Skyeng: отзывы от сотрудников и партнеров в Алматах

Добрый день! У Вас каждый месяц открываются вакансии удаленных сотрудников? Куда деваются старые? То что Вы не заключаете договор и заставляете оформляться самозанятыми- это конечно сверх шовинизма. Вы не уважаете сотрудников и их труд, садитесь на них со своими показателями, я уже не говорю, о том ,что требуете от сотрудников выработку часов на линии, где условно, чтобы отработать полтора часа времени на линии, я должна потратить 3,5 часа на выполнении этого времени. Если кандидат нацелен работать, а средства существования ему нужны, то Вы всеми силами будете его выжимать, не давая свободного времени. Еще минус -бесталковое безвсякой полезности курсы обучения. Об этом даже Супервайзеры говорят, что эти курсы не оценивают уровень подготовки. То есть я трачу время на бесполезные курсы, где мне потом предлагает компания разобрать их, чтобы выполнить задания после 18:00, когда на самостоятельное изучение может уйти до 21 часа. а это уже затрата своего личного времени.

добрый день! У Вас каждый месяц открываются вакансии удаленных сотрудников? Куда деваются старые? То что Вы не заключаете договор и заставляете оформляться самозанятыми- это конечно сверх шовинизма. Вы не уважаете сотрудников и их труд, садитесь на них со своими показателями, я уже не говорю, о том ,что требуете от сотрудников выработку часов на линии, где условно, чтобы отработать полтора часа времени на линии, я должна потратить 3,5 часа на выполнении этого времени. Если кандидат нацелен работать, а средства существования ему нужны, то Вы всеми силами будете его выжимать, не давая свободного времени. Еще минус -бесталковое безвсякой полезности курсы обучения. Об этом даже Супервайзеры говорят, что эти курсы не оценивают уровень подготовки. То есть я трачу время на бесполезные курсы, где мне потом предлагает компания разобрать их, чтобы выполнить задания после 18:00, когда на самостоятельное изучение может уйти до 21 часа. а это уже затрата своего личного времени.

Добрый день! Спасибо за ваш отзыв. Считаем нужным обозначить некоторые моменты: обучение необходимо для того, чтобы кандидат мог погрузиться во все тонкости работы и оно не направлено на отсеивание. Также, мы не считаем кандидатов, сотрудничающих со школой расходным материалом, а наоборот поддерживаем и даем возможность развиваться.