Страница 7. E.Mi: отзывы от сотрудников и партнеров

Достоинства кончились, после смены руководства, с бонусами обманывают

После смены руководства, компания катится под откос, очень жаль!

Отзыв будет субъективный и максимально короткий .
Всем доброго времени, работаю в филиале г.Омск, должность супервайзер. Точно соглашусь что бренд E.Mi крутой, набирает популярность с каждым днем. Компания имеет ценную черту, дает возможность развиваться и учиться, вкладывается в сотрудников, а именно , можно начать свою карьеру без опыта! Рабочий месяц отдела продаж складывается стандартно, выставляется вменяемый план и KPI . Необоснованного повышения плана не было. Салоны красоты -прекрасная сфера для работаты.

Не выявлены.

Своевременная выплата зарплаты, выдаётся дорогая техника для работы, оплачивается бензин, хорошие возможности для развития линейных специалистов.

Нет дмс, расчёт отпускных только по белой зп

Из достоинств радует только сама марка E.Mi. Лучшее, что я встречала когда либо!

Работала в E.Mi, филиал г. Омск. Изначально все нравилось и устраивало. Спустя какое то время начали поднимать план то на 30000, то на 50000, урезать оклад и лишать бонусов. Никакие документы подписывать не давали, все было только на словах, в итоге в последний месяц заработная плата вышла около 15000 с учетом ГСМ. Директор филиала в лицо тебе улыбается, а за спиной гадости говорит, и врет на каждом шагу. Сотрудников здесь не ценят и ни во что не ставят. Рабочий день до 18.00, но в это время редко когда удавалось уйти с работы. Каждый вечер тебя отчитывают, высказывают и показывают свое недовольство и грозят увольнением. При увольнении меня обвинили в том, что я безответственный работник и меня держали здесь до последнего...(уволилась я по собственному желанию, никто меня не просил). После увольнения с главного офиса (г. Ростов-на-Дону) мне никто не позвонил, видимо директор не дала мой номер, скрыв мое увольнение, чтоб я не рассказала всю правду об этой компании. И через третьих лиц поступает информация о том, что она распространяет новым работникам слухи о том, что сотрудники НЕ САМИ от нее уходят, а она их САМА увольняет за плохую работу и невыполнение показателей. И это только малая часть того, что там происходит. Не советую здесь работать и тратить свои нервы, а после ухода оказаться паршивой овцой...

E.Mi хорошая и достойная компания!

Нет

Меня зовут Екатерина Мельникова. Работала в Краснодаре в 2014-2015гг. Я еще не встречала таких целеустремленных и знающих свое дело руководителей, как Елена Супрун, а работа с коллегами и клиентами только радовала, и как результат, я буквально влюбилась в Е.МИ. Я многому научилась и все это мне сейчас очень пригодилось. Если бы мне не пришлось уехать из Краснодара, с огромным удовольствием работала бы по сей день. У меня остались только самые теплые воспоминания.

К сожалению, я уже не работаю в Е.МИ

Здравствуйте меня зовут Елена, я руководитель компании E.Mi в г. Краснодаре. Очень хочу ответить на отзыв Миланы, которую мы не знаем, потому что сотрудника с таким именем у нас не было. Уважаемые менеджеры, хочу Вам дать понимание профессии менеджера, что его з/п это оклад+ мотивация. Обещания я не кому не даю, у нас всё прозрачно ТК РФ. Окладная часть всегда всем выплачивается,даже если сотрудник провел в организации три дня. В нашу команду нужны ответственные, результативные люди,желающие работать и зарабатывать.

нет недостатков

Интересная работа, стабильная зарплата

Нет недостатков

только коллектив

г.Краснодар
никакущий руководитель
недоплачивают з\п
обещания и только обещания
требования растут , а мотивация только падает
врагу не пожелаю эту контору,там денег не заработать,максимум на поесть и комуналку

не нашла

В данной компании проработала короткое время т.к предложенная должность не соответствовала функционалу. Компания представляет из себя "семейный бизнес". К большинству вопросов подходят субъективно, уровень большинства сотрудников очень низкий, а вот пятую точку Вере и Кате лижут отлично! Эти две королевы не в себя от себя! Атмосфера серпентария !

У нас был замечательный коллектив!

Постоянные планерки, на которых рассказывали какие мы плохие работники, не специалисты и вообще, ходим на работу только за зарплатой. На планерках присутствовала мама директора - психоаналитик. Очень тяженый, жетский и грубый человек. После подобных планерок все выходили разрушенными и униженными. Ни о каком воодушевлении и мотивации на работу и речи не шло. Постепенно присутвие присоаналитика пытались сделать платным и сделать из этого тренинги. Перед этим нас опросили, сколько денег мы готовы тратить на саморазвитие в месяц, мы назвали разные цифры, их записали, а на выходе, нам между делом сказали: на следующее занятие приносим столько, сколько готовы потратить на саморазвитие. Потом вывели среднюю сумму - 1000 р. за корпоративную игру. Коллектив отказался платить за тренинги. После чего, в течении месяца сменился практичеси весь персонал. Кто-то ушел по собственному огромному желанию, кого-то попросили уйти. Ужасное отношение к сотрудникам! Сотрудники должны по собственной инициативе делать все, о чем даже и догадаться не могли. В общем было весело! Я и предположить не могла, что бывает такое хамское отношение к персоналу! Оказывается мне до этого оооочень везло с работодателями!

Коллектив

Отработав у данного работодателя ИП (удалено), который является официальным дистрибьютером компании E.mi, пол года. Хочу сказать, что за всю свою трудовую деятельность не работала с таким руководством. Своих сотрудников (удалено) с супругой (удалено) не ценят и не считают их за людей вообще: постоянные нравоучения, постоянно чем-то не довольны. Нахождение в офисе с ними как на пороховой бочке, то они друг друга съедают, то переключаются на кого-либо. Изначально было все ясно и радужно, нас не предупреждали о ежемесячно растущих планах, а это значит если ты выполнил план в текущем месяце, а в следующем вышла та же самая сумма, но по факту план вырос, значит ты ничего не получаешь кроме своего мизерного оклада в размере 15т.р. Официально должностной оклад составляет 15т.р. (не серьезно), далее начисление никому не понятных бонусов - в конверте. (удалено) неоднократно говорил, что у них в компании (т.е. в головном офисе Ростова-на-Дону) никого не увольняют, а переводят , чтобы сотрудник остался в штате и нашел себя в другой должности. У него же все по другому, он с легкостью расстается с сотрудниками и по большей мере причина его личная неприязнь, которую он показывает при всех сотрудниках. Когда же я попросила перевода по определенным обстоятельствам, то сначала он согласился, а затем сделал все чтобы я ушла. Честно скажу, просто не стала тратить на этот негатив свои нервы и здоровье! При расчете еще пришлось указывать на компенсацию за неиспользованный отпуск и вообще просматривать все начисления за горе-бухгалтером, которая находится в Ростове-на-Дону и работает на общественных началах. Это лишний раз доказывает, что данному руководителю не интересно финансовое положение его сотрудников, т.к. грамотный работодатель сначала наведет порядок в своей бухгалтерии. Мой последний рабочий день был 9 ноября, я до сих пор не получила оплату за листки нетрудоспособности период с сентября по ноябрь.

Коллектив

Работала сначала торговым представителем. Обещали клиентскую базу, зарплату 45т.р., адекватные планы. Оказалось все не так. Каждое утро нужно приехать в офис на планёрку,забить самостоятельно заказы клиентов в 1с, подождать пока заказы соберут и только потом едешь на территорию, отвозишь заказы и посещаешь салоны. Клиентской базы на моей территории не было, пришлось все начинать с нуля, об этом никто не говорил. Обучение было долгое, в процессе которого должны были научить эффективно продавать. В конце обучение с директором представительства в СПб (удалено) ,поехали вместе в салоны на территории, (удалено) должен был показать как работать в полях, в итоге не было осуществлено ни одной продажи, презентация марки была не чёткой, из этого я сделала выводы, что руководитель силён только в теории. Планы стоят неадекватные, никто их не выполнял, постоянная критика на планёрках, соотвественно зп 25т.р. Вместе с оплатой бензина. После выставки " невские берега" продажи поднялись, работать с салонами стало легче , узнаваемость марки повысилась, но зп больше 35т не будет( это вместе с бонусами и бензином). В офисе постоянные крики и скандалы , потому что директор постоянно выясняет отношения со своей женой, которая работает вместе с ним. (удалено) увольняет новых сотрудников через месяц, из личной неприязни, аргументируя это тем, что не видит перспектив в сотруднике.

Если вы хотите ежедневных утренних планёрок, самостоятельно развозить заказы по клиентам, ходить с большой розовой сумкой по салонам предлагая купить продукцию, слушать критику о том, что вы делаете все не так и все это 20-35т.р. то вам сюда.