Страница 10. Сбербанк России: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Их я не заметил.Откликнулся на вакансию консультант сбербанк.Прошел видеоинтервью, анкету заполнил (правда не с первого раза понял как правильно заполнить его надо было, короче свои заморочки были в анкете).Затянулось все про все около 1,5 месяца.Вообщем все прошел и мне сказали ждать когда вакансия будет открыта.Ждал, ждал. В итоге я по электронке написал и задал вопрос как дела обстоят с моей кондидатурой и вакансией.На что получил ответ, мол до меня дозвониться не могли.А раньше как дозванивались? Короче говоря про меня просто забыли (потом напомнил о себе).Поехал на собеседование по адресу который мне прислали по электронке.Собеседование вроде нормально прошло.А про то что меня отстигнули, даже сообщать не стали, пока я сам не написал и не спросил как дела обстоят с моей кандидатурой?Вообщем наплевательское отношение со стороны сотрудников Сбербанка к соискателям.Жаль что столько времени угробил.Туда не советую идти.

История сотрудника
Я операционист в Сбербанке. Работу свою люблю, хоть и мечтала раньше работать по специальности (я геолог). Но так сложилось, что из меркантильных интересов пошла в Сбербанк. И меркантильные интересы мои полностью удовлетворяются, по крайней мере пока. Есть ДМС, зарплата начисляется всегда вовремя и в полном объеме, размером ее я довольна, крутые корпоративы и коллективные мероприятия.Из минусов для меня только форма, которая меня раздражает. Не идут мне такие блузы ну вообще никак.

История сотрудника
Белая з/п, иногда попадается не плохой коллектив.Дергают с обеда, руководитель прям считает секунды, что ты там сидишь тратишь на какую-то еду. Увольняют, если по каким-то причинам ты руководству не угоден. Иногда в отделение заходят неадекваты, позволяющие себе орать, материться и распускать руки на сотрудников. Наняли бы в отделения побольше хоть одного захудалого охранника.

История сотрудника
Учусь заочно на экономиста. Хотя еще нет высшего образования, меня взяли в Сбербанк на должность консультанта! У нас крупное отделение, и мои обязанности - объяснять клиентам, в какое им нужно пройти окошко, рассказывать по их просьбе про услуги банка, помогать разбираться с устройством терминала. В основном ко мне обращаются пожилые люди, некоторым не сразу удается понять некоторые вещи, но конфликтных ситуаций у меня не возникало. Тем более что по натуре я коммуникабельный человек. Работой своей я очень довольна, планирую и дальше строить карьеру в Сбербанке.хочется больше перерывов в работе

История сотрудника
Как по мне работа в Сбербанке считается престижной, в том числе консультанта. Я считаю, что если у тебя есть какой-то опыт продаж, то это гораздо лучше, чем целый день сидеть за кассой. Хотя и приходится много времени проводить на ногах, но это даже приводит в тонус. Да и зарплата радует, всегда вовремя и для нашего города очень даже приличная, а дополнительную медстраховку не предлагают практически нигде.Можно дополнительно мотивировать сотрудников через путёвки в жаркие страны.

История сотрудника
Год назад устроилась в Сбербанк операционистом, был опыт работы в банковской сфере. Сразу пришлось погрузиться в довольно большой объем работы, но руководитель на первых порах здорово поддерживал, да и с коллегами повезло. В целом, мне здесь нравится.От переработок, конечно, никуда не уйдешь, но это положительно сказывается на зарплате, а это важный для меня фактор.

История сотрудника
-Проработал в сбербанке около 1.5 лет.Устроился в сентябре 2018 года на должность консультанта. В начале все было, как в сказке. ЗП, график, коллектив, руководство - все устраивало. Планы выполнялись. Но потом что-то перемкнуло. Перемкнуло у руководства. На момент увольнения я был менеджером по продажам. Все началось с того, что руководству не понравилось то, что у меня имеется дополнительный доход (фриланс и перепродажа разных товаров). Начали копаться в моих счетах, заставили расписать чуть ли не каждую покупку: что купил, на какую сумму и т.д И это за последние 6 месяцев. Все чаще и чаще руководство стало приходить к моему руководителю (руководителю всп) с целью то ли найти причину избавиться от меня, то ли применять ко мне иные меры наказания. Отмахивались фразами "портишь репутацию банка", "тебе твоей зарплаты не хватает?" и т.п. И последней каплей был вызов меня к руководителю в кабинет, где мне сказали прямым текстом: "увольняешься сам или найдем статью". Но, руководитель якобы встал на мою сторону и проникся пониманием и сказала "могу сделать тебе оплачиваемый отпуск до 10 января 2020 года, получишь отпускные и за это время сможешь найти новое место работы или если откажешься можешь и годовой премии лишиться" Конечно же я согласился на оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Все заявления подписаны.Сегодня 19 января 2020 года, никакие отпускные выплачены не были, меня обманул мой руководителю. Никакие отпускные и не полагались как оказалось, т.к я взял отпуск авансом с 2020 года и у меня не было дней на отпуск.Конечно крайне не хорошо получилось. Работа нравилась, все устраивало, но запомните, что, если вы не понравитесь руководству то от вас избавятся любым способом. В дальнейшем планирую обращаться в трудовую инспекцию.

История сотрудника
Белая ЗПвыйдя из декрета столкнулась с отвратительным отношением. Маленькие дети болеют всегда и у всех, но в Сбере тебя всегда будут ругать если уходишь на больничный и каждый раз ТРЕБОВАТЬ "решить проблему" и плевать они хотели что у вас нет бабушек или ещё кого, кто может посидеть с ребёнком. А сегодня вообще все рамки перешли. В детском саду объявили эвакуацию я предупредив руководителя ушла за ребенком а потом она мне звонит и предъявляет что я должна была забрав ребенка его куда-нибудь деть и вернуться на работу. При этом угрожая что лишит меня премии 100% и поставит прогул.

История сотрудника
Я консультант Сбербанка. Не скажу, что это работа, о которой я мечтал всю свою жизнь, но сквозь опыт смены профессий понял, что это лучший из вариантов. Работаю обычную пятидневку, переработок лично у меня нет. Пару раз просили выйти в субботу, но эти смены всегда оплачиваются. ДМС, премии, оплачиваемый отпуск – все как положено. Зарплата белая, что важно для меня лично. Коллектив хороший, хоть я и не особо общительный, но люди здесь работают адекватные.а где то их нет? о всякой мелочи писать не буду точно.

История сотрудника
Достоинств не увидела, потому что динамят и по сей день.Заполнила анкету, отправила видео интервью, 100500 раз позвонили с просьбой отредактировать анкету, причем запрашивали данные обо всех родственниках, где работают и чем живут, дело было числа 15 октября, сейчас на дворе 8 декабря, и до сих пор никакого ответа не было. Ни положительного ни отрицательного. Неуважение к соискателю просто вопиющее. Насчет отсутствия ответа в случае отказа озвучено не было.

История сотрудника
Не надо думать, что сотрудник банка кроме цифр, денег, рутины... целыми рабочими днями ничего больше не видит)) Сбербанк предоставляет клиентам огромное количество услуг, соответственно я обрабатываю разную информацию, консультирую клиентов по многим вопросам, помогаю им выбрать более выгодные для них предложения. Главное, грамотно все доносить!Клиенты не все могут слушать, что им говорят. Часто переходят на повышенный тон там где не надо

История сотрудника
Большой объем работы и усталость компенсируются приличной зарплатой, премиями, а еще ДМС. Я до Сбербанка работал в довольно-таки крупной компании, но там вот не было предусмотрено ДМС для сотрудников. Поэтому, когда пришел в Сбербанк, меня эта льгота приятно удивила. Проработав год, ты получаешь полис и можешь лечиться в хорошей клинике за счет работодателя. Мне до года осталось немного.Недостатки есть всегда и в условиях повседневнего труда и в отсутствии карьеры в офисе.

История сотрудника
белая зп.отношение к сотруднику как к быдлу...высшее руководство считает себя богами кто в праве решать все....народ просеивают оставляют молодых и упертых кто пока по здоровью работать может...смены по 15 часов .на претензии один ответ это вы работает так плохо что быстрей не можете...слова богу что ушел...не кому не рекомендую...

История сотрудника
Я клиент-менеджер в Сбербанке. Но изначально устраивалась сюда консультантом, так как без опыта на должность повыше сразу не брали. Меня, кстати, совсем не напрягало встречать клиентов и помогать им с терминалами, а также о разных продуктах банка рассказывать. Но теперь работать в окне мне нравится еще больше. Хотя не на ногах день, и зарплата повыше.Работа на ногах и в постоянном цейтноте.

История сотрудника
Я работаю на хорошей должности в Сбербанке – менеджер по работе с клиентами. Для меня на сегодняшний день это самый оптимальный вариант. Меня на нее взяли сразу, так как был опыт работы в другом банке. А без опыта обычно берут на консультанта. Мне все нравится, но со временем я совершенно не против вырасти в карьерном плане)) Всему свое время. Пока подкапливаю опыт.Часто меняется коллектив. Хочется больше слаженности.

История сотрудника
Не знаю можно ли назвать достоинством белую зп и ДМС, в Москве это уже базовый принцип трудоустройства. Больше в принципе ничего такого привлекательного нет, не знаю как HR продают компанию, кроме того, что она гигантская и скупает всех подряд добавить нечегоСобеседования проводила некая Галина (нет визитки) и молодой человек с бородой, который видимо, решил не представляться. Началось все с первого звонка Галине, когда я приехала в офис- трубку взял раздраженный голос и по телефону даже не представились и не поздоровались со мной, как я знала позже, это и была Галина. Собеседование проходило довольно в агрессивном формате, HR периодически начинали спорить со мной, хотя я просто рассказывала о своей работе, видно было, что они пытаются повысить свою самооценку за мой счет. В Конце собеседования я решила прекратить этот формат издевательства надо мной и сказала, что СБербанк-это точно не та компания, в которой я хотела бы работать, так как с самого начала чувствую агрессию людей и циничное отношение к соискателям( как к потоку людей).Мне кажется, что эта Галина (длинноволосая брюнетка) в паре со своим коллегой совсем не разбираются в том, что такое HR бренд компании и как вообще нужно вести переговоры с соискателями. Сегодня человек соискатель-завтра клиент, послезавтра -заказчик. После такой встречи с представителями Рекрутмент отдела головного офиса могу сказать, что в подобную организацию больше не обращусь в любых ролях и буду не рекомендовать людям.

История сотрудника
Так как среди персонала Сбербанка сейчас достаточно много молодежи, то и взаимовыручка больше. По крайней мере, в ВСП, куда я устроилась на работу, это так. Нет жесткого разделения на новичков и старичков. К новеньким относятся лояльно, на первых этапах более опытные сотрудники помогают. Новичкам всегда сложно, поэтому нужно время, чтобы адаптироваться и всему научиться.У меня никаких проблем на работе нет.

История сотрудника
Как по мне, то лучше пойти изначально на небольшую должность и не очень высокую зарплату, но в серьезную организацию с официальном трудоустройством и возможностями роста, нежели в маленькую фирму, где тебе не могут предоставить не соцгарантий, и где нет никаких перспектив. Исходя из этих соображений, я и выбрал Сбербанк. Был консультантом, теперь менеджер по обслуживанию, и еще есть куда расти.В целом все хорошо

История сотрудника
В целом мне в Сбербанке нравится. Как молодой сотрудник могу сказать, что не чувствую прессинга на себе, как это обычно бывает в новом коллективе. Конечно, за косяки никто по головке не гладит, но и не придираются на пустом месте. Огромный плюс, что работа близко с домом. Устройство по трудовому кодексу, зарплата официальная, есть корпоративные льготы типа скидок в магазинах-партнерах.Ничего серьезного

История сотрудника
Белая зп . Соцпакет неплохой . ДМС .Делаю отзыв конкретно по Каналу Сбербанк Первый ПАО Сбербанк России. Некоторое время являлся работником Сбербанк Первый. В июле 2019 меня уволил руководитель . Поскольку я видел и слышал как сотрудники занимаются подделкой подписей клиентов в документах. Я озвучил ,что это неправильно коллективу и нельзя так делать. В итоге руководитель просто меня уволил . Чтобы я не мешал ему зарабатывать деньги и платить за ипотеку. Несколько раз я видел и слышал , как кто-то из коллег ,проверяя документы на оформление страховой программы и поручения на пркупку-продажу ценных бумаг громко озвучивали , что клиент не подписал бумаги . Менеджеры обещали решить этот вопрос самостоятельно, т.е. сами обещали расписаться за клиента . Также многократно сотрудники отдавали пустые бланки поручений на куплю-продажу-ценных бумаг знакомым клиента , чтобы клиент подписал документы вне стен отделения. Также некоторым клиентам подмешивался алкоголь в кофе-чай , чтобы клиенты были сговорчевее и быстро с желание , подписывали поручения , договора , страховки . Вот таким образом некоторые отделения канала Сбербанк Первый выполняют планы продаж.