Страница 4. Связной: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Работала в отделе приема у Алиева Станислава, начальник хороший, девченки в отделе тоже все помогают, ни разу не штрафовали, зп всегда вовремя. Работа есть всегда и зимой и летом. Проработала там чуть меньше двух лет, но пришлось переехать в другой город и стало неудобно добираться.нет

История сотрудника
Отработала 3 года в должности комплектовщик. Нареканий нет. Работала бы дальше, вынуждена была уволится из-за переезда. Стабильная компания, зарплата без задержек- а это главное. Коллектив, и руководство хорошее.Нет

История сотрудника
НетУстроился в организацию под названием ООО "Мт сервис" (сейчас ООО "Связной-сервис" 25 декабря 2020 года. Изначально я не думал, что попаду в компанию, которой абсолютно наплевать на сотрудников. Помимо того, что там ворует каждый (и это факт), руководящий состав не видит ничего кроме интересов компании, обман даже в мелочах. Слову руководителя - Перекрестенко Павла - поверить, все равно что упасть лицом в лужу. Не советую, не устраиваться туда не рекомендовать кому либо. Со всеми минусами указанными ранее другими людьми - согласен полностью.

История сотрудника
НетПолно недостатков! Зарплата в конверте и ту не выплачивают, кидают на деньги в буквальном смысле сотрудников

История сотрудника
Их нетПривезли контрафактную болгарку - комплектующие неоригинальные, на винтах слизаны головки, на корпусе следы эксплуатации. Обратился в поддержку - те разве что на*уй не послали. Заказ 86517115.

История сотрудника
Молодой коллективИщут юристов без опыта,на собеседовании все было оговорено,что опыта нет в данной сфере,по факту при прохождении так называемого "обучения" давали претензию,пиши ответ,как хочешь, сам, затем все перечеркивалось и тебе говорили,что ты баран,ничего не знаешь! Пиши ещё раз и так по кругу,пока не сделаешь как надо,а как надо,никто не говорит. В итоге придираются даже к запятой. Отношение хамское, коллектив четко разбит на новичков и старичков,где старички выживают новеньких. Обращение скотское, в открытую говорят все,что думают о тебе,начальство это поощряет,считают,что тем самым формируют стержень,но на самом деле доводят людей до истерики. Зарплата ниже рыночной, постоянные задержки, переработки, проверяют твою работу руководство,но если что проглядели: ты-виноват ты и отвечай. И всем неважно,что ты как-бы ещё учишься. Даже имея опыт работы юристом, перейдя работать в другую компанию любому сотруднику требуется адаптация и освоение нового направления и программ. Сопровождение рабочего места тоже на 0, вечно все ломается,разваливается,а у тебя сроки горят и всем неважно.

История сотрудника
нетСоветую зайти в группу вк "Типичный связной" и вы всё поймете, там описана неприукрашенная обстановка в этой конторе от реальных сотрудников. Моя точка находилась по адресу Екатеринбург, Ельцина 3. На точке нет нормальных условий для сотрудников, одна ссаная каморка, в которой нет ничего кроме стола, за ним ты и будешь есть. Ни холодильника, ни чайника, НИЧЕГО. в этом плане отношение как к скоту. Если уйдете на больничный, то получите несчастные копейки в лучшем случае. Его размер зависит от того, сколько ЛЕТ вы проработали тут. Далее, ЗП состоит из ОКЛАДА (!!!) 7.000 рублей + премия(которую по договору, который вы подпишете, вам могут не выплатить или выплатить частично). В этом магазине больше 20 ТЫСЯЧ НЕ ЗАРАБОТАТЬ, если только не будете заниматься махинациями как сам ДИРЕКТОР Александр и его сотрудница по имени Екатерина, которые ставили себе смены в свой выходной и получали сидя дома денежки пока никто не видит. Крысы редкостные и лицемерные. НЕ РЕКОМЕНДУЮ туда идти, даже если у вас других вариантов нет. Еще раз напомню, зайдите в группу "Типичный связной". Я нисколько не приукрашиваю.

История сотрудника
Пришлось проходить собеседование, но потом нашлась более интересная для меня вакансия в другой фирмеНет

История сотрудника
РЕбята подскажите как киви делать проф а то забылИх нет супер работа

История сотрудника
ДМС,скидка на фитнес,зп во время?не плохие ребята на точкахУстраивался на работу в данную Организацию в СПБ, весна-лето 2020г.прошел обучение, прошел стажировку в салоне, сдал все экзамены , сказали устроют началась пандемия,сказали ждать,ждал несколько месяцев,пока позвонили уже нашел другую(это все ладно) ,решил вернуться к ним ,HR отдел был безумно приятен в разговоре и готовы были сделать все ,только чтобы ты работал у них(опыта личных продаж достаточно,был управляющим салона в другой организации) ,все было круто ,обещались что точно все норм будет,надо будет пройти только стажировку еще раз на точке и все,по итогу я скинул паспорт и по мне дали отказ на трудоустройство по каким причинам не ответили,разговор закончился ровно на том что "Трудоустройство не возможно" и далее на мои вопросы что и почему никто не дал ответов,ты сразу же "мусор" и говорить с тобой чтобы хотя бы "успокоить" не будет,в целом хочу обратиться к сотрудникам HR и тренерскому составу,я понимаю что мы работаем в организациях с правилами и все такое,но никто не запрещает Вам оставаться людьми,доводите дело до логического решения ,а не просто бросайтесь на лево на право,или тогда изначально не задавайте темп максимальной клиенториентированности, если Вам изначально на...ть, в один момент изменили к себе отношение... у меня все!!!

История сотрудника
Ребята нормальные работают, коллектив хорошийСтоять целый день очень сложно, сначала устаешь, потом даже больно стоять.

История сотрудника
бегите, глупцыДобрый день, молодые и не очень люди которые хотят посвятить свою жизнь или ее часть работе в данной компании. Год назад и я заходила сюда в поиске подбадривающих комментариев, пока ехала на свой первый рабочий день, а точнее на стажировку.Стажировка проходила через дорогу от моего дома, в отличном коллективе. После прохождения экзаменов и стажировки в целом, отправили меня работать на точку в другой конец резиновой.Если повезет, директор будет вашим другом и товарищем. Если повезет, подружитесь с коллективом.Если повезет, попадете на рентабельную точку и будете получать приличную зп (хотя старички вам вряд ли позволят и будет зубами вырывать продажи).ТД, у меня их было 3, каждый из них абсолютно неадекватен, жадные и в целом как люди - биомусор.Людей становится меньше - планы больше. Если готовы работать за 15-22 т.р.. Милости прошу.

История сотрудника
Из достоинств бхыл коллектив которыххйх расхфорсировали и осталась одна желтуха.Зп мизер, директора неадекваты и не справляются со своими привелегияхми х, спроса много на деле ноль. Ждал свою трудовую книжку 9 месяцев с третьейх переподачи заявлениях только отдали наконец. Когда хувольняхлсях отказыхвали увольнять оргументируя тем что я должен продать вип пакет перед своим увольнением, хврали что если ухйду в армию будут платить минимум в месяц. Уволили со второй попытки отработал две недели сижух дома звонок, мол тых где, а хя уже должен был быть уволен ждал денежку, а на деле моё заявление видетели затерялось где-то.

История сотрудника
Хороший коллективЗп, руководство, манера общения, условия труда, и придуманные штрафы с потолка

История сотрудника
плюсов нет. Сплошной негатив.В общем работала не я, а мой муж. И честно сказать ужасно недовольны были оба. За пол года шикануть дали всего один раз и то в январе, а потом понеслась. Начались непонятные вычеты, штрафы, постоянно что-то не так. Зп дошла до смешного за месяц выплатили 6000 р. + штраф на 40 тыс повесили. А мы живём на съёмной, за кв плати, поесть купи, вещи не забудь и не дай бог заболеешь. В общем не работа, а "сказка". Ещё и коллектив дно. Только и знали, как и когда подлянку сделать какую

История сотрудника
Их практически нет. Хороший директор торговой точки, на этом всеА вот тут уже есть о чем рассказать. Это не первая моя работа,поэтому есть с чем сравнить. Так вышло, что из-за пандемии осталась без работы, пришлось в срочном порядке смотреть вакансии. И вот мне на глаза попалась вакансия кредитного специалиста в связном. Опыт с выдачей кредитов у меня уже был, решила, что можно попробовать. Очень жаль, что я не прочла отзывы о компании раньше. На собеседовании рассказали какая у них замечательная организация. Все по ТК РФ, белая ЗП, отпуск, больничный и т.д. Все это оказалось ложью. Чтобы заработать необходимо обманывать клиентов, навязывать им абсолютно ненужные услуги. Постоянные штрафы за все, что только можно и нельзя. Рабочий день на разных точках в среднем 11-12 часов с графиком 5/2, где нельзя брать два выходных подряд. При этом всём катастрофически не хватает сотрудников. Менеджеры по факту работают без выходных вообще (чаще всего с 10до 22). Вроде как должность кредитного специалиста, но не тут то было. Ты обязан продавать гаджеты и допы, раздавать листовки, убираться, впаривать кредитные карты. Другим менеджерам плевать на тебя. Они могут позволить на тебя повысить тон, например ( может только мне так «повезло» с коллегами). Тайные покупатели это отдельная история. Если сотрудник завалил тайного покупателя, то штрафуют на 10% от ЗП всех, кто работает на точке. Сидеть на ТТ нельзя, даже если нет покупателей. Рабское обращение к своим сотрудникам. В заключении могу сказать только одно - если вы туда попали, то бегите, бегите куда подальше.

История сотрудника
Достоинств нетНедостатков много! В целом компания вся в долгах, лучшие годы компании позади. После объединения с сетью Евросеть и Мегафоном стало намного хуже. По факту к сотрудникам отношение как к рабам. Поэтому вечный недоштат. Опытных сотрудников не осталось, сейчас все неквалифицированные сотрудники остались, которые приходят максимум на месяц и уходят. С руководством и отделом СБ вообще отдельная тема. Постоянные штрафы и нервотрёпка. Территориальных директоров нормальных не осталось, пригнали всех из непонятно откуда, которых интересует только их ЗП, а не проблемы сотрудников. Рабочий день по факту 11-12 часов. Никто не платит за переработки. Оклад 6-10т.р. Остальное якобы премия, причём планы ставят такие что невозможно их выполнить чтобы получить достойную ЗП. Постоянные ШТРАФЫ ЗА ВСЕ! Потеря времени и нервов.

История сотрудника
Белая зарплата, выше уровня рынка, стремительный карьерный рост, официальное трудоустройство, премии, хороший коллектив, бесплатное обучение и оплачиваемая стажировка — именно так мне презентовала Связной по телефону милейшая женщина, с которой у меня проходило телефонное интервью. А теперь расскажу о том, что довелось лицезреть лично мне.Телефонное интервью, где я рассказала о себе, аргументировала, почему я желаю работать именно в Связном, а, на другом конце провода, мне рассказали о Связном и все, разумеется, разложили по полочкам: тут вам и премии, и высокий уровень зарплаты, и хорошая возможность быстрого карьерного роста, и белая зарплата. В общем, звучало все это замечательно, внушало доверие. Далее меня добавили в группу в Ватсапп, где сообщалось об учебных вебинарах, на которых мы, уже кандидаты на должность менеджера по продажам, должны пройти курс обучения. Всего таких вебинаров должно было быть 4 и рассчитаны они были на две недели. То есть, по два вебинара в неделю, как-то так. Сразу же нам начали рассказывать, как работать с клиентами, про ответственность и другие необходимые качества сотрудников. Далее всех участников группы в Ватсапп, а их было не мало, попросили прислать свои данные, подписать согласие на обработку персональных данных, чтобы выйти на стажировку раньше. Это, конечно, лучше, чем ждать, когда мы пройдем все 4 вебинара, так появится какой-то практический опыт. И вот, к моей радости, мне позвонили и сообщили, где будет проходить моя стажировка. И, скажу честно,мне достаточно было нескольких часов, чтобы понять, что нужно бежать оттуда. Во-первых, система штрафов: ищут любые, даже самые нелепые поводы для штрафов. Выполнение плана продаж — обычно, задача либо невыполнимая, либо безумно сложная. Как итог, удержание из зп. Тайные покупатели — как правило, к любой мелочи найдут повод придраться и, конечно, вас ждёт удержание из зарплаты или штраф. Система баллов: каждому стажеру объясняют этапы работы с клиентами: приветствие, подойти, сказать об акции и т.д. Все строго фиксируется камерами и если вы что-то перепутаете — штраф. Всего таких этапов 8, а баллов на них 115. Из них потерять мы можем только 5, если не хотим получить удержание. Ошибиться очень легко и сделать это может даже сотрудник с десятилетним стажем: приветсвуете и подходите к клиенту, спрашиваете чем он интересуется — ловите удержание/штраф, ибо нужно сначала ему сказать про акции,и если вы сделаете что-то не в той последовательности, то, исход вам известен. Опыта у вас нет, придется привыкнуть к этому, а пока будете привыкать, то потеряете свои деньги. И не забывайте, что происходят кражи — все оплачиваете из своего кармана, ну это логично. Если вас устраивает — сочувствую.

История сотрудника
Может попасться неплохой коллектив (с ударением на слово "может"Вас пригласили работать в "Связной"? Бегите. Вам навешают и про золотые горы, и про кислельные берега. Этого нет. Первое время все будет неплохо, но потом поймёте, что на самом деле все очень плохо. Зарплату обещают белую, но суть в том, что "белый" оклад, остальное - так называемая" премия" за продажи. Премия за продажи не так проста. Вам скажут "сколько продадите, столько и получите". Ложь. У магазина есть планы и при их невыполнении ваша премия будет снижена на 30 процентов. И это ещё повезёт, если точка людная. Пока вы неопытный сотрудник, вы мало чего знаете и учить вас будут только на двух недельной стажировку, и то не факт. А когда вы уже выйдете на работу, никто вам ничего объяснять не будет. Вас будут штрафовать и требовать выполнения иногда заоблачных планов. И если вы, как и я, до мозга костей честный человек, эта работа явно не для вас. Потому что для выполнения планов придётся врать, придётся навязывать услуги, которые и не нужны. Разгром по всем фронтам

История сотрудника
Прекрасный, молодой коллективСначала кажется, что все прекрасно, а потом пашешь как папа Карло! Оклад 6 тысяч рублей - остальное как заработаешь, звучит здорово, но как только соберёшься уволиться тебе выплатят 6к,и жди свои денюшки. Руководство как попадёшь, директоры магазинов за частную нормальные, а вот территориалы как повезёт.Требуют чтобы ты и в зале работал, и листовки раздавал и звонил клиентам и писал смс рассылку, и инстаграмм вёл и все тому подобное. Лучше бы не сунулась туда!