Страница 2. Ralf Ringer: отзывы от сотрудников и партнеров

Все законно, больничный, з/п, налоги и т.д.

Работа сдельная, нормы завышены. Рабский труд. За 6 дней, мне заплатили 4000 тыс, это по 660 р в день. Я так нигде не работала, за такую маленькую зарплату. Предложи мне 100 тыс, я бы тоже не согласилась, это не работа, это АД.
А сотрудникам которые работают много лет, надо памятники ставить

Работаю в Ральф Рингер с мая этого года. Хорошая зарплата и нет потолка – можно и больше. Платят вовремя, ни разу не было задержек. Оформляют по ТК, все как положено, никаких серых схем

Нет

Нормальный график и условия труда, не заставляют перерабатывать, при желании можно выйти на подработку. Тех кто трудится усердно поощряют, есть планы которые выполнять необходимо, но если не получилось за это никто не уволит. Мне нравится что с нас не требуют впаривать обувь,потому что если покупатель пришел, он сам захочет купить)

Нет

Много работы! А соответственно нормальная зарплата. особенно для нашего города. Постоянно тренинги какие-то проводят, причем они максимально живые и интересные, а не тупо изложение материала по методичке.

Много работы! Особенно в предпраздничные дни. К этому привыкаешь, конечно, но порой тяжело все равно.

Отработала тут 2 года. Если не брать в расчёт все минусы профессии продавца-консультанта, то всё ок. Ассортимент приличный, за него не стыдно. Оплата тоже вполне себе и оформляют по-нормальному.

Особых нет

Удобный график, месторасположение в ТРЦ, добираться удобно, з/п, коллектив у нас классный, когда только устроилась - девочки здорово помогали)

На что-то конкретно пожаловаться не могу... ну разве что бывают покупатели неадекватные.

Всем добрый день, меня зовут Александра, я территориальный директор Компании Ральф Рингер в регионе Санкт-Петербург.
Тот самый территориальный управляющий, который фигурирует в большом кол-ве отзывов. Хочу сказать большое спасибо тем бывшим сотрудникам, которые не могут забыть Компанию и меня в частности. Я вас искренне понимаю, Компанию забыть невозможно! Это большая семья неравнодушных, воодушевленных людей, которые работают в Компании на один общий результат. Ваши негативные отзывы в очередной раз подтвердили, что мы все работаем в Команде. И поддержка директоров региона и линейных сотрудников, которые звонили мне и писали отзывы и сообщения, это подтверждает. Коллеги, тронута вашей поддержкой, спасибо Вам за доверие! Вместе мы сила! Как и всегда остаюсь с вами на связи круглосуточно :)

Что касается негативных отзывов: к сожалению сложно найти человека, который бы написал положительный отзыв о Компании и при этом указал, что покинул Компанию потому, что сам не справился. Ведь никогда никто не увольняется без причин, а обвинить Компанию и руководителей - это самое простое решение для самоудовлетворения. Это понятно, ровно так же понятно, кто пишет отзывы. При чем понятно всем. Ну что сказать бывшим коллегам: держитесь, рынок труда сейчас непростой. Удачи в поиске работы, обращайтесь за рекомендациями.
Для себя делаю выводы на будущее в своей работе, так что спасибо вам за очередной кейс, и прошу прощения на всякий случай, если вы не получили нужной поддержки с моей стороны.

Для тех, кто ищет работу и читает отзывы, чтобы узнать Компанию:
Если вы любите продажи, работу с людьми, готовы работать в высоком темпе, хотите обучаться и развиваться, - приходите к нам в Команду! вы не пожалеете. Мы ждем командных ребят. Зарплата сильно выше рынка, гибкий график работы, постоянная поддержка и обучение со стороны руководителей и тренера (лучшего тренера сети с огромным опытом работы в рознице), престиж работы в крупной компании и еще много-много разных мотивационных штук :).
А если не верите, зайдите в любой магазин и спросите у работающий ребят: нравится ли им работать, и что для значит Компания, ну и обо мне конечно :)

Ральф Рингер - это семья: Надежная, большая и очень крепкая. Мы гордимся, что работаем здесь!

спасибо всем!

надо чаще встречаться вне работы!

белая зарплата, адекватное руководство, возможность роста и в зарплате (нет потолка) и в карьерном продвижении.

нет ДМС

Дорогие бывшие и настоящие коллеги, все мы прекрасно видим соринку в глазу у другого, а свои "бревна" отнюдь не желаем замечать, верно понимаю? Если у вас есть желание и стремление работать, то к вам не будет никаких претензий. Есть стандарты, которые берутся не с потолка. Есть обязанности за которые вы получаете свою з/п. Не ставятся не реальные цифры, не даются задания с которыми вы не в силах справится. Простите уж, есть лень. А когда на это указать, то начинаются подобные отзывы. Если нет желания развиваться и расти, то это отнюдь не вина ту или тренинг-менеджера.
По плюсам: обучение (очень глубокое и сильное); белая з/п; возможность подработки на других точках; форма и обувь. Развитие памяти (большое количество информации), прокачивается навык общения и понимания психологии человека.

Не оплачивается мед. Книжка. Корпоротивы за свой счёт.

Хочу опровергнуть отзывы о компании. Меня зовут Любовь, я директор магазина Галерея в СПБ. В компании работаю 4 года.
В Ральф Рингере люди растут профессионально, к обучению каждого сотрудника, будь то директор или продавец, подходят индивидуально и даётся столько времени сотруднику, сколько именно ему нужно для адаптации в нашей компании, при этом у стажеров защищённая зарплата на период обучения! Вы хоть где то такой подход в торговле видели? И да, мы ждём от сотрудником отдачи в работе, ну вы же не кофе попить идёте, а работать! Если вы хотите сидеть на месте и получать за это зарплату, вам не к нам…
Мы - команда, которая работает над своими зонами роста, воспринимает критику и растёт профессионально! Мы слышим друг друга, обращаемся друг к другу за помощью, идём на взаимовыручку! Мы пережили все самые сложные времена в торговле и стали только сильнее и опытнее! Спасибо тем, кто написал негативный отзыв! Вы дали возможность нам рассказать правду о нашей Компании, для меня это большая семья, со своими достоинствами и естественно недостатками! Разница только в том, что мы готовы работать над собой, а не строчить изо дня в день негативные отзывы от того, что, видимо, ну совсем не чем заняться! Спасибо, что поделились с нами своим мнением, очень жаль, что не в глаза! Я как раз та самая неопытная девушка из предыдущих отзывов, переведённая на должность во флагман. И чтобы вы понимали, я очень много трудилась и работала над собой, чтобы заслужить повышение и перевод, кстати и аттестации сдавала, некоторые не один раз. Спасибо за то, что теперь буду убирать телефон, чтобы мои личные группы в телефоне, не имеющие отношения к работе, не были замешаны вот в таких отзывах. Для себя делаю выводы и с каждым подобным отзывом расту над собой. Наш ТУ со всей командой на связи 24/7. Александра великолепный руководитель, к которому можно обратиться с любым вопросом, именно поэтому я работаю с ней не один год и продолжу работать с удовольствием! Юля просто гениальный тренер, которая всегда поможет найти подход к сотруднику! В общем хотите быть частью сильной команды добро пожаловать в Ральф!

Хочется больше корпоративных мероприятий это объединяет

Добрый день! Хочу оставить свое мнение о работе в Ralf Ringer! Работаю в компании около двух лет, выросла со старшего продавца до директора магазина чуть меньше чем за год! Руководство компании всегда пытается найти индивидуальный подход к своим сотрудникам. Работники (от рядового продавца до директора) имеют зарплату выше среднего по рынку. Да, здесь нужно много работать! Да, высокие требования! НО! Ваш труд будет всегда адекватно оплачен! И есть возможность развиваться внутри компании! Хотите - можете вырасти в должности в своем городе, хотите - можете сменить место жительства (и также вырасти в должности) - все внутри компании! И если Вы заинтересованы в работе то компания заинтересована в Вас! Также в компании постоянно проходят различные тренинги повышающие уровень знаний и профессионализмсвоих сотрудников.

Нет оплачиваемых корпоративов. Нет льгот за стаж.
Хотелось бы более гибкий график для руководителей

Своим отзывом хочу расположить людей к компании Ralf Ringer в которой занимаю должность- директор магазина уже 5 лет. Негативные отзывы написаны с целью порождения не нужных дискуссий и стимулирования активности в соц.сетях. Кто-то заскучал? Так вот с помощью негатива и эмоций Ваша проблема стремления к самовыражению не решится. Желаю вам гармонии во всем. Работа в Ralf позволяет мне поддерживать высокий уровень жизни, так как я постоянно развиваюсь и эффективно справляюсь с многозадачностью. У каждого человека свои идеалы. Что касаемо руководства здесь хочу отметить, что интересы работника всегда поддерживаются в пределах компании. Я чувствую заинтересованность моего руководителя во мне. Наши отношения построены на доверии и уважении. Я работала, работаю и буду продолжать работать в команде Ralf Ringer СПб.

Нет «плюшек» за стаж работы в сети

Добрый ночи, дорогие анонимы и не только.
Хочу сразу представиться- меня зовут Жилкина Ирина я являюсь сотрудником компании Ralf Ringer с далёкого 2019 года. На данный момент директор магазина в ТК Аутлет Пулково. И конечно же я знаю все и даже больше об этой компании изнутри.
Читаю

Нет

Высокая зп, соц пакет, бесплатная форма, конкурсы и премии для сотрудников, карьерный рост, адекватное руководство, обучение в компании, скидка сотрудникам
Всем привет! Меня зовут Цветкова Дарья и я директор двух магазинов СПб. В компании работаю два года, пришла как Спк, через пол года повысили до директора. Работа в Ральфе для тех кто хочет зарабатывать, но готов для этого трудиться. Что касается климата в коллективе не могу ничего плохого сказать, если возникают какие-то трудности всегда можно обратиться к коллегам или руководителю. Что касаемо руководства- ТУ, Александра, мой непосредственный начальник, никогда не переходит границы, всегда готова поддержать и помочь, да, требует результатов - но благодаря ей, регион всегда в лидерах и зарплаты одни из самых высоких среди конкурентов. Также, в Спб есть тренинг-менеджер Юлия, с самой первой встречи пытается сделать комфортной работу в компании и поддерживает на протяжении всего периода работы. В компании проводятся разные конкурсы, есть топливная программа, по которой можно преобретать бензин с огромной скидкой, также есть доп мотивация на квартальные премии и награждения по итогам года. Чтобы из отзыва не получилась ода Ральф Рингер напишу что бы хотелось улучшить :
-оплачиваемые короративы для сотрудников
-более гибкий график для директоров
Ну и как говорится, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать, поэтому приходите к нам в компанию и сами все узнаете.

Мало корпоративных мероприятий

Дорогие недоброжелатели, спасибо вам, что вы есть. Ваши негативные отзывы в очередной раз подтверждают, что в Компании все хорошо, ведь вас тут уже нет, и все делается правильно. То, что вы не можете успокоиться и забыть компанию, говорит только о том, что Ральф цепляет каждого
и не оставляет равнодушным никого. скучаете? Жалеете, что ушли? Уверена, что это так, иначе бы не писали.
В предыдущих отзывах правда очень много несостыковок, попросите своих информаторов, чтобы предоставляли вам более четкую информацию. А то несолидно совсем.
Ну и конечно, дорогие анонимы, все лучше говорить в глаза. Если уж пишите, не забывайте писать от кого послание, а то как-то печально все совсем.
Мы вас помним и любим, даже не смотря на ваш уход.
И признайте уже, что в Питере самая крутая команда руководителей и лучший тренер сети. Ведь вы сами когда-то были частью этой команды и гордились этим.
Факты -это цифры, они не требуют слов подтверждения. А Питер-то рулит!

Ждём вас в наших магазинах в качестве покупателей.

Не успеваем замечать, слишком высокий темп работы