Честно говоря, обстановка и коллектив не вызывают восторга, но тоже не угнетают.
Ощущение такое, будто каждый день похож на предыдущий, особенно когда отсутствие новых заданий делает работу однообразной и скучной.
Радует, что компания открыта к новым идеям, хотя и внедрение их происходит слишком медленно.
Читать дальше Радует, что компания открыта к новым идеям, хотя и внедрение их происходит слишком медленно. Иногда кажется, что даже самые перспективные предложения тонут в море бюрократии. Было бы здорово, если бы этот процесс был более гибким и быстрым. Что касается атмосферы, то она довольно дружелюбная, но не хватает настоящего командного духа. Порой ощущается некоторое напряжение, которое трудно игнорировать. Рядом с надежными коллегами легко почувствовать поддержку, но коммуникации явно не хватает чёткости и прозрачности. Ощущение, что я застрял в карьерной яме, не покидает. Очень жаль, что нет возможностей для роста и развития, которых так ждал. Надеюсь, что изменения все же наступят и работа здесь станет более вдохновляющей.
Очень ценю открытость внутренних коммуникаций — здесь действительно можно свободно выразить свое мнение и услышать честный ответ.
Но иногда этот поток информации вызывает перегруз, словно идёшь по лабиринту.
Команда креативная, есть место для необычных проектов и свежих идей.
Читать дальше Команда креативная, есть место для необычных проектов и свежих идей. Особенно запомнился день, когда наши маркетологи решили провести мозговой штурм прямо в парке, чтобы вдохновиться природой. Ощущения были фантастические, но что обидно, далеко не каждая инициатива находит своё применение. Местами работа трансформируется в рутину из-за бюрократических процедур. Формальная отчетность и многочисленные согласования могут погасить первоначальный энтузиазм. Несмотря на это, есть поддержка коллег и можно рассчитывать на их помощь в сложных моментах. Смешанные эмоции. С одной стороны, есть ощущение участия в чем-то большом, с другой — иногда кажется, что ты просто винтик в огромной машине.
Каждый день приносил новые открытия и моменты, которые хотелось бы запомнить навсегда.
Небольшой коллектив быстро превратился в одну большую семью, где каждый заботился о коллегах и поддерживал в трудные минуты.
Больше всего запомнился проект с жёсткими сроками.
Читать дальше Больше всего запомнился проект с жёсткими сроками. В середине ночи поступил звонок: требовалось срочно исправить критическую ошибку в системе. Благодаря слаженной команде, невозможно казавшееся стало реальностью. Мы преодолели все преграды и утолили жажду успеха. Это глубоко изменило моё восприятие пределов возможного. Руководство всегда готово выслушать, поддержать и направить. Ценим каждую идею, даже самую неожиданную. Здесь ощущается глубокое уважение к личности и её вкладу. Переехала в другой город, что и стало причиной увольнения, но тёплые чувства к компании остались навсегда.
Офис завораживает уютом и светом, а гибкие рабочие часы позволяют настроить день под себя.
Политика по возмещению расходов приятно удивила щедростью и простотой: не нужно долго заполнять формы.
Вдохновляющие моменты случаются постоянно.
Однажды нас попросили нарисовать свои карьерные мечты, а потом превратили это в огромный символичный арт-коллаж на стене офиса.
Читать дальше Однажды нас попросили нарисовать свои карьерные мечты, а потом превратили это в огромный символичный арт-коллаж на стене офиса. Это наполняет мотивацией каждое утро. Проекты, над которыми работаем, действительно интересные и динамичные. Скучать не приходится, чувствуешь себя частью чего-то большего. Коллектив доброжелательный, помогает расти и развиваться. Синергия тут не пустое слово. Поддержка коллег и руководство настроенное на общение, создают атмосферу, где хочется возвращаться каждый день.
С одной стороны, рабочая атмосфера довольно приятная.
Коллеги всегда готовы поддержать и помочь, что создаёт дружелюбную обстановку.
Проекты интересные, и возможность предлагать свои идеи всегда приветствуется.
Позитивный момент — политика по возмещению расходов.
Читать дальше Позитивный момент — политика по возмещению расходов. Компания покрывает транспортные расходы, что реально облегчает жизнь. Но вот идти через бюрократию и заполнять многочисленные формы утомительно. Иногда кажется, что потратишь меньше времени и сил, просто оплатив всё самому. Что касается управления, тут есть куда расти. Часто наблюдала ситуации, когда коммуникация между отделами оставляла желать лучшего. На крупные проекты не всегда выделяется достаточно ресурсов, и это замедляет процесс. Руководство обещает, что эти моменты будут исправлены, но результаты пока не видны. В общем, компания имеет потенциал, однако есть области, которые требуют внимания. Предлагаю улучшить внутреннюю коммуникацию и упростить процедуру возмещения расходов. В остальном, впечатления в целом положительные.
