Страница 7. Компании в Великом Новгороде

ОКТБ ОМЕГА
ОКТБ ОМЕГА
0.0
1 отзыв
Рестораны Гурметто
Рестораны Гурметто
0.0
1 отзыв
МЗ Новгородский
МЗ Новгородский
0.0
1 отзыв
РВ-Строй
РВ-Строй
0.0
1 отзыв
Грумант
Грумант
0.0
1 отзыв
СТД Ильич
СТД Ильич
0.0
1 отзыв
ТК Терем
ТК Терем
0.0
1 отзыв
Новгородский линейный отдел МВД России на транспорте
Новгородский линейный отдел МВД России на транспорте
0.0
1 отзыв
Маршалл ФТ
Маршалл ФТ
0.0
1 отзыв
Студия Давыдова
Студия Давыдова
0.0
1 отзыв
ЛАДА ПЛЮС
ЛАДА ПЛЮС
0.0
1 отзыв
Механикз
Механикз
0.0
1 отзыв
Окна Лидер
Окна Лидер
0.0
1 отзыв
Авис-Конструкция
Авис-Конструкция
0.0
1 отзыв
МДЦ
МДЦ
0.0
1 отзыв
Шибанова Екатерина
Шибанова Екатерина
0.0
1 отзыв
Sunrise Garden Lounge
Sunrise Garden Lounge
0.0
1 отзыв
MIXAR
MIXAR
0.0
1 отзыв
Генстройпроект
Генстройпроект
0.0
1 отзыв
Казакова Светлана Николаевна
Казакова Светлана Николаевна
0.0
1 отзыв
Великий Новгород - последние отзывы от сотрудников

Здесь каждый день оборачивался новым открытием, а работа над проектами была захватывающим квестом. У нас проводились потрясающие корпоративные мероприятия: тимбилдинги на свежем воздухе, кулинарные мастер-классы, интеллектуальные викторины. Они помогали нам стать крепким коллективом.
Читать дальше
Они помогали нам стать крепким коллективом. Особенно запомнился момент, когда мы устраивали фееричное шоу талантов. Кто знал, что нашей бухгалтер может так виртуозно играть на гитаре, а менеджер по продажам – читает рэп? Эти моменты принесли радость и сплоченность. Коллеги всегда готовы поддержать, обсудить идеи или просто посмеяться вместе. Творческая атмосфера царила на каждом шагу, а руководство поддерживало инициативы.

Отзыв на ТК Терем
Приятным сюрпризом стало внимание к сотрудникам — коллеги всегда готовы прийти на помощь и поддержать советом. Атмосфера в офисе дружелюбная, новички быстро осваиваются. Обеды за счет компании и корпоративные мероприятия — безусловные плюсы. Однако есть и нюансы, которые стоит учитывать.
Читать дальше
Однако есть и нюансы, которые стоит учитывать. Рабочий график не всегда стабилен, иногда приходится задерживаться. Руководство не всегда четко формулирует задачи, что создаёт путаницу. В такие моменты важно проявить инициативу и проактивность. Что приятно удивило — умение компании решать конфликты. На моих глазах оперативно уладили спор между двумя отделами, грамотно распределив задачи и роли. Позитивное отношение к проблемам и их быстрая проработка вызвали уважение. В целом, работа в компании оставила положительное впечатление. Несмотря на мелкие недостатки, ощутила поддержку и настоящую командную работу.

Особенно запомнились корпоративные мероприятия — суета, смех, заискивание. На одном из таких собраний мы даже устроили костюмированное шоу, что должно было укрепить командный дух, но на утро все снова возвращались к своим углам, словно эти вечеринки ничего не меняли.
Читать дальше
На одном из таких собраний мы даже устроили костюмированное шоу, что должно было укрепить командный дух, но на утро все снова возвращались к своим углам, словно эти вечеринки ничего не меняли. Наш коллектив часто проводил вечера совместных обсуждений, где на бумаге звучало много светлых идей, но реалии диктовали другое. Иногда приходилось использовать свой голос, чтобы защитить свою точку зрения, но чаще такие попытки оканчивались молчанием начальства. Было тяжело видеть, когда молодые специалисты, полные энтузиазма, спустя пару месяцев теряли интерес и заглядывали на сайты с вакансиями. Неоднократно замечала, что негативный фон компании разрушительно влияет на тех, кто еще недавно пришел с улыбкой. Решение уйти было непростым, но в итоге необходимым.

Порадовало внимание к безопасности на рабочем месте – регулярно проводились инструктажи, обеспечение работников всем необходимым защитным снаряжением. Тем не менее, с организацией труда возникали проблемы. Порой казалось, что коммуникация между отделами полностью отсутствует.
Читать дальше
Порой казалось, что коммуникация между отделами полностью отсутствует. Один из самых раздражающих моментов – бюрократия и медлительность в решении внутренних вопросов. Часто приходилось ждать согласований по несколько дней, просто теряя время. Конфликты среди сотрудников возникали регулярно, в основном, из-за недостатка четких инструкций и распределения обязанностей. К счастью, управление сравнительно оперативно реагировало на жалобы, стараясь сгладить острые углы и устраивать медиации. После нескольких таких эпизодов стало понятно, что система управления требует серьезных изменений. Определенно, есть потенциал для улучшения, если компания всерьез займется внутренними процессами и улучшит коммуникацию на всех уровнях. В конечном итоге решил, что пора двигаться дальше, но остаётся надежда, что организацию ждет светлое будущее.

Отзыв на Грумант
Впечатлила инфраструктура, офисы современные, качественное оборудование. Но командный дух не совсем соответствует ожиданиям. Коллеги не всегда готовы помогать новичкам, частенько действуют сами по себе. В целом, кажется, что здесь ценят индивидуализм больше, чем командную работу.
Читать дальше
В целом, кажется, что здесь ценят индивидуализм больше, чем командную работу. Многое держится на личной инициативе. Само по себе это неплохо, но создаёт атмосферу, где чувствуешь себя чужаком. Планировал найти вдохновляющее и поддерживающее окружение, но, увы, пока получаю обратное. Надеюсь, со временем впечатление изменится.