За 2 года работы в Элит случалось разное, но для меня очень странно читать настолько много отрицательных отзывов.
Проработав несколько месяцев в клиентском сервисе, меня пригласили на другую должность, хотели видеть меня на этой должности.
Для меня как нового сотрудника, было очень приятно слышать такой отзыв о себе, как о работнике.
Читать дальше Для меня как нового сотрудника, было очень приятно слышать такой отзыв о себе, как о работнике. Согласилась.Работа в отделе по привлечению и поддержке Партнеров заинтересовала меня, и я ни разу не пожалела, что перешла в этот отдел. Вопросов к руководителю нет. Всегда все по делу, не было ни повышения голоса, как тут многие писали, ни принижения человеческого достоинства. Коллектив дружный, ходишь в офис с удовольствием.Мне как творческому человеку, было важно найти хорошее место, где ты не будешь просто просиживать штаны, а найдешь для себя развитие в разных сферах.Безусловно за просто посидеть перед компьютером, тебе никто не будет платить хорошие деньги. Нужно работать и прикладывать усилия. При дополнительных доработках или новых обязанностях, мне повышали з/п, что логично.Из плюсов могу сказать, что это стабильная и перспективная компания, есть развитие, хорошие условия труда и коллектив, своевременная з/пИз минусов, хотелось бы побольше коллективных мероприятий, сборов, выездов, чтобы знакомиться с новыми сотрудниками.
Думали начать взаимодействие, но недавно выяснилось, что в соседнем отделе работает бывший сотрудник из этой компании, который рассказал много забавного.
Да и мыв сами проверили информацию о компании.
На сайте ЦБ РФ о ней нет НИЧЕГО, то есть лицензии кредитного брокера у них нет, а значит, отсутствуют обязательства перед клиентами.
Читать дальше На сайте ЦБ РФ о ней нет НИЧЕГО, то есть лицензии кредитного брокера у них нет, а значит, отсутствуют обязательства перед клиентами. Заглянув в бизнес-историю Корникова увидели связи с подозрительными фирмочками, попахивает уходом от налогов, чем, впрочем, у нас никого не удивишь. В финансовой отчетности особых успехов компании не увидели, очень стало жалко персонал. Теперь понятно, почему Корников сидит в соцсетях и выпрашивает скинуться на отправку посылок для наших бойцов на СВО. Знакомые бизнесмены не то, что спрашивать денег у без того не богатого населения Петербурга, даже не афишируют это, а просто отправляют полностью и за свой счет, дабы успешно работают безо всяких наград и дутого пузыря профессионала. Не могу ничего сказать про технические возможности платформы, но коль нет лицензии, то и вопрос закрыт. Короче, не рекомендую.
Одной из основных проблем, с которыми я столкнулась, была интенсивная рабочая нагрузка.
В СканТур поддерживается высокий уровень активности, и сотрудникам часто приходилось работать в ненормированном режиме, чтобы справиться с объемом задач.
Постоянное напряжение и ожидание срочных заданий создавали напряженную атмосферу, что отрицательно сказывалось на общем состоянии и мотивации.
Читать дальше Постоянное напряжение и ожидание срочных заданий создавали напряженную атмосферу, что отрицательно сказывалось на общем состоянии и мотивации.Бесспорно, компания активно участвует в различных туристических мероприятиях и проектах, однако внутренние проблемы организации не всегда получали достойное внимание. Несмотря на заявленное внимание к предотвращению выгорания, фактическая ситуация на рабочем месте часто оставляла желать лучшего. Отсутствие поддержки со стороны руководства и ограниченные ресурсы для справления с рабочей нагрузкой сказались на моем психоэмоциональном состоянии.
Хороший коллектив и директор. Хочу поблагодарить Титовца Владимировича за хорошее человеческое отношение.Мы все его уважали и любили.Всегда улыбнётся,поздороваеться и попрощается,после его визита мы работали еще лучше.
