Страница 3. Zenden

История сотрудника
Никаких.При устройстве говорят одно. Затем по ходу работы оказывается совсем другое. Даже с графиком и то пытаются обмануть. Хотя бы лишний час у тебя да прихватят. Не оплачиваемый, конечно. Оплата инвентаризаций ночных? Нет, у них так не принято. Они потом "может быть" тебе дадут один выходной в отпуске за это. И то, если ты достаточно можешь за себя постоять. С зарплатой беда. Настолько платить не хотят что могут в конце месяца сообщить "Руководство тут решило не платить вам проценты, а только оклад".Сейчас самоизоляция. Что попросили сделать руководители? Правильно, написать по собственному в отпуск без оплаты за апрель. И тогда, может быть, в декабре тебе дадут 13-ую зарплату. Не напишешь? Руководство нежно напомнило что тогда с тобой будут обращаться как с собакой и уволят)Не рекомендую это место. Надеюсь получить все выплаты через суд и до свидания.

История сотрудника
Нетработала кассиром с 2019 года- кинули по зарплате, внезапно стали кассиры на 2 месяца не нужны, хотя работала на кассе. Ничего не заплатили только за личные продажи. Выиграла конкурс по сопутствующим товарам salton, выиграла сертификат на 2 800 с 2019 года не оплачен. Ночные ревизии каждый месяц даже чаще не оплачиваются и в отпуск дни не прибавляются как было обещано. Сверхурочные работы не оплачиваются, оплачивается только 160 часов которые необходимо отработать. Мотивация никакая могут задним числом и её всегда отменить при этом нам даже не сообщив.

История сотрудника
Их просто нетПочти 12 часов на ногах, присесть запрещено чуть ли на обед стоя. Зам управляющей сорокина та ещё %удалено%. Постоянно штрафует. А штрафы себе в карман собирает. В туалет отпрашииваться приходилось. Её бывщий муж рассказывал что она товар домой уносит а весь коллектив платит за недостачу.и на корпоративы дёшево все покупает а нам ценники огромные выставляет. Коллектив ужасный. Змеиный клубок. Вечно все недовольные. Зам строит из себя царицу. Не советую здесь работать. Тд Москва в тамбове

История сотрудника
Из достоинств только что недалеко от домаНедостатки много. Во первых вкалывать как лошадь. Когда работала была такая сорокина достала она штрафами. Которые себе откладывала. Она же и воровал обувь. Муж её бывший рассказывал что постоянно домой что то приносила а мы продавцы расплачивались за это. Организовывала постоянно корпоративы покупала гаражный алкоголь а говорила что хороший а мы платили. И это такое руководство. Говорили что в очень тесных отношениях с территориальных была. На обед она только по разрешению. Обещанную зп не платили. Потому что сорокина постоянно штрафы придумывал. Не советую работать с этой алкоголичкой. Это тд Москва. Тамбов

История сотрудника
Нет достоинств в этой компанииПашешь как лошадь. Постоянные штрафы. Ни за что. Прислужница управляющей ираида достала. Из за неё и уволилась.Все перед ней ничтожества а сама ножки начальству лижет. Требует то что сама не знает. Не советую работать в тд 'Москва' в тмб.

История сотрудника
Нет достоинствШтрафы берутся из головы в размере 15000₽-20000₽. Отпускные не выплачиваются! Без объяснение причин и без каких либо нарушений увольняют, не предупредив за ранее, нарушая при этом кодекс РФ! Не рекомендую данную компанию

История сотрудника
Не заметил.Пригласили на собеседование на руководящую должность. Большую часть общение проходило о том, какая структура в компании и "решили сократить" руководителей территориалов. Вопросов по компетенциям не услышал, по опыту пара банальных. И этот HR назван ведущим специалистом. Далее договоренность о втором этапе с руководителем, который куда-то ушел. Далее я сам несколько раз напомнил о необходимости мне пройти второй этап. Тишина. Если на входе такое, я могу себе представить, что происходит с сотрудниками потом... абсолютно некомпетентная процессница-подборщица (так ее назову), процесс подбора если и отлажен, то "по ощущениям" тех же профи. Безразличие и неуважение в целом. Не тратьте ни минуты, так как этот шлак льется именно из дверей того самого здания. Имен не называю, ибо толку не будет.

История сотрудника
Их нет.Не рекомендую. В этой компании наплевать на сотрудников.1 Взять и сократить сотрудников прям перед новым годом это обычное дело,кто муже они не выплачивают ничего,а заставляют людей писать по сообственному.2 Работал кладавщиком и скажу неблагодарная работа как и товаровед. Задерживаешься + приемки в ночь +не доплачивают.3 з.п 20к максимум обещая от 25.к4 Продавцы оклада нет,все от продаж.Но как ничинают много продавать,сразу меняют мотивацию.(поэтому тякучка и постоянно новые сотрудники)5 Все в компании меняется каждый день. Регламент меняется на раз два.6 Туалет нет,умывальника нет,руки посуду не помоешь. Для приема пищи в уголке на складе весь в пыли письменный стол.Вообщем это оно того не стоит) пожалел потраченные нервы и силы. Надеюсь кому то отзыв поможет.

История сотрудника
Достоинств не увидела так как стажироваласьВызвали на стажировку г.орск , коллектив был агрессивный , ничего нельзя спросить все между собой подруги. Отправили раздавать листовки. Стажировалась 2 дня с 9.15 до 21.00 и все зря, управляющая сказала позвонит во вторник не дождалась, сама набрала ей в среду. Она сказала что продавцы не нужны. У меня 13 лет стажа в тоговле на руководящих должностях. Тут я понимаю магазин отдаленный и они делают что хотят. Очень жаль, хотела работать в зенден.

История сотрудника
Работаю в магазине с 2013 года. Пришла сюда без опыта работы в обуви, меня здесь всему научили и чувствую поддержку руководства и коллег до сих пор. График хороший 2*2, есть возможность подзаработать еще на дополнительных выходах в выходные в большой поток, которые обговариваются с руководством и ставятся на те дни когда мне удобно. Мне очень нравиться, что оформляют здесь сразу же при обучении, заработная плата вся белая и выплачивается в срок, а для меня это очень важно, до этого я столкнулась с тем что в НДФЛ показывают только минималку 5000-10000, кредит было взять невозможно. По уровню заработный платы могу сказать у нас в городе это самая высокая оплата в должности продавец обуви. Работа по своему характеру очень активная, многозадачная и не скучная. У нас очень хороший коллектив, все друг за друга и всегда приходят на помощь в сложных ситуациях. Кто в поиске работы продавца, любит обучаться и быть всегда на позитиве в движении — очень рекомендую.Нет оклада, но у меня есть возможность самой влиять на уровень своего заработка и заработать столько сколько я хочу. Есть много регламентных работ. Много обучения и на рабочем месте и дома, большой объем информации для изучения.

История сотрудника
Я работала в магазине почти 11 лет в должности продавца-кассира. Уволилась сама, потому, что живу за городом, приходилось долго добираться до работы, изменили расписание и последний автобус вечером стал уходить в 20:30, а магазин работает до 21:00, поэтому все время приходилось отпрашиваться. До Зенден я работала в Центробувь, поэтому опыт работы с обувью у меня был. К тому же у нас всегда проходило обучение , поэтому, даже если нет опыта, его можно получить здесь. Действительно, ставки у нас не было, но если хочешь зарабатывать это не пугает, потому, что процент от продаж выше, чем в других магазинах, где она есть и если хорошо работаешь, то и зарплата хорошая, которую выплачивают вовремя. За все время работы задержек не было никогда, причем она полностью белая и есть соц. пакет :отпуск два раза в год, что очень удобно и больничные также оплачивать в полном объёме. С коллектив и руководством остались хороши отношения, общаемся до сих пор.Отдаленность от дома, график работы до 21:00, а хотелось до 20:00. Работа на ногах, сидеть в зале нельзя.

История сотрудника
стабильная компания, стабильные выплаты, все по ТК, всегда есть возможность заработать, если ты не лентяй, можно вырасти по карьере - реально, действительно. Много обучения - будешь дороже стоит на рынке труда, если все же доведется уволиться.Действительно напряженный график, тяжело на ногах постоянно, много регламента, но нелегко везде, где платят деньги. Бывает, что встречаются не совсем адекватные руководители, но это тоже, как везде.

История сотрудника
зар/плата выплачивается вовремя1-2 ч планерка, перед рабочим днем, приемка товара

История сотрудника
Рядом с домом, хороший коллектив-целый день на ногах;-обед если повезёт;-агрессивно настроенное начальство, постоянные унижения сотрудников и постоянные штрафы за все;-перерывов практически нет;-приветствуется текучка;-зп маленькая, так как постоянные штрафы и воровство;-обувь ужасного качества, весь ассортимент убогий.

История сотрудника
Соц.пакет, белая зп. Отличный персонал и сотрудники офиса,которые при возникновении какого-либо вопроса дают конкретный ответ. 2 года работаю в компании, никаких проблем не возникало.Переработки не оплачиваются, других замечаний нет

История сотрудника
КоллективСегодня урезали зп ...было 71000,стало 47000....спасибо Zenden ! Сказали мотивация изменилась ...и об этом сказали за 2 дня до конца месяца ! Будем обращаться в трудовую инспекцию и к юристам !Работаем по часам выше нормы и вы ещё так издеваетесь ?!У всех дети ,надо готовить к школе ,оплатить универ ,ипотеке и кредиты !!!! Про штрафы воообще молчим ,хорошо что убрали пару месяцев назад ,и то сказали молчат. Низкий поклон вам ха это

История сотрудника
ЗаработокРусакова Людмила, берет не упра а не понять кого..... Девочка не то что... А прям не управляющая а неуч. Просили Анжелу поставить а нет.... Всем что то доказать хотела. Был коллектив все она разрешила. Приезжает, сидит, и уезжает. С мужем говорит всё.... Не до работы ей и уж тем более не до нас.

История сотрудника
Отсутствуют- Непрофессиональное злобное руководство, выросшее из бывших продавцов, которые теперь вымещают свои комплексы на подчиненных. Строят из себя "царьков"- Ничему новому не научат, нет полезного опыта- Отсутствует нормальная организация работы- Остаются работать люди, которым некуда больше идти, которые находятся в трудном материальном положении и нужна срочно работа Если Вы мазохист и любите унижения - тогда Вам сюда

История сотрудника
Можно заработать , если идти по головам и вечно ругатьсяУжасные руководители в тц Вавилон, Шеремет и ещё хуже заместитель Портнова , отвратительно относятся к сотрудникам предоставляя адские условия сотрудникам

История сотрудника
НетУправляющие при увольнении выдумывают косяки и штрафуют. Особенно распрастранено в ТЦ Лето город Киров. Поэтому там такая текучка кадров. Заставляют делать работу товароведа и кладовщика. Что уже нарушает тр.к. А туда я ещё тоже напишу( в труд инспекцию) . Несоответствие трудовых часов. Смена 12 часов, работала по 14. Не выйдешь ~штраф 500 р.