Страница 14. Компания ЭТМ: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Казань, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Тольятти, Волгоград, Белгород
Плюсы и минусы работы в Компания ЭТМ
Условия работы
596
454
Отзывы по городу
Санкт-Петербург (34)
Москва (34)
Екатеринбург (11)
Красноярск (11)
Казань (8)
Ростов-на-Дону (8)
Самара (8)
Новосибирск (6)
Нижний Новгород (5)
Волгоград (5)
Саратов (5)
Уфа (5)
Иваново (4)
Тюмень (4)
Краснодар (4)
Воронеж (4)
Калуга (3)
Челябинск (3)
Кемерово (3)
Котельники (3)
Омск (2)
Подольск (2)
Оренбург (2)
Сургут (2)
Энгельс (1)
Шахты (1)
Дзержинск (1)
Нижнекамск (1)
Иркутск (1)
Пятигорск (1)
Набережные Челны (1)
Тамбов (1)
Новокузнецк (1)
Тула (1)
Балаково (1)
Тольятти (1)
Напишите отзыв про Компания ЭТМ
Региональный управляющий в Ростове просто гений. Прирождённый руководитель крупного бизнеса . спасибо С.В. что Вы есть . работать одно удовольствие
Хозяева бизнеса бывшие военные результат на лицо . коментариев не требуется
Но скоро под сраку многие получат кирзовым сапогом в Южном кусте.Я уж об этом позабочусь
Работаю там-днище!
Херовая компания. Ростовский ген дир ЭТМ Сергей Владимирович Григорьев - большой любитель женщин.
Сергей Владимирович, наверное это вы о себе здесь сами написали.
Уважения идет только к единицам -"подлизам". Гнилая компания, хотя, сама система заставляет "избранным" становиться такими пи...... "ТОП РУКОВОДИТЕЛИ ЭТМ г.Ростова и их подхалимы Краснодарских филиалов , ПОМНИТЕ ЧТО ВЫ ПРОСТЫЕ ЛЮДИ КАК И ВСЕ СОТРУДНИКИ, А НЕ РАБОТОРГОВЦЫ, ПРИДЕТ ДЕНЬ ВСЕХ ВАС ПОКАРАЮТ ВАШИ ЖЕ "ДОБЛЕСТНЫЕ" ПОСТУПКИ!!!!!!
Могу подтвердить слова Вячелава. Начальник офиса продаж в г. Краснодаре, ворует деньги у сотрудников, не выплачивая им з/п и бонусы в полном объёме. Или вовсе не выплачивая аргументируя это "Я начальник-мне виднее". Жалобы её непосредственному руководителю Григорьеву С.В. ни к чему не привели. Она чувствует себя свободно так как покровитель директор регионального ценра Григорьев. Мне при увольнении заплатили ~25% денег. Спустя 2,5 месяца. Всё выплаты производятся "в конвертах", по этому доказать что то очень сложно.
ЭТМ плохая компания-работодатель. Руководители воруют у работников, а именно в краснодаре точно знаю К.В.П. и крышует ее Г.С. В ростове в коммерческом управлении, одну половину расстрелять , другую уволить надо( имею ввиду руководителей). Логисты - работают плохо. Бухгалтерия- воры, т.к. не бывают ошибки в начислении зп регулярными. Мотивацию поставщиков менеджерам не дают в большинстве своем. Менеджеры на местах - те кто еще не уволился - чистые или подхалимы, т.к. терпеть такое отношение могут только подхалимы и слабаки, или прислужники которых отчитывают и говорят что им это нравится. Некоему С. из Питера доверили руководство. Единственно , что нормально в этой конторе - бесплатное обучение.
Им надо полностью менять принцип руководства и политику. В 2011 году за воровство уволили 20 руководителей офисов! Как вам такое? 25% руководства ВОРЫ. И это только взялись за мелких руководителей!
если хочешь чувствовать себя как в универе - тебе сюда! Будешь каждый день писать начальству чем ты занимался сегодня, скольких клиентов ты обзвонил и напомнил о себе, будешь каждый месяц сдавать аттестации, а еще к тебе будут приезжать из Самары. Я поработал и такого счастья больше не хочу. Условий нет никаких! Ну да может это столовая конечно...хе-хе
welcome
- Сергей, расскажи что сделал сегодня на работе?
- Написал план встреч с клиентами. Потом провел встречу с ИП ..., договорились о сотрудничестве, подпишет договор, попросил наш прайс...
- Еще что сделал?
- Провел встречу с ООО ..., договорились о сотрудничестве, подпишут договор, скинут заявку...
- Еще что?
- эээ...???
- За весь день?
- ... :(
и так каждый вечер.
Это обучение только
Типичная российская компания, никаких условий, и миссия компании тоже дурная купи-продай. Даже своей программы нет.Используют такую же как и фармацевты. Руководство тоже не ахти. Позиционируютсебя компанией лидером по поставкам электрооборудования. Выполнние планов - это твоя первоочредная задача. Так что готовься! А вообщ удачи тем кто идет на такую работу. Очень плохая обратная связь.
Положительных сторон не осталось......
Директор ЭТМа в Тюмени абсолютно не имеющий представления как руководить коллективом и вообще не понимает что он делает(что бы не спросил у него точного ответа, да и вообще ответа не получишь, т.е. мыслит он в абстракции))))!!!...Клиентов может запросто подставить...Сплетни в офисе бесконечные, причем сам директор поощряет это дело...С отличными сотрудниками расстаются, а набирают с улицы таких же как и директор,твои знания и опыт работы в этой сфере никто не ценит, за исключением тех людей с кем ты в плотную работаешь.Ни когда не слышала, что бы НОП похвалил кого-нибудь....а еще курить все бегают как по расписанию....и попробуй выйди раньше чем в без пяти минут каждого часа....У Директора в Тюмени мания преследования, ему везде кажется что сотрудники сливают информацию...Куда только смотрит вышестоящее руководство, так что лично я ни кому не пожелаю работать в ЭТМе, ну конечно если вы хотите посетить "ЦИРК" за который еще и платят, то вас там ждут))))
По началу все нравилось, люди, обстановка, начальство. Засиживалась на работе и выходила в субботу (в выходной), и это на ряду с каждодневным выносом мне мозга начальством и двумя сплетницами под боком. Ровно через 2,5 месяца НОП мне заявляет, что я уволена. Причем уволена этим же днем. На мое место взяли девочку вообще без опыта(после универа), которую я еще и обучала. Возможно родственница чья-то...не знаю.
Работать мне там нравилось и уходить я не хотела.
ps.Любимая фраза НОПа "Если колесо нельзя починить - его нужно заменить".
В эту компанию ни кому ни когда не советую устраиваться на работу. Если не хотите потерять бездарно время, поиметь нервный тик и общее разочарование жизнью.Действительно шарага. Во главе говорят бывшие военные.Сомневаюсь.Либо тупые и воровитые бывшие прапора из тыловых крыс с единственной извилиной-как бы обмануть и украсть. Ранее наворовав в армии наладили торговлю ну и пошло-поехало под чьей то крышей. Ни одного квалифицированного, толкового специалиста из топ-менеджеров.Они скоро загнутся, либо их кто либо поимеет. Популярность у ЭТМ в среде потребителей не высокая.
А... и ---- , (кстати "высокий" уровень интеллекта у ребят), явно сотрудники ЭТМ.
Одним словом шарашка. Понаслышались. Наш генеральный,(мы строительное предприятие) при упоминании сотрудником ОМТС об возможности сотрудничества с ЭТМ в недоумении посмотрел на парня и выдал - "Молодой человек, наша компания так низко пала, или вы решили нас таким образом дискредитировать?" Потом мне объяснили, что уважающие себя компании с ними не связываются. Выходят на других поставщиков. Причин много. В том числе низкий профессиональный и деловой уровень руководства ЭТМ. По крайней мере на местах.
сказать не чего все верно
Директор ЭТМ г.Оренбург не выполнянт свои догоуворные и устные обещания. Видимо он пустое место и совершенно ничего не решает. Неприятно работать с компанией пустобрехов, лиж-бы получить деньги.
Друг мой ты себе льстиш в другой компании просто долго не могут разобраться ты вредитель или недоумок
а вот тут то ты и не прав, мой опыт оценили в другой компании, и отношение сотрудников и начальства совсем другое, потому что люди опытные и умеют ценить в людях их знания, в отличии от таких "умных" как ты. Очень жаль что ты до сих пор и не понял, что ты пустое место для многих клиентов, и сотрудников, над тобой же все смеются, ты бездарность полная
Про автора... Ума нет - считай колека...
1. С "отличными" сотрудниками не расстаются
2. "опыт работы в этой сфере никто не ценит" - видимо ценить - то нечего...
3. "....а еще курить все бегают как по расписанию...." - наверно и на работу заставляет не опаздывать? - Бедолага!
4. "хотите посетить "ЦИРК" за который еще и платят" - однако, как хотелось работать клоуном :-D
Я не работаю больше в ЭТМ и ушла по своей инициативе, в отличие от бывшего сотрудника, который написал этот отзыв. Очень часто сотрудники, которым именно предложили уволиться оставляют отзывы такого содержания... КАК ЖЕ ВЫ РАБОТАЛИ В ТАКОЙ ПЛОХОЙ КОМПАНИИ С 2009 ГОДА ПО ИЮНЬ 2011, если компания такая плохая, как выше описано??!!! :D Наверно, вас приковали наручниками!!!!!!
Не стоит делать вывод о работодателях со слов бывших сотрудников, которых попросили уволиться.
Большая компания есть гипотетический вариант вырасти внутри компании. Есть обучение, тренинги по продукции.
Руководство компании вояки, сапог от начала до конца. При поступлении на работу обещают одно ( в плане денег) потом совсем другое получается. Непонятные штрафы за чужие косяки. В порядке вещей отправить менеджера по продажам разгружать фуру с продукцией =))) так что есть смысл под накачаться в тренажерке, это вам пригодится. Общение руководства и подчиненных суровое, резкое. все менагеры в их глазах это планктон. Если сегодня Вам сказали что вы молодец и все хорошо, не удивляйтесь что завтра вам скажут ПОКА , вы нас не устраиваете. Шизоидства хватает)
Отработал 3 месяца, ещё и испытательный срок не прошёл...
Может сам себя как планктон вёл - ни рыба ни мясо... только на работу на складе сгодился :-D
Первые три месяца можно ничего не делать и получать при этом 15-16т.руб
Постоянная смена мотивации персонала,в худ
Всё правильно! ЭТМ - это база для начинающих, но работать долго там невыгодно так как процент с продаж маленький 1 или 3 всего то, они зарабатывают миллионы а бонусы мизерные, смешно, поэтому не советую туда идти тем, кто хочет чего достичь именно там. Начальников куча, текучка ещё больше. )
Всем кому нечего делать после института можете туда устроиться. Начало работы похоже на обучение в институте,сидишь учишь каталог,сдаёшь аттестации и получаешь 15000р/месяц.( сейчас может и больше)Получать такие деньги и ничего не делать(кроме сдачи аттестаций)-очень хорошо.
Так можно жить где то пол года,а может и больше.Кроме того,будешь участвовать в тренингах и обучениях.Компания готовит хороших специалистов для других компаний.Компания хороша для получения опыта работы менеджером по продажам.Руководителем ( крупным ,ДРП и т.д) может стать человек без высшего образования.Так что солдаты и ПТУшники ЭТМ ждёт вас.
Руководство РЦ Екатеринбург постоянно меняется.Приезжают люди из других городов,чтобы руководить здесь в ЕКб.Соответственно очень трясутся потерять это место(это как бы повышение),и бояться только за себя.Готовы исполнять неимоверные поручения руководителей из Питера,даже зная,что они неправильные.У руководителей нет своей точки зрения, а если и есть-то не правильная (т.к. Питер говорит по другому).А отстаивать свою точку зрения они бояться.Смотреть на это - тошно.Система мотивации постоянно меняется в худшую сторону(для опытных менеджеров)."Старичкам" говорят,что могут за место них набрать людей с улицы и они будут работать точно так же.Из за этого большая текучесть,все кто нашли в себе силы уволиться - уволились.При этом никто не пожалел.
Командировочные - маленькие,з/п повышают редко,а если и повышают то максимум на 2 тыс. в год.Начальников много,отчётами всякими надоедают.Очень развито совмещение работ,только получаешь за одну( за вторую 1-1,5тыс.рублей) добавляют.При этом говорят ,что менеджер должен делать всё.Кто бы не накосячил - виноват всегда менеджер
А вообще очень затягивает в ЭТМ ,в которой можно получить опыт для дальнейшей работы в другом месте.
коллеги, компанию обсуждать не буду, тут у всех свои аргументы в + и в - будут. а вот Александра Викторовича Пензева, про которого идет речь в комментариях хаить не советую. Руководитель великолепный, работал с ним в спб в совершенно разных форматах. Это отличный специалист своего дела и надежный товарищ, который в питере такую команду создал, что многим конкурентам и не снилась. жесткий - да, но справедливый - на все 100.
Так вот этот П., московский ?! Это ты -московский !!! А П. - Питерский от рождения. Если пишешь что-то, то привыкни отвечать за слова!
в 2012 г. назначили нового ДРЦ в Екат - П., вместо Б.Н.Ф. Так вот этот П., бескультурный московский!(по виду не очень)..Это вообще, я не знаю хочет ли он вообще логически мыслить?
Бонусы поурезали, ввели какие-то новые никому не нужные штрафы, с дебиторкой не грузить, и т.д...Манагеры стали бежать из ЭТМ...
Совет, кому нужна работа за 20 тыс, вам туда..никаккого роста никакого увеличения зп не ждите...ЭТМ это БОЛОТО!(
Хорошие менеджеры приходят, оглядываются и уходят, за это время успев притащить парочку компаний, которые остаются "старичкам", некоторые из этих старичков сами ни одной компании не привели, но имеют большие базы потому как им перепадает от увольняющихся менеджеров. Вот и получается, те кто ничего не делает, сидят и копят базу, имеют обороты и благосклонность руководства, которым абсолютно неинтересно кто привлекает компании, главное оборот. Ещё долбят отчётами. Если нет желания особо напрягаться и получать пятнашку то это место годится.