На прошлой работе постоянные задержки в выплатах и старое оборудование угнетали.
Здесь с первого дня виден высокий уровень заботы о сотрудниках.
Безопасность на рабочем месте — большая забота компании, что особенно чувствуется по качественным инструктажам и современным защитным средствам.
Читать дальше Безопасность на рабочем месте — большая забота компании, что особенно чувствуется по качественным инструктажам и современным защитным средствам. В отличие от прошлого места, где на охрану труда смотрели сквозь пальцы, тут всё четко и продумано. Коллеги доброжелательные и всегда готовы помочь новичку. Процесс адаптации прошел гладко благодаря поддержке руководства. Атмосфера доверия и уважения мотивирует работать с полной отдачей.
В прошлой компании коллектив был сплочённым, и новички быстро вливалиcь в команду.
Здесь же ситуация иная: ощущается некоторая холодность со стороны коллег, открытость и готовность помочь явно недостаточны.
В других местах руководители активно поддерживали и помогали развиваться, здесь же руководство более закрыто и формально в общении.
Читать дальше В других местах руководители активно поддерживали и помогали развиваться, здесь же руководство более закрыто и формально в общении. Несмотря на наличие хороших специалистов, сложно добиться ясных и конструктивных обсуждений. Простой пример: на одном из важных проектов обратился за советом к старшему коллеге, а в ответ получил лишь уклончивые ответы и безразличие. Это разочаровывает и сильно влияет на мотивацию.
Здесь удалось значительно прокачать свои навыки и достичь новых высот в карьере.
Великолепное технологическое обеспечение позволило сосредоточиться на исполнении задач, не отвлекаясь на поиски необходимых инструментов и программ.
Рабочая атмосфера отличается комфортом и дружелюбностью.
Читать дальше Рабочая атмосфера отличается комфортом и дружелюбностью. Коллеги всегда готовы поддержать и помочь, что создает отличные условия для роста. Офисное пространство продумано до мелочей, обеспечивая удобство и вдохновение для плодотворной работы. Благодаря атмосфере доверия и открытости удалось реализовать несколько амбициозных проектов, которые стали значимыми достижениями в моей карьере. Руководство ценит инициативу, что мотивирует проявлять себя и стремиться к новым вершинам. Оцениваю время, проведенное в компании, как чрезвычайно полезное для моего профессионального и личностного роста. Здесь получила ценный опыт, который будет полезен в дальнейшей карьере.
Я работала удаленным менеджером по продажам.
Хочу рассказать как это было: *2 недели неоплачиваемого обучения *неофициальное устройство, в результате которого меня хорошо так КИДАНУЛИ на деньги.
За 3 недели работы я получила 8 тыс, что просто смешно.
Да были косяки, да была низкая эффективность, дя я отказалась выполнять на выходе задания по сайту, которые меня нервировали и загоняли в ступор.
Читать дальше Да были косяки, да была низкая эффективность, дя я отказалась выполнять на выходе задания по сайту, которые меня нервировали и загоняли в ступор. Я была согласна, что бы мне снизили оплату, но не в такой же степени! я работая без напряга получала по 1400-1800 в день. А здесь я убила кучу нервов, времени, и меня как я считаю КИНУЛИ на деньги. * задания , или рабочие файлы с неработающими ссылками *одностороннее обучение. да схему продаж отработали, а вот как работать по уже совершенной сделке я долго ломала мозг сама. При чем видео обучающее на эту тему оказалось тоже недоступным. *вымораживающая работа по сайту, в те моменты когда нет клиентов, чтобы добрать до плана. Спрашиваешь тебе либо вообще не отвечают, либо через продолжительное время. Оно и понятно, ведь человека, который отвечает чисто за сайт нет. А есть человек, который может и хотел помочь, но не вывозил такой количество задач и обязанностей. * сверка качества по чек листу, в котором информации 0 я искренне старалась, перепроверяла, спрашивала. Единственное, что вспоминаю добрым словом это руководителя отдела продаж. Светлый, искренний человек. А руководителю если вдруг увидит отзыв передаю: чтобы что то требовать надо сначала это КАЧЕСТВЕННО ОБЪЯСНИТЬ. колл центры по месяцу могут обучать своих сотрудников, зато потом у них все от зубов отскакивает
Здесь действительно чувствуешь себя частью команды, профессиональный рост не стоит на месте.
Особенно радует, что при возникновении конфликтов руководство старается найти компромиссные решения и активно участвует в их разрешении.
Таким подходом мотивируют сотрудников на продуктивное сотрудничество.
Читать дальше Таким подходом мотивируют сотрудников на продуктивное сотрудничество. Также отметил бы, что больничные оформляются без лишней бюрократии, что очень удобно и важно для здоровья. Начальство понимает необходимость перерыва для восстановления сил и действительно заботится о благопополучии своих работников. Из достижений хочется особенно выделить успешное завершение крупных проектов и регулярные возможности для обучения и повышения квалификации. Позитивный настрой коллег и поддержка в трудные моменты оставили приятные воспоминания о времени, проведенном в компании. Однако, было бы неплохо, если бы улучшили структуру и организацию некоторых процессов. В целом, остались только хорошие впечатления от работы здесь, и благодарность за предоставленные возможности.
