Комус отзывы сотрудников

Достоинства
Зарплата мизерная, НО во время, правда могут недодать, надо прослеживать начисления.

Недостатки
Компания не защищает своих сотрудников. Руководство относится к операторам, как к рабам. Платят копейки и те надо умудриться заработать. Мотивация не в пользу операторов. Заставляют выходить в выходные и праздничные дни за 100 руб.в час, если не выйдешь обещают, что отношение к тебе измениться. Короче стараются, чтобы операторы работали бесплатно, Скоро будут вычитать за коммуналку. За больничные дни 50% плана надо отработать, правда когда не известно. Никому не рекомендую да работать.

Достоинства
Отличная работа. Отличная зарплата. Отличный коллектив.

Недостатки
их нет

Достоинства
Кто-то из руководства сотрудников комус докладывает все особенности работы на рынке продажников и логистики конкурирующей фирме.

Недостатки
Неужели никто на это не обратит внимание

Достоинства
Не успел выявить.

Недостатки
Начало истории началось уже с проходных. Видите ли тетенька задолбалась выписывать пропуска рычит и огрызается. Ладно. Кое-как прошел и нашел отдел кадров. Работу которую они предлагают вкорне отличается от той, что пишут на сайтах. Но кое-как определился с вакансией мне объявили что надо пройти службу безопасности. Вот тут подробней. Сидит за столом самодовольный х..й который строит из себя царя. Он абсолютно некомпетентен в своей работе и лезет не в свои дела. (если у вас кредит знайте что он всем советует вас не брать на работу(как будто устроясь к ним нельзя взять кредит))Выясняет суммы на что потратил и зачем? Для чего данная информация охраннику? Плюс еще узнает информацию по законодательству РФ которую он абсолютно не знает и задает идиотские вопросы что даже его помощники просто ржут...Итог я просто ушел и смысла нет с такими д..нами там работать. Хочу вас обрадовать. если вы будете увольняться то все равно будете проходить через службу сб а то есть через этого малограмотного человека.

Достоинства
Зарплата без задержек,но.....

Недостатки
Работаю на сборке больше 5 лет,последние 2 года с приходом Бурлика и Редреева ,начался кошмар,мало того что в ночь продолжительность смены должна сокращаться на 1 час(Тр.Кодекс.РФ),они наоборот прибавили на 2 часа,завалили лишней работой по уши, без всяких доплат, мы для них как негры,терпение на грани ,собираемся писать коллективную жалобу в трудовую инспекцию,может хоть тогда высшее руководство Комуса,обратит внимание на своих сотрудников.

Достоинства
Обещаемая зп -25т., дальше рассказывают про какие- то экзамены и возможность поднять до 30т.

Недостатки
Тут конечно кто как попадет, но случилось так, что мне назначили собеседование на 11, пришел в назначенное время и передо мной просто пропускали людей, которые пришли после меня. Как мне объяснили Мария (HR) сама выбирает, с кем захочет поговорить, что очень странно. Так можно до посинения сидеть.
В анкете просят указывать данные паспорта.

Достоинства
Я работаю в питерском отделе доставки уже 12 лет, и меня просто возмущают негативные отзывы коллег. Крупная стабильная компания, все время растем и развиваемся., зп вовремя, задержек за последние 5 лет не припомню ни одной. О каких невыносимых условиях труда пишет Александр (Бывший сотрудник) вообще непонятно. То что у экспедиторов изменилась система мотивации, и сразу стало видно, кто работает, а кто номер отбывает, это, наверное, невыносимо))

Недостатки
ЗП всегда не хватает, но это поправимо, работать нужно.

Достоинства
Нет

Недостатки
Хамство начальников магазинов, кинут при первой возможности, из декрета выходят сотрудники (даже с большим стажем) их увольняют: предлагают заведомо место работы очень далеко от дома. Три отказа и досвидание... Слухи о сотрудниках распускаются с самого верха. Кассиры выполняют работу от электриков до сантехников. Девочки тоскают тяжести, мальчики сплошь грузчики в любую погоду. В магазинах сплошная антисанитория, во многих магазинах зимой очень холодно. К сотрудникам относятся как дешевой безправной рабсиле. Опытных сотрудников убирают, а ставят детишек начальников. Карьерного роста нет, наоборот сократят при первой возможности. Ни кому не рекомендую данную компанию.

Достоинства
Белая своевременная заработная плата

Недостатки
Начали штрафовать за все подряд, причём задним числом, руководству ощущение что важны только цифры и красивая статистика а как это достигается для них не имеет значения. К примеру ввели показатель результативные звонки, нужно за день мин 13 звонков чтобы время их было за 2 мин 20 секунд, не выполняешь штраф, за день 2 часа 20 мин не наговорил тоже весь мозг вынесут. в разговоре нужно придерживаться скриптов если этого нет то категорию не поднимут или опустят либо уволят. Ранее постоянно были конкурсы с крупными денежными призами ( за 10 тысяч)от поставщиков, сейчас этого нет. Часть мотивации которая при выполнении приносила условно 2500 р просто взяли и отменили без замены. Хотят ещё обучение и тренинги через мобильное приложение сделать, то есть подразумевается мы это будем делать в не рабочее время, в свое личное. И вообще ранее СТ на работу ходили с удовольствием сейчас все уже просто ненавидят работу, выходишь с полной опустошенностью и ещё часа 2 хочется просто лежать и смотреть в потолок. Хотите быть постоянно как зомби за не большую зп тогда идите в комус работать специалистам телепродаж. Велком)

Достоинства
Корпоративные мероприятия. Для детей сотрудников много всего, конкурсы.два раза в год все сотрудники имеют возможность выиграть автомобиль. Стабильная ЗП.

Недостатки
Да везде свои есть

Достоинства
Работаю в компании с 2008г. В данный момент на РСД Норд. Напишу и свою маленькую историю: в начале 2017 года, 24 января, я попал в дтп, даже не в дтп, а ДТПшище. Моя бедная Реношка была с полностью раскуроченным передом. Ремонт встал в 800т.руб (т.е. под замену все что находится под капотом, кроме двигателя). Посидев пару дней без работы, я решил, что надо бы найти аренду микроавтобусов и уже спустя 3 дня я снова был на родном РСД. Как многие помнят, в начале года была периодическая смена маршрутов и соответственно меньшее количество адресов и мест, что равно меньшей ЗП. Отработав два месяца, я решил посчитать, а выгодно ли вообще так работать, на арендованной машине: Аренда выходила 48000, плюс кредит за ту что восстанавливают после аварии 20000 + бензин и в итоге чистой прибыли практически не было. После этих подсчетов, я решил, что проще уволиться и найти другую работу. На следующий день, я уже был в кабинете у Алексея Новикова (нач. ОД) и рассказал ему все свои размышления и подсчеты. Алексей Михайлович, войдя в положение, предложил мне другой вариант: меня вернут на мой сегмент и будут планировать по максимуму, чтобы окупить арендное авто. В тот же день, я написал заявление, в котором описал проблему и просьбу вернуть меня на тот участок района, к которому я привык. Алексей Михайлович одобрил и уже на следующий день я работал на своем сегменте. Огромное СПАСИБО, за то что убедили не торопиться и помогли!!

Недостатки
все нормально

Достоинства
Для меня их нет.

Недостатки
Начиная от зп и до карьерного роста. ЗП по договору ничтожная, просто смешно.

Достоинства
Нет

Недостатки
Добрый день!
Сразу прошу извинить меня, за то что пишу инкогнито, но другого выхода нет. Так как,за любую критику господина Новикова А.М. сразу следуют увольнения. С этим уже столкнулись 25% коллектива, который создавался годами. Но с приходом господина Новикова А.М., все рухнуло. Когда люди увольняются целыми отделами, это уже о многом говорит, как о руководителе. Наказывая работников рублем, сваливая это на распоряжение руководства Москвы, он лишает коллектив лучших работников.
Новиков поувольнял лучших водителей за их мнение, отличное от своего мнения, в следствии чего не хватает машин и срываются доставки. При этом он утверждает,что не умеют работать ни диспетчера ни отдел планирования, это нонсенс. Свои водители готовы возить много, но мы приглашаем наемников, которые делают объем меньше, а платим больше. Где логика? Может г-н Новиков будет наказывать себя материально и выходить за свой счет, как он вынуждает делать сотрудников, показывая свою экономию перед руководством Москвы. Так и скажите людям, что выходите на 4-й дневную рабочую неделю, т.к. у организации нет средств выплачивать вам за 5-и дневную рабочую неделю. Как возникают какие то финансовые вопросы, у господина Новикова один ответ это распоряжение руководства Москвы.
В результате временного руководства господина Новикова работа филиала была нарушена и возникает вопрос, сколько работников уволится после его назначения на постоянную должность и к чему это приведет?

Достоинства
Коллектив. Начальство

Недостатки
Недостатков на нашем любимом складе нет.шумно правда от тележек немного. Но это не страшно. 12ти часовой график не кого не пугает. Сплоченная работа между 2мя сменами отдела отгрузки. Начальник просто лучший. Всегда выслушает и поможет.если вы безработны. Живете в Краснодаре. Приходите и устраивайтесь к нам. Не важно в какой отдел. У нас всё супер

Достоинства
Бесплатный автобус.дотация на еду.

Недостатки
Воровство.украли новые кросовки из закрытого на ключ шкафчика.не нашли их и денежные средства не вернули.
Некомпетентное отношение со стороны отдела кадров .

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Проработал на Комусе почти 10 лет экспедитором, знаю все его стороны. Условия труда в последнее время стали не выносимые, по тому и уволился. Про Новикова Алексея Николаевича я не чего нового сказать не могу. Видимо Москве виднее, только я одного в толк не возьму зачем разваливать отдел доставки!!! Какая от этого может быть польза и кому! Может это засланный казачок конкурентов которые хотят подорвать до этого времени более менее стабильную работу отдела доставки Комуса Санкт-Петербурга!!!

Достоинства
компания стабильная, большая ну и на этом всёёёё

Недостатки
на сборке за то время которое я работал, а это больше 13 лет рвать свою задницу смысла нет, один хрен мы все плохие. за то время которое я работал поменялось много начальников, но хуже чем г-н Бурлик и Редреев не было. Все начальники со старшими собирались и обсуждали проблемы и искали решения этих проблем, уважали своих работников. А Редреев , тот сборщиков за людей вообще не считает, слово своё не держит и вообще говорит, что в комусе все за идею должны работать а не за деньги
В общем было время когда там хотелось работать и когда мнение других учитывалось, а сейчас всем на всё насрать. С таким отношением компания развалится (сборка и все рсд)
на рсд их волнует мусор и грязь и почему поддоны лежат не в стопках и стрейч лежит вместе с картоном, а не то, что собрано все или нет.

Достоинства
Дружный колектив

Недостатки
Приехал типа человек из правилами, развалил он весь отдел доставки.он же понимает что все сотрудники тебя ненавидят и надо убираться пока не поздно. Я не буду ща плакаться а спрошу - москва, может ли больной человек управлять колективом? у него одышка диабет и ещё он плохо пахнет. И судя по его дествиям кровь до головы не даходит. Спасибо

Достоинства
нету достоинств с этим коллективом просто издевательство над людьми.начальники смен просто людей загоняют так что просто бежать охота .а Коршун и Шувалов просто игнорируют за воротами много таких как вы .прошу принять меры .нас лишают за каждую мелочь просто руки не стоят работать .уважаемая руководство комуса помогите работать как прежде при Родине спасибо

Недостатки
мы не можем даже иногда пойти в туалет . у нас делёжка на делёжке и пол часа всего обеда за 12 часов с нами разговаривать не кто не хочет ни выслушивают нас. верните прежнею работу . за деление доплаты не какой не . просто издеваются над нами :( верните Родина В.С наведите порядок пожалуйста, мы хотим работать, но не в таком бардаке...!

Достоинства
Pавтра получишь зарплату, но не всю

Недостатки
До еб....ни матери, не работа, а ад!!!

Достоинства
Склад расположен рядом с метро,широкий ассортимент канцелярии.

Недостатки
Начальник-феодал относится к своим сотрудникам как к рабам и рабыням. На собеседовании я своими ушами слышал истории о том,как люди уходили со склада в 10 часов вечера,хотя рабочий день официально до 18.00. Начальник фирмы Комус просто не читал трудовой кодекс и понятия не имеет о том,что в России 8-и часовой рабочий день-это норма.

Достоинства
столовая. корпоративные мероприятия

Недостатки
Планы меняются, могут поменяться в конце месяца и зарплата получается меньше, чем ожидалось. Работа как в конц лагере - не вставать с мест, между собой не разговаривать, телефон на столе не держать, доступа в интернет нет, опаздал, ушел раньше на перерыв/обед -
пиши объяснительную, отпросился на час раньше с работы, значит задержишься в другой день. Дерут за время разговоров, выполнение планов. Болеющие, кто мало говорит по телефону - компании не интересны. Увольняют за всякую фигню.

Достоинства
нет

Недостатки
Ходила на собеседование, Hr со мой даже не общался, сразу отправил к руководителю. Подумала, что, может, так и оно и лучше. Но руководитель даже не читала моего резюме, к собеседованию не готова, вопросы типа "Какие планы на три года", " Кто обеспечивает пока не работаете", "Куда еще ходили и что там предлагали". В итоге даже не ответили. Написала письмо Hr, но и так не удосужились. Куда ж там.
Офис фиговенький, душный. На хх в условиях пишут одно, а по факту получается другое.

Достоинства
Коллектив экспедиторов и волителей

Недостатки
Есть такой персонаж по фамилии Яцута...рук.отдела доставки, так вот этот человек ставит приблеженных людей в лице экспедиторов на более выгодные оптовые точки,т.к зарплата у нас сдельная и говорят, что он берет деньги за более выгодные маршруты для водил, так что работать при его руководстве в планирование нереально...ставит с наемными машинами по 20 точек...и таскай в одно лицо...

Достоинства
Нет

Недостатки
Уже нет никакой надежды, что и на этот отзыв обратит внимание вышестоящее руководство компании Комус. Хочу поделиться новостями о беспределе, творящимся в отделе доставки Санкт-Петербурга спустя 9 месяцев руководства (ФИО) и не теряю надежды, что меня услышат.
После вступления в должность, господин (ФИО) делал громогласные заявления о повышении заработной платы. И сдержал свое обещание, при этом урезав километраж, снизив расценки за место. В итоге, люди потеряли в зарплате…
Следующие его действия просто поражают, при своих не всегда занятых машинах, появились наемные машины порядка 20 и каждый день, а с ними и наемные экспедиторы. Их прикрепляют к водителям Комуса, доверия к посторонним людям нет, и как результат он же водитель, он же грузчик. А ведь тариф наемных машин и экспедиторов превышает заработок наших водителей и экспедиторов, закрадывается подозрение о личном интересе господина Новикова в работе с транспортными компаниями. Потому как, экономии в ОД Санкт-Петербург замечено не было. Кроме как в урезании пробегов водителей Комуса без аргументов.
Отношение к персоналу ОД Санкт-Петербург хамское, унизительное, собрания не проводятся.
К сожалению, некогда дружный коллектив ОД Комуса Санкт-Петербург разбегается, люди берут выходные и подыскивают новую работу…