Проработал авто курьером более 6 месяцев И с каждым месяцем всё хуже и хуже За доставку сумма вознаграждения снизилась до минимума до 160-180 руб Шопер включает таймер не соответствующий реальному времени подлёта и за опоздание снижает и ещё корректирует оплату .
Читать дальшеПроработал авто курьером более 6 месяцев И с каждым месяцем всё хуже и хуже За доставку сумма вознаграждения снизилась до минимума до 160-180 руб Шопер включает таймер не соответствующий реальному времени подлёта и за опоздание снижает и ещё корректирует оплату .По факту после принятие заказа несёшься нарушая все ПДД приезжаешь на точку с опозданием а заказ не собран и на сборке 2 или 3 в очереди и будет готов через 30 мин Но я по таймеру примчался за 7 минут и ещё опоздал на 2 минуты За что штрафует шопер ? Заказ не собран .! Кто устанавливает такую доставку с таймером подлёта на что ориентируются ? В городе существуют пробки .часы пик. светофоры .Или специально создали такой таймер что б штрафовать. И простите за нескромность но заказ по 150 руб это рабство ГСМ не возмещают .штрафуют .За 7 часов за рулём доставка в среднем 12 заказов За день получается 2000- 2500 из них надо заплатить налог и заправить машину .Вот и текучка кадров постоянная в вашем Сбермаркете
Сбермегамаркет возглавляет список худших площадок для селлеров.
На возврат товара установлен срок-60 дней.
Естественно, в этот срок никто ничего вам не привезет.
Затем, у вас есть 30 дней чтобы оформить претензию о утере товара.
Сбер, в свою очередь, рассматривает заявку в течение 30 дней.
Читать дальше Сбер, в свою очередь, рассматривает заявку в течение 30 дней. В совокупности срок ожидания составляет 120 дней. 4 месяца вы не можете вернуть товар, или его стоимость. Отношение к селлерам-дно. Максимум, что ты можешь получить-это стандартные отписки в духе "мы делаем ВСЕ, чтобы решить вас вопрос быстрее" спойлер, нет)
Добрый день! 4 марта 2024г.
брал в аренду Omoda M5.
Поездил по делам, припарковался, сфоткал, завершил аренду, все как обычно.
Через пару недель звонит мне паренек, " .
.
.
вы машину стукнули", присылает мне фотографию фары сделанную спустя аж 10 часов после моего завершения аренды, там толи молдинг треснул, толи трещинка на фаре.
Читать дальше вы машину стукнули", присылает мне фотографию фары сделанную спустя аж 10 часов после моего завершения аренды, там толи молдинг треснул, толи трещинка на фаре. не разберу. На вопрос "Может эта трещинка и до меня была, я досконально не осматривал, вполне мог не увидеть..." внятного ответа не пришло, фото этой фары от предыдущего арендатора нет. Доказательств моей причастности - ноль. Доказательств что повреждение во время моей аренды - ноль И что по итого : выставили мне штраф в 17400 р ) Машина стояла после меня 10 часов, из любой проезжающей машины может выскочить камень и прилететь в фару в стекло в кузов, И что, делимобиль считает что кто был последний тот и платит ? А для чего тогда нужна опция страхования, за которую я платил каждый раз когда брал аренду? Так что, уважаемый делимобиль, надеюсь вы прочитаете, по ГПК РФ Статья 3. у вас есть право на обращение в суд, там и посостязаемся, как никак в правовом государстве находимся. Так же советую не тратить ни время ни средства на передачу информации всяким коллекторам, эти методы рассчитаны на необразованных терпил, кто их боится в 2024 году ) позвонила какая то девочка заикающаяся из ПКМ...) я ее так *, аж настроение поднялось) Естественно платить я ничего не собираюсь, только если суд решит. Так что жду уведомлении об исковом заявлении, которое я сразу же отменю) а лучше уберите свою необоснованную задолженность из приложения и будем "друзьями" как и раньше. Кстати необоснованное обогащение в нашей стране тоже статьей ГК РФ предусмотрено)
Устраивался я на работу в Ламода водителем.
Считаю себя отличным водитель, опыт работы и на складах, и в водителях имеется.
Так вот пригласили меня на собеседование.
Его я успешно прошел.
Далее отлично сдал экзамен по вождению их внутренний.
Далее прошел мед.
Читать дальше Далее прошел мед.комиссию. Сразу же HR-менеджер Мария (несовершенно неграмотный сотрудник) просила прислать на вотсап электронную трудовую. Сделал все, как полагается. Выгрузку с госуслуг и ПФР (установленный образец СТД-Р) и присылает ей. Она раз за разом говорит мол это не то (??????). Позвонил ей и просил объяснить, что ей нужно. На что она ответила ВСЕ ЕСТЬ В ИНТЕРНЕТЕ!!!! На просьбу приехать в отдел кадров и сделать, как полагается - ответила отказом. Далее заблокировала номер и выслала отказ смской.. На следующий день снова откликаюсь на вакансии, снова звонит менеджер, задает вопросы, снова приглашают на собеседование, и……и поздним вечером удаляют смс о приглашении и пишут отказ. Это компания состоит некомпетентных сотрудников, которые даже не знают трудовое законодательство. Где по статье 64 отказ без обоснованных причин запрещено (по открытой вакансии опыт работы и образований они не требуют, а значит и отказать с причиной некомпетентности они не могут (хотя с ней у меня всё в порядке).
