С первых дней чувствовалась забота о новых сотрудниках, что помогло быстро адаптироваться.
Команда оказалась профессиональной и отзывчивой.
Благодаря наставнику, удалось быстро освоить новые задачи и показать результаты.
Начинала с младшей позиции, но благодаря участию в различных проектах и поддержке коллег, постепенно набиралась опыта.
Читать дальше Начинала с младшей позиции, но благодаря участию в различных проектах и поддержке коллег, постепенно набиралась опыта. Карьерный рост не заставил себя ждать: за три года прошла путь от младшего специалиста до руководителя отдела. Руководство всегда прислушивалось к предложениям и поощряло инициативу. Отдельного упоминания заслуживает программа обучения. Компанией проводились курсы и тренинги, которые существенно повысили мои профессиональные навыки. Кульминацией стал шестимесячный курс по управлению проектами, который дал мне необходимые инструменты для эффективного руководства. Сотрудничество с коллегами было легким, почти семейным. Помимо работы, принимали участие в корпоративных мероприятиях, что способствовало созданию отличной рабочей атмосферы.
Основные задачи выполняются без серьёзных препятствий, поскольку доступ к необходимым ресурсам на должном уровне.
Однако чувствуется нехватка поддержки со стороны руководства.
Обратная связь даётся редко, что особенно тяжело для временного сотрудника.
Организация рабочего процесса требует улучшений, часто сталкивался с недостаточной координацией между отделами.
Читать дальше Организация рабочего процесса требует улучшений, часто сталкивался с недостаточной координацией между отделами. Коллеги в большинстве своём дружелюбны, но общая атмосфера внутри команды редко вдохновляет на продуктивность. Большие нагрузки иногда кажутся бессмысленными из-за непоследовательных приоритетов. В целом, компания имеет потенциал для роста, но текущие проблемы не позволяют полностью раскрыться. Ощущение, что место и формат работы не до конца продуманы.
Прежде всего, приятно видеть, как ценят время сотрудников.
Рабочий день организован таким образом, что переработки редкость.
Если по каким-то причинам приходится задержаться, это всегда компенсируется дополнительными выходными или оплатой.
Компания предоставляет щедрые отпуска, что позволяет полноценно отдыхать и восстанавливать силы.
Читать дальше Компания предоставляет щедрые отпуска, что позволяет полноценно отдыхать и восстанавливать силы. Коллектив дружный и всегда готов поддержать, что сильно облегчает работу и создаёт уютную атмосферу. Руководство не только уделяет внимание профессиональному росту сотрудников, но и активно помогает в личностном развитии. Регулярные тренинги и семинары стали нормой. Особо радует долгосрочная перспектива работы здесь. Видно, как компания растет и прогрессирует, что приносит чувство гордости за участие в этом процессе. В итоге, найти баланс между работой и личной жизнью стало возможным, за что огромная благодарность.
Бонусы? Да, есть, но чаще всего они так же внезапны, как и пятница 13-е.
Казалось бы, можно расслабиться, получая поддержку от коллег, но зачастую мышиная возня в офисе напоминает сериал.
Помню день, когда остался на овертайм ради проекта, а кофе был кончен.
Читать дальше Помню день, когда остался на овертайм ради проекта, а кофе был кончен. Итак, поддержка там на уровне "о, держись там!". Хорошие моменты, безусловно, были, но как-то все омрачено общим фоном. На первый взгляд, корпоративы кажутся заманчивыми, пока не осознаешь, что речь идет о совместном просмотре презентаций. В общем, компания неплохая, но свои нюансы имеют место быть.
Стиль управления здесь оставляет желать лучшего — постоянное давление без поддержки.
Микроменеджмент на каждом шагу мешает сосредоточиться на задачах.
Вроде бы небольшие вопросы вырастают до катастрофических масштабов.
Неприятный эпизод: руководитель отчитывал всю команду на глазах у клиентов за безобидную ошибку.
Читать дальше Неприятный эпизод: руководитель отчитывал всю команду на глазах у клиентов за безобидную ошибку. Несправедливость и унижение – вот этот момент особенно запомнился. Пример обыденного дня: начинаешь с просьбы начальника переделать то, что утром казалось отличной работой, и заканчиваешь бессмысленной отчетностью. Очень сложно оставаться мотивированной в таких условиях. Коллеги замечательные, поддерживают в трудные моменты, но в целом обстановка угнетающая. Работа не радует, когда даже самые скромные предложения улучшаются только одобрением сверху, которое не достучишься. Очень жаль, что такое отношение заслоняет собой все положительные стороны компании.
