Страница 8. Группа компаний «СНС»

История сотрудника
Зп вовремя. Коллектив не весь гнилой, Директор старается помогать во всем.Жуткие переработки при графике с 8:00 до 17:00, по факту говорят приходить к половине 8го, а вот освобождаешься в лучшем случае в 18:00, плюсом по факту нет часа на обед и того переработка в день составляет ОТ 2:30 ЧАСОВ, но чаще всего выезжаешь с работы в 19:00-20:00.Рабочая суббота отдельная тема (касается должности водителя), говорят оплачивается, и вправду оплачиваеься, но почему то всегда выходит по 800 - 900рэ, независимо от времени отработки, да и простая калькуляция показывает что будний день выходит от 1200 до 1500, в зависимости от выполнения, то есть вашь выходной оплачивается не в двойном окладе (2400-3000), а в пол оклада. Штрафы, ни за что, бывают косяки, люди сами сознаются и понимают что накосячили, но в большинстве своем из ничего, что сказывается на зп, так как зп серая, но минусуют будь здоров. Много неприятных моментов, если у вас нет личной жизни и вы привыкли к рабскому отношению, то вопросов нет, остальным не рекомендую

История сотрудника
Их нетОформление чёрное .з п 11 на карту ,остальное у конверте.отношение ужасное ,заработать нереально ,все отзывы ,которые народ пишет правда.а хорошие отзывы сочиняют !!!!

История сотрудника
Нет таких ,не ведитесь на эту контору ,где все по чёрному !!!Нет никаких достоинств .когда устраивалась предложили выйти в несколько мест .остановилась на них ,так как были достаточно настойчивы.мне пришлось улететь в другой город ,так они сказали мы вас дождёмся .Приехала ,очень долго проверяли безопасники ,крайне удивило ,что звонит безопасник и говорит выходите я у подъезда .ладно думаю так и так .потом беседа с ним ,анкета вопросы .вплоть до того сколько комнат у вас в квартире .прирм спросили про кредиты ,я сказала есть кредитки .никаких просрочек плохой кредитной истории нет .ладно звонят приглашают выйти .вышла начала вливаться в работу .коллектив мужчин нормальный с первого взгляда ,женщины о ужас ,лексикон ,внешний вид.кашмар .ладно все бы ничего ,неделю проработала они говорят у вас кредиты висят мы вас не возьмём,я говорю у меня отличная кредитная история ,нет говорят безопасники вас не пропускают ,к слову сумма до 100 тыс .смех да и только .дучше бы занялись кадрами своими ,которые в сланцах ходят на работу ,и лексиконят так ,что заядлые водилы отдыхают .короче не ходите туда работать ,промурыжат ,а толку никакого не будет !!!!!!

История сотрудника
Меня больше всего поражает еще, когда пишут сразу о компании, что там не так и там не так. Во-первых, я допускаю, что мгут быть какие-то неполадки в отдельно взятом филиале. так их надо решать на местах, а не хаять всю компанию. А во-вторых, сразу видно, что все такие отзывы - это сплошной обман, не может быть все одинаково негативно во всех отзывах компании, как будто под копирку писано.Кто хочет работать, у того все в порядке.

История сотрудника
Что заметила, во всех негативных отзывах много мата, совершенно не красит комментаторов и наводит на некие размышления. У каждой компании есть задачи, которые надо выполнять. Платят хорошо и вовремя, а то что требования высокие, так извините. Вы не в шарашкину контору пришли, а в достойную компанию, в которой обучают и в которой можно сделать хорошую карьеру. Кто хочет работать - тот работает.все нормально

История сотрудника
Вовремя З/ПС чего начать, даже и не знаю, потому что их выше крыши, нарушение трудового кодекса взято, как за правило, хотя при устройстве говорят, что работаем с 8 до 17-00, на самом деле с 7-30 и до пока план не выполнишь, ну максимум до 23-30, раньше 16-30 заезжать нельзя, а позже пожалуйста, причем бесплатно, ну да бог с ним, планы! это что то с чем то, для организации важнее "акб" а не обьем, ты можешь продать к примеру 5000 бутылок торнадо и не сделать акб, за это штраф или продать 100 бутылок и выполнить акб, тогда и денег еще больше получишь, вот такой бред и кстати акб изначально завышины и тп точно уже знает с начала месяца что будет штраф, задолженности по отпуску огромные, специально для Р. Мохань, город Пермь, посмотрите:), ну и плюс ко всему последняя неделя месяца это полный п..дец заезд на базу согласовывается с рм смирнов с.с., даже не смотря на выполнение100%, он просто пишет продай или сам купи плюсом какую нибудь позицию и заезжай, не кому продать или самому купить, будешь сидеть до "талого" и это малая часть ,,недостатков,, да и для пермяков, директриса в филиале, полный ноль, трясётся только за свою жопу, а на коллектив ей особо начхать, всю ответственность она перекладывает на других, вот такой руководитель:)

История сотрудника
Их нетПолностью серая з/п, обмудки в головном офисе, стагнация в филиалах.Не посоветую никому эту гнилую контору

История сотрудника
Пришел в компанию СНС несколько лет назад торговым, обожаю свою работу, люблю общаться с людьми. Магазины нормально покупают и заказывают продукцию, просто надо учиться искусству убеждения) Ну а что - если качественный товар, то его всегда можно продать. А компания всегда оплачивает труд достойно, премиальные тоже бывают. Конечно, ожидать ввселенских благ не стоит, все мы находимся на работе, и чтобы достойно получать, надо достойно работать. А не все этого хотят, а только требовать привыкли.иногда приходится поступаться своими удобствами, когда надо ударно поработать

История сотрудника
Зарплата во время , есть отпуск 28 дней в году , единственная компания где представляют водителя и автомобиль , интересная работа .не всегда можно продать проблематичный товар такой как энергетический напиток Е-ОН из-за того что продать не смог то тебя могут е пускать на базу пока не продашь , было такое что в начале своей работы мы с водителем ездили по району до 9 вечера .За частую супервайзер Никита Патрушев когда выезжал на продажи то звонил и просил что бы я продал для него е-он , фреш бар и марко поло , приходилось выручать, естественно это была роспись с его стороны . Так же коммерческий директор Артем Щербаков заставлял расписывать так как ему все-равно что я продал большое количество продукции вчера , так как сегодня не могут продать другие и надо их выручать. Так же сами руководство учат расписывать как супервайзеры так и комерс , кроме директора , Астафьев был за то что бы было построение дистрибьюции и не было росписи . Выполняешь планы и перевыполняешь а Супервайзеру все мало и мало , он говорит едь и снова продавай так как его зарплата зависит от того на сколько мы перевыполним план , а то что из-за него приходится возвращаться в 21 00 на базу то его это не волнует. Сами учат и заставляют расписывать а потом штрафуют и увольняют .

История сотрудника
Красивый офисБелая зарплата: 11к. Оклад: 26к. Штрафы за не выполнение плана. Планы стоят не реальные, постоянная недостача, супервайзеры пытаются обмануть постоянно на инвентаризациях. Заработать обещанные 45-55к реально при условии что Вы будете ежемесячно выкупать товар на сумму 10-15к, система следующая: выбиваете накладную на торговую точку, дарите им продукцию а деньги висите сами. В среднем в день нужно потратить 500-900 руб. Чтобы спокойно пойти домой, ибо лимонады эти никому не упали, и продать их в точку крайне сложно, без выполнения ежедневного плана на базу не запускают, будете кататься с 7 утра и до 8-10 вечера.. 1-2 раза в неделю рабочие субботы, то есть свободного времени нет. Имеется 5 направлений (еон, фрешбар, ил, зажигалки и торнадо» по каждому из этих продуктов, в лучше не выполнения ежемесячного плана, штраф по 5% от оклада. (То есть 26к-25%) система бонусирования сделана тоже очень интересно. Закрытие ежемесячного плана от 95 процентов, купил ты значит себе еона на 5к чтобы план сделать, привёз план на 94% а тебе ничего не выплатили, ибо подсказки с результатами выполнение даются в конце месяца и тв просто напросто не успеваешь добить план за столько короткое время. Так же с больничными интересно дело обстоит. Допустил выполнил ты планы на 100 процентов, и уже мечтаешь получить 55к, как вдруг заболел в предпоследний день месяца, берёшь больничный а тебе потом дают не 55к с 26к оклада, обнуляя твой бонус, со словами «атата, болеть у нас не выгодно» так же хочу сказать что за три больничных в год, если тебе повезло и их не провели отпусками, тебя уволят.. да да, больничные очень любят проводить «за свой счёт» оборудование (принтер, планшет и касса) дают разбитое, руки постоянно по локоть в красен ль постоянной заправки картриджа шприцем в газелье..) чтобы понять что это такое - нужно пойти и поработать. Ничего не говорю, на больших районах с огромным количеством точек продавать реально и зарабатывать тоже, но 80% продаж происходит «на хороших отношениях» с продавахами, а у тебя новичка ничего не будем покупать, потому что до тебя мой любимый Лешенька нас затарил и вообще иди отсюда со своими лимонадами» я за пол года моей работы уводился оттуда с балансом - 50к, не то что не заработал, остался должен даже...

История сотрудника
Пригласили написать анкету. Сказали если подоуду позвонят но....Пригласили на вакансию водитель .Наверное не подошёл из за того что когда-то работал в милиции. ИСПУГАЛИСЬ что ли?При разговоре сотрудник проговорился что зарплата серая собственно я этому почему-то не удивился. Ищите дальше. Успехов Вам!!

История сотрудника
Не свой авто, в нормальном состоянии.Начало рабочего дня в 7:40. Конец рабочего дня- как придётся.Трудоустройство- "официальное" на пол ставки, до обеда.Внеплановые инвентаризации, которые отнимают твое рабочее время, и никого нее#ёт, что ты не выполняешь свои обязанности в это время.Вообще хочется сказать что система ВЭН- это полная х#ня, так как на сбор товара на точке тратится много времени, которые можно более эффективно потратить на помещение другой точки. На дозагруз автомобиля, товаром, тратится уже твоё личное время, ты приехал- сдал наличность, сдал документы, послушал разбор полетов с СВ, и только потом- на склад грузить товар, после паркуешь авто в гараж, сдаешь доки, ключи на авто и ты свободен!... Часов в восемь- девять вечера.Итого: рабочий день длится часов 11-12, и подсчитав однажды сколько стоит мой час работы в этой компании (даже при выполнении ВСЕХ задач), я понял, что зарабатывал чуть меньше (в час) на должности простого кладовщика- комплектовщика. С коей мыслью и уволился на#@й из этой компании.Кстати, если эту статью прочтёт Сергей, числящихся директором, на момент моей работы в СНС, он поймет- кто её писал)) Но, скорее всего, компания СНС его уже высушила, как батарейку и скинула в утиль, как поступает со всеми своими сотрудниками.Как я понимаю, сказку, про офигенного ТП, который открывал двери на торговых точках пинком, при собеседовании, рассказывают все и везде.Откровенная ложь про то, что лишь иногда сотрудники выходят в субботу, по факту за два месяца моего сотрудничества с компанией СНС, в субботу работать я не выходил лишь дважды.Замена технических жидкостей в авто- только в личное время, ремонт авто (в сервисе)- в личное время, мойка авто- в личное время.Да по сути ещё много говна можно вылить в адрес этой компании, вспоминая каждую мелочь, но один плюс я из этого опыта вынес- НИКОГДА БОЛЬШЕ не работать в системе ВЭН!!!Ну и для справки- только один ТП, при мне получал "достойную" ЗП в шестьдесят с чем то тысяч рублей, но он и приезжал в офис, когда я, будучи самым последним выезжал со стоянки домой. Или она нахер, такая работа на износ.Кстати он же, путем лизоблюдства, или ещё лизания чего(?...) пошёл на повышение, в СВ, перепрыгнув тем самым через голову, более опытного, и дольше работающего сотрудника.Зарплата- вовремя, но она того не стоит.

История сотрудника
Я хз шо все ноют)) Ведь условия гораздо лучше, чем у конкурентов.- спокойно выдадут кредит, если узнают что вы работаете в фирме- вовремя отпускают с работы- топ коллектив- бесплатные фрукты (приятный шок)Пока не увидел.

История сотрудника
НетКуча

История сотрудника
Когда уволился -стал счастлив !Работал в этой компании водителем. Ситуация следующая:1) На базу не пускают , просто разворачивают обратно торговать.2) Автопарк - самокаты , всё развалено!3) На торговых орут и унижают , как рабов !Время работы с 7:30 и пока начальство домой не захочет, а сам ты никто !

История сотрудника
Ставлю все же +! Компания даёт зарабатывать!!!Если ты не угрюмый человек, а смотришь на все поставленные (корректные)задачи от СВ с огоньком в нужное именно для ТП время, то с концетрироватьсяя на выполнении можно и заработать хороший доход в семью.ЗП вовремя ну и + служебный транспорт.Кузьмин Роман+Толковый РМНе ПУСКАЛКИ…! Как в детском садике, Даже при выполнении и перевыполнении задач (косается крайних дней месяца). За что в итоге получил Пинка под зад ..(

История сотрудника
Почти нет, кроме зп вовремя и бесплатных фруктов!Все супервайзеры наглое трепло, обещают одно говорят другое. Заставляют покупать свой продукт за свои деньги под предлогом что не сделаешь не заедешь на базу! Работа с утра до утра, плюс инвент до ходячие до больших вычетов не понятно каких!

История сотрудника
Хочу поздравить Смирнова, Нестеренко, Косырева, с оснаванием СНС и всех тех с кем пришлось трудиться с 1995 по 2011гг ( Балакирев ,Дадай, Полухин ,Оленин,Фабианчук) Достойные люди и поверьте настоящие правильные руководители. Хочу особо поблагодорить Олега Александровича за понимание, справедловость. За помощь которую он лично мне оказал. Здорвья Вам Олег Александрович,Вашей семье и близким. Да Хранит Вас БОГ.Недостатки да были ,но они были решаемыми. Ушёл я некрасиво и хотел бы извинится за это перед Олегом Александровичем. То давление которое на меня оказывли( не буду называть фамилии Бог им судья) Вообщем пришлось уйти. Вспоминать об этом грустно.

История сотрудника
Стоянка у дома! ЗП вовремя.Расскажу свою историю работы! При устройстве на работу дир говорил что нужно работать и развивать территорию. Работа не сложная и в некоторые дни буду справлятся до обеда! После прохождения собеседования вам нужно пройти проверочные дни поездить с другими рабочими несколько дней бесплатно, потом решать тесты 8 штук, сотни страниц ненужной информации, после пройти комиссию которую плату за которую с вас вычтут из первой ЗП, после нужно пройти врача психолога тоже за свой счёт а потом безопасника тоже два раза, в итоге я сьездил в офис, а он находился в 200км от меня 4 раза и все за свой счёт. После тебе дают машину, товар, подписать кучу бумаг и все вот ты начинаешь оптимистично рабочий день! Первый заказ должен быть 8:45 и не волнует где ты его возьмешь, дир ставит план на день и ты пока дир не даст добро, домой не вернёшься иначе штраф. У тебя есть ещё много оборудования за которое ты в ответе принтер касса планшет если что то сломалось едь 200 км ремонтируя в офис, за ЗП ты тоже ездишь в офис каждый месяц, за дозагрузом тоже, после инвентаризации у тебя всегда не хватает какого либо товара и ты отдаешь свои деньги если излишки то молодец ничего страшного. Вообщем если пожаловаться в трудовую с них можно очень хорошо поиметь за счёт не соблюдения рабочего дня, условий соц пакета и незаконных махинаций с накладными которые должен подписывать бухгалтер и директор, за путевые которые они подделывают пачками!!! Вообщем ребята лучше охранником работать, заработаете больше и проблем меньше, как сотрудник вам говорю!)) Город указал не свой, зачем мне палится)

История сотрудника
Серьезная компания, в которой можно заработать хорошие деньги, работая торговым представителем. Но только в том случае, если вы действительно готовы вкалывать. ЗП без задержек, от компании предоставляется автомобиль с водителем, наработанная клиентская база. Готов по-настоящему работать? Значит тебе в СНС!Вышестоящее руководство не совсем адекватное.