми.
Но вскоре стала замечать странности в коллективе.
Один из сотрудников постоянно перекладывал свои обязанности на других, менеджер закрывал на это глаза.
Однажды, не выдержав, попыталась урегулировать конфликт, завязав разговор.
Читать дальше Однажды, не выдержав, попыталась урегулировать конфликт, завязав разговор. Ответом была тишина и скрытая неприязнь, что заставило меня почувствовать огромную неловкость. Система коммуникаций в команде процветала лишь на бумаге. Реальная же картина включала постоянные недопонимания и неясности по задачам. Обратиться за помощью? Значит, признать свою слабость, что здесь воспринималось негативно. Администрация претендовала на прозорливость, но реальные шаги для решения проблем так и не предпринимались. Сказывалось и отсутствие четкости в поставленных задачах.
К сожалению, здесь с этим возникли трудности.
Время начала и окончания рабочего дня строго фиксировано, и возможность работать удаленно почти отсутствовала.
Даже если нужно было отлучиться по важным делам или заболеть, приходилось сталкиваться с негодованием руководства.
Читать дальше Даже если нужно было отлучиться по важным делам или заболеть, приходилось сталкиваться с негодованием руководства. По уровню чистоты и поддержанию порядка здесь также возникали вопросы. В других местах уборка проводилась тщательно и регулярно, что создавало комфортную рабочую атмосферу. В этой компании, несмотря на наличие уборщиц, часто встречались запущенные зоны и неубранные рабочие места, что, честно говоря, мешало сконцентрироваться. Особенно удивила внутренняя политика компании. В предыдущих местах работы всегда чувствовалась забота о сотрудниках, будь то корпоративные мероприятия или мелкие, но приятные бонусы. Здесь же климат оказался довольно холодным и формальным, создавая ощущение дистанции между коллегами и руководством.
