Страница 15. 585*Золотой: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Воронеж, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Владивосток, Орел, Ставрополь
Плюсы и минусы работы в 585*Золотой
Условия работы
1356
171
Отзывы по городу
Москва (18)
Санкт-Петербург (18)
Краснодар (10)
Екатеринбург (9)
Челябинск (8)
Воронеж (8)
Красноярск (8)
Уфа (7)
Астрахань (7)
Орехово-Зуево (6)
Новосибирск (6)
Нижневартовск (6)
Тюмень (5)
Ростов-на-Дону (4)
Саратов (4)
Стерлитамак (3)
Омск (3)
Тула (3)
Анапа (3)
Орел (3)
Крымск (2)
Салехард (2)
Волжский (2)
Томск (2)
Владивосток (2)
Калуга (2)
Вологда (2)
Бугуруслан (2)
Сургут (2)
Прокопьевск (2)
Сергиев Посад (2)
Сочи (2)
Нижний Новгород (2)
Нефтекумск (2)
Владимир (2)
Лабинск (2)
Южно-Сахалинск (1)
Курск (1)
Ижевск (1)
Киров (1)
Пятигорск (1)
Улан-Удэ (1)
Таганрог (1)
Лангепас (1)
Нефтеюганск (1)
Пенза (1)
Туймазы (1)
Великий Новгород (1)
Армавир (1)
Ярославль (1)
Котлас (1)
Мегион (1)
Псков (1)
Кисловодск (1)
Дербент (1)
Норильск (1)
Жуковский (1)
Ногинск (1)
Елец (1)
Мурманск (1)
Барнаул (1)
Кызыл (1)
Усть-Лабинск (1)
Ессентуки (1)
Орск (1)
Югорск (1)
Нальчик (1)
Кемерово (1)
Новый Уренгой (1)
Кореновск (1)
Шахты (1)
Архангельск (1)
Нягань (1)
Владикавказ (1)
Ульяновск (1)
Батайск (1)
Элиста (1)
Курганинск (1)
Ставрополь (1)
Напишите отзыв про 585*Золотой
Никаких достоинств,сплошное разочарование...
Работала 3 месяца,устраивалась продавцом,а оказалось,что помимо продаж я была обязанна выдавать микрозаймы и делать работу,каксающуюся ломбарда(при всем при этом не было квалифицированного специалиста,который должен был обучать персонал ,учили как выдавать займы по бумажкам!!!!!)А к зарплате за это прибавлялось максимум 100 рублей,правда унизительно))))Работа на ногах,а еще больше меня возмутило,что девочек продавцов ЗАСТАВЛЯЛИ ПРИНУДИТЕЛЬНО СКИДЫВАТЬСЯ ПО 500 РУБЛЕЙ НА ПОДАРОК ДИРЕКТРОРУ ФИЛИАЛА ГОРОДА СУРГУТ МИРЗАЕВУ МУРАТУ !!!!!!А то что некоторые концы с концами еле сводят?!?!?!Вообщем ужасная компания,продавцы для них не люди,а рабы...
Здравствуйте, Ирина.
Мы благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, обратная связь помогает нам улучшать условия для наших сотрудников.
Как вы правильно заметили, в наших магазинах сотрудники могут быть не только продавцами, но получить навыки работы в ломбардах и микрофинансовой организации. Наша компания постоянно развивается, и имеет разные направления работы, поэтому мы постоянно разрабатываем новые выгодные предложения для клиентов, работаем на рост продаж и других показателей, которые также приводят к повышению заработной платы сотрудников. Мы тщательно следим за тем, чтобы общий уровень заработной платы сотрудников был в рынке, а также не только не снижался, но и постоянно увеличивался.
Согласны, что сотрудники не должны складываться на подарок руководителю принудительно. Это личное желание каждого. Мы бы хотели подробнее разобраться в этой ситуации. Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону +79313356369 с Директором по качеству.
Желаем успехов в ваших дальнейших профессиональных начинаниях.
Здравствуйте,в нашем северном маленьком городке Лабытнанги решили открыть магазин 585,увидела объявление подала анкету,понравилось то что очень любезные и отзывчивые девушки ,которые подбирают персонал,спасибо вам,молодцы.Я являюсь постоянным клиентом данного магазина,очень люблю покупать у них золото,не разу не обманули,очень удобно что можно обменять старое на новое. Так как анкеты проверяют отдел безопасности,то сказали подождать до 10 февраля...Подождем.А там и на деле проверим все плохие отзывы. Перестаньте клеветать,работать идите,лентяи
Как то брала цепочку,так вот менеджер,только после оплаты сказала что золото не 585 пробы(((((было обидно
Здравствуйте, Оксана.
Мы благодарим вас за отзыв, о нашей компании. Рады, что вы проявили интерес к нашим магазинам, надеемся, что вы получили желаемое место работы.
Мы заинтересовались ситуацией, которую вы описали о покупке цепи в магазине нашей сети. Для нас важно качество обслуживания в магазинах и качество наших изделий, поэтому мы хотим разобраться в этой ситуации подробнее. Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону +79313356369 с Директором по качеству.
Быстрый карьерный рост, соответственно от Ваших личных заслуг, которые поощряют!
Очень замечательное руководство, которое делает замечания только по делу!
Отдельное спасибо Лысенко Надежде Викторовне!
В любой сети есть стандарты, если Вас не устраивают требования, то Вас никто не держит!
Соглашусь, работа не легкая, но Вы изначально не в "ген.деректора идете".
Насчет того, что пришлось убирать в магазине бесплатно, ничего подобного, нам оплачивали, мы сами сами составляли график уборки, кому меньше нужно тот меньше и убирал!
Хорошее обучение, пришла в ЮС-585 не зная ничего о ювелирных изделиях!
По поводу изменения юр.лиц, пришлось перевестись через увольнение, но и то это был другой объект и другая должность!
Если бы не состояние здоровья, то продолжила бы работать!
График работы и обладая часть, частое изменение мотивации!
Здравствуйте, Маргарита.
Спасибо за ваш конструктивный отзыв о работе нашей компании. Мы очень рады, что у вас остались приятные впечатления о работе у нас.
Согласны, что есть еще над чем работать, но мы будем стараться улучшать условия труда. Мы всегда рады новым предложениям по улучшению условия работы компании, в случае их возникновения вы можете обратиться к нам по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону +79313356369 с Директором по качеству.
Желаем успехов в ваших дальнейших профессиональных начинаниях.
Начала работать в магазине Золотой в 2014 году. Начинала с продавца-кассира. Сейчас я заместитель управляющего магазином. Для всех, кто собирается идти к нам пишу отзыв. Так как сама провожу собеседования и обучаю новичков. Ребята, работа хорошо оплачивается, у нас все по-белому и не пугайтесь отсутствия оклада (все равно в течение 2х недель вы поймете сколько у нас продаж). Но! Не думайте что тут можно просидеть весь день за прилавком. Это активные продажи, нужно изучить весь товар, работать по стандартам компании. Так что если вы активны, готовы к обучению и хотите хорошо зарабатывать приходите
-
Неплохая зарплата, достойный коллектив, хороший опыт продаж.
"Менеджер среднего звена" в лице Александра Остапчука. Стремится самоутверждаться за счет подчиненных. Некомпетентен как руководитель, основной метод выживания в компании - выдача своих недоработок (недоведенная своевременно информация, невыявленные на ранних стадиях проблемы) за косяки подчиненных. Всегда готов спрятаться за чужую спину при малейших признаках проблем.
В отношениях с подчиненными маскирует свою некомпетентность потугами на авторитарный стиль управления, за что активно высмеивается подчиненными "за глаза".
Здравствуйте.
Мы благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, обратная связь помогает нам улучшать условия для наших сотрудников.
Согласны с вами, что главная задача руководителей- мотивировать и развивать сотрудников, помогать им проявлять в работе сильные стороны и расти профессионально. Мы сожалеем, что вы оказались в такой ситуации. Мы обязательно проведем служебную проверку по данному случаю. Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону +79313356369 с Директором по качеству.
Желаем успехов в ваших дальнейших профессиональных начинаниях.