Страница 3. Сеть магазинов DNS: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
-зп всегда вовремя-большая инвентаризация, которую платят продавцы-низкая зарплата-смотря к какому управляющнмк поподете, есть такие с которые невыносимо работать-много обязанностей: выставление товара, пыль, мерч, разгрузка машины, оформление кредитов, кассир, в целом ты всё в одном, кроме мытья полов-ранг получить сложно, почти нереально-график не стабильный, можете работать в неделю с одним выходным по 11 часов

История сотрудника
1. всегда вовремя выплачивается заработная плата2. официальное место работы3. 13 зп1 кражи в магазинах их очень очень много ( если по каким-то причинам сотрудник не будет с клиентом то будут все потери списывать на коллектив, в целом это опасно для жизни зачастую воры ходят с ножами и при попытки воспрепятствовать краже можно получить серьезное ранение)2 ненормированный график ,3 собрании в свой выходной необходимо посещать в обязательном порядке4 дни горящих продаж например в новый год вы обязаны работать от 14 до 20 смен без выходных5 справки из бухгалтерии и прочие документы получить можно с 2,3 запроса6 на маленьких филиалах продавцы сами разгружают машину ( приход товара) сами принимают товар при этом теряют продажи , за это не доплачивают7 служба поддержки компании просто переводит звонки на магазин ( приходится решать проблемы с доставками и тратить свое время , опять же терять продажи)по большей части очень много зависит от коллектива и локального руководства Управляющего и заместителейза все это получается около 50 000 рстоит или нет решать вамя не рекомендую данную организацию

История сотрудника
Официальное оформление.НЕ рекомендую эту компанию! Обещают смены по 12 часов, но после трудоустройста ставят перед фактом что смена будет 14 часов. Старший смены или кто он там ( Роман) не помешало бы научиться разговаривать с новыми сотрудниками, а то в лексиконе один мат. Хватило меня ровно на 2 дня стажировки. Так что если вы ищите рабскую работу , то вам туда.

История сотрудника
Описание вакансии. Симпатичный офис( приёмка)Добрый день. Данный отзыв пишется мною для того, чтобы будущий соискатель, имел ввиду, что и его время будет потрачено впустую. Мой конкретный случай связан именно с сервисным центром, Минаева д.11 г.Ульяновск, за другое не берусь судить, но теперь я понимаю почему в интернете так много отрицательных отзывов от клиентов в адрес центра, пришлось убедиться и увидеть с чем это связано. Изначально первое интервью проводила менеджер по персоналу онлайн, к ней претензий нет, человек компетентен в своей профессии, следующее интервью проходило уже на месте с "руководителями"

История сотрудника
нетздравствуйте. я пытался устроиться в эту организацию работать и был приглашен на стажировку. звонок от руководителя.... - " вы выходите завтра на стажировку на полный день и не забудьте ваши документы". тут всё ясно.... выхожу и (имена не называю) спрашиваю старшего менеджера ..... а его нет, сегодня я за него, сказала мне женщина и не представилась. а зачем..... бейдж есть..... как я потом понял она должна была меня стажировать. с первой минуты я услышал крутой замес из сленга, обычных слов и мата и историю про её нервный срыв. а потом фразу " будут вопросы - подходи" я пытался рассказать где я работал, с чем и кем.... на что она сказала - забудь всё что было раньше.... далее я выслушал её исповедь о том как она крута, где училась и о том что её багаж знаний - эталон и лучше ни у кого быть не может. короче стажировать она меня не стала, всячески уходила от всех моих вопросов. в конечном итоге мне дали неоднозначно понять что я стар для этой конторы и плохо выгляжу.... ещё короче, стажировки у меня никакой не было, а эта женщина всячески пыталась спровадить меня домой. эта контора набирает только молодых сотрудников умеющих говорить ни о чем и впаривать товар. зато я видел как обслуживают покупателей в этой конторе. уважаемые читатели если вы ещё не заходили в эту контору мой вам совет идите мимо, берегите свои нервы и деньги.

История сотрудника
Только коллективВо первых - неадекватная администрация, в полной мере неадекватная, непонятные штрафы и минусы проработал год, денег получил с гулькин нос, советую идти ради коллектива, а работать и зарабатывать у вас не получится

История сотрудника
Не навязывают карту банкаНовогодняя премияВозможность подработокПокупка товаров со скидкойЗа 1,5 года работы в Контактном центре никаких недостатков если честно не обнаружил. Зарплата всегда вовремя. Больше чем обещали на собеседовании. Коллектив просто супер. Посмотрев отзывы хочется сказать если Вы работать не хотите Вам всегда будет казаться что Вас заставляют работать.

История сотрудника
Мне повезло с коллективом-обучающие коллеги из бухгалтерии были очень приятные и отзывчивыеУжасно не повезло попасть на работу в ДНС бухгалтерия г.Москва, гл.бух.неадекватная дама, ее собственное «я» зашкаливает и мнение других ее не интересует! Гонит всех как «овец» сдавать тесты на ковид, ее не волнует что человек здоров, а этот говно тест может запереть его и всю его семью на месяц дома! (т.к показатели крови могут показать все что угодно) Мотивировка забота о сотрудниках, но при этом это все инкогнито и за свой счет, а потом тебе компенсируют как представительские! Самодурство, отсутствие такта и глупость зашкаливает! Все работают как рабы, в бухгалтерии жуткая текучка и девочек постоянно перекидывают с одного участка на другой!

История сотрудника
Возможность уволитьсяУжаснейший магазин, попадете туда, успеете пожалеть сто раз. Уволился оттуда и снова счастлив и радуюсь жизни

История сотрудника
Всегда нравился магазин DNS (у нас нет особого выбора в магазинах электроники)Оставил резюме на hh.ru , позвонили пригласили на собеседование по скайпу . И вот в день X прохожу собеседование , по окончанию собеседования меня оповестили что ответ дадут в течение суток ( если примут то позвонят и направят на точку , а если нет то тупо не будут звонить) . В итоге никто мне не перезвонил , а я решил ради интереса зайти в магазин DNS в который я проходил собеседование и попросил консультации у консультанта о компьютерном товаре ( в данный момент я интересовался по подборе SSD накопителя M2 или обычный ) как оказалось никто там мне ничего толком не смог сказать , зато всякую доп. услуги они мастера навязывать. Мой вердикт им не нужны люди который понимают в чем то, им нужны те кто тупо навязывает доп. услуги и ненужный товар .

История сотрудника
Белая зарплатаОдни сплошные неоплачеваемые переработки. В утреннюю смены надо приходить за час до начала работы: девушки делают переоценку ценников, а парни разгружают машину с товаром, т.к у компании нет специальных людей для этого и это все не оплачивается, а также после рабочего дня остаёшься для выставления товара на витрину. Собрания это вообще бомба! А они проходят ночью. Да именно ночью, после рабочего дня, когда все выставят товар и приведут магазин в порядок начинается собрание, которое заканчивается в 11-12 ночи. Также каждый месяц проходит инвентаризация и каждый сотрудник выходит считать товар в свой выходной, а он тоже не оплачивается. Итог такой, что меня хватило на 3 недели и это та компания, которая не дорожит временем сотрудников, а ты просто его бесплатно даришь!

История сотрудника
Работал в сервисном центре, компания в целом не плохая, белая зп, полный соц. пакет, бывали и премии, очень повезло с коллективом,Часто меняющееся начальство дивизиона под которое приходится подстраиваться, очень много начальников и половина из них деб*лы

История сотрудника
нетПозвонил на сайте HR-менеджеру и объяснил ситуацию связанную с документами (поменял гражданство, имею все документы кроме приписного). Менеджер объяснил что оформление без приписного возможно. Договорился о собеседовании, пришёл и меня послали обратно, мол нужен приписной. На вопрос почему так получилось никак не объяснили и даже не извинились. В итоге минус время и деньги на дорогу. Спасибо ДНС.

История сотрудника
Получение опыта и понимание, что ДНС - та ещё шарага.Был раньше такой директор РРС - Басанец Игорь Леонидович, и его позиция была, что продавец должен страдать, и к этому он прилагал все усилия - рубил зарплаты, заставлял управляющих переводить сотрудников в другие магазины, в то время как на нынешней точке продавца все устраивало и все было хорошо. Теперь страдает региональный склад и вместо 50 сотрудников на складе от силы работает 20 человек, страдают от этого и сотрудники склада, и розницы, и покупатели. Нынешний директор РРС Хагимов гораздо лучше в этом плане, для него продавцы - не рабы, и в меру возможностей делает для них всё возможное. Но наследие Басанца живёт в виде зама РРС Миникаева. Это такое тело с манерами деревенского гопгика и видом привокзальной шаурмы, с немытой головой и битым по кругу Инфинити в колхозном тюнинге, мытом ссаной тряпкой с песком из-под коровы. Это лицо не хочет платить нормальные зп продавцам, соразмерные затраченым усилиям, т.к. его контракт завязан на чистую прибыль, а по некоторым причинам чистая прибыль простирается. Вот он и компенсирует это зарплатами продавцов, замов, кассиров и остального линейного персонала. Особенно было весело на новый год, когда сотрудники получили меньше, чем должны были: кто на 5, а кто на 25 тысяч меньше.Постоянные перестройки в магазинах, которые оплачиваются за 100 рублей в час, если все это происходит ночью тоже сил и желания работать не прибавляют.На замах упры катаются как на собаках, сваливая на них всю работу. Но есть и очень грамотные и хорошие управленцы, такие как Элвин Искендеров, Костя Крайнов, Ленар Файзулин. Есть обратные крайности, такие как заяц и вялый (кто работает, тот в теме))))В январе-феврале, обычно, начаются чистки - штат сокращают. И если ты чем - то не угодил начальству или же ты полный дятел, то тебя либо попросят написать по собственному, либо переведут в другой магаз. В какой повезёт.Коллектив везде разный, зависит от магазина и как часто в нем происходят движения по персоналу, опять же, как повезёт. Бывают коллективы очень классные, а бывает и наоборот, что все друг друга подрезают и говорят всякое за спиной, а в лицо лыбу давят.Подытожу: если совсем вариантов работы нет и вы себя не уважаете, то ДНС - Ваш выбор.А так, советую обходить стороной.

История сотрудника
Полностью Белая зп, надо на больничный?не вопрос пойдешь на столько на сколько нужно, нужно срочно уйти? всегда поймут если очень важно отпустят.Вообще проработал в компании 3.5 года очень доволен скажу прямо все кто пишет что маленькая зп ОК! но вы тут делаете сами лично свою зп .у меня меньше 50 не выходило средняя была 80 доходила и до 180. Вечно жалующиеся люди и жалеющие себя естественно не когда много не заработают в днс надо пахать.они есть везде и в днс их очень много просто к ним надо привыкнуть.

История сотрудника
КоллективПереработки постоянно обязаловка. С деньгами кидают ты никогда не узнаешь сколько реально заработал. Задержки на работе постоянно. Текучка страшная. Начальство меняется каждые 2-3 месяца.проработал год. Каждый месяц кормят обещаниями что в следующий будет хорошо. Но вы держитесь. Кладовщик(по факту грузчик) сст бритово.

История сотрудника
Нет.Откликнулся на вакансию продавца на HH. Отправил дважды резюме на указанную почту. Звонил, но трубку так и не взяли, равно как и не перезвонили и не ответили.Зачем тогда размешать открытые вакансии, если вы трубку даже не берете?

История сотрудника
Рекомендую идти, только ради опыта.Управляющие, управляющие и ещё раз управляющие магазинов. Это просто элита идиотизма. За 2,5 года работы ни какого продвижение по службе, хотя работал за продавца, за кассира, за кладовщика, за менеджера по работе с юр. лицами, за грузчика даже часто за управляющего магазина так как тот вечно бухал. Когда понимал вопрос о продвижении, управляющий заявил, что не отпустит меня так как ему придется работать. Обращался к другим Упрам о повышении, так они только головой мотали на тему что обязательно рассмотрят меня, но так и молчали. Когда перевёлся в другой магазин, так там управляющий учитывая мой богатый опыт, вообще железный хер на меня положил.Если хотите вырасти в этой компании, ненужно быть мега продавцом, просто будьте ближе к управляющему и его заму. Лежите им жопу, сдавайте им своих коллег, не спорте с ними. Лицемерие и двуличие в этой копание просто зашкаливает.

История сотрудника
ЕСТЬ ОПЫТ РАБОТЫ В АНАЛОГИЧНОМ МАГАЗИНЕНЕТ

История сотрудника
Вчера ходила на собеседование, на первый взгляд очень понравилось. Официальная зп 45 000 + серая и бонусы. Конечно это работа в офисе, может тут все пишут о работе в магазинах....Еще не узнала, жду ответа от работодателя.