Сбербанк России отзывы сотрудников

Достоинства
Новичкам всегда сложновато, это естественно, так не только в Сбербанке. Главное, быть внимательным и собранным, не филонить, тогда работать будет легче. Всему неплохо учат, без подготовки не выпускают к клиентам, требования к сотрудникам понятные и четкие. Может быть, возможностей для творчества на такой работе практически нет, но зато можно спокойно и уверенно работать, хорошо зарабатывая при этом.

Недостатки
Нет

Достоинства
был на собеседовании, не взяли

Недостатки
объяснений почему не взяли не было

Достоинства
нет

Недостатки
много

Достоинства
Благодаря работе в Сбере научилась быть дисциплинированной. Это первая работа, поэтому ориентировалась под местные требования. В результате намного лучше умею распоряжаться своим временем, чем большинство друзей. И немного подкачала свои знания о финансах, узнала о прибыльных инвестициях, теперь деньги у меня без дела не лежат. Хорошая работа для старта карьеры.

Недостатки
Ничего серьезного.

Достоинства
Как и в любой работе есть свои плюсы и минусы. Здесь плюсов много, корпоративная скидка в магазинах, скидка на услуги самого сбера, периодическая индексация зарплаты. Да много чего удобного, чего в других банках не предоставляют.

Недостатки
Большое количество клиентов, практически всегда есть небольшая очередь, люди в зале, сильно не расслабишься. Но это помогает держать себя в тонусе, и со временем вырабатывается привычка.

Достоинства
Предлагают заработную плату от 80000 рублей

Недостатки
Пригласили на вакансии специалиста по прямым продажам. Приехала на Маяковскую в офис, показали презентацию банка. Работа заключается в том, что дадут списки зарплатные клиентов, им нужно звонить, предлагать услуги, и в случае согласия, приезжать к ним в офис с презентацией. Оклад 50000 рублей, остальное процент. Было 9 мальчиков и 2 девочки (я одна из них). Мы представились, рассказали о себе двум женщинам рекрутерам. Другая девочка выполняла планы в другом банке с нее слов, и ее не взяли, странно... Выбрали одних мальчиков, может это женская неприязнь, собеседовали женщины под 30 лет.
Зная современный рынок труда, вряд ли за такую работу платят оклад 50000 рублей, не стыдно так врать....
Лично я не рекомендую, потому что не понятно по какому принципу берут на работу на линейные вакансии, рекрутеры молодухи не компетентны

Достоинства
Лучший банк

Недостатки
_

Достоинства
Зарабатываю хорошо и это главное. Всякие трудности, сложные клиенты меня не пугают, наоборот их посылают ко мне, и я улаживаю вопросы. Иногда могут сдернуть с выходного, это не здорово, но если все эти переработки оплачиваются в двойном размере – я готов и к такому.

Недостатки
Указал уже

Достоинства
Зарплата никогда не бывает «слишком большой», но в Сбербанке она нормальная, можно неплохо жить на нее, даже имея семью с ребенком. Обеспечивал жену и сына, пока шел декрет, жаловаться не на что. Если кто-то хочет зарабатывать реальные деньги, то здесь такая возможность есть.

Недостатки
Не значимые

Достоинства
Их нет

Недостатки
Не соответствие зарплаты, которая озвучивается на собеседование с реальной. Точнее она сдельная, её нет. Вы ничего не сможете продать.

Достоинства
Соц.пакет,зарплата белая и во время,ДМС. Руководство ОИ КИЦ Тушинский,от
начальника до инспекторов,грамотные,понимающие люди. С удовольствием бы работал под их началом,но только не в этой конторе.

Недостатки
Руководство МРД ЦУНДО,сидящее на Волгоградке.
Маршруты стали заканчивать работу в разное время. Не с кем выпить.

Достоинства
Нет

Недостатки
Невыносимый график работы,например 7:1:6 и всего 4 выходных в месяц,девяти часовой рабочий день,хотя в табеле ставят по 6-7 часов,постоянные унижения со стороны руководства,как нам говорили у вас нет семьи и личной жизни есть только сбербанк

Достоинства
Хорошие места только строго по блату!

Недостатки
Уволить председателя Титова с советницей Лену Тимошенко и вернуть г-на Алонсо!

Достоинства
Нет

Недостатки
Позор для страны! Государственный банк и так нарушает гос законы! Просто дно... Прошла все собеседования на отлично. Отправили в филиал. Руководитель вообще не заинтересованная. Даже не смогла толком провести собеседование. Сказала, что у них сейчас не оформляют ученический договор. Сказала давай свою сумку и куртку сейчас выходишь в зал. Я сказала, что в главном офисе сказали, что договор оформляют и что сейчас мне сказали просто придти и поговорить. Данный руководитель лала понять в грубой форме, что если мне нужна работа, то я должна сейчас работать в зале. Сказала мол на час. В итоге, прошло 5 часов! И то, я уже сама подходила и требовала, чтобы вернули вещи. Вышла я оттуда не в лучшем настроении. Через два дня она стала звонить, мол чтобы я вышла. Я дала понять, что за бесплатно я не работаю. Потом через неделю мне позвонили с кадрового отдела Сбербанка. Мол если вы готовы мы оформим вас на учебный договор. Приезжайте со всеми документами. Я сказала, что у меня не хватает трудовой книжки, так как нет возможности восстановить её. На, что " опытный" сотрудников гос банка ответила, что из за отсутствие её меня не берут. На моё заявление, что по ТК РФ должны и это нарушение, она помычала что-то в трубку и кинула телефон. Вот они Ваши работники. Куда смотрят трудовые инспекции? Работники нарушают все нормыии законы. Позор и только. Как и правильно писали выше, что если хочешь добиться чего-то, то там все для своих и для тех, кто лижет жопы руководства

Достоинства
З/п

Недостатки
Пустая трата времениотрицательный отзыв проверяется
Добрый день!Хочу поделится опытом работы в Сбербанке!
Я проходил стажировку 5 дней в Сбербанке по ул.Рудневка ,в первый стажировочный день мне дали планшет,посадили на кухню,и дали задание проходить Курс Обучения!За 2 дня я сделал все задания на 100 % ,далее меня поставили в зал для работы с людьми,и поставили задачу заделать 1УП,я очень старался выполнить это задание ,но в силу моей неопытности ,я не справился с поставленной целью,на следущий день я вошёл в курс дела,и активно работал с клиентами, в последний день обучения меня перенаправили в другое отделения банка . Когда я попал в другое отделение мне сказали,что для того что бы я успешно прошёл обучение мне нужно продать 2 сим карты за 1 час,проблема в том что в предыдущем отделении меня не обучали продажам сим карт,я их даже в глаза не видел,и тут такое задание! Вообщем потратил я неделю впустую! Обучение на 0 . Планшет с Курсом всему не научит,а директору отделения не до тебя! И вводит в курс дела тебя никто не будет

Достоинства
можно подработать, так как работы очень много, а сотрудников не хватает. Обучение бесплатное. Кого-то может привлечь и график работы. На этом пожалуй всё.

Недостатки
договор о работе, инструкцию к работе не выдают. С локальными документами компании редко кого знакомят. В туалет ходить придется по расписанию, причём не каждый час, как положено по регламенту организации, а 5 раз за 12 часов работы. Уйдешь лишний раз, со стороны администрации посыпятся вопросы для разъяснения отсутствия на рабочем месте в течение нескольких минут. Свободного времени нет совсем. Поток звонков нескончаемый, так как вопросов у клиентов много, а их не может быть мало, ведь работа самой бонусной программы оставляет желать только лучшего: сказать, что не работает что-то, это не сказать ничего. В механизмах не работает всё. Условия и правила программы меняются каждый день, причём не всегда в пользу клиентов, отсюда ежедневно приходится выслушивать, мягко говоря, недовольства клиентов. Оскорбления сыпятся не только в адрес разработчиков, но и в личный адрес. Все акции бонусной программы имеют десятки подводных камней, опять же не в пользу клиентов, а специалисты банка их конечно же не озвучивают, по понятным причинам. И в итоге получаешь очередной поток негодований, острых на словцо, клиентов. Соответственно и в голове должно отложиться огромное количество изменений и распоряжений, чтобы не дай бог проконсультировать клиентов неверно. А запомнить всю информацию просто нереально. Чаты в скайпе отдельная тема: каждый вышестоящий "руководитель" считает своим долгом ежеминутно писать в чаты, чтобы сотрудники шевелились и вели диалоги быстро. А грамотность написания от самого руководства оставляет желать лучшего. Да и вообще порой поражаешься "адекватности" написанных сообщений. Возможно у них свои нормы написания в чат. Премию платят пропорционально дружбе с сотрудниками контроля качества.
Есть карьерный рост, но перспектив никаких. Работать придётся по всем направлениям за одну зарплату. И это обязаловка, причём нигде не прописанная, так как договора на руках нет.
Заказчики проекта "Спасибо от Сбербанка" вообще не в курсе того, что происходит. Постоянно задают вопрос: "почему не успеваешь выполнять норму работы за смену?" И сказать о том, что непосредственные руководители помимо основной работы нагружают дополнительными неоплачиваемыми заданиями, приравнивается к измене компании.

Достоинства
Белая з/п,без здержек,премиии,хорошее мед. страхование. Компитентное руководство,клиентоориентированность. Рабочий день по 13-14 часов,вместо 12. Сотрудники-мусор для начальства,не нравится-увольняйся,никто не держит.Это очнь стимулирует выполнять всё,что скажут.

Недостатки
Не может быть недостатков у крупнейшего банка страны.

Достоинства
Белая, конкурентоспособная з/п, соц. пакет, премии.

Недостатки
Была на собеседовании в ЦА ПАО Сбербанк. Функционал мне очень хорошо знаком, опыт есть, необходимые аттестаты тоже. Собеседование прошло хорошо. Спустя некоторое время позвонила сотруднику отдела кадров узнать о результатах, ответом было :" Мы взяли своего из другого отдела". От знакомых, кто работал в Сбере тоже слышала, что на хорошие должности берут только своих (брат, сват,...). Система коррумпирована, прогнившая как в гос. структурах. Конкурсы/собеседования проводят для галочки. Не тратьте время.

Достоинства
В маленьком городе работать больше негде.

Недостатки
Сбербанк-сервис обслуживает компьютеры, оргтехнику, терминалы и банкоматы сбербанка, зарплата очень низкая, на высокие зарплаты и должности набирают знакомых и любовниц, которые некомпетентны. Компетентных, с образованием, с опытом работы осталось мало. Руководство так же некомпетентно. условия труда тяжелые. Соц. пакет действует только для больших городов.

Достоинства
Всем доброго дня. Меня зовут как указал выше. Работал в ВСП 474 Покровка 19. КБП.

Недостатки
Не можешь делать УП 2.3 то лучше не иди туда. Высокомерные МПП. Новый рук Мария хороший спец своего дела. Сама система не очень удобная. Делайте УП а если нет то вас попросят уйти и нахер вы никому не нужны. 36.500 оклад эти деньги можно работая 2/2 В другом месте заработать и не париться так как там. Во сне ко мне приходит Автоплатежи на ЖКХ которые заставляют пенсионерам подключать. Если ты хорошо обманываешь то тебе решать иди и работай.

Достоинства
Белая ЗП, опыт и закалка.

Недостатки
Адекватных руководителей 1 из 10. Холодные звонки, хотя работа предполагает обслуживание входящего потока и дальнейшее его сопровождение. Если ты не делаешь план, для верхнего руководства ты никто. Запугивание вылетом на улицу. Лизожопство, мотивированное страхом, зашкаливает. Практически каждый сотрудник либо не хочет делать свою работу, либо перекладывает ее на другого. В основном женский коллектив, поэтому сплетни, интриги, поливание говном - дело обыкновенное. На рабочих местах с любого ракурса установлены камеры и микрофон, некоторые заместители руководителя как надзиратели контролируют не только рабочий процесс, но и выискивают к чему бы докопаться.

Достоинства
Таковых нет.

Недостатки
Работал мене полугода и остались малоприятные впечатление о сбер банке, в отделе компетенции по защите бизнес приложений. Если тот или иной работник стал, по каким то причинам неугоден начальнику отдела, то он заводит его в кабинет и начинает предъявлять обвинения работнику и в конце добавляет фразой: «Пиши на увольнение по собственному желанию», и это все происходит на повышенном тоне в приказном порядке. Если же сотрудник указанного отдела не написал заявление по собственному желанию на увольнение, то руководитель отдела начинает на него давить психологически, давая задания написанное на бумаге под роспись, но при этом в задании ничего не сказано, как это надо делать, задание написано очень сжато.. Когда у начальника указанного отдела начинаешь уточнять про задание, то он ничего не отвечает, а если же отвечает то непонятно, что говорит. Но потом спустя 3-4 дня заводит в кабинет и начинает предъявлять обвинения работнику и в конце добавляет фразой: «Пиши на увольнение по собственному желанию и уходи отсюда», и это все происходит в принудительном порядке и приказном тоне. И так постоянно, пока сотрудник сам не уйдет по собственному желанию.

Достоинства
Банк на слуху

Недостатки
Зря потраченное время

Достоинства
Для простого сотрудника в Сбербанк-Сервис никаких достоинств нет.

Недостатки
Сбербанк-Сервис одна из шарашек при сбербанке. Обманывают во всем. Руководство некомпетентное. Некоторые из руководителей отделов находятся в международном розыске! Это сразу о чем-то говорит. Набирают по знакомству некомпетентных сотрудников, при этом страдают как много лет проработавшие сотрудники сбербанк-сервис, так и клиенты сбербанка.

Достоинства
если смотреть со стороны, есть положительные моменты

Недостатки
недостатков предостаточно:
- к сотрудникам относятся по принципу, если ты близок к начальству, значит будешь работать
- премию получают только зарабатывающие подразделения, а остальные в пролете
- сотрудники с опытом не нужны, они "отработынный материал"
- вакансии выставляют на сайтах, а берут только своих да наших
- чтобы заработать хорошие деньги, нужно пройти все ступени, начиная от кассира