IKEA: отзывы от сотрудников и партнеров в Екатеринбурге

Отличная компания, другой такой пока не встречал на Российском рынке труда, компания, которая действительно ценит своих сотрудников, много бенефитов, часть из них конечно постепенно сокращалась, эх верните мне мой 2008, когда я был еще молод и наивен, придя в икею я искренне поверил дедушке Кампраду, что попал в семью, нерушимую империю, созданную еще задолго до моего рождения, мне улыбался каждый сотрудник и приветствовал при встрече, где простое общение на Ты, просто по имени, а не надменная субординация
Выканья и обращение по Имени Отчеству, как мы привыкли с детства

Вот как не крути, любой бизнес делают люди. Шведская обложка с русской начинкой в виде руководителей самодуров, ну такое. Очень надеюсь, что когда Икеа вновь решит вернуться в Россию, то весь этот менеджерский сброд из отдела питания не вернут на прежние руководящие должности. Как хорошо, что я ушел еще задолго до всей этой возьни с закрытием. И вот когда прогремело из всех утюгов, что всё, империя рухнула, был конечно расстроен, такая история и такой печальный конец((( довелось за долгие годы работы в Икее побывать в качестве сотрудника в разных подразделениях, повидал много менеджерского состава. Начинал с питания, далее перешел в продажи. До сих пор общаюсь с бывшими коллегами. Наслышан, что в принципе ничего не изменилось со времен моего ухода - шушера набирает себе такую же шушеру подстать, а опытных сотрудников выдавливают, ну или они сами бегут кто в другие отделы, кто совсем из компании. Дедушка Кампрад мы всё проср@ли

Прекрасная компания, классная миссия, она действительно вдохновляет. Питание, лояльное отношение тоже бывает. Сотрудник - всегда прав это действительно работает. Офигенный директор. От иностранец, бывают заскоки у него, а может это слухи. Вообще в нашем магазине царит классная атмосфера, все на равно. Чувствуешь себя уверенно и даже в это нелегкое время команда руководителей пытается нас поддержать, занять тренингами, придумать нам работу и накормить. По-любому им бы по-хорошему сократить персонал, но они душки этого никогда не сделают.

- Действительно какая-то борода со сменами, могут и вечером попросить выйти завтра потому что кто-то куда-то слился и всем наплевать на твои планы.
- карьерный рос - это действительно проблема, надо жизнь заменить на икеа и тогда возможно, если ты ещё и поддерживал связь с руководителем высшего звена у тебя все получится
- пипец какая низка зп. Хотя ее натянули немного со средней по региону. Но самое обидное в том, что ты можешь стараться впархивать, вовлекаться в процесс, но на беседе по развитию скажут все супер, ты полностью соответствуешь ожиданиям, вот тебе новая зп на 400 больше, живи Паши и радуйся(и тут лукавая и довольная улыбка руководителя)
- про коллектив. Это в каждой крупной компании бывает попадаются кадры. Но в целом терпимо. Есть конечно там одна заноза в заднице, абсолютно не соответствует ценностям компании, а в икеа это очень важно. И слава богу она не мой руководитель и даже не в моем отделе, а в отделе дизайна ( не устраивайтесь визуальным мерчендайзером, если хотите нормальной жизни на работе, чтобы вас не обьюзили и не унижали), но все знают что человек говно, реально больная личность, и мне искренне жаль ее сотрудников.
- бывает наши супер занятые менеджеры не могут справиться с вечерним развозом сотрудников и ты приезжаешь домой в 00 ночи
- и самое неприятное, что все в этой компании формально - формальные улыбки, формальные беседы о твоём развитии, формальная скидка, которую отслеживают по камерам, и знают что ты купил и в каком количестве не дай бог кому-то подаришь, то что купил со скидкой

Обложка бренда

Обман соискателей.
Отзывался на комплектовщика в вечерние и ночные смены. На hh было черным по белому написано, что работа возможна по 4-6 часов либо с с 19 до 2, либо с 23 до 6, выбирай время сам и т.д. и что начиная с 23 часов , часы оплачиваются по коэффициенту х1,5.
Теперь начинается самое весёлое, HR позвонила через 5 дней после отклика и говорит чтобы я подходил на собеседование, после того как со мной свяжется менеджер, график она назвала другой, не такой какой указан в описании, я на это глаза закрыл поскольку реально могли изменения произойти. Она ушла в отпуск и мой телефон для связи никому не передала, эти недоумки звонят мне через месяц и говорят чтобы я подошёл на собеседование. Я ради прикола поехал и там мне умник (который опоздал на 15 минут)говорит что график всегда один и тот же был а именно смены по 10 часов, с 22 до 8 утра и прямым текстом мне сказал, что на Hh.ru может быть всё что угодно написано, но у них так. Единственное что хотелось сделать после услышанного это кинуть ему блокнот в лицо в котором он хотел записывать мои ответы на свой ПЕРВЫЙ вопрос собеседования(чем в свободное время увлекаетесь). Обходите этих .
...стороной.

Сама идеология компании.

Необъяснимо большое количество тренингов, которые тебе никто не даст проходить в рабочее время. Ужасное руководство. Вокруг одни сплетни, лицемерие и продвижение "своих".
Барсукова - это вообще уже... Выбирает себе в подчинённые (с её слов) мальчиков с красивыми глазками, а всех девочек, если у них свои мнение, начинает гнобить. Одинокая неувренная в себе женщина с манией величия и желанием все контролировать. Ей бы к психиатру, а не менеджером быть. Работал в логистике довольно долго, мужской коллектив - казалось бы, что может пойти не так? Да все по головам готовы лезть, слухи распускают, друг друга з спинами обсуждают и подлизывают начальству (что конкретно я не знаю), которое закрывает глаза, что эти олухи по 5 раз подряд курят и по три часа сидит в кантине.
Солодовников это вообще позор. Не мужчина, не человек - не лидер тем более. Вечно с похмелья, с сотрудниками общаться не умеет, хамит, угрожает, заводит отношения с сотрудницами и разрешает их х#и пинать в офисе.
Картинка о светлом мире, которую вам рассказывают на собеседовании - нарисована на розовых очках, которые через месяц работы у вас забирают!

Компания стабильная, зп не задерживают (только если уже в самих банках какие-то проблемы). Развоз. Страховка.

Однотипные блюда в столовой. Постоянные проблемы с расписанием. Постоянные сплетни по ВСЕМУ магазину. На руководящие должности берут тех, кто не готов работать. Карьерного роста можно не ждать, если плохие отношения с менеджером, а если ты ему вообще не понравился - жди палок в колеса, нервные срывы каждый день и постоянное давление. Разбираться с этим никак не хотят. По ценностям компании менеджеры должны поддерживать развитие своих сотрудников, чего не происходит. Не могут уделить даже 5 минут на разговор. Требуют слишком много, свешиывют на тебя свои обязанности. Думают только о бизнесе, а о людях - нет, хотя должны. Сидят на своих должностях по 10 лет - такого тоже не должно быть! (по принципам компании). Всё хорошо идёт пока ты стажёр, потом менеджеры вчкрывают свои настоящие личности и начинается ад. Сплоченночти в коллективе нет (тоже должна быть по меркам компании), а каждый косяк смакуют в рабочем чате, опуская ь до грубых оскорблений и мата. Работа здесь хороша только для студентов.

Дмс, льготное питание

Главный недостаток в Икеа Екатеринбург, это то что в мужской коллектив логистики поставили двух баб(начальниками) и всё пошло через одно место, уберите Барсукову и Могилу из логистики, сделайте доброе дело, может хоть тогда команда будет, а сейчас половину пацанов даванули каблуком!

нет

Я послал отклик на позицию "продавец -консультант в отдел кухни" сразу после появления на сайте по поиску работы. Отклик просмотрели только лишь через полторы недели , а ответили еще через неделю.
Очень странно строится работа у отдела по работе с персоналом. Вызывает много вопросов об актуальности предложения. И , где же имя Икея?! Видно не все гладко в их королевстве, когда такое наплевательское отношение к соискателям. Вероятно их постигла та же участь ,как и многие компании в нашей стране.. Корпоративные ценности??? Нет, это точно не про них.

Обещали хороший соц пакет , бесплатное питание и хороший коллектив

Не взяли из - за возраста и не внешнего вида, а говорили,что на это не смотрят, значит , просто цинично врали, жалко потраченного времени ( две недели), денег истратил два раза съездить в Екатеринбург,( я с другого города), и ,учитывая , что у меня нет почти денег и я им это популярно объяснил. А при этом заверяли , что вся работа компании, и внутри компании, и для покупателей (естественно) - только для людей и их удобства , вышло же наоборот, то есть тоже - ЛОЖЬ жестокая ЛОЖЬ!!!! Жаль , что не удаться взглянуть на Ингвара Кампрада в его глаза и спросить (зрительно) почему столько лжи ?

Международная компания
Социальный пакет
Льготы для сотрудников
Униформа, канцелярия
Столовая для персонала
Удобные раздевалки, есть курилка

Отношение к простым сотрудникам
Отсутствие «личного примера» у руководства
Слишком большой объём работы
Постоянная «краска травы» перед проверками
Директор русская хамка их 90х
Льгот и привилегий для сотрудников с годами все меньше
Не ценится вклад человека в бизнес

ДМС, питание, развоз, белая зп, коллектив.

Извращенная европейская концепция. ИКЕА Екатеринбург-ужасное место работы! Сотрудники-это просто мясо,никто с ними не церемонится. В выходные дни ставят рабочие-никто не спрашивает,удобно ли это? Чат ватсап не дает расслабиться,постоянно тренькает. Идут массовые сокращения-все сотрудники в стрессе, все несчастные и измотанные-заставляют подписывать доп.соглашения, работать нужно за троих-ведь оптимизация,экономят деньги,а работают за троих простые сотрудники. Никаких ценностей менеджеры не показывают-когда не хватает сотрудников,вместо того чтобы выйти в отдел и отпустить сотрудника на обед, менеджер предпочтет чай попить в кантине и поболтать. Сильно нарушается график работы-ставят смены по 12 часов в пятидневку, хотя сотрудник не согласен. Питание-жирно все и полуфабрикаты,все уже заработали себе язву и гастрит. И самое главное-директор выглядит неподобающим образом. Очень вульгарно,в кожаных коротких шортах. Совершенно не вдохновляет команду на подвиги. На недавнем собрании по поводу начала фин.года-в семь утра спрашивала цели и гнобила что никто их не знает,и поэтому магазин не выполнил планы раз такие неграмотные сотрудники. Плохо,что старых сотрудников дабы сэкономить на ДМС и зп заставляют подписать заявление на увольнение, запугивают и манипулируют-угрожают уволить по статье. Нужно срочно менять руководство,иначе все загнется. Планирую срочно менять работу. НЕ СОВЕТУЮ ИКЕА ЕКАТЕРИНБУРГ.

Социальный пакет и коллектив.

Первое время не мог найти общий язык с представителями руководства. Однако,чтобы не лишиться своего места работы научилась быть терпимее. Приходится прогибаться.

Социальный пакет, коллектив

В компании не ценят людей, это всего лишь бизнес, как говорит руководство. Когда-то придуманные ценности не работают, по крайней мере в Екатеринбурге. Начальство прикрывается ими, при этом никак сами ценностей в работе не проявляют. Говорят же: рыба гниёт с головы! В Екатеринбурге директор - самый ужасный человек в мире! Эта Инна решила уволить всех, набрать новых рабов и исполнителей её желаний и этим обмазываться от отсутствия продаж.
В этот магазин не хочется идти, там атмосфера гнилая.
Если вы надеетесь, что найдёте здесь работу мечты - это вряд ли.
Здесь все работают на износ, потому что часы постоянно урезают, а ты как хочешь успевай.
Два раза в год проводятся беседы по развитию, и на их дк основе принимается решение о твоём увольнении или о боже повышении зарплаты аж на 1%!!!
Форму выдают, но так жмотиться, будто от сердца отрывают, она ж дорогая, походи ка в рванье, а через годик мы тебя уволим, глядишь и форма не понадобится.
Раздевалка совместно с киргизами из клининга, пахнет жутко, бывает воруют.
Кормят полуфабрикатами в основном. Все новички через полгода такого питания толстеют.
На развозе экономят, поэтому везёт тебя ночью домой низкосортное авто с хамоватым водимой, и даже до ближайшей остановки не довезёт.
Доверять здесь никому нельзя, это большая деревня, в которой сплетни это святое!
Начальница кадров двуличная бабеха, ценит только любимых подруг да тех, кому лизать одно место приходится.
Товары тоннами выбрасываются на помойку, никакой благотворительности! Магазин пытается экономить на всём, а выходит это плохо, миллионы в трубу летят.
За скидку персонала могут уволить.
Не понравишься менеджеру тоже могут уволить.
Приходишь на контракт 20 часов в неделю, а тебя просят каждый месяц писать доп соглашение на 39 часов.
Баланса личной жизни нет! Тебя даже в твои выходные будут долбать по вотсапу.
ИКЕА Екатеринбург не лучшее место для работы, пока здесь не поставят иностранного директора и не уволят всех существующих дх!
В магазине перестройка уже почти год идёт, сотрудники все уставшие, работают больше, а деньги платят те же!
Вроде бы хорошо, что нет процента с продаж, но выполнение целей с тебя трясут!
И да, если вы чудом ещё тут работаете и надеетесь на лучшее, совет вам: никогда не уходите просто побеседовав с менеджером. Вас уволить могут только за нетрезвое состояние на работе, не выход или регулярные опоздания на работу.
Фигня эти их беседы!

социальный пакет

Социальный пакет это все то, что многих держит в этой компании и по началу иллюзорная приветливость в коллективе, которая является чистой воды лицемерием. Для чего? - спросите Вы. Для того, чтобы работник старался при этом цель человека не развивать, а выжимать из него все ресурсы, а затем ... зачастую, как это бывает даже спасибо не скажут - просто задвинут в "угол", а что сейчас происходит - уволят грязными угрозами. Во многом люди сами уходят, не желая связываться с этим болотом. Тем более держаться особо не за что...питание из замороженных полуфабрикатов, заработные платы несоизмеримо малы тому сколько предъявляется требований к каждому сотруднику, которые еще отражаются в виде KPI и затем задается бешенная скорость выжать все соки, т.к. зачастую от того что людей не хватает и большая текучка, ложится на плечи оставшимся. Воздух настолько сухой из-за того, что нет окон и вентиляция не справляется- ангар одним словом. Менеджмент настолько на низком уровне по отношению к людям - метод управления - ввести в страх и спекулировать, манипулировать ценностями
компании, которые сами по себе прекрасны, но само руководство от них далеко. А также подписываюсь под всеми ниже приведенными фактами

Льготное питание, английский, соц.пакет, дмс, крутые корпоративы, тим билдинги, прекрасный веселый коллектив! Огромное терпение и дергающийся глаз после смены

Работая в отделе обслуживания покателей, ты работаешь круглыми сутками, по 12 часов на ногах, выслушивая их постоянное нытье и недовольство, а доблестный отдел кадров не может набрать людей на вакансии, ибо не подходят все!! И всё это далеко не за огромные деньги

Низкие цены в столовке для персонала. Корпоративки. Хорошая мед. страховка(хотя лет 5 назад была лучше...). Обучают основам английского. Очень удобная компания для подработки, но не постоянной работы.

Скучная, однообразная работа, не требующая мозговой активности. Фактически структура магазина: директор -> 5 DH -> манагеры отделов. Есть еще типо специалисты, тимлидеры и т.п, но данные должности фактически ничего не меняют, включая з/п. К тому же на теплые места садят кого-нить по блату. Как следствие расти особо некуда...

Стаж. работы на з/п так же не влияет - проработав 2-3 года будете получать на 500-1500 больше чем новички.

В общем - если вы не жополиз и не ищете подработку вам там делать особо нечего.