Страница 6. Связной

История сотрудника
Можно пообедать , есть кухня -на этом достоинства закончились:)Какое руководство , такой и директор. Рыба начинает гнить с головы. Кидалово , а не работа. Не рекомендую для трудоустройства.

История сотрудника
Да, близко к метро. Офис — так себе, ничего особенного. Да, компания большая.Рекомендую не тратить своё время на работу в данной компании. Если только в крайнем случае, если совсем прижало.В своё время "посчастливилось" поработать в компании, но буду краток:1. Некомпетентные сотрудники из отдела подбора персонала. Перед выходом на работу пришлось лично разруливать вопросы с пропусками, техникой, рабочим местом и прочим.2. После прихода руководства HR из "Русского Стандарта" ( https://www.crn.ru/personnel/news/detail.php?ID=131197 ) ухудшились как внутренние процессы, так и отношение сотрудников компании к самой компании. В целом, рейтинг на этом и аналогичных сайтах говорит сам за себя. Очевидная тенденция. Дальше — хуже.3. Угрожают увольнением по статье, если захотите уйти по собственному желанию.4. Заработная плата состоит из оклада (указан в договоре) + премия (внутренние регламенты). При увольнении не выплатят премиальную часть. 5. Развитие в компании не ждите. Даже если вы супер-пупер профи.

История сотрудника
нетмиллион

История сотрудника
Коллектив и учебный центрОтношение верхушки руководства к сотрудникам, требования растут-зарплата падает. Много необоснованных удержаний, которые также невозможно отбить. Условия- во многих салонах нет элементарно туалета, зимой жутко холодно, летом невыносимо жарко.Уволилась также из-за руководства, причём даже при увольнении умудрились нагадить, не обоснованно заморозили премию, хотя нарушений с моей стороны не было. А со стороны компании- масса. Лишение выходных, если не закрываешь дневной план по симкам и не важно, что у тебя весь день пустой салон. Переработки, которые практически не оплачиваются, но выбора у тебя нет, работать больше некому куча лапши на уши. В общем январь(последний месяц, который я там работала) я отработала на 15000р, вместо 38, которые я должна была получить. И это не единичный случай, текучка в компании огромная. И да, элементарный ДМС сделали платным, хотя даже в бесплатном виде последние 3 года предоставлялся на 4 месяц года.

История сотрудника
Их нетУжасная компания , пришла работать на график 2/2в итоге заставляют работать 5/2 , с ОМ вообще отдельная тема не компетентный не умеющий разговаривать противный тип , не какой субардинации нет , запугивает и угрожает , из за этого я и уволилась , теперь дальше зарплата которую обещали тоже нет !!!! Я вообще последние месяцы получаю по 2700 - это деньги !!!??? Сейчас другая история уволилась и мне до сих пор не приходит мой расчет !!! обратиться не куда , бухгалтерии не отвечают , единственный выход через инспекцию , самая ужасная компания с которой я сталкивалась ....

История сотрудника
Не заметилРаботал с начала года а именно январь 2019 г. по апрель 2019 г. Почему уволился быстро так объясняю. За Первый месяц, полностью отработанный я получил копейки, премия составила 10 т. р. А теперь расскажу ситуацию. В магазине я работал и продавал практически один. Так как был серьезный недоштат. По программам, только личная премия выходила в районе 12 тр. Я ОТРАБОТАЛ 22 дня. 2 дня переработок. И мне заплатили 10 тр!!! Я уже не говорю о том что меня закинули в такую точку откуда я только на такси мог уезжать ночью. Потратил я этом 5 тр. В итоге я не чего не заработал. Если хотите заработать не вздумайте туда устраиваться. Я надеюсь хоть кто то прочтёт и послушает меня. Я вообще не когда не писал отзывы. Просто решил хоть кого то предостеречь.

История сотрудника
нетНе ходите люди работать Вы в Связной.Здесь ждут Вас Омы, они же злые ГНОМы, которые будут Вас заставлять работать практически без выходных (мотивирую тем что в штате нехватка сотрудников и в этом случае положен только 1 выходной). По злым ГНОМам плачет трудовая инспекция.

История сотрудника
Их нетПРОШУ МОСКВУ И ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА РАБОТУ ОМов и УМа,ЭТИ ЛЮДИ НАГЛЫМ ОБРАЗОМ ВОРУЮТ И МАХИНИРУЮТ!!!А КОГДА ИХ ПОЧТИ УДАЛОСЬ СХВАТИТЬ ЗА ЗАДНИЦУ....ЧУДЕСНЫМ ОБРАЗОМ НАЧАЛИСЬ УВОЛЬНЕНИЯ СОТРУДНИКОВ И ЛИШЕНИЕ ПРЕМИЙ НА 100%.СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ ВЕДЁТ РАБОТУ НЕ КОРРЕКТНО. БУДЕТ РАЗБЕРАТЬСЯ ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ И ПРОКУРАТУРА!!!!

История сотрудника
-Мой негативный отзыв будет посвящен сотруднице отдела кадров объединенной компании "Связной" | "Евросеть" - Ксения Михеева, старший специалист управления подбора и адаптации персонала. Вообще считаю работу HR бездарной и собеседование с ними тратой времени.Но когда с тобой проводят собеседование, обещают выйти на связь даже с отказом, на следующий день на вопрос "какой итог собеседования" тебе отвечают "завтра смогу дать обратную связь", а на следующий и последующий день просто игнорят - это свинство.Никогда не понимала почему нельзя ответить отказом, а кормить "завтраками".На мой взгляд, максимум, что они должны делать - это отбирать резюме и отправлять их непосредственному руководителю, после положительного ответа от руководства - собеседование должен проводить начальник, а не бесполезный недопсихолог кадровик.На этом всё.

История сотрудника
Их нет, вообще нет.Подтверждаю отзыв. Текучка очень большая. На авито у них объявлении о наеме не снимается уже 5 лет подряд и более 10 объяв только в Воронеже. Своих сотрудников ненавидят больше чем самых дотошных клиентов. Нельзя ни шагу сделать без разрешения старших менеджеров и юристов. Обманывают с зп, говорят про 26000, по факту мне дали 12000 и только после обращения в инспекцию труда и трех претензий. Обманывают как могут. Не рискуйте, не тратьте время, забудьте что такое Связной и Евросеть.

История сотрудника
ИнтересноМогут отказать при прохождении обучения "вы нам не подходите" по непонятной причине. После ваших недельных подготовок к обучению, бессонных ночей и потраченных денег на дорогу в офис

История сотрудника
Нихуя их нетуХ*йня, после 15 дней стажировки и задачи всех тестов дали выходной, а потом позвонили сказали что не допущен до итогового экзамена.Поехал разбираться, на вопрос из за чего, сказали есть на то причины, а какие, не скажут.Самое голимое место для работы

История сотрудника
НетуВсем здравствуйте, хочу описать о своём опыте работы в связном.Я закончила техникум в том году и мне нужно было искать работу, т. к у меня не было опыта я решила пойти работать именно в связной. Отправила свое резюме и через несколько дней мне позвонили и пригласили на собеседование. Собеседование прошло не скажу что хорошо, нас там было 2 человека включая меня, распрашивали не по теме... Ну да ладно. Через дня 3 мне перезвонил представитель и пригласил на стажировку. Я пришла туда на следующий день, коллектив там был хороший. Проработав там около 17 дней и просто я понимаю что это не моё.. Решила просто уйти.. Мне должны были заплатить ещё за стажировку денежные средства, но увы уже прошло около 3 месяцев, а денег так и нет. Звонила девушке которая управляла персоналом, она общалась так скажем на отвали, плюс в последнее время когда начинаю звонить она вообще телефон выключает... Так что не советую я идти работать в этот связной

История сотрудника
НетКсения Кузнецова:Откликнулась на хх ру в Связной (по адресу- ул. 20-лет Октября) на вакансию "менеджер интернет магазина", пригласили на собеседование, набрали группу 8 человек, неделю обучали , распинались про фишки и плюсы компании, параллельно отсеивали людей, не ясно по каким причинам. Обучение не оплачивалось (нам про это не говорили), к тому же не заключали с нами ученический договор! В итоге, оставшихся людей распределили к главным специалистам(не особо грамотным), не заинтересованым в своих подопечных. Оформлять не собирались, несколько дней мы сидели в линии, звонили клиентам. Хотя, заданый план я выполнил, тесты написала...Главный специалис тянул резину со словами: я ещё не знаю, подходишь ли ты мне или нет. В какой то колл центр, они издеваются? Там и так текучка была, пустые места! И ещё сказали, что буду работать после 20 декабря с минимумом выходных при режиме 2/2! Как можно с 12 часовым режимом работать практически без выходных? А ещё говорят, что по ТК РФ работают?! Плюс дежурные дни, от 5 дней в месяц, в твой выходной ты обязан выйти на помощь другим в линию. Я послушала их, отказалась от такой рабской затеи. Поняла, что не возьмут, но бесплатно работать заставят под прикрытием неопределенности... Категорически не рекомендую эту компанию! Берегите нервы. Потратите деньги на дорогу и на еду, и не факт, что вас возьмут. На обучении одно, а на деле-другое.P.S. программа подвисает, гарнитура плохая, клиента еле слышно. Если кто- то матерится на заднем фоне, могут вычесть из премии.

История сотрудника
В самом начале делают вид, что лучше компании нет, всё по человечески, мы друг друга понимаем, разговариваем друг с другом "на ты" .На собеседовании в отдел интернет-продаж берут всех, без предупреждения о том, что в дальнейшем могут не принять в штат. Меня взяли на вакансию "специалист интернет-продаж". Обучение длится 7 дней - три дня теория, два дня теория+практика, два дня практика с Главным Специалистом (ГС). Двоих выгнали на 4 день, причины не указали. Так же, не указали, что за обучение они не платят. В итоге, после обучения, когда человек (то есть я) уже готов к работе - его не принимают. В чем суть моей работы. Я должен звонить человеку, который оформил заказ на сайте и под предлогом проверки данных, заставить добавить в заказ какие-либо аксессуары (наушники, зарядки, чехлы, клавиатуры, мыши, сумки для ноутбуков и т.д.). Клиентам это не нужно, но с помощью психологических уловок, надо им это продать. От этого зависит твоя зарплата. Я, грубо говоря не особо понял, как заставить клиента добавить в заказ то, что ему не нужно, на что у него просто нет денег, но это делать обязательно. За последние два дня обучения я не продал ни одного аксессуара, поэтому на 8 день, меня тупо отправили домой не выплатив ни единой копейки. Жаль потраченого времени и сил, обидно, что желание было, а шансов пробраться было мало. Хочется отметить, что и обучение проходило не без психологии. Тренер делал вид, что ему не всё равно на каждого из нас, всё время улыбался, стиснув зубы, но на самом деле ему глубоко пофиг на каждого из нас и на дальнейшую судьбу в компании. На обучении особое внимание уделялось зарплате и премии, различные корпоративные развлечения, как сотрудники компании отдыхают и веселятся. Нам это было не интересно.Лучше бы рассказали о том, что за обучение они не платят, что из 10 человек никто может не пройти, что мы возможно зря тратим свое время.Связной я категорически не рекомендую, т.к. там одно лицемерие, обман, ввели в заблуждение, дали надежду и вышвырнули на улицу, пожелав удачи в поисках работы.

История сотрудника
Много красивых обещанийМного обмана

История сотрудника
Белая зпГрафикРазвод на деньги сотрудников руководителями и компанииГрафик иногда может таким что месяц без выходных работаешьПостоянные удержанияРуководители разводят на деньги сотрудников если вдруг в кассе обнаружился минус или приняли фальшивую купюру могут наказать не виновного короче говоря не иди в эту парашу

История сотрудника
Устраиваясь в 2011 году в Связной, мне было безумно тяжело, я единственная прошла из 23 человек, на торговой точке у меня был чересчур требовательный руководитель, которого я ненавидела, но очень хорошие коллеги, которые мне во всем помогали, но когда проработав одним составом 3 года мы стали как семья, все праздники вместе, деспот руковод стала моей лучшей подругой и до сих пор! Очень много знакомых, коллег-Связной объединял тогда! Поездки за счёт компании, корпоративы, высокая зарплата, в 2011-14 годах мы получали стабильно 50-60 тыс рублей! Но потом мой карьерный рост, оперативный отдел-все круто и интересно, но резко смена руководства в оперативном отделе и не побоюсь этого слова «глупые умы», которые даже общаться без матов не могут, не говоря уже о компетенциях руководителя, эти вечные истерики, оры, удержания, штрафы за невыполнения планов твоей зоны, работа без выходных и проходных повлекло за собой нервный срыв и я решила бежать голопом оттуда, что очень жаль, так как от одного глупого человека ушли все мои «динозаврики связного» с оперативного отдела и розницы!Удержания, не компетентное руководство, отсутствия командообразовпния ( так как в 2011-14 годах было совсем по-другому), бешеные планы и полное отсутствие уважения к сотрудникам!

История сотрудника
Работа в тепле,режим работыРедкие выходные, низкая зарплата(могут оклад не выплатить),несущественные планы, высокие требования, постоянная нехватка штата,постоянные штрафы.

История сотрудника
Белая зпНичего и никого не ценят,всем на всех нас***ь,своим качественным сервисом так задолбали сотрудников что вал увольнения превышает все возможные цифры,проработав 12 лет!!!-честно и без обмана к клиентам и компании вынудили уволится.Жаль потраченные годы,жила на работе