Страница 6. Глория Джинс: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Зп платят вовремя

Недостатки
Очень маленькая зп у продавцов консультантов и администраторов, хотя вся основная работа возложена на них. Мы и мерчи и уборщицы и грузчики. Стыдно уже даже перед покупателями полы мыть !!! И за это даже не доплачивают. И ЗП меньше чем у уборщицы в тц. Позор платить 15000 тысяч тем кто пашет там с утра до вечера. Зато куча начальников.

Достоинства
Нет

Недостатки
Осторожно мошенники! По адресу город Энгельс, площадь Ленина 4, ТЦ Лазурный, магазин Глория джинс ( Gloria Jeans, Gee Jay )
Телефон мошенников: +79873245420
Приглашают пройти трёхдневную бесплатную стажировку, после чего просто пропадают. Почитав отзывы, становится понятно что это происходит во всех регионах страны и является политикой этой конченной компании.
Люди, не ходите к ним устраиваться, они же просто мошенники, ищут бесплатную рабочую силу. Вы потеряете время, деньги на дорогу ну и соответственно силы. По ним прокуратура плачет.
Удивляет только одно, ведь это крупная Российская компания, а занимается такими делами. В моих глазах Глория Джинс упала ниже плинтуса, больше порог этого "Магазина" не переступлю.

Достоинства
Плюсы:
Коллектив
Выплата з/п без задержек

Недостатки
Если вы будете искать работу, и вам позвонят из Глории Джинс - "Нет, нет, и еще раз нет!" Не слушайте, кладите, кидайте трубку, бегите, и желательно в другую страну! Треш - это еще мягко сказано. Это полная, нет, полнейшая ж, которая будет преследовать вас всегда и повсюду! Все будут считать, что кроме работы в Глории у вас больше НЕТ НИКАКИХ ДЕЛ, НЕТ НИКАКОЙ ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ, только она - Глория Джинс. Никакого стабильного графика 10/2 7/1, вот ваш график (обращаюсь к продавцам консультантам). Работая в Глории, я ради интереса зашла почитать отзывы сотрудников, и я увидела очень ЖИЗНЕННУЮ фразу. Продавцы-консультанты, обращаюсь к вам, цитирую " ТЫ кассир, уборщица, охранник, грузчик, мерчендайзер" - но при этом, ты в должности продавца-консультанта, и платят тебе только за продавца.

Второе, забудьте про двойную ставку в праздничные дни. Такого понятия нет.
Иногда такое ощущение, что начальство гадает по ромашке, "Вывести/не вывести" на уценку в ночную смену. В итоге, сотрудников собираются выводить с 22 до 7, и вот - Звезды не сходятся , и вам говорят, уценки не будет, завтра выходим в обычном режиме. Вот тут все и забывают, что ты человек, и у меня может быть были ПЛАНЫ В СВОЙ ВЫХОДНОЙ! А тебе ставят смену..
Два раза я была на пике написать заявления на увольнение, и это спустя два месяца, и вот наконец! Ура! После полгода мучений.

Третье, вы должны быть на работе за ЧАС. Выходить в зал и работать! Работать этот неоплачиваемый час.
И еще, ваша форма, за ваш счет :) И так каждые три месяца.
Короче говоря, я больше не вернусь в этот адский ад. И вам не советую! :)

Достоинства
+ Возможен карьерный рост, но за счёт "подсидки" других сотрудников (при этом если голова на месте);
+ График полностью подстраивают под вас, то есть, если учитесь (даже очно) - идут на встречу;
+Если приболел, возможно отработать после эти часы;
+ Возможны командировки (на админ. должностях, мерч, товаровед);
+ ЗП всегда по расписанию, даже иногда раньше на пару дней приходит;
+ скидки.

Недостатки
- Паши как лошадь, днем и ночью, а модно даже и сутками;
- Змеиный дамский коллектив;
- берут только молодых девочек и мальчиков;
- если ты продавец-консультант, то работаешь под дудку;
- уровень зп очень маленький, если ты на подопечной должности;
- работники вышего уровня (региональный директор и региональный визуальный мерчендайзер, например) приезжают в магазин только покомандовать, помощи никакой;
- приходишь на работу за час до начала, но этот час не оплачивается;
- уходишь также с огромной задержкой, даже часа на 2 - также не оплачивается;
- маленький уровень оплаты больничного листа.

Достоинства
Была на фабрике в городе Шахты. Замечательный отдел персонала- культурные, приятные девушки. Встретили дружелюбно, всё объяснили.

Недостатки
Пришла на стажировку в цех дополнительной отделки. Два молодых мастера с недовольными лицами и издевательским взглядом в течение трех минут объясняли принцип работы. В цеху было подозрительно тихо- похоже, что там может и работает человека три, но где- то совсем далеко. После трех минут моих проб работы- мне сказали - Вы нам не подходите, хотя причин для этого не было- вместо полосок звезды не рисовала. Я к тому моменту уже была готова уйти, так как ощущение, что на тебя смотрят свысока и чуть ли не прямо говорят что ты идиот- для меня неприемлемо. Непонятно, для чего нужен вообще ученический месяц, если по мнению мастеров- за три минуты уже готовый рабочий получается, который до этого пистолет с марганцем в глаза не видел. Не ходите, ребята.А хотя... Может есть еще народные умельцы среди нас?

Достоинства
Отзыв о работе в офисе в Москве, не о магазине!

Белая з/п и налог компания берет на себя. Если приходите на 60 тысяч, то будете получать 60 тысяч, а не 60 с вычетом налога (то есть в документах будет 70 тысяч и вычет налога).

Аванс и основная часть зарплаты всегда в один и тот же день. Если выпадает на выходные: приходит заранее. Отпускные приходят сразу же перед отпуском. При увольнении оставшийся отпуск выплачивают в полном объеме. Да и остальные положенные деньги при увольнении тоже приходят ровно в последний рабочий день без задержек.

Современное оборудование и ПО: планшеты Wacom, не самые последние, но и не безнадежно устаревшие версии графических редакторов (Adobe Photoshop/Illustrator CS6, CorelDRAW X6), компьютеры достаточной мощности.

Хороший коллектив в моём отделе, немало хороших людей в соседних отделах.

Отличное расположение: пять минут от метро Курская и всего минута по открытому пространству, то есть от выхода из туннеля перехода метро/пригородных поездов до офиса не нужно долго идти через снег/дождь, если вдруг непогода. Вокруг множество кафе, приятная территория завода АРМА, недалеко ARTPLAY, Винзавод. Офис хорош и внутри, и снаружи: чисто, аккуратно, современно.

После шести подкармливают: дают сэндвич и сок.

Недостатки
Отсутствие перспектив роста/повышения.

Как сейчас модно говорить, «токсичная», нервная атмосфера, работа только чтобы не разозлить главу компании, а не на результат.

Ценят только громких и хамоватых, а не людей, которые действительно что-то делают и работают.

Попытки делать работу лучше пресекаются. Предложения игнорируются. Все всегда очень спешат, но никогда не пытаются сделать работу так, чтобы время экономили все.

Если вдруг захотят — могут просто уволить, точнее попросить написать по собственному. В нашем отделе такое случилось 1 раз, но все-таки.

Мельников В.В., глава компании, миллиардер и всё такое, в свои 69 активно участвует в работе компании и фактически не дает никому ничем руководить. Ну, не доверяет людям, видать. Если спад продаж — в офисе, который в стиле «опенспейс», начинается ор. Ор исключительно из его уст, но дикий, с переходом на хрип и визг, а если повезет, то ещё и с метанием ноутбуков об пол, калькуляторов об стены, стульев об столы и так далее.

Наш отдел он вообще никогда не трогал, так как считает графиков лишь «руками» дизайнеров, но когда наезжает на дизайнеров, начинается паника, все на нервах, мы срочно что-то рисуем и печатаем, чтобы к вечеру или на следующий день всё это отменили.

Самое плохое: отношение «старожилов» компании в стиле «сидите тихо, не возникайте, скажите и за это спасибо». Оно понятно, конечно: офис только два года как переехал из Ростова-на-Дону, и всем, кого компания перевезла в Москву, повысили з/п до «московского» уровня и всем им компания оплачивает квартиру (плюс 30–35 тыс. рублей). Многих компания вывезла не из РНД, а из всех его окрестностей — деревень и небольших городов, где было производство. То есть люди обязаны компании всей своей нынешней жизнью, поэтому не видят ничего плохого в плохом личном отношении к ним. Да и это всяко намного лучше, чем что угодно, что можно найти в Ростовской области и даже в Москве.

Лучше всего ситуацию описала одна девочка, которая устроилась к нам на работу и ушла через неделю: «Вы работаете, чтобы не разозлить одного дядечку». В этом вся суть работы в офисе Gloria Jeans.

Видимо, сейчас Владимир Владимирович уже не молод, и кроме истерик в сторону конкретных руководителей он уже ничего страшного не устраивает, но у всех, кто в компании давно, до сих пор следы психологических травм: при приближении кого-то из начальства замирают, вжимаются в стулья и разве что мертвыми как опоссумы не притворяются (надо же создавать рабочий вид). А учитывая структуру начальников/подчиненных, а точнее её отсутствие, «начальник» в офисе почти на каждом шагу. И все, конечно, если что пожалуются на тебя наиболее приближенному к тебе руководителю.

Первое время в московском офисе опасно было даже улыбаться. Обязательно кто-нибудь доложит из ростовских стариков, что ты бездельник. Потому что улыбаться и вообще позволять себе не сидеть с угрюмой миной — грешно. Хорошо хоть это побороли.

А ещё компания любит грозить пальчиком за опоздания или выходы из офиса, тыкая в то, что время работы с 9:00, а обед — 1 час в период с 12:00 до 14:00, но абсолютно забывает также ткнуть саму себя носом в официальное окончание рабочего дня в 18:00. Как вы могли догадаться, читая про плюс о сэндвичах, задерживаются там многие и часто. Мой отдел в этом смысле был более «забытый», что приятно, но остальным повезло меньше.

Больничный проще даже не брать, а сразу уходить за свой счет: выплачивают какие-то смешные копейки.

От руководителя нашего отдела сложно добиться понимания. Она то и дело предъявляет какие-то требования, но абсолютно не хочет ничего не делать для улучшения рабочего процесса. Но вероятно, что порой просто не может.

Достоинства
Интересно помогать покупателям

Недостатки
Жесть вообще. Приходишь на работу устраиваться все милые такие тебе все рассказывают делают все, что бы ты остался... После подписания трудового договора, который тебе даже не дадут прочитать, ты просто раб.... После подписания трудового договора они отправляют его в Томск якобы его подпишут и он придёт тебе по почте.... Это лож. Он вам не придёт. И вы не зная не своих, ни их обязанностей просто раьотаете как раб.. за уборщица, за консультанта, за охранника при этом со смешной зп. На вас будут орать все.. Все кто там работает. Администраторы будут сидеть пить чай и бегать следить за вами, будут кричать потому, что вы не успеваете развешать кучу коробок новой коллекции, убрать примерную, помыть пол в примерной, убрать в зале. Не смотря на то что вы будете работать одна на весь огромный зал. Вы будете приходить к 8 утра и уходить к 22(если повезёт), хотя изначально обговаривается, что до 21 не дольше. На ваш протест где вы скажете, что не станете перерабатыва бесплатно, вам скажут, что это ваша вина в том что вы ни чего не успели.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Отрабатываешь стажировку три дня потом выбирают подходишь ты им или нет отработала два дня с 10-19 один день попросили до 22-00 остаться приходишь домой без ног работают одни узкоглазые кругом начальники позор такой компании

Достоинства
Неееееет

Недостатки
Оченьььь многооооо .

Достоинства
Плюсы были в хорошем коллективе.

Недостатки
Работала в Москве. Сменили адекватного управляющего, на нервного неуравновешенного человека. Новый управляющий сразу же стал всех подбивать на увольнение,что незаконно. Цепляться к мелочам,которые не мешают процессу работы. Депремировать, и угрожать,что уволит по статье. Разогнал всех сотрудников, после чего была нехватка персонала. Приходили люди,заполняли анкеты,следом на складе он от анкет избавлялся. Поэтому присылали на помощь из других магазинов. В общем к чему я это все.Уважаемый Офис,обратите,пожалуйста свое внимание на текучку персонала. Работать раньше было в радость. И задерживаться на работе,но до смены управляющего.

Достоинства
Нету видимо

Недостатки
Московская область. Искала работу продавца-кассира. Опыт работы есть. Пришла заполнила анкету. Взяли на стажировку неоплачиваемую. Работала два дня. Стояла на примерке разбирала и поправляла зал, вообщем делала что говорят. Замечаний небыло. Сутра за час до открытия подметали и мыли полы , зал большой однако. После закрытия поправляли зал еще час. В итоге пришла 3 день сказали бред о том что они берут в основном "стажеров из других городов. Если что мы вас выберем перезвоним". Люди не тратьте время, если не хотите быть бесплатной раб. силой

Достоинства
Нету

Недостатки
Много

Достоинства
Нет

Недостатки
Я не буду писать очень подробно , но персонал как в магазине так и из hr отдела не компетентен . Зовут специалиста по подбору персонала Цигендер Екатерина . Пообещала что за для данной позиции 38.000 минус налог и процентов от продаж магазина . В итоге за на данной позиции во первых почасовая 125 р в час и чтобы получить 138 р в час надо ещё тест сдать спустя 3 месяца, только вот с за в 135 р в час получается зп около 17.000 р за график 2/2 , а не 38.000 . Четверной я позвонила ей и спросила почему так расходятся данные и она обещала ественнно перезвонить уточнив информацию в регионального менеджера . Ну конечно никто не перезвонил . Не тратьте своё время девочки и даже неё злите на собеседование .

Достоинства
1. Можно купить одежду со скидкой.
2. Работа рядом с домом.

Недостатки
1. Тяжелый график работы 3 (рабочий) через 1 (выходной).
2. Заставляли приходить за 1 час до открытия (час не оплачивался) и мыть полы во всём магазине и посуду грязную за всех (труд не оплачивался).
3. Нет обучения.
4. Избыток товара, завалы в подтоварке.
5. Задерживались постоянно после работы (после 22-00), т.к. не успевали прибирать зал.

Достоинства
-

Недостатки
Я работала в "Глории Джинс"портаймером ,в г.Улан-Удэ,в ТЦ "Пипалс парк.
С 26 июля по 1 августа 2017 года,работала весь день на ногах,за один отработанный час как полагалось 60 рублей.Оплата должна была пройти на карту . Но по словам администратора зп должна была упасть 30 августа 2017 года,но на сегодняшний день заработанных денег я не получила.Прошу разобраться в данной ситуации.Если Вы не предпримете дальнейших мер,то я буду вынуждена жаловаться в прокуратуру .

Достоинства
их нет

Недостатки
Начиная с управляющей, неизвестно откуда берутся такие хамки. Из грязи в князи. Это касается и всего руководства. Полное нарушение трудового кодекса. Сотрудники- рабы, которые вкалывают как лошади. Каждая шавка, чем выше должность. тем громче лает. Никакого чувства такта, интилект - на уровне асфальта. Вообщем полное г....

Достоинства
5+

Недостатки
27.08.2017, между 00:00 и 01:00 проезжал мимо на такси и наблюдал картину как мешки с вещами выкидывали со второго этажа, в то место где камер нет, фабрика была закрыта, дело рук охраны, посадить всех, если не предоставят видео на момент кражи, в машину грузили, темную, под камерами ее можно было увидеть, "фольц ваген туарек", или что-то похожее, проверьте информацию, таким гадам нельзя доверять.
С уважением : Сотрудник GJ

Достоинства
Скидка сотрудникам

Недостатки
Стажировка 3 дня неоплачиваемая. Очень низкая зарплата.Маленький оклад,магазин требует косметического ремонта,работа в ночь,большой объем работы,вечная нехватка персонала.

Достоинства
Нет

Недостатки
Наш сын был приглашен на работу в магазин Глория Джинс в Домодедово, ТЦ Торговый Квартал 7 июля. Там он отработал два дня по девять часов бесплатно в качестве стажировки. 9 июля ему предложили остаться еще на три часа, но сын отказался, так как он и так работает бесплатно. На третий день, когда он пришел на работу, ему объяснили, что в его услугах не нуждаются. Я так понимаю, что такая практика обманывать людей, бесплатно пользоваться их трудом, вселять в них призрачную надежду на заработок, распространена в сети магазинов. А как же честь и репутация Глории Джинс? Просим вас разобраться в данной ситуации, чтобы она не повторялась и прием на работу в магазины Глория Джинс не превращался в банальный обман.

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Пришла на стажировку, поставили в отдел с детскими товарами. Консультировала людей, развешивала вещи. Всё было сначала нормально. Ближе к концу дня нас заставили прибираться, я так как была только 1 день, я конкретно ещё плохо знала где всё весит, но более менее убрала. (замечу магазин огромный). Уборка наша закончилась в 11 часу и этот час доплачивать не собирались. Но самое интересное было на следующий день. Пришла на 2 день, отработала час и ко мне подходит управляющая и говорит, что учить она меня не собирается. И "Кому то дано, кому то нет". Я была в шоке. У меня есть опыт в торговле и долго работа с одеждой. Просто магазину была нужна бесплатная рабочая сила. Убили всё впечатление.

Место отдыха - кушать вы будите в кладовке вместе с 5-6 кладовщиками. Ты сидишь за столиком, а сзади тебя куччаа коробок, что не пройти. Есть микроволновка, чайник, нет холодильника.

Решать вам идти или нет. Но, не тратьте время на этот магазин. Если вы отработаете 1 день стажировки и вам ничего не скажут, то вы им просто не нужны. Не тратьте своё время!

Достоинства
всё хорошо когда хорошо

Недостатки
недостатки в текучести персонала по вине одной особи которая называется региональным директором магазина в Нижневартовске по прозвищу юля если бы её с еёными требованиями не было то было бы гораздо лучше текучка персонала идёт именно из за неё

Достоинства
зарплата приходит во время

Недостатки
Работала в тц ПОРТ НАХОДКА.им нужна бесплатная раб.сила. Работаешь за троих: уборщица, продавец, кассир. ОПЛАЧИВАЮТ как продавцу.утром то что говорят раньше приходить ОБЯЗАНЫ, не оплачивается.вечером остаешься на поставки часы не ставят!Каждый 3 месяца ЗАСТАВЛЯЮТ покупать новую форму за свой счет или увольняться .. Курящие работники постоянно бегают курить. карьерного роста нет

Достоинства
белая зарплата без задержек,полный соц пакет

Недостатки
Работа очень тяжелая абсолютно неграмотные руководители. Больше ценитится, чем ты можешь быть полезен для регионального директора Куйдиной . Кто больше улыбается и не спорит с Куйдиной ,тому больше всего и достается похвалы. Не понимаю,почему региональный директор была так сильно заинтересована в скрытии воровства со стороны своих сотрудников? В магазине сагаан морин инвентеризации всегда проходили хитро. И эту идею с выкатыванием штрих кодов надоумила сама Куйдина. Штрих кода управляющий Горбунова выкатывала в огромном количестве. В ревизию тайно добивали недастоющее. Также управляющий с помощью программы фотошоп подделывала печать. И эти недостачи копятся,как снежный ком. В ревизию на Сагаан морин привозят товар с магазина Большой,а потом на большой в ревизию увозят товар с Сагаан морин. Управляющий толком не знает законов, ни закона о защите прав потребителей,не правил торговли,а трудовой кодекс наверное и в руках не держала. Товар принимается вручную, иногда,когда не хотят оставаться в ночь ,принимают даже не открывая коробок.Просто как есть, так и принимают без расхождений

Достоинства
их нет

Недостатки
Нет уважения. Дибильные правила, считаю минуты, когда в туалет выходишь., Сначало приглашают на стажировку, хорошенько воспользуются тобой и ТОЛЬКО в конце дня управляющая сказала, что не знала, что они уже оформили сотрудника. Находят себе бесплатных рабов и прощаются. Ужасное впечатление осталось! Не советую!!!

Достоинства
Нет

Недостатки
Регион Алтайский край. Вышестоящее руководство - ау. Вы кого принимаете на работу на должность регионалов, все кто были и есть это какие то гопники, матерятся в торговом зале, покупатели от них даже шарахаются, а как они одеваются, это работая в компании которая позиционирует себя как производитель модной одежды? В Новосибирске то же такие же сидят, раз таких набирают? Это просто ужас.

Достоинства
Нет

Недостатки
Каждый первый мнит себя начальником, считает нужным давать задания. Курящие работники постоянно бегают курить. Объем работы гораздо больше, чем можно выполнить. Часто нет времени на обед и даже выйти в туалет. Абсолютно не оборудовано место отдыха и приема пищи. Управляющий Денис Анатольевич носит новую одежду, а потом отправляет в коробку с браком. Старенькие сотрудники тоже так поступают. Весь рабочий день - сплетни, слухи... склоки. Каждый день новые правила. Обучающий ритейл старый, а претензии по-новому. Вышестоящее руководство - абсолютный неадекват, криминал... при открытии магазина нас заперли в помещении и не выпускали, пока не выполним всю работу к открытию, хотя сотрудников явно не хватало. не выпускали даже купить воды и в туалет. ! З/п 86, 43руб. - 13% (считайте сами, это будет ваша з/п за час при условии выполнения плана 100%)

Достоинства
куча тупых рабов

Недостатки
сплошной недостаток...нарушение конституционного-трудового- закона !!!нет условий труда -ни прав-реальное рабство...остаются работать только те кто и 2х слов связать не может -безграмотные -мулы...(прошу прощение иначе слов не подберу...)все отрицательные отзывы -это правда!

Достоинства
Приятный коллектив и толковые люди.

Недостатки
Можно сказать все замечательно меня все устраивает.

Достоинства
Отличный коллектив, всегда есть чем заняться.

Недостатки
Рд Анастасия белоногова - бездарный, ленивый руководитель. На объектах появляется редко, " её не видно и не чувствуется", на все поставленные вопросы-обратной связи или ответов не дождёшься. За что человек получает зарплату !? Господа, вышестоящее руководство вы хоть контролируйте своих сотрудников, где и чем занимаются ваши подчинённые в рабочее время. Белоногова например просто не появляется, даже начали забывать её что она вообще существует

Достоинства
их просто нет!

Недостатки
Люди если хотите подорвать свое здоровье и нервную систему то Добро пожаловать в Глорию!и не факт что возьмут после трехдневной стажировки где вы будете исполнять обязанности "раба" полностью присоединяюсь к коментам ниже!чистая правда!!!!!!