Комус отзывы сотрудников

Достоинства
Нет!

Недостатки
Раздутый штат. Руководителей в 5 раз больше, чем пахарей( продажников). Жирует начальство, подняться с торговых представителей просто не реально на другую позицию. Работают в основном приезжие с образованием 11 классов с разных Мухосрансков. Нормальному человеку там делать нечего. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ТАМ ВСЕ МЕСТА ЗАНЯТЫ СВОИМИ УРОДАМИ, ТУПОГОЛОВЫМИ, КОТОРЫЕ ХОДЯТ В КОСТЮМАХ И ЗАДНИЦЫ ЛИЖУТ ВЫШЕСТОЯЩЕМУ РУКОВОДСТВУ. БЕЕЕЕЕЕЕ

Достоинства
После первого собеседования ушла из офиса с прекрасным настроением! Хотя очень сильно волновалась и при диалоге с Анной растерялась, не могла четко выражать свои мысли. Анна очень быстро с ориентировала меня и с очень позитивным, дружеским настроем провела собеседование. Вчера позвонили и пригласили на второй тур, уже с руководителем. Хотя на сто процентов я была уверена, что я провалила… и сказано было в конце собеседования, что позвонят или 20,04,2016 или в течении трех месяцев.... Позвонили 20,04,2016 г. И опять, после звонка Анны, был очень позитивный настрой. На первом этапе огромное спасибо менеджеру по подбору персонала, т.к. уже два месяца хожу по собеседованием и есть с чем сравнить! Есть фирмы куда меня берут уже, но по отзывам друзей и своим первым ощущениям, мне хочется попробовать себя именно в этой фирме. С уважением Наталья Степанова.

Недостатки
Пока не знаю! И очень хочется не узнать.

Достоинства
оплата труда без задержек,удобный график.

Недостатки
Я прекрасно понимаю что этот отзыв никак не повлияет на работу компании как в целом так и на офис в частности. Я работала в ОП Мытищи почти год и как большинство бывших сотрудников уволилась из -за прекрасной и неподражаемой его Начальницы Пасечник Н.И.Дело в том что к сожалению никакая зарплата вовремя и график не могут спасти ситуацию ,когда вам постоянно приходится слышать крик и оскорбления своих коллег.Пасечник Н.И. тот самый человек ,который относился к роду самодуров,очень много якает и все старания своих торговых представителей начальству как свои. Но не вся проблема в этом,она отвратительно разговаривает с клиентами,позволяет на них кричать использует в разговоре слова такие как "бабло",а не деньги или оплата,разговаривает со всеми с высока считая что выше ее должности попросту не существует. Компания из-за ее поведения теряет не только сотрудников но и деньги. Я не вижу с ее стороны корректного поведения учитывая что он а постоянно кричит,обзывается.Как руководитель она должна подавать пример сотрудникам, а не унижать их.К сожалению в случае выполнения планов принцип "Гавно лучшее удобрение не работает" и планы выполнять у сотрудников нет никакого желания. Очень жадная на премии я почти за год работы не получила от нее не одной ,те кто там работают уже не первый год так же после того как она заняла место руководителя о таких премиях забыли вовсе.Как только она заняла должность руководителя тут же развалила весь дружный и сплоченный не первым годом совместной работы коллектив.Да и скажу без каких либо зазрений совести но у этой обезбашенной женщины очень заметные признаки шизофрении. Соваться в этот офис потому не советую,так как мадам эту вряд ли когда то снимут с должности потому что она родственница не последнего там человека и единственное что она получает в наказание за свое свинское обращение как с клиентами так и сотрудниками это не большой отчет по телефону.

Достоинства
Нету

Недостатки
Принесла справку на легкий труд, так сказать по мягче послали вместе с этой справкой, легкий труд не хотят предоставлять, отправляют на больничный и брать ДО. Добралась до центрального офиса в Спб там так же по свински отнеслись.

Достоинства
Их просто нет.

Недостатки
Родственный междусобойчик с кучей бесправных и покорных рабов.На одного пахаря двадцать захребетников.Нынешние директора четко ведут на дно.Держится только лимита.

Достоинства
Слышала много хороших отзывов о компании!

Недостатки
ну вот с менеджерами дааа,это история отдельная...когда была на собеседование на меня смотрела менеджер по подбору Кошелева Анна как на го..о(простите) обещала позвонить в течении 3х дней,не дождавшись звонка я позвонила сама на что она мне ответила очень грубым тоном "Я же сказала сама ПЕРЕЗВОНЮ" и повесила трубку.Дозвониться туда на самом деле не реально!Так ее "Светлость" обо мне и не вспомнила(((((Я сделала вывод какой отдел персонала такая и компания (мы когда идем устраивать первым делом видим менеджеров по приему персонала,и хочется видеть добрых девушек с улыбкой а не грубиянок)!ОЧЕНЬ ЖАЛЬ НА САМОМ ДЕЛЕ!!!

Достоинства
нет

Недостатки
менеджеры по подбору персонала не хотят поднимать трубку,звонил весь день по трём телефонам.Интересно для чего тогда указывать на сайте открытые вакансии если на них брать никого не хотят?Обеденный перерыв длится целый день? безобразное отношение,можно представить каково было отношение во время работы,устраиваться в данную компанию передумал.

Достоинства
Проработала 5 лет. Это лучшее время в моей трудовой деятельности. Начинала со старшим оператором Краснощековой Л.Р.- строгий и справедливый руководитель, научила меня общаться с клиентами, сдерживать эмоции, быстро и качественно работать. Я узнала, что такое лояльность компании ко мне! Доросла до специалиста отдела мебели, не имея профильного образования(я бухгалтер). Постоянные тренинги и обучения, повышение уровня знаний. Хочу отметить отличных руководителей: Цанкова Н., Вялова М.Н., Бурлакова Е.
Ко всему вышесказанному, добавлю: компенсация обедов сотрудников, комната отдыха, штатный психолог, бесплатный спортзал с тренером, новогодние достойные подарки, скидки сотрудникам, корпоративы, конкурсы и многое другое.

Недостатки
К сожалению, офис переехал очень далеко. Ездить на работу 3 часа и столько же обратно крайне не удобно.

Достоинства
если смотреть на картину в целом - компания хорошая. Отработала 3 года - профессиональное выгорание. Из плюсов - частичная оплата обедов. Смогла выбрать график с 9-30 по своему удобству. Начальник Е.В. адекватная девушка. Всегда поддержит и поймет. С января 2015 полностью белая зарплата. Коллектив замечательных девчонок. Если наладить работу с торговыми представителями, то жить по сути можно. Зп выплачивают стабильно. Хороший опыт в плане общения с неадекватными людьми орущими на тебя по телефону по поводу и без )

Хорошая школа в плане общения с разными людьми и попробовать стоит.

Недостатки
из недостатков - старший оператор ну никак не тянет на эту должность. Чтобы получить действительно хорошую зп надо вкалывать по 12 часов, без преувеличения. Оператор КЦ это по сути универсал и консультации, и заказы, и претензии. А зп зависит от показателей, которые со временем все сложнее выполнить, потому что по тел заказы уже не делают, ориентированы партнеры на ИМК. если есть знакомства с тп, наработки с партнерами то план сделаешь, но опять же после 18-00, потому что днем из-за звонков просто маловероятно все сделать и не накосячить. Каждую неделю что-то новенькое в регламенте работы. Приславутые "допродажи" - параллельно втюхать товар, когда партнер закупает по списку, на этот показатель опять же свой план, иной раз 300 тыс.руб. в месяц...текучка огромная. если оператор не справляется или просто не нравится кому-то, то дорога ему заказана. Под нг ежегодно чистка рядов, копают все и под всех...лишь бы на премии съэкономить...в общем в один прекрасный день из-за необоснованных претензий, не вынесла душа поэта и с компанией распрощалась. Скажу честно жаль расставание с коллективом. В остальном не жалею. И спасибо руководству за то что "докапались до столба" - иначе с этой постоянной ночевкой на работе, не было бы шанса найти что-то другое.

Достоинства
Пришла в компанию в 2007. На тот момент было очень много положительных моментов!!! И коллектив, и начальство!!! Но со временем стало все меняться, у кого-то в лучшую сторону, а у данной компании в худшую.

Недостатки
В первую очередь стало меняться начальство, затем график работы. Нет, официально он, конечно, оставался с 9.00 до 18.00, но на деле это было с 8.00 и до 19 - 20.00. Так как работы стало столько в отделе, что справится с ней за 8 часов работы было просто не реально. Кто-то начал увольняться, а кто-то задерживаться. Я стала задерживаться, т к, действительно, сама работа мне нравилась. Но самое ужасное, случилось позже! Отработав в компании более пяти лет, ни год, ни два, а пять, я ушла в декрет. Пора выходить на работу, а мне и предложить они ничего не могут, а обратно на мою должность брать не хотят. Боятся, что опять уйду, плюс маленький ребенок на руках. Не человеческое отношение СЕЙЧАС - это точно, только деньги, деньги, деньги!!! Это девиз компании!!! Раньше такого не было!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Просьба к руководству Компании, проверить отделы кадров и психологов на компетентность и профессионализм!!! Негативные впечатления о Вяловой Марине Николаевне- руководителю отдела кадров в г. Домодедово. Я вчера была на собеседовании, женщина жесткая, неприветливая, агрессивная... Наверно и нужно быть таким начальником, но, не смогла она внятно объяснить причину, по которой я не прошла собеседование. Мне было сказано, что у меня маленький опыт продаж, Извините, опыт более 10 лет неужели считается маленьким? Далее, она сообщила, что скорость и эффективность моей работы низкая... Так, якобы, решила психолог, которая присутствовала на собеседовании! Друзья! Вы еще не видели меня в работе, у меня есть положительные рекомендательные письма о скорости и эффективности моей работы! Так по каким критериям Вы судите? Насколько Ваш психолог адекватно принимает такие решения? Неужели, если бы я была плохим менеджером, меня держали бы на других работах более 5-ти лет? К сожалению, очень разочарована такими некомпетентными сотрудниками Великой компании Комус. Жаль, Вялова МН не дала шанс проявить себя отличным сотрудником, который мог бы принести компании часть прибыли... Вы упустили такой талант. Остальным советую делать выводы... Нормальных людей не берут на работу, а принимают не профессионалов, отсюда следует, что продавцы некомпетентные, менеджеры не внимательные и т.д.

Достоинства
Положительное впечатление о Наталье Сапон (отдел кадров в г. Москва). Приятная милая Девушка, правильно и профессионально разговаривает, адекватно принимает решения, спасибо Вам, Наталья!

Недостатки
Негативные впечатления о Вяловой Марине Николаевне руководитель отдела кадров в г. Домодедово. Я вчера была на собеседовании, женщина жесткая, наверно и нужно быть таким начальником, но, не смогла она внятно объяснить причину, по которой я не прошла собеседование. Мне было сказано, что у меня маленький опыт продаж, Извините, опыт более 10 лет неужели считается маленьким? Далее, она сообщила, что скорость и эффективность моей работы низкая... Так, якобы, решила психолог, которая присутствовала на собеседовании! Друзья! Вы еще не видели меня в работе, у меня есть положительные рекомендательные письма о скорости и эффективности моей работы, по каким критериям Вы судите? Насколько Ваш психолог адекватно принимает такие решения? Неужели, если бы я была плохим менеджером, меня держали бы на других работах более 5-ти лет? К сожалению, очень разочарована такими некомпетентными сотрудниками великой компании Комус, очень жаль. Вы бы взяли на работу, дали бы шанс, после чего принимали бы такие решения! Жаль, компания Комус не дала шанс проявить себя отличным сотрудником, который мог принести компании часть прибыли, упустили такой талант. Остальным советую делать выводы...

Достоинства
нет

Недостатки
Комус это один весь недостаток. На заре его создания был неплох, но начали принимать на работу одних родственников таких как Ефремов Дмитрий, недисциплинирован, обязанностей своих не знает, работу сплавляет на других. Спрашивать в комусе любят даже за ту работу которую тебе не надо было выполнять и сразу вешают все косяки на тебя, им бы лишь бы штрафануть за что то и набить себе карманы. О своих сотрудниках ни в коем мере не пекутся, ценными кадрами разбрасываются налево и направо.

Достоинства
К сожалению, нет.

Недостатки
Суть отзыва о компании Комус: дефицит кадров на рабочих местах -непрофессионализм и незнание рынка сотрудниками. Подробно: Несколько раз приходил отказ в приглашении на собеседование. После настойчивых откликов пригласили со словами: «мы очень впечатлены вашим опытом». HR пройден. Далее девушки из департамента корпоративных продаж. Одна из них Маметьева Татьяна. Ремарка: резюме 200% соответствует требованиям к соискателям для работы в Комусе. Собеседование пройдено, на вопросы интервьюеров даны ответы. Итог: молчание Конуса. После самостоятельного запроса результатов с моей стороны получен ответ: отказ. Попросила уточнить: в чем причина отказа? Ответ: нам нужен человек с опытом работы у дистрибьютора. Поясню: у меня более 10 лет работы в компаниях-дистрибьюторах (одна из них - компания, которая входит в 10-ку дистри России, + компания, которая является панъевропейским дисти... и др. компании, ключевые дистрибьюторы и вендоры, с которыми выстроены многолетние партнерские отношения). Жаль потраченного времени на людей, которым не требуются сотрудники с многолетним подтвержденным успешным опытом. Люди, принимающие решение о приеме на работу, не владеют необходимыми навыками и данными по знанию ключевых игроков рынка. Всем удачи в поиске) надеюсь, мой отзыв окажется полезным и сэкономит Ваше время.

Достоинства
Нет!!!

Недостатки
Руководство в Ростове никакое!!! Один гонор!!! Поставили по блату,з/п получать! Человек не смыслит ничего в работе! Начальство непосредственно в магазинах не так давно сменилось,таких "пальцев веером" ещё надо поискать! Целыми днями сидят в соц. Сетях или вообще дела свои делают,а от сотрудников требуют чтобы за семерых работали,да и знаний в управлением магазинами ноль! Раньше руко-во было лучше! Сейчас з/п режут всячески,а требования растут с каждым днём. Куда смотрит Мос-кое руководство!??

Достоинства
нет

Недостатки
Начальство не адекватное,больше половины сотрудников либо наркоманы,либо алкоголики.

Достоинства
Зарплата так как и обещали. Первоначально частично белая + премия в конверте, позже полностью белая. Оплачиваемый отпуск и больничный.

Недостатки
Компания большая и штат сильно раздут, по этой причине много цепочек взаимосвязей для выполнения простого действия. Люди в компанию идут не работать, а рости вверх по карьерной лестнице. И чем выше должность, тем реально меньше пользы сотрудник приносит компании. Ростут в основном те, у кого есть родственники и связи внутри компании. Человеку без связей крайне тяжело вырасти, только если через школу талантов, и то не у всех это получается. Хотя и отбирают туда самых перспективных. А повышают все равно по знакомству. Руководители заняты придумыванием и подгонкой отчетов под планы, вместо реальной работы по увеличению продаж, просто большинство реально не понимают как эти продажи увеличить. Присутствуют случаи присвоения дилерского вознаграждения как среди рядовых торговых, так и среди их руководителей.

Довелось поработать в ПЦ. Вероятнее всего самое адекватное место среди других подразделений если не брать в расчет руководителя Егорова. Тот стал руководить благодаря своему близкому знакомству с руководством. На роль рук-ля ни разу не тянет. Не понимает как достичь поставленных планов. Из-за этого постоянно докапывается до торговых и даже увольняет. К себе вызывает по одному т.к. труслив и не может обосновать свою позицию. Сам так же не чист и за ним имеются случаи присвоения дилерских еще в должности рук-ля группы.

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Работа водителем в Комусе в форме ИП, что значит - вы бесправный человек: малейшая провинность перед начальством или не прогиб и вам либо дают меньше работы, либо держат без работы. Обещанные на сайте миллионы могут заработать лишь старики, особо приближенные к верхушке отдела доставки Иванову Ю.Н. или диспетчерской, в частности, Кучеренко Максиму, которые по сути ведут себя как царь и бог, либо водители, кто ездит в дальнобой, то есть в пригород и соседние области, но это, как правило, одни те же люди, кто откровенно платит Иванову Ю.Н. и Кучеренко Максиму. Да, коррупция в отделе доставки СПБ на высоком уровне, по этой причине и ушёл, хотя ещё пару лет назад было всё иначе. Если всё же эти отзывы читает верховное начальство Комуса из Москвы, то ему совет, проверить всю верхушку ОД, в частности, Иванова и Кучеренко, на своём любимом полиграфе на факт коррупции, и быть может хотя бы в отделе доставки СПб наступит порядок и моим оставшимся там коллегам будет работать полегче. Занавес.

Достоинства
нет.

Недостатки
Устроилась в компанию "Комус" ( Центральный офис), но в последний момент передумала оформляться, так как при подписании трудового договора, увидела денежную сумму, от которой на лоб глаза полезли, она была в четыре раза меньше, обещанной!!! При моем вопросе "от куда такое взялось???", я получила подробное и утешительное разъяснение, что это только голый оклад, кот.будет поступать на карточку, а остальные денежные средства будут передаваться лично в КОНВЕРТЕ!!! Оч.обидно, что такая компания нарушает все нормы трудового права!

Достоинства
коллектив,хорошие подарки на новый год!

Недостатки
зарплата 20000 бывает и больше но это зависит от категории магазина плана продаж и много чего другово,рассчитать зарплату невозможно поскольку они считают ее с помощью ФОРМУЛЫ! (черная зарплата!)зарплата выдается 4 раза .необоснованные штрафы которые взымает директор без какой либо документации ,раздача листовок не важно в какую погоду,обзвон клиентов чем должен заниматься директор, перекладывают ответственность на продавцов.не во всех магазинах есть холодильник место для отдыха . экзамены каждые пол года, админ начинает готовить вас к ним за неделю до экзамена.график меняется постоянно если человека не хватает то все будь готов к графику 3/1 только переработки тебе никто не оплатит потому что ты должен компании часы!т.к заключают договор 5/2 а ты работаешь 2/2 значит недоработка будь любезен выйти!

Достоинства
Предлагают достойную зарплату. Но её ещё нужно получить.)

Недостатки
Пришёл устраиваться водителем на своём автомобиле, который между прочим стоит свыше 1000000 рублей. Мне предложили пройти полиграф. Совсем ненормальные что ли?))) Наверное это модная тенденция сейчас. Человек начальник, с которым проходило собеседование по-русски нормально изъясняться не может. Спасибо вам Комус, что на первоначальном этапе сняли меня с пробега рассказав про полиграф. Мне скрывать нечего, но оскорбительно это для меня. Представляю какие скелеты в шкафах спрятаны дальше.(((((((

Достоинства
Зп как и обещали

Недостатки
Работать в этом складе жесть,по другому не скажешь!!никакого уважения к сотрудникам,по крайней мере к новеньким!!придя первый раз на работу ничего не объясняют,только требуют,сажают на ричтрак и давай работай,а что к чему сам догадайся!!коллектив просто ужасный!!на просьбу утихомирить так сказать дедов(людей которые давно работают)начальство отвечает ничего привыкнешь!!так что сто раз подумайте перед тем как устраиваться в комус(г.дзержинский))теперь понятно почему там такая текучка!!!

Достоинства
Не имею

Недостатки
Приехал на собеседование, заполнил анкету, поговорили со мной и сказали что через 2 дня мне перезвонят. До сих пор никаких звонков так и нет! Правильно на форумах говорят- к соискателям в комусе нет никакого уважения!

Достоинства
Мне нравится работать в Комусе, что бы не говорили. Прошло конечно только пол года, но впечатление хорошее. Все зависит от коллектива. С зар. платой всё нормально. Стабильно (тьфу тьфу тьфу). Говорят тут подарки дарят, лотереи бывают под новый год. Корпоративы.

Недостатки
Пока не видела

Достоинства
Бесплатные обеды, парковка

Недостатки
За 3 месяца работы заплатили зарплату в размере 6 тыс. Руб в конвертах, хотя обещали фикс. Оклад +премию, каждый месяц говорили: Вам все обязательно заплатят, но в след. Месяце и не платили... при увольнении сказали, что можешь больше и не надеятся, ничего не заплатят, пришлось обратится в трудовую инспекцию и суд...Заплатили даже больше! Выводы делайте сами, сколько людей, столько и мнений! Но если вы амбициозны и хотите карьерного роста, то вам там делать нечего!!!