Страница 6. Группа компаний Самсон

История сотрудника
Нет.Их надо закрыть, этих балбесов из Воронежа. Респект комусу, бюрократу . всем предлогаю работать с комом, фармом, группой товарищей. Они даже брак нам не меняли. Другие компании лучше

История сотрудника
Их нет в принцыпеВ компании полнейшая текучка кадров. Если смотреть сайты по поиску работы — увидите, у них постоянно открыты вакансии. Персонал от туда валит выстрее чем отливы и приливы. Устроиться туда не советую ни кому. Сам работал там на складе. Текучка большая во всех подразлелениях.

История сотрудника
Нет в принцыпе .В компании полнейшая текучка кадров. Если смотреть сайты по поиску работы — увидите, у них постоянно открыты вакансии. Персонал от туда валит выстрее чем отливы и приливы. Устроиться туда не советую ни кому. Сам работал там на складе. Текучка большая во всех подразлелениях.

История сотрудника
Если только белая зарплата.Кто то писал, что это концлагерь.. Именно это я и увидел в этой компании. И ещё одно - нужно постоянно писать писульки и стучать на коллег по работе.

История сотрудника
нетвсе

История сотрудника
в отделе кадров очень сильно улыбалисьпригласили меня на собеседование (по их инициативе, я не напрашивалась) разговаривала со мной девочка из отдела кадров ровно 5 минут, причем ее опыт в отделе кадров явно меньше чем мой в продажах, что спрашивать не знала, в чем заключается работа на которую она собеседует видимо тоже, попросила подождать в коридоре, сказала что сейчас проводит к непосредственному руководителю, вышла через минуту, оказывается руководителя нет в офисе (сложно было наверное выяснить этот вопрос до того как позвать человека в офис). в общем уехала от туда я в полной уверенности, что в такую организацию лучше не попадать, жаль только потраченного времени.

История сотрудника
ь 30 Август 2014 Отзыв в очереди на публикацию. В Самсоне отбирают паспорта! Именно такие заголовки мы должны были увидеть, если бы все было так плохо. Потому что как еще можно объяснить, что Самсон ни одно десятилетие существует на рынке, при этом количество филиалов и сотрудников растет. Если все настолько плохо, то что заставляет работать сотрудников так долго? Да, я согласен, что очень много методичек и прочей лабуды) но если бы всего этого не было, то столько процессов не смогли существовать, начатое не доводилось до конца. Я общался со складскими работниками и там очень много ребят, которые работают достаточно долго. Если человек хочет работать он будет работать.Не заметил я того, что кладовщики бегают с высунытыми языками, вполне размеренная жизнь. Так что если Вы человек, который хочет работать -будет работать, то он будет работать в хороших условиях с белой зарплатой, оплачиваемыми больничными и отпусками.Нет

История сотрудника
Работала в компании почти 2 года. Ушла не по собственному желанию - уволили. При всем этом хочу выразить огромную благодарность всему коллективу, а так же руководящему составу. Я считаю что эта замечательная компания. Да, порядки строгие и везде регламент, но как еще организовать столько народу!? Отдельно хочу поблагодарить директора филиала Родоманова Романа Евгеньевича. Он настоящий руководитель! Компетентный, организованный, в меру строгий!нет

История сотрудника
иииООО Самсон КФ. Не тратьте свое время, деньги и силы. Работодатель находится в за селом Столбище, у чертах на куличках. Собеседование это кастинг: прежде чем зайти в здание, нужно на 3 стр. заполнить анкету (переписывание резюме из элект вида, которое у них уже есть). Потом не попасть в здание: то нет делопроизводителя, то кадровика, ждал 2 часа на улице. Потом когда зайдешь, ВСЕМ дают задание по работе со всеми офисн. программами и если хоть одно задание не сделал - ты не подходишь. Далее через 1 час "пресс" со стороны ГЛ БУХГАЛТЕРА и ДИРЕКТОРА: вопросы доходят до идиотизма и маразма (например – вы с таким опытом работы и должностями зачем вообще к нам пришли? Что другом месте вас не берут? И т.д.). Далее звонят на бывшие работы и так начинают позорить: расскажите про него, зачем он уволился, как он себя вел когда к примеру был на корпоративе, что про него еще дополнительно можете рассказать, если у него есть любовница… А потом начинают говорить, что он сказал про вас вот это, рассказал то и начинают в трубку смеяться (это рассказали бывшие работники). В конце собеседования говорят, что вас должны согласовать в г.Воронеже, поэтому мы вам перезвоним. Через несколько дней звонят и говорят: Вас согласовали в Воронеже, но надо еще раз приехать и еще раз пройти собеседование. Когда приехал, опять началось по кругу. Потом звонят через 3 дня и говорят, что я не прошел собеседование.

История сотрудника
No,no,noКомпаниия дрянь. Любят только попализов и стукачество. Везде, во всех структурах.

История сотрудника
Конечно тяжело работать )) если работать одновременно и на складе и в КОРе и в ОПТе (шутка, конечно, у нас нет таких универсалов, каждый человек у нас занимает одну должность). Темп работы иногда высокий, много писанины, бывает устаем, но при этом з/п вовремя, добираемся на работу с комфортом. Коллектив отличный, своих девчонок ни на какой другой коллектив менять не готова (хотя и звали на другую работу)). Так что если у кого то, что то не получилось, не надо обобщать. Ищите что-то для себя. Удачи!!!много отчетов

История сотрудника
Не припомнюДа не придумывай дружище. Текучка кадров в самсоне более 50 процентов в год. Постоянно висят вакансии - это уже должно на водить на мысль. Я как бывший сотрудник Самсона, могу заявить, что все отрицательные отзывы верны. А вот положительные видимо пишут с Воронежа, дабы поднять авторитет

История сотрудника
НетДа , работать в самсоне не выносимо. Это касается всех структур, склад, опт и кор отделы и остальные службы.Всех заставляют стучать друг на друга. Каждый день кто то пишет обяснительную. Ьез этого не может пройти и дня. Концлагерь это мягко сказано))) жуткая компашка.

История сотрудника
Если можете извлечь выгоду из работы в крупной компании, и не забивать голову заморочками компании - нормальный шанс получить опыт, нормальную з/п; если хотите "пожалеть себя" - вариант не очень - скорее всего будет трудно (как и во многих крупных компаниях)...В последнее время Самсон пользуется популярностью на форумах. Хочу рассказать о своем опыте)) Может кому пригодится )) Есть напряжные моменты, которые отражены в отзывах, они не являются уникальными только для Самсона. Во многих больших компаниях существуют похожие напряги или свои специфические. Некоторые отзывы на форумах реально «раздуты». Все познается в сравнении.Я проработал в компании несколько лет и несколько месяцев назад получил предложение от другой компании на более высокую должность, соответственно с большей з/П ))До Самсона работал в компании, где все были на расслабоне – и получал соответственно, зато обстановка была душевная)), но для жены во время з/п – это не аргумент. В Самсоне свободного времени особо не было, куча отчетов, соответственно и работы, (зато по деньгам получалось нормально). И честно говоря, особо в политике компании ковыряться было некогда и вести беседу с обиженными и обделенными тоже, хотя их было, и немного (быстро соскочили)). А по большому счету, коллектив был отличным, ребята хорошие.Кстати говоря, перед собеседованием в Самсоне, я тоже был шокирован отзывами, но было как- то нелогично принимать решение на отзывах кладовщиков. Поискал знакомых, которые в теме. От них узнал, что работать сложно, но можно.Перед собеседованием на мое нынешнее место работы, я так же ознакомился с отзывами ,но по привычке не стал вестись на чужие эмоции, навел справки и нормально работаю)). Кстати опыт работы в Самсоне был моим бонусом на собеседовании, что отметили на собеседовании. Сейчас, после «школы» Самсона, я доволен своей новой работой( хотя судя по форумам – дисциплина армейская – шаг вправо, шаг влево -расстрел)))), з/п, «плакать не хочется».

История сотрудника
Отзыв в очереди на публикацию.Знаю что все продажники стонут, но сам ни чего не могу сказать про этот отдел.Но вот что работать на складе это полная жопа — это сто процентов. Ребятишки, если вы хотете спокойно работать то вам не сюда. А вот если вы ищите геморрой, инвентаризации в праздники,чтоб все вешали на вас, то Самсон ждёт вас.раб склада24 ИюлЗнаю что все продажники стонут, но сам ни чего не могу сказать про этот отдел.Но вот что работать на складе это полная жопа — это сто процентов. Ребятишки, если вы хотете спокойно работать то вам не сюда. А вот если вы ищите геморрой, инвентаризации в праздники,чтоб все вешали на вас, то Самсон ждёт вас.Знаю что все продажники стонут, но сам ни чего не могу сказать про этот отдел.Но вот что работать на складе это полная жопа — это сто процентов. Ребятишки, если вы хотете спокойно работать то вам не сюда. А вот если вы ищите геморрой, инвентаризации в праздники,чтоб все вешали на вас, то Самсон ждёт вас.

История сотрудника
нетполностью согласна с предыдущим отзывом. Компании - Говно, даже не сама компания, а ее отношение к своим сотрудникам.

История сотрудника
нетЗнаю , что часть сотрудников корпоративного отдела уже стала оставлять свои отзывы о ужасах данной компании. Хочу оставить и с вой, но не для того, что бы "ОБОСРАТЬ" компанию, а лишь для того, что-бы такие же бедолаги как и мы НЕ ШЛИ СЮДА РАБОТАТЬ.Пока я еще работаю в отделе корпоративной торговли, но пожалел что сюда устроился, и надеюсь что в ближайшее время свалю из этого АДА. Именно поэтому не указываю свое имя, должность и т.д. Пишу от мужского лица , хотя возможно я и девушка)))Почему так, компния постоянно проверяет вас в интернете, не ищети ли вы работу, если так то увольнение. Просматривает вас в интернете и ищет на Вас компромат. Но это "верхушка айсберга". Просто неимоверно ужасное отношение к персонала - и это верно, как сказано во многих отзывах. Пытаются заставить всех на всех стучать !! ждут кто кого подсетить, формируют не команду а собак которые будут жрать друг друга.Можно и поконкретнее - работал в КОР отделе менеджер Николай, на мой взгляд очень грамотный руководитель, авторитет которого среди сотрудников был неоспорим. Его отдел делал планы и был в планах, но его уволили!! Далее оставляют одного менеджера по имени Руслан, да толковый парень, слабее Николая , но что-то как-то получалось. Так спустя месяц и его увольняют, хотя отдел так-же в плане. И ставят на его место девушку, которая даже не знает как "ВКЛЮЧАЕТСЯ КОМПЬЮТЕР" , охренеть какой авторитет.И это цветочки. Бал парень, который приходил на собеседование, его долго мурыжили, в конце концов сказали увольняйся и приходи к нам, он так и сделал, но ЧУДО -спустя месяц его увольняют по причине сокращения штата.Так о каком европейском менеджменте в компании идет речь?? его нет, все решения принимаются спонтанно на уровне импульсов. Поэтому, ребята если не хотите оказаться в таких ситуациях, мой вам совет, обходите эту конторку стороной.Да еще одно, есть там менеджер региональных продаж по имени Александр Михайлов, строит из себя пипец как крутого парня, на самом деле обычная шестерка и передаст от имени Кашперского.Кто такой Кашперский спросите ВЫ, директор корпоративной торговли из головной организации, мужечек думает что тоже умен и крут, но по приезду в Казанский филиал ни чего умного и грамотного не сказал. Видимо прочитал пару книжек по управлению и считает себя просто гением продаж. Хрен там, они даже скидки для клиентов подписывают по два -три дня, а то и больше. Какой ум и грамотность в построение бизнес-процессов тогда у него есть. Задумайтесь господа, вы топите компанию САМСОН, а ее владелец думает вы развиваете бизнес. В этой компании надо прощаться с ВАМИ и тогда бизнес начнет развиваться.

История сотрудника
нет их нет !!!Знаю , что часть сотрудников корпоративного отдела уже стала оставлять свои отзывы о ужасах данной компании. Хочу оставить и с вой, но не для того, что бы "ОБОСРАТЬ" компанию, а лишь для того, что-бы такие же бедолаги как и мы НЕ ШЛИ СЮДА РАБОТАТЬ.Пока я еще работаю в отделе корпоративной торговли, но пожалел что сюда устроился, и надеюсь что в ближайшее время свалю из этого АДА. Именно поэтому не указываю свое имя, должность и т.д. Пишу от мужского лица , хотя возможно я и девушка)))Почему так, компния постоянно проверяет вас в интернете, не ищети ли вы работу, если так то увольнение. Просматривает вас в интернете и ищет на Вас компромат. Но это "верхушка айсберга". Просто неимоверно ужасное отношение к персонала - и это верно, как сказано во многих отзывах. Пытаются заставить всех на всех стучать !! ждут кто кого подсетить, формируют не команду а собак которые будут жрать друг друга.Можно и поконкретнее - работал в КОР отделе менеджер Николай, на мой взгляд очень грамотный руководитель, авторитет которого среди сотрудников был неоспорим. Его отдел делал планы и был в планах, но его уволили!! Далее оставляют одного менеджера по имени Руслан, да толковый парень, слабее Николая , но что-то как-то получалось. Так спустя месяц и его увольняют, хотя отдел так-же в плане. И ставят на его место девушку, которая даже не знает как "ВКЛЮЧАЕТСЯ КОМПЬЮТЕР" , охренеть какой авторитет.И это цветочки. Бал парень, который приходил на собеседование, его долго мурыжили, в конце концов сказали увольняйся и приходи к нам, он так и сделал, но ЧУДО -спустя месяц его увольняют по причине сокращения штата.Так о каком европейском менеджменте в компании идет речь?? его нет, все решения принимаются спонтанно на уровне импульсов. Поэтому, ребята если не хотите оказаться в таких ситуациях, мой вам совет, обходите эту конторку стороной.Да еще одно, есть там менеджер региональных продаж по имени Александр Михайлов, строит из себя пипец как крутого парня, на самом деле обычная шестерка и передаст от имени Кашперского.Кто такой Кашперский спросите ВЫ, директор корпоративной торговли из головной организации, мужечек думает что тоже умен и крут, но по приезду в Казанский филиал ни чего умного и грамотного не сказал. Видимо прочитал пару книжек по управлению и считает себя просто гением продаж. Хрен там, они даже скидки для клиентов подписывают по два -три дня, а то и больше. Какой ум и грамотность в построение бизнес-процессов тогда у него есть. Задумайтесь господа, вы топите компанию САМСОН, а ее владелец думает вы развиваете бизнес. В этой компании надо прощаться с ВАМИ и тогда бизнес начнет развиваться.

История сотрудника
их нет, именно поэтому я и хочу всех предупредить.Знаю , что часть сотрудников корпоративного отдела уже стала оставлять свои отзывы о ужасах данной компании. Хочу оставить и с вой, но не для того, что бы "ОБОСРАТЬ" компанию, а лишь для того, что-бы такие же бедолаги как и мы НЕ ШЛИ СЮДА РАБОТАТЬ.Пока я еще работаю в отделе корпоративной торговли, но пожалел что сюда устроился, и надеюсь что в ближайшее время свалю из этого АДА. Именно поэтому не указываю свое имя, должность и т.д. Пишу от мужского лица , хотя возможно я и девушка)))Почему так, компния постоянно проверяет вас в интернете, не ищети ли вы работу, если так то увольнение. Просматривает вас в интернете и ищет на Вас компромат. Но это "верхушка айсберга". Просто неимоверно ужасное отношение к персонала - и это верно, как сказано во многих отзывах. Пытаются заставить всех на всех стучать !! ждут кто кого подсетить, формируют не команду а собак которые будут жрать друг друга.Можно и поконкретнее - работал в КОР отделе менеджер Николай, на мой взгляд очень грамотный руководитель, авторитет которого среди сотрудников был неоспорим. Его отдел делал планы и был в планах, но его уволили!! Далее оставляют одного менеджера по имени Руслан, да толковый парень, слабее Николая , но что-то как-то получалось. Так спустя месяц и его увольняют, хотя отдел так-же в плане. И ставят на его место девушку, которая даже не знает как "ВКЛЮЧАЕТСЯ КОМПЬЮТЕР" , охренеть какой авторитет.И это цветочки. Бал парень, который приходил на собеседование, его долго мурыжили, в конце концов сказали увольняйся и приходи к нам, он так и сделал, но ЧУДО -спустя месяц его увольняют по причине сокращения штата.Так о каком европейском менеджменте в компании идет речь?? его нет, все решения принимаются спонтанно на уровне импульсов. Поэтому, ребята если не хотите оказаться в таких ситуациях, мой вам совет, обходите эту конторку стороной.Да еще одно, есть там менеджер региональных продаж по имени Александр Михайлов, строит из себя пипец как крутого парня, на самом деле обычная шестерка и передаст от имени Кашперского.Кто такой Кашперский спросите ВЫ, директор корпоративной торговли из головной организации, мужечек думает что тоже умен и крут, но по приезду в Казанский филиал ни чего умного и грамотного не сказал. Видимо прочитал пару книжек по управлению и считает себя просто гением продаж. Хрен там, они даже скидки для клиентов подписывают по два -три дня, а то и больше. Какой ум и грамотность в построение бизнес-процессов тогда у него есть. Задумайтесь господа, вы топите компанию САМСОН, а ее владелец думает вы развиваете бизнес. В этой компании надо прощаться с ВАМИ и тогда бизнес начнет развиваться.

История сотрудника
Работал в этой компании в отделе корпоративных продаж. Пожалел что устроился. Людей увольняют каждый день без причины, на вопрос с чем связано просто Мычят. Ужас а не компания. Менеджмент выстроен по системе абы - кабы, но пытаются доказать , что все на высоте. Все это только пыль в глаза. В итоге : если вам нужно пересидеться то можно, ели исчите работу с пкрспективыми а самое главное стабильное то вам явно не сюда!!!Посмотри пложительные и ты поймешь что это просто ужас