Страница 7. Группа компаний «СНС»

История сотрудника
Связал свою жизнь с СНС и не жалею об этом. Работа интересная, я бы сказал творческая, все зависит от тебя и твоих усилий. Зарплата стабильная, высокая. Есть соцпакет и не на бумаге, а реально - больничные, отпускные все оплачивается. Иногда бывают переработки, но не напряжно и оплачиваемые. Коллектив нормальный, начальство тоже. В общем все ладненько.нет

История сотрудника
Зп вовремя ,езда на авто фирмыРук-во неадекватное . Директор просто быдлан ! Из-за него столько хороших и сильных продажников ушло. Теперь приходят и через неделю новички сдуваются . Кто же захочет работать по 14 часов в сутки . Под руководством человека создающего ужасную обстановку и развал на филиале . Врятли вы придете на хорошее место т.к они уже заняты . Кто любит садомазо тогда вам сюда , его здесь с избытком. Не верите ,приходите и убедитесь сами )))

История сотрудника
Первые 3 месяца нормальная зп , при выполнении планов по сигаретам.Сплошные недостатки:-Ненормированный рабочий день(по документам работа с 8 до 13, по факту с 7.40 до 19.00(это в лучшем случае)Постоянные инвенты, компания пытается содрать деньги за все(перепробеги,итоги ивентов) про штрафы я вообще молчу, сумма штрафов доходит до 30% от оклада,получать остается нечего, увольнение с компании отдельный разговор:при увольнении спишут по меньшей мере 4000-5000 на газ.воду, это в лучшем случае!а то чего таить и штраф какой нибудь придумают тысяч на 7000 сверху(как это было в моем случае)постоянная текучка, людей не ценят, руководство не профессиональное.В общем если хоть немного цените себя не рекомендую связываться с данной конторой!

История сотрудника
Я горжусь своей работой в ГК СНС. Являться частью огромной компании, которая занимает лидирующие позиции на рынке - это круто. Еще круче осознавать, что и ты своей работой способствуешь этому. С СНС моя жизнь изменилась в лучшую сторону, прежде всего из-за достойной зарплаты и уважительного отношения к себе со стороны коллектива и начальства. Надеюсь на длительное сотрудничество с компанией.нет

История сотрудника
Здравствуйте, хотелось бы поинтересоваться впечатлениями на данный момент от компании в целом и работы в должности торгового представителя, планирую трудоустроится в эту компанию?Внесите пожалуйста ясность? (отзывы, рекомендации, комментарии)

История сотрудника
СНС - это успешно развивающаяся компания со своей историей и своими устоями. Все это шлифовалось десятилетиями.. Приходя к нам на работу, нужно это уважать. Если вас не устраивают строгие порядки или вам больше по душе спокойная офисная работа - то эта работа не для вас. Хотя попробовать стоит, вдруг вы раньше ошибались и именно такой работы вам не хватало.нет

История сотрудника
СНС - это успешно развивающаяся компания со своей историей и своими устоями. Все это шлифовалось десятилетиями.. Приходя к нам на работу, нужно это уважать. Если вас не устраивают строгие порядки или вам больше по душе спокойная офисная работа - то эта работа не для вас. Хотя попробовать стоит, вдруг вы раньше ошибались и именно такой работы вам не хватало.у компании не видела, есть свое в каждом коллективе. работать надо на местах

История сотрудника
Зарплата в срокДвенадцать часовой рабочий день, больничные не платят,отпускные округляют до оклада

История сотрудника
З/п во времяHАРУШЕНИЕ 213 ст ТК.РФ

История сотрудника
Вовремя зпНарушение ТК РФ, 213 ст, водители сами оплачивают мед осмотр.

История сотрудника
В компании СНС я работаю уже не первый год. И когда ее поливают грязью, как – то не по себе становится, как будто ее бросают в меня. Хочу напомнить, что Группа Компаний СНС – это не какая-то забегаловка, а компания, входящая в Рейтинг «200 крупнейших частных компании России» по версии Forbes и занимает далеко не последнее место! Компания работает уже более 25 лет, так что имейте уважение. Поэтому к подбору персонала, учитывая специфику работы, относятся должным образом, отсюда и соответствующие требования при собеседовании. И тем не менее компания дает внушительную базу знаний для карьеры человека, если он этого захочет. В компании больше сотни филиалов по стране, где работают тысячи людей. Не хочу никого обидеть, но если у вас не сложилось с работой, это не значит, что компания плохая. Просто найдите другую работу.у каждого свои

История сотрудника
Не знаю, как в других филиалах, потому что у СНС их далеко за сотню. Вижу, что из разных городов пишут, как под копирку. не верю, что везде все одинаково плохо, как будто везде руководит один человек. От коллектива тоже много зависит. да, условия работы нелегкие, надо держать темп и выполнять план. А в других местах что - не так? Даже при совдэпии план существовал. Зато плюсов гораздо больше, коллектив хороший, обучение, быстрый карьерный рост, бонусы и премии.Недостатки в каждом филиале свои, как и достоинства. И дело каждого коллектива на месте их решать

История сотрудника
Вовремя зарплата, выдают фрукты и напитки, проводится корпоративыНу что сказать, начать надо наверно с того что ТК РФ в этой организации не соблюдается, от слова совсем, день не нормирован, в среднем по 12 часов выходит, а а то и больше, ставятся планы при не выполнение которых тебя заставляют покупать собственную продукцию или как вариант не пускают на базу, от чего страдают и водители и грузчики, т.к. переработку ни кому не оплачивают, все завязанны в этой клоаке, это что касается ТП, бухгалтерия тоже огонь, за 20к надо сидеть до 23.00. т.к. надо принять деньги и за свой счёт приходится ехать домой, кассира касательно, водители помимо того что должны ждать что пустят ТП потом должны загрузится, разложиться, ну и ко всему зимой выгрузить воду, которой на борту приличный палет и на своём горбу в четвером они тащут эту воду на рохле по снегу, чтоб она не замерзла, говно за 20р., что в очередной раз показывает отношение к людям, плюс они ещё и мед осмотр каждый год проходят за свой счёт, 213 ст. ТК РФ в снс не катируется, плюс ко всему работа по выходным и праздничным дням, которая не оплачивается, аргументом служит" вы же за свой бонус работаете" водителям 930 р. оплачивают, что является меньше оплачиваемой смены, ну да бог с ним, со всеми издевательствами и унижениями, очень снс любит пафасно проводить корпоративы, вваливать туда деньги, которые у снс очень хорошо получается вывозить на штрафах, побольшей мере ТП касается, ну что бы дать премию в конце года и отменить корпоратив, это извольте, т.к. фальш и пафос намного важнее, и вот этот девиз будет намного правильней отождествлять эту компанию, ну и как следствие если взять отдельно взятый филиал, то работать можно и не плохо, но есть одно но, златоглавая будет вас иметь до тех пор, пока у вас нервы не сдатут и со здоровьем совсем плохо не станет, так что удачи всем

История сотрудника
новый офисРабочий день начинается с 7:30, заканчивается в 7–8 вечера. Планы по АКБ и объёмам не адекватные. Чтоб заехать на базу после рабочего дня- надо продать энергетик Е-ОН который в точках стоит в большом количестве, и за свою цену не продаётся, («хочешь чтоб продавался -вноси свои бабки и снижай цену на полке») сигариллы «Marco Polо» - которые так же лежат в больших количествах на остатках. Супервайзер и коммерческий директор в один голос намекают:«Не можешь продать- выбивай на клиента и вноси бабки сам. Планы же никто не отменял!» Хотя это в компании строго запрещено официально. Если не продаёшь- сидишь замерзаешь в газели, пока не запустят. Бесконечные издевательства со стороны директора.

История сотрудника
Сильная компания хорошая школа! Зарплата всегда вовремя.Только один! И именно на филиале СНС Шахты это директор! Пока Андрей Васильевич у руля крайне не советую никому тратить время и портить впечатление о компании!! Пока царит на филиале Королев- вы будете унижены и будете беспрекословно выполнять все что захочет Монарх! Ну или это работа не для вас

История сотрудника
Из достоинств компании можно отметить только вовремя выдаваемую ЗП. И хороший коллектив торговиков.Рабочий день начинается с 7:30, заканчивается в 7–8 вечера. Планы по АКБ и объёмам не адекватные. Чтоб заехать на базу после рабочего дня- надо продать энергетик Е-ОН который в точках стоит в большом количестве, и за свою цену не продаётся, («хочешь чтоб продавался -вноси свои бабки и снижай цену на полке») сигариллы «Marco Polо» - которые так же лежат в больших количествах на остатках. Супервайзер и коммерческий директор в один голос намекают:«Не можешь продать- выбивай на клиента и вноси бабки сам. Планы же никто не отменял!» Хотя это в компании строго запрещено официально. Если не продаёшь- сидишь замерзаешь в газели, пока не запустят. Поддержки и помощи от руководства никакой,каждый трясётся за своё место, на торговых всем наплевать

История сотрудника
Работаю 10 лет в компании. Обидно за компанию, что пишут столько негативных отзывов, а положительных - мало. Зачем писать отзывы, если тебя все устраивает. А таких сотрудников, которые работают не первый год, которых устраивает работа, много. Не пишут торговые представители, о том, что получают зарплату порой больше, чем супервайзеры в других компаниях. Не пишут торговые представители про надбавки за стаж. Про то, что автопарк своевременно обслуживается и обновляется. Не пишут про оплачиваемые корпоративы на Новый Год, про TEAM FIST также за счет компании, про дополнительные дни отдыха на свой День рождения, на рождение детей и свадьбу, про мат помощь на рождение детей, про мат помощь на случай смерти родственников, про подарки детям на Новый год, про оплачиваемые мероприятия для детей сотрудников, про бесплатные фрукты, чай, кофе, воду в кулере в офисе. Видят только негатив. Не забывайте, что компания коммерческая, а не благотворительное общество. Нужно работать и показывать результат. А не проводить время на работе. Иногда кажется, что вот в других компаниях "небо в алмазах", но только что-то много желающих вернуться обратно в компанию. Видимо, кому-то просто надо сравнить.как и везде

История сотрудника
Не увидел.Уволили без объяснения причин.пришел утром сказали что уволен. Мы так захотели. Черную зарплату за неделю не выплатили, сказали что выплатят когда будет сверка по клиентам. Прошло полтора месяца уже. Я не вор и не обманщик задачи выполнял. Вот и весь снс

История сотрудника
ну а положительные отзывы пишут офисные шлюшки ,лизаблюды и подобная нечестьувидел только недостатки при первом этапе собеседования ,вышла какая то потерпевшая свиноматкаи начала не со всем корректно вести беседу ,как быдлятина .думаю еслитут такой подход к интервью ,как же там строиться вся работа.

История сотрудника
За что нравится СНС - за большое внимание компании к развитию каждого сотрудника, если он того хочет. Любой при желании может добиться карьерного роста, для этого компания прикладывает все усилия. Шикарные тренинги, обучение, система бонусов, конкурсы. Зарплата всегда вовремя. Те, кто увлечен делом и своим будущим, уже работают в компании много лет и не жалуются. Трудно везде, блага надо заслужить, а нахаляву никто не обязан ничего предоставлять.Не вижу минусов, так как отзыв о компании в общем. А проблемы у себя пусть каждый решает в своем коллективе.