Страница 11. Детский Мир: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Работаю год, вначале очень сложно, потому что цены меняются постоянно, товар меняется постоянно, надо все отслеживать и оперативно быть в курсе, к тому же покупатели задают много вопросов. но как раз на вопросах быстро учишься, потом уже все это щелкаешь как орешки. Работа с хорошим графиком (5/2) и зарплата хорошая, единственный минус - могут попросить выйти вне графика.нет

История сотрудника
Кладовщиком в этом магазине работаю относительно недавно, но с коллективом уже в хороших отношениях, да и начальство попалось нормальное. Заработную плату дают регулярно и вовремя, магазин находиться в удобном месте, также у меня нормальный рабочий график.нет

История сотрудника
Нет.Отработал в данной, так назвать "приличной" компании 2,9 лет. РО СЗ. Скажу сразу, хуже компании я не видел. В соцпакете, кроме оплаты больничного ничего нет. ДМС только у "верхушки". Если у вас разъездной характер работы, то компенсировать проезд они не будут, хотя должны. Пока работник сам не заикнется. А как только он заикнется - от него избавятся. Данная "компания" пользуется тем. что работники не знают своих прав и обязанностей. До них не доводят многие ЛНА. Во главе РО стоит Синцева, за глаза называют по другому. У человека кроме, как заработать бобла для верхушки, больше приоритетов нет. Она ищет не работников, а рабов. кто будет пахать, пахать и пахать. Трудовой кодекс, у продавцов-кассиров, отсутствует. Надо делать план, так называемое "рево"- купил сейчас, оплатил потом, оформлять товар к кредит. А покупателям это не интересно. Поэтому тащат ПК. Не сделал план, минус премия. А так, как ПК не знают ЛНА, то и делать можно с ними что угодно. Против скажешь, иди увольняйся. Для таких она держит, карманного начальника СЭБ Вязовского. Она ему говорит фас и он бежит. Но он боится одного, что когда его встречу начинают записывать на видео. Потому что знает, что нарушает ТК. Хотя и ТК он не знает. В кадрах сидят сотрудники, который не знают кадрового дела и учета. Но все мгновенно исполняют по жесту Синцевой. На горячую линию смысла нет обращаться. Начальник СЭБ распишет, что обращение не подтвердилось. При чем не выходя из кабинета. Они боятся вынести "сор из избы". Потому что получив ответ с подтверждением, можно написать жалобу во всякие инстанции. А это им удар по репутации. Юристы в Москве заточены только на отстаивание прав работодателя, а работник - это раб, бесправный. Они быстро могут сварганить документы, и работника выкинуть. Ведь никто не жалуется. Так что хотите потерять время, идите в эту "компанию" и становитесь рабами.

История сотрудника
НетХочу расказать про работу в Детском мире. Зп маленькая, работал в должности менеджера по товару. Работаешь и за грузчика, за себя и выкладываешь товар. На складе не пройдешь, т.к товар приходит а таком бешенном количестве. Незнаю как там смотрят за всем этим. Сплошное безобразие. Также нарушают трудовой кодекс по выплате зп при увольнении. Коллектив сел на шею директору. Директор как руководитель не айс

История сотрудника
В Детском мире работаю старшим кладовщиком вот уже как второй год. Пока мне все нравиться, особенно график работы 2 дня через 2, зарплата без задержек и трудоустроен полностью официально, кроме этого предоставляют оплачиваемый отпуск.вроде нет

История сотрудника
Собеседование прошло быстроЗдравствуйте, хотела ещё давно написать ,но руки не доходили . В 2019 году после колледжа решила устроится продавцом в детский мир. Когда пришла на собеседование то мне сказали приходить на след пробный день . Когда я устраивала то сразу говорила что у меня впереди 2 экзамена и меня придётся отпускать на часика 2 . К этому у руководства вопросов не возникло и меня взяли . Когда я пришла на пробный день сама работа мне понравилась , так что я сразу побежала отдавать документы на трудоустройство (но их долго рассматривали , и договора я никакого не подписывала) . Прихожу на второй день и потом иду на экзамен, когда пришла управляющая встретила меня с убийственно взглядом ,но это то конечно ладно ,я многое готова терпеть ,когда деньги нужны . Потом меня сразу ставят на кассу , предварительно за минут 10 рассказав теорию . Конечно у меня пошли косяки т.к я многого не запомнила , со мной рядом даже никого не было . Что бы подсказать. Пообедать у меня полноценно не получилось т.к когда я пошла на обед меня сразу начали дергать на кассу (видимо совсем нет людей) . Слава богу когда я пошла во второй раз поесть многие сотрудники рассказали как их обманывают на зарплату и о большой тякучке кадров. При мне уволился грузчик(хороший ,общительный ,добрый мальчик ) потому -что обещали одну зарплату а заплатили совсем другие деньги . И внимание всё ЭТО происходило на моем только перерыве , а что было бы дальше ? ! Далее когда я пошла в зал т.к я новенькая и работала всего 2-й день у меня было много вопросов ,конечно на них мне никто не хотел отвечать . Коллектив был просто ужас ! Управляющая постоянно корчила рожи когда я пыталась у неё что-то спросить. Может сама работа и не плохая ,но коллектив с управляющей мне попался ужасный . Вишенкой на торте было то что в моей кассе была недостача 600 рублей. Хотя на кассе работала далеко не одна я . В итоге управляющая наорала на меня и стала заставлять отдать деньги ( при том что я даже не была устроена и находилась там на стажировке ) . Когда я вышла и направилась домой мне стало обидно, вроде бы я человек хороший , всегда попадался отличный коллектив , всегда со всеми на хорошей волне да и вообще меня ценили в коллективн и уговаривала остаться ,но тут явно не сошлись звезды . В итоге дойдя до дома я позвонила управляющей и сказала что не имею желания работать дальше на,что та мне ответила так.. что у меня уши в трубочку свернулись ,там было всё в плоть до запугивания по типу " я тебе трудовую отдам ,но там будет увольнение по статье и в чс везде тебя занесу , и многое другое " . А когда я начала себя защищать и сказала ей что она не имеет права так делать т.к я находилась на стажировке и никакого договора не подписывала и вообще какое право она имеет на меня кричать ,она тупо сбросила трубку, без объяснений когда мне можно подойти за моей трудовой . В итоге пошла я в тот же день с подругой и та увидя что у меня есть подмога даже слово мне не сказала а просто швырнула трудовую на стол (естественно без всяких записей ) . В общем я благодарна сотрудникам за то что вовремя меня отговорили. Видимо хорошие люди там не держаться. Не советую туда идти если хотите нормальной зп и нормального отношения .

История сотрудника
Работала 3 месяца кассиром, затем перевели на менеджера заказов. К счастью, попался дружный коллектив и достаточно мудрый директор, к которой всегда можно было обратиться за помощью.Также можно хорошо похудеть, пока бегаешь по магазину.Если хорошие отношение с замом и нет директора, можно быстро выбежать на перекур.А теперь о любимом. Если вы работаете кассиром, то аванс будет примерно 5,5 тысяч, а сама зарплата около 17-19 (зависит от количества продаж и выполнения планов). Если вы сборщик, то поздравляю, ведь зарплата падает на 5к, хотя оклад в договоре больше на целых 500 рублей!График работы ужасный. Если ты в первую смену, то приходишь на час раньше и никто тебе не доплатит за него, а еще можешь придти на 3 часа раньше, и все равно один час у тебя остается бесплатный (к сожалению, для вас). Есть также ночный смены. Никто не будет их оплачивать по ТК, они идут как дневные. А если ты выйдешь посреди своей рабочей недели в ночную, то должен будешь отработать еще 1 день, ведь тебе надо будет отоспаться. Также у ПК есть свои 2 перерыва по 30, у мизов их нет в период большого наплыва, максимум 15 минут и еще может быть пару раз в день мимо кухни пробежать и на ходу съесть кусочек булочки.Отношение покупателей просто поражает, хотя это и не вина магазина, но очень часто можно увидеть, как люди бросают вещи в бедных сотрудников.Тема интернет-заказов отдельная. В период август-сентябрь и декабрь-январь огромный наплыв заказов, который пытается собрать весь магазин (когда в последний раз заходила проведать коллег, было больше 500 заказов). Их все надо закрывать за час, иначе рейтинг магазина будет падать вместе с вашей зп. Спасибо добрым людям, которые понимают наше положение и предлагают собрать их самостоятельно.Склад не разбирается. Если склад с продуктами и новорожденкой ты успеваешь изучить, знаешь, где стоит тот или иной бренд, то склад с одеждой, игрушками и канцтоварами можно назвать ужасным местом. Одежда очень часто долгое время может оставаться в коробках, даже нераскрытых, и подлезть к ним нет никакой возможности. Если есть пару секунд, можешь попытаться опустошить хотя бы одну коробку либо вывезти какую-нибудь вещь в зал. Склад с игрушками и канцелярией полностью перевернут. Если одежда в коробках, то это наоборот из них вытащено и разбросано по всему складу, ищи-свищи, как говоритсяИтог, 3/10 за хороший коллектив и похудение.

История сотрудника
Я сейчас работаю в Детском мире менеджером по интернет-заказам. Работа мне нравится, если быть внимательным, серьёзно подходить к делу - никаких проблем не возникает. Единственное, что не зависит от сотрудников - это то, что покупатель может забрать из ячейки не свой товар, но хорошо, что мне всегда попадались понимающие люди и конфликтов не возникало.пока нет

История сотрудника
Своей работой в качестве комплектовщика в компании Детский мир доволен. Обязанности не сложные, правда бывает и загрузка. Оплата достойная, выплачивают вовремя. Отношения в коллективе дружные.нет

История сотрудника
Нет.Бардак, обман, детский сад

История сотрудника
Их нетБыла менеджером по сбору интернет заказов. Это не работа, а какое-то рабство. Есть вариант работать 2/2 или 5/2. Если у тебя утренняя смена, то приходишь в 9.00(за час до начала рабочего дня) и до 19.00. Лишний час тебе никто не оплатит.Заказов очень много, ты целый день на ногах. Работников мало и вы не справляетесь с большим количеством заказов, от директора и замов все время получаешь претензии, мат, почти крик по поводу работы, но когда зашываешься, то вместо помощи "ой ничем помочь не можем, это ваша работа.. "Директор тц Премьер г. Рязань Ирина Юрьевна не справляется со своими обязанностями, не соблюдает никаких приличий, в общую беседу пишет мат, пытается коллектив между собой рассорить. Так еще, когда пришла просьба от руководства сделать прививки от гриппа, предложила через своих знакомых сделать за 500 рублей справки. А это между прочим в момент, когда половина работников и так болеют и на больничных сидят.Зарплату обещает 25000, а на выходе получаешь не больше 20000 в лучшем случае. И при этом тебе еще грозят ее уменьшить.Из обеденного перерыва могут выдергнуть, словно так и должно быть.На складе магазина вечный бардак, грузчики даже коробки подписать ленятся.Приходится поднимать очень тяжелые коробки самому, помощи у грузчиков не допросишься.Не думайте, что у вас будет супер активная работа и вам это даже будет нравится. Все поголовно увольняются, никто больше трех месяцев в этой должности не задерживается. Платят копейки, свинское отношение. Каждый рабочий день идешь как на каторгу.

История сотрудника
Я их не увидела ещё на этапе собеседования.Начну с анкеты. Пришла, стала заполнять. Зачем детскому миру данные о моей семье, не понимаю. Ладно, заполнила по минимуму. Далее собеседование. Это отдельная жесть. Прибежала заскриптованная девочка, стала рассказывать о з/п и условиях. Ну как так можно, а? По телефону говорить про смены, которые длятся по 8 часов, которые по факту 9. Причём девочка эта тоже сказала, что смены 8 часов (с 10-19 и с 13-22). Как это? Она не умеет считать? Когнитивный диссонанс.Инвентаризация. Могу сказать только о том, что сказали на собеседовании. Инвентаризации проходят ночами, т.е. тебя вызовут в любой момент, а то и оставят после рабочей смены на инвентаризацию и естественно, если что-то будет украдено покупателями вычтут с тебя, из твоей мизерной зароботной платы, которая не соответствует МРОТ.Зарплата. 10900 - окладная часть. Вы смеётесь что ли, я не пойму? И это в Москве. Т.е., поясню, в ТК твой оклад будет прописан - 10900 руб. все остальное - это административная премия и % с продаж, но это в ТК НЕ ВПИШУТ (которую срежут при недостаче при инвентаризации с сотрудников).График работы. Повторюсь, ну никак не восьмичасовые смены, минимум 9 часов. Смены чередуются и чередуешь их не ты, а директор. Т.е. директор тебе скажет, выходи завтра и на пять дней с 10-19 или с 13-22. Ты не можешь их чередовать. Вот как директор скажет выйти, так ты и выйдешь. Спросила у HR-менеджера специально.Карьерный рост. Ну не знаю, какой там карьерный рост. У меня знакомая (реальная, учились с ней вместе в колледже когда-то) работает уже 2 года дальше продавца-кассира она не сдвинулась. При всем при этом специалист отдела кадров будет «вешать лапшу на уши» о том, что у них реально быстрый карьерный рост.После такого собеседования бежала бегом домой, не оглядываясь.

История сотрудника
Их нет.Пришла на стойку информации, спросила нет ли свободной вакансии, сказали что есть и дали заполнить анкету. Сказали выходи на стажировку, только она не оплачивается, ну думаю ладно. Вышла, проработала 2 дня по 8 часов (+ перерыв), в конце своего рабочего дня спрашиваю, как и когда я узнаю берут меня или нет, на что мне сказали 'Ой, ничего не знаю, мы тебе перезвоним'. Ну и конечно же мне никто не перезвонил. Бесплатная раб сила в действии.

История сотрудника
Работаю продавцом-кассиром в магазине Детский мир с нового года на Валдае. Хочу поблагодарить своего руководителя Золотину Ольгу Николаевну за то, что организовала слаженную работу нашего коллектива. Адеватный и справедливый подход сделал нашу работу вторым домом, куда всегда хочется возвращаться)нет

История сотрудника
Их нетДля того чтобы туда трудоустроиться необходимо идти именно на ту точку, где открыта вакансия. Ждёте на стойке информации пока вам дадут заполнить анкету, необходимо заполнить где работают ваши родственники. Мне повезло на стойку информации подошла директор, спросила про опыт работы и сказала чуть ли не сразу же выходить на работу, не рассказав толком ни про обязанности и лишь косвенно сказала что оплата составляет 20-22к, а на сайте в объявлении указано 26к, уже настораживает.В итоге, я вышла на стажировку на следующий день, не сказали даже сколько она по времени идёт, хотя я разговаривала с директором этого магазина. Вышла я с 12:00-16:50, сначала 3 часа наблюдаешь за тем как работают продавцы, затем за час до конца твоей стажировки тебя ставят на кассу, с тобой немного постоит директор и все дальше уже тебя вешают на другого кассира, который тоже обслуживает клиентов, как хочешь так и разбирайся. Касса сложная, особенное неудобство доставляют интернет заказы, которые могут быть неправильно собраны (сами же людьми или же работниками зала) из-за чего нужно кричать об отмене.Также не сказали, что ты можешь пообедать в течение этих 4-х часов.По окончанию, директор мне сказала, что постоянно такой огромный поток клиентов и что с интернет-заказаии никто не справляется (конечно, там же не хватает работников)Работа на ногах! Продавец не может сидеть, он всегда должен быть занят делом.Сказала что все подписывают договор о материальной ответственности за потери магазина, помимо кассы. Эти потери постоянно удерживают с вашей премии и ее возвращают в том случае, если вы уложились в потери магазина (зависит от точки).Обязательное наличие медкнижки, хотя в объявлении нигде не указано!Меня пригласили на подработку, пока открывается вакансия, оплата составила 800 р в день с 9:00-20:00 с 1 перерывом на 30 обед, хотя положен 1 час (2 по 30), о чем тебе никто не говорит.На складах полнейший бардак, грузчика не найти, все эти коробки ты обязан сам достать с самого верха и всем без разницы как ты будешь это делать, там невозможно что-либо найти.Переоценкой никто не занимаются, вешают это все на новичков, ничего не объясняя, что вас могут оштрафовать!Неблагодарная работа с мизерной ставкой меньше 50 р/ч за 9-10 ч работы!Маленькая кухня, где максимум за стол могут сесть 3 человека, шкафчики не закрываются.Оклад продавца-кассира составляет 6500 ниже прожиточного минимума! Остальное все премия : по инвентаризации, по личным продажам (план ставится на день по подарочным картам, товарам, рассрочкам). Лишить премии могут за что угодно.Обещают зарплату 20к, на деле же и 20к не увидите. Могут оштрафовать, если у вас больше 35 чеков пробито. Если вы продавец в ваши обязанности будет ходить успевать на склад и доставать товары, цеплять магниты и раскладывать (за мной был закреплён отдел детской одежды), с 9:00 до 12:00 будете собирать интернет-заказы и в свое свободное от покупателей время тоже, кидать по залу будут куда угодно, зам директора ничего сказать не может дать задачи тоже какие-то, кидает на старичков свои обязанности.Никто стажировать вас нормально не будет. А также будьте готовы, что при стажировке премия у вас будет срезана! Пока не пройдете их тестПолнейшая безответственность, хамство и сокрытие информации о полной зарплате, никто ничего сказать не может, все могут только обещать. Все вопросы по поводу работы необходимо выбивать только с директора, другие ничего не знают. Мне попался коллектив, где не помогали. Были и хорошие девочки, но есть и змеи.Бегите оттуда и не теряйте свое время!

История сотрудника
Нет. Пять звезд коллективу я поставил, это тем ребятам с которыми работал и которые разбежались от этой компании.Работал на удаленке. Вовремя ушел, чувствовал , что это шарашкина контора. Работаешь как раб по 12 часов. Постоянно в мониторе, зрение летит колосально и за такую работу дай бог что бы тебе 19 000 заплатили. Условия ужасные. Их навероное давно не проверяли, крутят свою черную бухгалтерию. Нужно проверочку им устроить, пусть сами побегают, а то обнаглели совсем. У меня подруга там работает, всё нормально было, теперь грозяться уволить 1 января если план не выполнится. Думаю, что и она напишет тут отзыв. Подруга в шоке, а у нее ребенок. Короче нужно этот Мир закрывать. Пусть само руководство там работает. А отзывы по всему инету пустим. Пусть знают этот Мир !

История сотрудника
нетработала очень долго, отношение к сотрудникам ужасное, не ценят труд работника . работала , душу вкладывала. сплетни летали только так. никогда никому в жизни не посоветовала бы работать в детмире. одни разочарование.

История сотрудника
ИХ НЕТТ!Прошу обратить внимание на данный отзыв тех людей,кто собирается трудоустраиваться в Москву на склад вахтовым методом!Ни в коем случае не ведитесь на те "прелести", что вам обещают при собеседовании и пишут в вакансиях! Все это ложь!!!! Главная задача-заманить.Много людей,которые оказались в трудной жизненной ситуации и в надежде трудоустроиться и получить"нормальные" деньги ведутся и едут! По факту будете работать как на каторге ! Очень ужасное отношение ,один негатив и более 30 пунктов штрафа, от 500р за все!12 часо на ногах,вы не имеете право даже к стеночке прислониться-штраф! В итоге вы больше максимум ,дай Бог,больше 40 тр не получите! Берут всех,не понимаю для чего СБ проверяет,если даже после тюрмы люди там работают! И скотское,хамское отношение со всеми! 12 часов "пахать" как рабы! Кормят 1 раз ужасное едой,после которго сидишь в туалете!В общежитии к комнатах живут по 15 человек!Спецовку не выдают! 2500,что идут фиксированно 1 неделю,получите только в том случае,если отработаете все 30дней.Если ,не выдержав каторгу,решите уволиться раньше,то сових денег не увидите! А народ больше недели не выдерживает.Прошу разместить данный отзыв"!!!!!!

История сотрудника
Нет.Весь день вкалываешь как черт , присесть толком нет времени , во время стажировки взяли документы , вернули обратно трудовую не отметив нигде , вечером в послерабочее время почти в 11 часов ночи написали о недостачи и что нужно положить полторы тысячи в кассу . Разводят так всех подряд на полтора косаря , сажают не материально ответственных за кассу а потом требуют с них бабки, читайте отзывы другие абослютно тоже самое , попахивает мошенничеством)

История сотрудника
Работаешь 8 часовЕсли смена до закрытия то ещё лишний час торчишь там за бесплатно!Коллектив не принимает в круг общения новеньких,ужасное отношение!зп не такая как обещают максимум тыс 18Если курите то выйти можно с позволения зама,даже если народу не будет.