Страница 11. Группа компаний «СНС»: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
НЕТСтрашная текучка, руководство самодуры, за все штрафы,Серая ЗП,постоянные переработки. Руководство ни во что не ставит, ты раб, и на твое место возьмут другого, если тебе что то не нравится.Поэтому, если вы адекватный человек, обходите эту Шарашкину контору стороной, берегите свои нервы и время.

История сотрудника
+ зп в срок+ научат гемороюзп меньше чем говрилосьработа за бесплатночасов больше чем говрилосьдибилиззм20 максимум за 11-13 часов работы , бесплатные субботники , продал план продавай за других,или с работы не уйдешь. 1 раз план выполнишь -значит в следующем месяце не выполнить , работать можно для опыта, а так [censored] компания. ГК в названии + своевременная зп - не получить не один кредит , узнают что там работаешь не дадут , текучка ужас , главное что за бесплатно работать любят заставлять!

История сотрудника
При устройстве на работу кажется солитдная организация,а на деле рабство!Единственное достоинство дружный коллектив!!!И хорошие руководители, которые стали заложниками обстоятельств!!!Элементарные нормы трудового законодательства здесь не соблюдаются!!!Ими тут подтерли одно место!!!Постоянные штрафы!!!Любые человеческие проблемы здесь чужды,самое главное план!!!Надо успеть забрать ребенка из садика,не кого не волнует!!!Темпиратура 38 и т.д. как нибудь переживешь!!!Зимой машину глушить надо на каждой точке,ходишь греться на улицу!!!Любой перерасход топлива из твоего кармана!!!На самом деле минусы можно перечислять очень долго!!!

История сотрудника
Народ лучше идти в Ашан работать или в такси чем в это гавно!!!!!В это гавно даже не ходите!!!!!!

История сотрудника
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ,ЧЕСТНОСТЬ,ТРУДОЛЮБИЕ,МНОГОЗАДАЧНОСТЬ,УМЕНИЕ И СМЕЛОСТЬ ПРИНИМАТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ!!ОТКРЫТОСТЬ,ИСКРЕННОСТЬ

История сотрудника
Зарплата во время без задержек.Люди если вы собрались идти сюда работать то одумайтесь просто бегите от туда !!!! Если не хотите чувствовать себя хужи животного по отношению к вам!!!

История сотрудника
выплата аванса и зарплаты стабильно 25 и 10 числа каждого месяца. Пятидневкаштрафы за всё торговый накосячил водитель платит вместе с торговым . Пересел на другую машину не предал значение какой-нибудь трещинке сделают так что ты будешь виноват о таких простых вещах как замена дворников стеклоочистителя можно забыть .

История сотрудника
Стабильность. Карьерный ростМногозадачность

История сотрудника
никакихДолжность: ВодительВежливо Поинтересовался по телефону по поводу наличия стажа в трудовой книжке, "девушка" грубо бросила: "Может у вас права на полке пролежали". Невоспитанность и бескультурие какое-то,

История сотрудника
Уровень зарплаты, месторасположение офиса, лояльный ген.директор, выплаты всегда вовремя. Все нравится, когда шла устраиваться, начиталась негатива и ждала все описанные ужасы, но все оказалось хорошо. Наверное зависит от филиала.Есть переработки, но меня лично это не смущает, сейчас мне важна зарплата.

История сотрудника
Отсутствуют.Должность Водитель.Офис м.НагатинскаяНазначили интервью на 10:00, приехал в 9:30, заполнил анкету и сидел в ожидании Екатерины до 11:++.Просидел в ожидании назначенного(!) собеседования 1ч:20м. В принципе для себя уже все понял на тот момент. Секретарша (Анастасия) ведет обзвон сосискателей, хотя к HR отношения не имеет, уровень да? В офисе мат, при чем от девушек)))Таки дождавшись HR менеджера Екатерину Евтееву, мы прошли с ней в её коморку. Задала пару вопросов о предыдущих местах работы и тут оповестила что у них водители работают по 12 часов 5\2.- Не вопрос сказал я, переработки ведь оплачиваются?- Нет!- До свидания!Развернулся и ушел, не оплачивать переработки сотрудников это низко. Особенно для компании в которой в рабстве 5600 человек!Думаю всем все понятно. Трудовой инспекции на вас нет! Настоятельно не рекомендую, для таких компаний идеальный работник - раб.

История сотрудника
На собеседовании сразу говорят будут переработки если не продал фрешбар хотя бы в три точки на базу вернуться не можешь ездишь по точкам пока не продашь дневной план по напиткам. О минусах про которые пишут сразу сказали, так что принимал решение исходя из того устраивает меня это или нет.Работа торгового представителя в большинстве случаев как раз и заключается в том чтобы продать не продаваемое. Но продать не разрекламированный продукт гораздо сложнее и это должно оплачиваться выше, что к сожалению бывает оооочень редко.Так что при устройстве на работу нужно сразу думать потянешь ты эти условия или нет. Я отказался так как посчитал несоизмеримость усилий в продажах от оплаты труда.Соц пакет

История сотрудника
Не заметилаПринимают на работу,как минимум в фсб,очень рада,что не перезвонили,видимо свою карму уже отработала

История сотрудника
Работа разъезного характера Окладдве недели эта компания держала меня в подвешенном состоянии. Не говорят: подходите вы нам или нет... говорят только приходите завтра позвоните через два дня... в итоге наступил день устройства меня в компанию! И опять же я не преступил к стажировке. только сказали... мы вам позвоним... коммерческому директору Павлу видимо совершенно не кто не требуется! лично мне работа очень понравилась!!! Разъездной характер, а так же есть оклад. Хоть з/п и чёрная на половину, меня это не смутило.

История сотрудника
не успела заметитьПришла , значит я на собеседование. Меня встретила очаровательная девушка Евтеева Екатерина,все мне рассказала, отвела поговорить с Гл.Бухом. Затем попросила прислать все мои документы по скану и сообщила, что осталось лишь пройти СБ, как только она пройдет, она обязательно мне перезвонит. Проходит неделя-тишина, звоню сама, очаровательная девушка Екатерина отвечает, что проверка прошла удачно, выбирают между кандидатами и что сегодня вечером она мне обязательно перезвонит. И опять тишина. По мне, так это настоящее свинство не перезванивать соискателю, тем более ты обещала это сделать, ну не хочешь ты звонить, ну напиши хотя бы. По таким сотрудникам судишь о всей компании, как о компании непрофессионалов, которые не отвечают за свои слова и действия. А вам, Екатерина, желаю оказаться когда-нибудь в моей ситуации, жизнь знаете ли интересная штука, возможно и вам придется работу искать...

История сотрудника
Работал в сети магазинов Семья грузчиком и Пятерочка охранников с выкладками товаров, в городе Костомукша.Вышел на пенсию.

История сотрудника
Из достоинств могу отметить:- з/п вовремя (10 и 25 число месяца);- компания предоставляет автомобиль для работы (основным сотрудникам даже с водителем и это правда))), КОТОРЫЙ НЕРЕДКО МОЖЕТ БЫТЬ НЕИСПРАВЕН, но это ж мелочь, не так ли?!)- небольшой бонус в виде излишка ГСМ (но это как повезет с маршрутом и машиной)ФСЁ!!!Ну а теперь всё по полочкам!!! Постараюсь быть объективным (насколько это возможно для человека, проработавшего там 2 месяца, к слову их можно считать за 2-3 года). Итак...Начиналось всё в моём случае с неожиданного входящего телефонного звонка. Звонившая девушка поинтересовалась ищу ли я работу (на тот момент я действительно был в поиске) и предложила приехать на собеседование в данную компанию в любое удобное мне время (странно, не так ли, в наше то время?!). Поскольку ничего стоящего на тот момент из вариантов трудоустройства у меня не было, я согласился...Через пару дней мы с этой дамой пообщались в офисе СНС,там же я заполнил анкету (чисто символическую) и, внимание (!!!), тест на знание ПДД ( прям как в ГИБДД)...Следующее,что меня озадачило, в т.ч. финансово, было обязательное наличие ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ медицинской справки на право управления автомобилем (1,5-2 тыс.руб)...Дальше по списку)Мульён денег зарплаты никто мне не обещал (максимум 40 тыс руб, со слов Елены, секретаря по подбору персонала или как то так), да я и не особо на него рассчитывал, ибо свою машину бить по кочкам не надо, график вроде нормальный (с 8 до 17, но иногда (ВСЕГДА, как показала практика) с переработками, что в принципе меня не удивило, ибо пока привыкнешь, пока поймешь, что да как), сигареты вроде должна брать каждая торговая точка, ну или почти каждая. Так же меня предупредили, что я сам буду брать заявку, сам распечатывать накладную, сам собирать и выдавать в торговую точку товар, а так же забирать сразу же деньги за товар (да да, расчет в СНС осуществляется по принципу "нал-факт") и т.п..В общем и целом картина, нарисованная Еленой меня устроила...После чего со мной пообщался директор брянского филиала и сообщил, что я им подхожу, но анкету и предоставленные в ней данные должна проверить служба безопасности...Попросили ждать звонка в течение недели и никуда не устраиваться, ибо я им подхожу...Через неделю мне сообщили о том, что я могу выходить на работу (правда за день до этого сообщили, что вакансия, на которую меня приглашали пока не актуальна и, как только - мне сразу позвонят (это называется - вы первый в очереди))Так вот, в первый рабочий день, я должен был поехать с торговым представителем, ответственным за эту территорию, как я позже узнал подменным (парень "во все дырки затычка), на территорию, но он заболел (запил, сломал руку/ногу/ухо, что тока не придумывают в СНС, чтоб откосить от работы). И вот, я целый день сижу в офисе, смотрю картинки на большом экране, сдаю экзамен по ПДД (да да, снова), другими словами лафа, а не первый рабочий день...На следующий день, мы таки поехали "в поля" (любой торгпред знает сие понятие), но сначала была планерка (с 7-45 до 8-00)...упс, а как же рабочий день с 8 часов? Ну, вот как то так. 15 минут ведь незначительное расхождение с обещанным, не так ли?!И вот мы в служебном Ларгусе, к слову досталась мне машина на полном фарше (кондиционер, попогрейка и т.п.), так везет мало кому))) Основные борты - это Газели, зачастую ушатаные или технически не исправные...Но, это не самое печальное в работе торгового представителя ГК СНС.В каждой торговой точке он обязан продать помимо сигарет еще и энергетические напитки двух видов Торнадо и EOn (ж/б и бутылки), газ воду Фрешбар и зажигалки сомнительного качества...ДА,ДА, именно обязан, поскольку, если он не продаст их хотя бы в две-три торговые точки за день, то день на планшете ему закрыть просто на просто НЕ ДАДУТ!!! А уж, если что то не взяла ни одна точка, то можно даже не пытаться закрыться)))О планшетах - это ужоснах!!! Они устарели лет 15 назад, когда еще их только выпустили, но они есть и пока он не рассыплется на мелкие кусочки (главное не по вашей вине, иначе как говорится, вынь да положь), можете о новом (нет такой техники в СНС г.Брянска) или хотя бы о более современном даже не мечтать...Дурное это занятие)))О принтере, на котором вы распечатываете накладную: в общем, компактный, но все равно большой агрегат, который вам надо возить с собой в машине, перезаправлять в нем картриджи самому с помощью (!!!) шприца и пузырька с чернилами, каждый вечер ставить его на зарядку в офисе (боюсь даже представить, что будет если он вдруг не зарядится)...О бумаге для накладных - одна пачка в месяц, которой хватает где то на 2 недели, а дальше...дальше каждый извращается как может (кто то покупает сам, кто то, как я, опустошает принтер-сканер в офисе каждое утро) Зато весело))) Каждый день веселуха!!!Дальше больше...Сигареты, представленные данной компанией, не слишком популярны (за исключением 2-3 марок), как следствие берут их далеко не все!!! Но планы (в большинстве случаев непосильные) вы выполнять обязаны, а также всякие извращенные задачи руководства свыше, чтобы хоть как то заработать...Доходит до абсурда. Мне известен случай, когда торговый сам купил 4 коробки (!!!) сигарет(где то 120000руб), чтобы получить деньги за план по ним (6000-15000 в зависимости от территории), и потом по дешёвке их скидывал знакомому оптовику. Весело, не правда ли?Зажигалки - необходимо продать по блоку (25/50штук) или более минимум в 2-3 точки, а то и в четыре, если команда (да,да, один за всех, НО не все за одного - интерпретация от СНС) не тянет АКБ или объем в день и никак иначе, или день не закроешь, что равнозначно работе до 19,20,21,22 часов...Зажигалки помимо тебя продает еще 3-4 компании, но у них есть по ним акции, а у тебя есть СНС (по замыслу руководителей само название фирмы должно внушать страх в продавцов и заведующих и как следствие, они просто обязаны заказывать у тебя зажигалки, даже если у них еже стоит 3,5,8,10 целых блоков и за неделю с твоего прошлого визита продано аж 5-7 зажигалок.Дальше чуть грустнее, ибо речь пойдет о газировке под названием Фрешбар...Так вот, её ты тоже обязан (это главное слово в работе торгового СНС) продать в 2-3-4 точки. Но...её никто не знает, и знать не особо хочет, особенно зимой ( да, именно зимой меня занесло в эту компанию). Но, этого никто из начальства не признаёт. Но... она оооочень дорогая (35 руб за бутылку 0,5 отпускная цена в точку, соответственно на прилавке 42-50 руб)!!! Хотя, стоп...это же аналог Спрайта, фанты, 7ап и он дешевле их, но...их то знают!!! А ТУТ ТЫ ТАКОЙ: да мой ффрешбар лучше и брать его будут лучше фанты и спрайта, да и что уж там и колы тож... И Марь Иванна наевшись вашей лапши заказывает у вас пару бутылочек сего чуда!!! НОООО... меньше 6 бутылок вы ей пробить не можете, нейзя так (насяльника не разрешае),так уж настроена чудо-программа в твоем чудо-планшете.Дальше грустней - Торнадо (энергетик) с миллионом витаминов, чудными веществами в составе, от которых вам захочется петь и танцевать (главное, что б не у психиатра в кабинете, хотя это наверно весело). К слову, если толкаться от состава, указанного на этикетке, Торнадо - реально чудо-эликсир и всего то за 45 рублей на полке...Его тоже надо продать в 3 точки вдень!!! Но, хоть с этим попроще...Его хоть где то знают, и хоть кто то пьет...Вздохнули с облегчением... и хватит...впереди самая грусть и имя ей - EON (опять таки энергетик). Тоже жутко полезный, тоже "суперизвестный" и "мегапопулярный". банка 0,5 - 78 рэ - отпускная (!!!) цена. В точках сие добро стоит около 100 рублей...естьеще и банка 0,25 - ну это для особых извращенцев) по цене 75-80 в розничной точке. Так вот, если точка и соглашается это взять, то 1-2 банки...а вам то надо минимум 4 в один магазин. И тут 2 пути,либо вы слезно умоляете продавца/заведующую взять 4, а еще лучше 6(за которые полагается чудо-бонус в виде 2 банок 0,25, никому не нужных в принципе), либо...(барабанная дробь) докупаете их сами, нахимичив в накладной. Химичить тоже надо хитро, чтоб никто не узнал, иначе:- штраф- увольнение- # (ну это крайний случай)Если же за день эту "продукцию" никто не взял, то ты покупаешь её себе (!!!), пробив её левой накладной на какой либо магазин и сам же в ней расписываешься за себя и за Марьиванну (см. чуть выше пункт 3 - ###, ибо подделка официальных документов )Грустно? Да нет же, весело)))И вот конец рабочего дня, ты продал всего по 3, тебе разрешили закрыть день, ты едешь на базу счастливый!!! Хэппи энд??? НЕТ!!!Тебе нужно приехать допустим в 18-00, получить дозагруз на завтра18-30 (хорошо,если нет перед тобой 2-3 газелей в очереди, иначе 19-30), подняться в офис, написать отчеты (берем вариант без очереди из газелек) 19-00, сдать деньги, предварительно обменяв копейки, полученные в ТТ, на рубли из своего кошелька ( почему, да потому что кассир не принимает копейки, цитата: ...да зачем ты эту грязь вообще берешь у них?) 19-15, поставить всю твою технику на зарядку 19-30...попрощаться и бегом домой,где ты будешь не раньше 20-00...если конечно ты не живешь в офисе)))На что у тебя остается время дома??? Правильно, на обед,приготовленный любимой (хорошо, если она есть) или самим собой, что печальней и на сон, ибо больше ни на что ты уже не способен после столь плодотворного дня на благо СНС...И вот ты проснулся с утра, приехал на работу пораньше, к 7-30 (потому что приехал тренер из Москоу и опоздать нельзя - карается штрафом (50 рэ - минута, нет это не шутка!!!)) Дальше ты выслушал лекцию о том, как плохо вчера все отработали и о том, что сегодня все просто обязаны (опять это слово, вот блин) отработать намного лучше!!! Дальше тебя буквально выгнали из офиса к твоей машине...Что то я забыл???...Ах, да, сегодня у тебя инвентаризация!!! Для тех,кто не знает, что это, поясню. Ты идешь к машине, достаешь из нее сигареты в коробках, воду в упаковках или врассыпную, если упаковки порвались (это бывает очень часто) и зажигалки, выставляешь это все прям рядом с машиной и терпеливо ждешь проверяющего (СВ или директора). Почему терпеливо? Потому, что на улице может быть минус 25 или проливной дождь, но считаться надо обязательно и именно сейчас. У тебя примерзают руки к банкам с водой? Одень перчатки! Примерзают даже с ними, одень еще одни сверху!Ты не чувствуешь ног от холода? А П О Ч Е М У ты не одел валенки?!)))И вот как то так ты считаешь, что у тебя на борту...Хорошо, если всего хватает, ну а если не хватает - сам понимаешь - вынь, да положь)))И вот тебя посчитали, всё хорошо, ты сел в тёплую (ну или холодную, если горючку экономил) машинку свою, смотришь на часы, а там уже 11-00 и тут ты понимаешь, что дома будешь поздно, очень поздно, но...ЗАТО ПОВЕСЕЛИШЬСЯ, продавая Торнадо, Фрешбар и ЕОН с зажигалками в придачу)))ЭПИЛОГВсё это весело, но в то же самое время чертовски грустно. Я сильно жалею, что потратил целых два месяца из жизни на благо СНС, а ведь есть те, кто отдал сей конторе несколько лет. Нет, они не архаровцы! Да, они заработали себе там по ордену, некоторые даже несколько: ордена Сутулова, Носилова, ну и конечно же Терпилова! Я спрашивал их, почему...Их ответ - потому, что больше некуда пойти, убежать, податься. Но был, и один, сказавший, что ему нравится стабильность!!! ЭХ...Идти ли туда работать??? ДА, если только начинаешь свою трудовую деятельность. ДА, там научат лучше, чем в армии!!!Во всех остальных случаях мой ответ - НЕТ, НЕТ И НЕТ, даже если есть нечего!!! ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ ДОРОЖЕ, поверьте! Да и на дорогие таблетки вы там не заработаете!!Вот как то так!!! Спасибо, кто дочитал до конца, ибо я долго это писал.Всё, что я описал - чистая правда!!! Некоторые моменты я не упомянул, но и сказанного, на мой взгляд, достаточно, чтобы сделать определенные выводы!!!

История сотрудника
Уровень оплаты труда чуть выше рынка,Зарплата вовремяКоллектив в большей своей части дружныйСлучаются переработки.Хотелось бы офис почище.

История сотрудника
Зарплата вовремя,ноооВряд-ли её когда получишь полностью. Деректор думает только о себе и не хозяин словам своим.не отдают полностью последнюю зарплату. Итог :"не самое хорошее место, работы в самаре "

История сотрудника
серая зарплатка всегда вовремяКомпания, несмотря на свои стильные офисы, экономит буквально на всем! Космические штрафы за опоздания. Зарплаты ниже среднего уровня и не соответствуют объему выполняемой работы, переработка не оплачивается. Очень слабое некомпетентное руководство, а уж после общения и попытки нормально организовать рабочий процесс со "специалистами" остается только чувство полнейшего недоумения! Господа, вы получаете зарплату, и неплохую для своего низкого уровня ! Было бы неплохо ее отрабатывать, а не лизать задницы своим начальникам. В коллективе царит полнейший хаос, очень низкий уровень профессионализма. Уважающий себя специалист не должен тратить время на эту шарашкину контору. Меня лично с первых дней работы начала напрягать огромная текучка. Очень жаль зря потраченного времени и нервов, какова бы не была сейчас ситуация на рынке труда, стоит очень задуматься, прежде чем тратить время собеседование в данной компании.