Страница 5. Zenden: отзывы от сотрудников и партнеров

Коллектив хороший, кроме управляющей.

Речь пойдет о Юлии Гопций, не управляющий, а не пойми кто. На работу не приходит, даже когда у нее стоит смена. Приходит, отмечается и уходит дальше отдыхать. Остальной коллектив должен пахать как лошади, обидно за девченок, все должны терпеть ее выходки. Никакой помощи от нее не дождешься. Куда смотрит вышестоящее руководство не понятно, человек получает 60000 т.р. не понятно за что, всю свою работу она сваливает на других. Коллектив никак не может набраться именно из-за нее, т.к. придирки и ужасное отношение к людям вынуждает людей увольняться. Никому не советую туда устраиваться на работу. Я бы может и осталась, если бы не этот горе руководитель, который не умеет организовать работу сотрудников. Надеюсь мой отзыв увидят руководители Зендена и уволят ее наконец, что бы остальной коллектив вздохнул свободно. Все это я пишу не от обиды на управляющую, а просто что бы люди задумались, кого они ставят в руководящий состав.

Абсолютно никаких достоинств.

1. Часов за месяц выходит очень много по графику, при том, что ты работаешь еще не по графику, то есть бесплатно, заставляют приходить обязательно в выходные дни, а так же оставляют после работы, все это не оплачивается.
2. Коллектив ужаснейший, все грызутся за покупателей.
3. Зарплата просто мизерная за такую работу, вкалываешь как проклятый, а зарабатываешь очень мало.
4. Заставляют задавать стандартные вопросы снова и снова, пока покупатель не купит, либо не пошлет тебя куда подальше.

Ужасное место для работы, никогда не идите туда.

Нет

Магазин в городе Бийске в ТЦ Ревьера!
Начну с того что во время стажировки
- полное отсутствие внимания к новому человеку со стороны
руководства!
Зато позже началось!! Не стой, меняй ценики! Чем ты
занимаешься- иди стой на входе! Что ты тут стоишь , иди к людям!!
И самый апогей бреда всего происходящего!!Даже когда работаю
с покупателями- мне команда" Почему ты не на входе?"
Это кашмар!!! Я пришла с огромным желанием делать хорошие продажи!!!
Народу куча!!! Продавай-не хочу!! НО!!УПРАВЛЯЮЩАЯ РАБОТАТЬ НЕ ДАЁТ!! В приоритете какой то регламент а не продажи!! Впервые такое встречаю!
С самого утра деморализация коллектива со стороны начальства такая, что силы просто утекают,а работать на ногах ,на минуточку 12 часов!!
УПРАВЛЯЮЩЯЯ Гопций Юлия!! Ранее я работала в не менее крупной компании!
Такого странного директора не встречала! Профессиональные и личные качества этого человека апсолютно не соответствуют занимаемой должности! Не похвалить не поругать!Точнее только критика!
О похвале речи не идет вообще,хотя девочки пашут как лошади!!! Лояльность к коллективу от управляющей проявляется как постоянное бегание "начельницы"с продавцами на улицу НА ПЕРЕКУР! Остальное время тюкает коллектив без перерыва!!
Не законно длинный рабочий день 12-13 часов в день, не оплачивается время НОЧНОЙ ревизии и другие регламентные выходы по желанию руководства !
Т.к в Бийске магазин открылся совсем недавно(4-5 мес),через неделю моей работы в этом магазине, прислали на"подмогу"управляющую из Омского магазина- Марию фамилия мне не известна.
В апогей дурдома происходящего произошёл конфликт с этой "начальницей" Разговаривала она со мной фразами в повелительном тоне и на ТЫ:
фразы такие "Подошла ко мне!","ТЫ что, меня плохо слышишь!!"и на мои возмущения, что в таком контексте идёт разговор я в свой адрес слышу"Пошла вон"
К слову, мне 45 лет, я не девочка!
Не вижу смысла скрывать, на такое общение моя реакция была соответственная, я не сдерживала себя!Такого стресса не испытывала ни когда!
Довели до слёз,спросили, "Были ли у меня конфликты с начальством на прежних местах работы"
Конечно НЕТ!!Только хорошие отношения и рекомендации от прежнего начальства!!
Там мне говорили "останьтесь,мы ценим вашу работу" а не "пошла вон". С прежнего места, это была не менее известная компания"Шатура", я уволилась в связи с переменой места жительства!! Руководитель был доволен моей работой и сам предложил мне, если нужно,сделать звонок на новое место работы
что бы меня порекомендовать! До Шатуры я работала в большой компании Ангстрем!
Отношения с начальницей хорошие, если бы пришла, взяли бы без разговоров, но это другой город.
В Зенден меня попросили написать заявление на увольнение, я не была против))
через 2 дня, мне позвонили и попросили переписать заявление датой позже кажется на 2 дня,"так захотела бухгалтерия" был мне ответ))
К слову, во время конфликта, моя прямая начальница Гопций, не сделала НИ ЧЕГО, что бы погасить
конфликт, который слышал весь коллектив, включая покупателей магазина!!
Мало того, унизили как могли! Я со слезами попросила отпустить домой,дать отпуск без содержания,
т.к я морально просто не в силах работать. Нет!! Выходи! Работай! А после обеда, Гопций
подошла ко мне и соизволила " Ладно, если успеешь сегодня поменять ценики та,там, там,
можешь завтра не выходить"
На сколько я знаю,по законодательству, расчет работнику должны дать в день увольнения и
трудовую книжку тем более!! Уволилась больше недели назад, расчет прислали
спустя неделю, про трудовую не слуху не духу!!
Делайте выводы прежде чем купиться на оклад 25-30 тысяч.
За эти деньги отожмут по полной и высушат))
Предвкушаю запись в моей трудовой от таких начальниц будет соответственная)))
Жаль что я перед трудоустройством не заглянула на этот сайт) Теперь то всё понятно))
Рыба гниёт с головы, отрицательных отзывов просто прорва!!
А воз и ныне там! Условия работы просто ужас!И не надейтесь что у вас то будет по другому
Политика компании "Плевать на людей" Это моё личное мнение, возможно я не очень терпелива)
Но здесь просто ПЕРЕБОР! Девченки -продавцы коллектив хороший,все работящие и доброжелательные!! терпят такой адский труд от безысходности! Работы в Бийске нет.. , работала в мае 2019.Евгения.

Рядом с домом.

Пришел на собеседование (вакансия кладовщик). Заполнил анкету и пообщался с управляющим. Управляющий говорит, все ок, приходи на стажировку. Стажировка оплачивается (примерно 90р час).
Пришел на стажировку а нас там 3 человека. Ну ок, думаю я, "отработал" 1 день. Впечатления. На нас в целом все забили, того кто должен нас стажировать вообще не было, нами занимался, Внимание - кладовщик который стажируется на товароведа в другой магазин о_О. Для работников никаких условий. Столовой нет. Все ютились на 1 стуле который находился на складе около микроволновки. Кулера или чайника нет. Даже присесть и то негде ( кроме 1 стула и пуфиков в зале,но пуфики только для покупателей), а товароведам и вовсе присесть нельзя. В конце дали еще одну анкету на 4 листа где нужно указать номер инн, снилса и прочее. Странно что не попросили найти перо с морды совы и выучить танец.
2й день. "отработали", собрали нас вместе, говорят, 1 место а вас 3, ответ от СБ получен, но, всем вам я позвоню и сообщу о решении.
Как стало понятно, прошло пару дней, звонка нет, и деньги "отработанные" на стажировке не вернуть.Надеюсь они подавятся этим.
Что удалось узнать.
ЗП 26 но, есть денежная мотивация. Она состоит из перебросок товаров в твой или соседний магазин, приходов и прочей чуши. Мотивация 10р за позицию. В среднем выходит около 30 в месяц.
Инвентаризации раз в месяц. Пришел в 10 утра, проработал до закрытия и вперед, считать до 3-4 утра. Удивительно что следующий день выходной.
После этого магазина я еще больше ненавижу Руки в верх которые там играют 24/4.

П.С. Обувь лютый дешман.

Не успела увидеть, т.к хватило собеседования

Была на собеседование в Жемчужной плазе на товароведа. Записалась на 12:30, подошла в 12:15. Закончила заполнять анкету в 12:37 . Подошла к девушке (которая дала мне анкету) на что она сказала:"Ой вы на товароведа? А я не могу вас собеседовать,это к управляющей. Но она сейчас на обед ушла 10 минут назад (то есть тогда когда у нас должно было быть собеседование)" .На что я спросила сколько ее ждать. Девушка предложила подойти потом,они мол перезвонят когда можно будет вернуться. На что я им ответила ,что мне не удобно туда сюда мотаться по несколько раз,могу немного подождать и все. Я попросила позвонить управляющую ,когда та придет и пошла убивать время. Прождала я чуть больше часа, и когда мое терпение кончилось позвонила та самая управляющая. Ни банального "Здравствуйте" или хотя бы извинений я не услышала. После того, как она сказала, что могу подойти, я уже не выдержала и все ей высказала. Сказала следующее:" здравствуйте, извините ,но на сколько мы с вами договаривались?напомню на 12:30,а сейчас уже больше 13:30. Это как минимум некрасиво заставлять столько ждать. Извините,но я не подойду к вам на собеседование." На что эта особа ответила:"Ааа... Понятно" и бросила трубку. Я стараюсь сначала сходить на собеседование и посмотреть самой что и как на данном месте,чем верить отзывам в интернете. Но тут все говорит само за себя. Хамское и наплевательское отношение управляющей к соискателям. Не тратьте свое время!

Несколько месяцев работаю в Зенден. Перед тем как идти туда, начиталась отзывов, но решила рискнуть и потом всем рассказать что да как. Видать плохое пишут кому не повезло или кто ждал что работа в продажах легкая. Стажировка хорошо прошла, никто не обманул. Зарплатой я довольна. Раньше работала в продажах есть с чем сравнить. Понятно что весь день на ногах, есть планы и всё такое. А так везде. Здесь белая зарплата мне позволяет брать кредит, получать вычет если надо. С коллективом повезло. Чтоб кидали на деньги не было. Понятно что всяко разно бывает в разных магазинах и много зависит от начальства. У меня всё норм. А сейчас еще конкурсы пошли для продавцов что-то новенькое. Приятно и интересно. Посмотрим как дальше пойдет. Может потом минусы всплывут

Весь день на ногах и работа с людьми. Но это ж продажи.

зарплата 2 раза в месяц . близко к дому

непонятные штрафы за о+о . могут поменять график за 1 день не предупредив сотрудника а потом поставить прогул. нормы рабочего времени нет работаешь по 180 часов и более а ставят типо 166..ночные инвенты которые никак не оплачиваются (приходишь к 7 вечера и до 9-10 утра обитаешь на работе).Хочется график на месяц который бы составлялся .у людец тоже есть планы

Зарплата вовремя, дружный коллектив, можно работать

Я хочу обратиться к руководству. Правильно ли было то, что с моей зарплаты удерживала управляющая деньги? Я ставила роспись за одну сумму, а отдавала она меньше, говоря всем , что это штраф. И с моей зарплаты снимали деньги за то, что не хватало у неё в кассе. За то что делала фальшивые возвраты и в ревизию были большие недостачи. Она их скрывала, а потом пробивала по кассе за наши деньги.
Слово сказать нельзя-хотите работать, будете делать как я говорю, потому что никто меня отсюда не уволит. Сейчас она в декретном отпуске и раньше говорила, что даже по закону её никто не уволит, а мы ничего доказать не сможем. Она скоро выйдет на работу и этой несправедливости не будет конца?

нет

Все убытки компании за счет персонала, переработки не оплачиваются, cистема штрафов за все! Выжмут как лимон, измотают нервы и еще попробуют залезть в голову, своими заклинаниями в духе НЛП.

Зарплата, дружный коллектив, работа вообще хорошая

Я хочу обратиться к руководству. Правильно ли было то, что с моей зарплаты удерживала управляющая деньги? Я ставила роспись за одну сумму, а отдавала она меньше, говоря всем , что это штраф. И с моей зарплаты снимали деньги за то, что не хватало у неё в кассе. За то что делала фальшивые возвраты и в ревизию были большие недостачи. Она их скрывала, а потом пробивала по кассе за наши деньги.
Слово сказать нельзя-хотите работать, будете делать как я говорю, потому что никто меня отсюда не уволит. И да, она в декретном отпуске и раньше говорила, что даже по закону её никто не уволит, а мы ничего доказать не сможем.

Нет

Не рекомендую. Собеседование с третьего раза, то забыли, то не знали... Два полных дня отработала на ногах, продавала и консультировала. Отправили на выходной, обещали позвонить, не позвонили, приехала, сказали ответ позже... Потом опять приехала... Оказалось, что отказ. Два дня потеряла.

Коллектив . И пожалуй, что всё.

Менеджер по подбору персонала направит вас
на вакансию в магазин. Сегодня подбор вакансий
В Сити-Молл уже закрыт . Однако вакансия будет висеть на Хантере еще не один день. Вам могут предложить
альтернативу на Просвете, в Норде, но там окажется,
что внутренний перевод . Т.е. ваша стажировку, по сути,
просто коту под хвост . У персональщиков и магазинов обратная связь почти не работает . Никто вам
не будет утром, как позиционирует себя компания,
перезванивать, дорожат они только своим временем,
на ваше время им глубоко наплевать, такой расклад.
Если вы сами не будете настойчивы и не обратитесь
с вопросом , почему вы, а не кто иной мимо должности.
Компания говорит о том, что она не разбрасывается людьми и в случае если вакантное место одно или два,
а сосискателей получилось больше, они рекомендуют перевод в другие магазины , это полная ложь и вода .

Ниже девушкой дана более разгромная характеристика
в отношении соискателей от компании, и это правда.
Пока на собственной шкуре не убедимся, как обычно,
не верим в данные отзывы, а они близки к правде.
Категорически не рекомендую, только время потеряете.
Если вы хоть сколько занитересовали, вам это сразу дают понять и звонками, и приглашениями и еще чем.
На ваш предыдущий опыт в этой отрасли никто смотреть никто не будет. У компании свои скрипты.
А самое главное : что НОЛЬ связи между отделом подбора персонала и магазинами .НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Категорически не рекомендую, только время потеряете.

отсутствуют

Ув.руководство компании! На каком основании тер.менеджер Колунтаева Е. она же бывший упр., дает искаженную информацию работодателям(т.е. характеристики), всем уволенным сотрудникам? Начиная от линейного персонала и заканчивая руководящим составом. Знает ли она что нарушает законы РФ. Если данная ситуация не будет исправлена в ближайшие время будем вынуждены обратится в прокуратуру и суд.

Зарплата вовремя

Все убытки компании за счет персонала, переработки не оплачиваются, cистема штрафов за все! Выжмут как лимон, измотают нервы и еще попробуют залезть в голову, своими заклинаниями в духе НЛП.

Работаю в компании уже больше года. Для меня огромный плюс - это официальная белая зарплата. Приходит два раза в месяц и на карту. В сезон продаж получаю от 70 000, жаль, что не в сезон мало выходит. Больничные также оплачиваются, а то столкнулась в другой компании, когда работодатель заставлял работать при температуре - 39.

нет кухни, есть приходится на складе.