Страница 7. Связной: отзывы сотрудников о работодателе

Их нет.

Это единственный "Связной" в моем городе и я в нем полностью разочаровалась (как в работодателе). Руководитель точки полностью безответственна! Оставила анкету на сайте, позвонили и назначили собеседование через два дня. В назначенный день и назначенное время прихожу, мне дают анкету, я ее заполняю и все. На этом все и закончилось, не успев начаться. Собеседования как такового вообще не было, вместо этого руководительница, внимание, просто ушла на обед. Круто, да? Сразу стало ясно какая степень ответственности. А что дальше? Да тоже ничего, не позвонили. Даже не удосужились сообщить принята я/не принята, хотя звонок на горячку был и девушка обещала, что о результатах этого "собеседования" сообщат в ближайшие рабочие сутки. Я работала достаточно долго в другой компании, занимающейся продажей электроники и бытовой техники. И если бы наш директор так поступил, он бы выговор со стороны руководства получил бы точно. Интересно, по каким критериям вообще ставят руководителей на точку?

Работал в компании 3 года , могу сказать что заработать можно много , ровно так же как и не заработать , ну тут уже зависит от активности человека , о задержке зп речи нет , ее тут никогда не задерживают , в компании можно решить любую проблему ( все что связано с работой )

иногда не хватает персонала и приходиться работать в выходные , но переработки оплачивают

За почти 3 года работы в компании получил хороший опыт и много хороших знакомых и друзей из бывших коллег.

Когда устраивался в 2015 году было ещё более или менее, зп была в среднем 30000. Спустя год-полтора начался пи*дец. Повышение требований, планов, понижение категорий. График не всегда такой, какой обещали при трудоустройстве, ОМы - вообще отдельная тема. Только к одному привыкнешь, ставят другого, причём у каждого из них своя политика. На данный момент в Связном постоянная текучка персонала, многие и полугода не выдерживают. Удержания бывают практически не за что. Не советую для устройства на работу.

Хоть выходные дают...

Свинское отношение к сотрудникам

нет

На собеседовании нам рассказали о компании, обязанностях и о з/п.
Дали одно задание на троих, в котором все сидели молчали я предложил свое решение сложившейся ситуации.
Отказали, причина:- при оценке профессиональных качеств. ???
В продажах я работаю уже более 6 лет. Как смогли оценить мои профессиональные качества?

Нет

Полно

Была достойная компания когда устраивался в 2015 году, интересные акции для клиентов, нормальное отношение к сотрудникам , но это все в прошлом

Сейчас их великое множество, отношение к сотрудникам их совсем не уважают и не ценят , сотрудник связного как расходный материал,только денёк нет продаж сразу угрожают увольнением , так же клиентский сервис они хотят чтоб все сотрудники были как роботы и работали только по алгоритму если ты работаешь не по этому алгоритму не смотря на то что ты хорошо продаешь тебя тоже могут уволить , оплата труда это вообще отдельная тема тут как только на 300- 500 рублей поднимут оклад, сразу понизят категории оплаты за товар в итоге теряешь в зп в районе 5000-6000 , плюс последнее время компания основательно решила зарабатывать на удержаниях зп удерживают за все за каждую мелочь, при этом суммы удержаний не соизмеримы оплате труда, начальство именно ом ум ( не все есть конечно и нормальные) доводят сотрудников до увольнения своими звонками, выносом мозга, а некоторые особо одаренные не дают покоя даже в отпуск или выходной, могут спокойно вызвать из отпуска руководителя точки за то что 2 дня нет продаж в общем издеваются как могут, за нормальных людей не считают !

есть альтернативные варианты подобных салонов (и все равно лучше обращаться за услугами напрямую без посредников)

Невероятно циничная схема обмана клиентов; необразованность, наглость, стремление к навязыванию аморальных принципов поведения исходящая от администрации; шантаж сотрудников всевозможными способами со стороны представителей других отделов; нелепость аргументации во всех направлениях; отвратительно низкий уровень отношения взятый за основу поведения не только к клиентам, но и к собственным коллегам - бытовой донос не имеющий фактических оснований среди сотрудников продвигает по карьерной лестнице самых низменных и гнусных лиц

Добрый всем день. Читаю вот комментарии о компании и в шоке. Такое ощущение, что работали там какие-то люди, которые хотят всё и сразу и при этом никаких усилий не прикладывали. Крупная федеральная компания, в которой можно расти по карьерной лестнице. Тем более для этого есть все возможности и условия. Хороший и дружный коллектив, БЕСПЛАТНЫЕ тренинги и обучение (многие за такие тренинги платят от 15 тр и выше), для меня подходящие условия труда. Да, иногда было тяжело, но нигде легко не бывает. Многое что пишут, это "обиженки жизни", которые думают что им всё принесут на тарелочке.
В общем компания хорошая, для трудоустройства рассматривать советую.
Уволился из-за переезда в СНГ, где нет салонов. Был бы, просто перевелся и всё!

10 часов конечно на ногах работать тяжело, но привыкаешь

зп во время

Проработала я в салоне г. Воронежа несколько лет, меня конечно не уволили, но я бы сказала вынудили уволиться по-собственному желанию. До прихода к нам Оперативного медежера Е.Котрелева мне очень-очень нравилась работать в данной компании, хороший коллектив, зарплата вовремя, у нас конечно менялись несколько раз Опер. менеджеры, но такого ужаса с приходом Е.Котрелева не было ни с кем: постоянно угорожает увольнением, обещает внести в компании какие-то свои законы и условия, наказывает то штрафами, то заставляет оставаться до поздна, я могу много писать о негативе, который ежедневно приходиться получать от этого человека... С его приходом образовалась текучесть кадров: у сотрудников сдают нервы, даже у тех, которые работали по 3-5 лет. Всегда работали, да трудностей были с планами и тп., но морально нас так никто не унижал. Очень жаль, что я ушла, но работать под его начальством просто не выносимо. Пишу отзыв в надежде на то, что рукодоство вышестоящее предпримет меры и уберет его от нас, все равно куда, так как люди со стажем уходят, а хорошие кадры на дороге не валяются, но Евгений утверждает обратное, ему все равно кто сколько проработал.

Их нет.

Записался на собеседование,приехал,заполнил анкету,потом побеседовал с девушкой неприятной внешности о том же что писали все вышеперечисленные (про архитектора развивающего айфон) была назначена стажировка. Приехав в первый день в ТЦ меня в зал не пустили, сказав что нужна белая рубашка и кроссовки, о чем меня конечно никто не предупредил. На следующий день сказали ехать на другую точку,тут начался дурдом, начали учить как обманывать людей,продавать всякое ненужное фуфло за бешеные деньги, рабочий день почти 13 часов, на ногах и всём на тебя наплевать, про меня например начальство вообще забыл о. Нет работы, но этот дурдом точно не работа.

Предлагают хорошую зарплату

Первый раз меня пригласили на собеседование в ноябре месяце. Сотрудники связного сами нашли мое резюме и мне позвонили. Когда я пришла в назначенный день в нужное время, то очень удивила сотрудников о том что у меня собеседование. Тот кто должен был со мной беседовать был на выходном. я заполнила анкету и мне сказали что этот человек выйдет завтра и со мной свяжется. через день я решила сама позвонить на горячую линию и уточнить, где мне сказали что у них стоит пометка что я на собеседование не пришла. Для себя решила что не очень мне надо в этом разбираться, я на тот момент работала и просто искала новую работу. В январе я уже уволилась и начала активно искать работу, и тут связной опять приглашает меня на собеседование просмотрев мое резюме на сайте. Пошла уже интереса ради. На этот раз собеседование прошло, на следующий день я узнала что оно прошло успешно и я должна ожидать дату назначения стажировки. Через неделю тишины я сама решила позвонить на горячую линию и уточнить что же на счет стажировки, так как у меня поступали другие предложения о работе.

Коллектив

Все остальное

Стабильная компания и стабильная зп ни разу не было задержек. Много возможностей и в развитии и в увеличении зп, она зависит от тебя как и в других продажах, тут от других ритейлов мало чем отличается, единственное по слухам у других оклад не стабильный. (Тут оклад 9500, переработки оплачивают) колектив как попадет, из 10 один может попасться негативщик и лентяй. Много тренингов. Карьерный рост возможен через 3 мес работы. Каждый квартал кто то куда то ездит по мотивации за границу ( тут нужно попотеть, прозрачный рейтинг, сразу видно на каком месте в продажах) сама ездила в турцию за счет компании. Если есть какая то сложность, то быстро решается.

Отсутствие достаточного времени. Очень плотный график работы, не во всех салонах есть туалет. Сложно расти после руководителя салона (с другой стороны ценность должности растет). Работа стоя на ногах, негативные клиенты. Мат.ответственность

Командная работа, общее стремление к достижению результата, зарплата всегда в срок. Провёл медицинское обследование на круглую сумму за счёт фирмы. Руководство серьёзное, но справедливое. Если бы не проблемы со здоровьем я бы не уволился.

Однажды задержали зарплату на 1 день, но выплатили компенсацию всем сотрудникам

теплое помещение

11.12.2017
Получаю приглашение на собеседование. на 13число в 18:00
13.12.2017
Прихожу без 20ти 6 встречает данная мадам сообщаю что приглашен ко времени она ждите. В это время в магазине народа нет. Жду 20 мин на морозе захожу не представилась кто непонятно по тону начальница дает мне к заполнению 3 бланка анкет. Сообщаю что мое резюме уже просмотрено и я приглашен на собеседование. В ответ она: очень рада за вас. И далее снова сует заполняй. Заполняю анкету когда уже толпа. Далее заполнил документ о персональных данных на Компанию связной. На третьем опять анкета персональные данные и не понятно кому. Спрашиваю. Она сначала просто недовольна в разные отделы. Я так я же уже дал разрешение на передачу в связном этот документ куда. Начинает нервничать смотреть на меня вупор пялясь и понесла назменным тоном вы куда пришли устраиваться в связной или куда. Я в связной. Она а чо я должна тебе отвечать ваше. Не нравиться не пиши.

просто НЕТ!

Пора сменить Тренеров, подготовку стажеров делать так, чтоб я пришел и сидел не скучал. Внимательно прислушиваться к тому, что хочет стажер, если он хочет в C-Store, значит он знает об Apple больше чем 90% обычных пользователей, просто потрачено 5 дней обучения в никуда, нового ноль.
а да кстати, что интересно крупная компания и не может нанять поломоек в офис :)) да да если кому надо собрать доклад как надо Драить офис не заплатив ни копейки клининг службам, вам в Связной, ещё больше удручает тот факт, что народ не отказывается это делать и первые рабы проявляют себя сразу, ЧУРяПЕРВЫЯ :)
Очень сильно улучшите структуру если уволите тех, кто не осознает зачем он и что преподает стажерам.
начните с Анжелики..... нового ноль, с учетом того что я продавал 12 лет в рознице из них в re:Store 4 года.
начну с простого:
с первой минуты нахождения в кабинете с 20 примерно кандидатами я оценил степень их понимания куда они пришли, заодно того кого набирает компания:))
Будет весело: у меня в группе 80% это иногородние с деревень и аулов знающие четко, что такое внатуре продавец и слово клево.
сразу стало понятно, что набор идет путем надо, что то говорить не молчать :))
я прошел легко все этапы ИЗИ ибо сделаны они для кандидатов чуть ниже интеллектом.
первый день обучения, я понимаю что знаю больше чем тренер, особенно об Apple, неоднократно говорил на тренинге я хочу в C-Store :) только C-Store.

Их нет

Не уважение со стороны руководства и постоянные удержания

Достаточно неплохая зарплата. Возможность карьерного роста. Хороший коллектив. Возможность личностного роста.
Если честно, когда читал отзывы о компании связной мне показалось что я работал в другой компании. Зарплаты выше среднего по городу. Удержание ну они есть хотят за три года с меня ну не знаю раз или два удержали деньги и только по моей вине.

Много приходится работать так это во всех организациях подобного типа нацеленность на результат.

нет

Было это примерно в 2008 году. Прошла собеседование, обучение, со стажировки просто ушла через 2 дня, прямо в середине дня.

Собеседование проходит коллективно, дают какие-то задания, отсеивают тех, кто не справился. Потом вызывают по одному и просят рассказать при всех то же, что и на обычном собеседовании.

Обучение. Начало ада. Агрессивный преподаватель, молодая женщина, которая довольно грубо общается с учениками. Как на зоне. Поначалу я в шоке была, потом привыкла. С 9 утра обучались до 23 вечера. За ночь надо выучить кучу материала. То есть каждое утро начинается с наездов "Я вам говорила - учите!" А спать когда?! Или вы считаете, что спать людям не надо вообще?

А вот самый ад - это стажировка. Стажировалась на Ленинском во "Французском бульваре". Вместо того, чтобы вас обучать, вас постоянно унижают. Пойти пообедать или в туалет - проблема. Отпускают всего на пару минут. работа по 10 часов на ногах, сидеть запрещено.