Страница 11. Сбербанк России: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Белая ЗП. 24 отпускных за год . Оплачиваемый больничныйДелаю отзыв конкретно по Каналу Сбербанк Первый ПАО Сбербанк России. Некоторое время являлся работником Сбербанк Первый. В июле 2019 меня уволил руководитель . Поскольку я видел и слышал как сотрудники занимаются подделкой подписей клиентов в документах. Я озвучил ,что это неправильно коллективу. В итоге руководитель просто меня уволил . Чтобы я не мешал ему зарабатывать деньги и платить за ипотеку. Несколько раз я видел и слышал , как кто-то из коллег ,проверяя документы на оформление страховой программы и поручения на пркупку-продажу ценных бумаг громко озвучивали , что клиент не подписал бумаги. Менеджеры обещали решить этот вопрос самостоятельно, т.е. сами обещали расписаться за клиента . Также многократно сотрудники отдавали пустые бланки поручений на куплю-продажу-ценных бумаг знакомым клиента , чтобы клиент подписал документы вне стен отделения. Также некоторым клиентам подмешивался алкоголь в кофе-чай , чтобы клиенты были сговорчевее и быстро все подписывали . Вот таким образом некоторые отделения канала Сбербанк Первый выполняют планы продаж

История сотрудника
не нашла ничего положительногомне не понравилось работать здесь, не рекомендую

История сотрудника
все окне обнаружила

История сотрудника
Меня в Сбербанке не раздражает работа и общение с людьми. Наоборот, нравится помогать им, подсказывать, как той или иной услугой воспользоваться. Я консультант. Это, по сути, моя первая полноценная работа. До этого у меня только подработки были. Вроде, пока неплохо справляюсь. Если и дальше все пойдет нормально, буду стремиться к повышению.Нет

История сотрудника
Всем желающим прийти на работу в Сбербанк без опыта могу сказать, по своему примеру, что нечего бояться. Работа, конечно, не самая простая. Но при желании за испытательный срок весь основной функционал можно хорошо освоить. Главное не лениться и проявить себя. Для сотрудников в Сбере много преимуществ (льготы по кредитам, ДМС, рост и т.д.), так что упускать такую возможность не стоит мне кажется.Нет

История сотрудника
НетВ общем такая интересная истории с этим «потрясающим мировым банком». Я отправила запрос на hh. ru после чего мне прислали что то типо видел рассказа о вакансии которы сопровождался тестом ( в нем нужно было записывать голосовые сообщения на все вопросы). Затем анкету в которой нужно указать всю свою подноготную. После со мной связались и пригласили на собеседование. Как оказалось, вместе со мной пригласили ещё 25 человек. Судя по этим людям им было без разницы кого набирать, были и малолетки одеты в шорты и майки, и взрослые люди, и те кто учится в училищах (ну по сути вы сами понимаете да, уровень «училища», просто поражает то, что практически не образованного человека приглашают на банковскую должность). Ну и знаете, такая ситуация, я вся такая классная с двумя высшими образованиями, с красным дипломом, стою соревнуюсь с малолетками которые вот вот техникум то закончили и то не факт. Уже не приятно. Как оказалось они набирают по своим там каким то психологическим тестам и разговорам. В общем мы зашли в зал, там нам красочно описали компанию, сказали что это максимально трудная вакансия и обучение, затем мы все вышли и ждали очереди для того чтобы пройти собеседование. Ах, да до собеседования мы проходили абсолютно дичающий тест, в котором 40 заданий, и девушка читает их подряд со скоростью света а ты такой вот классный должен быть дерзкий как пуля резкий и за 1,5 минуты заполнить все задания, желательно ещё до того как она закончит читать. Абсолютный бред. Так вот на собеседовании ко мне придрались в том, что я до этого сменила 3 места работы

История сотрудника
Обещают, соц пакт и белую з.пХочу поделится огорчением связанным с трудоустррйством. Позвонили пригласили на собеседование (как выяснилось групповое), прошёл среди немногих кандидатов с чем меня "поздравили" и попросили оставаться на связи и ожидать приглашения на трудоустрoйство а так же выслали расширенную анкету на почту для заполнения. Спустя 5 дней звонит сотрудник и извиняется говоря что анкету потеряли и что нужно заполнить ещё одну, но и это не всё. Через пару дней после повторного заполнения анкеты звонит какой человек из службы безопасности и безцеремонно начинает задавать вопросы "ниже пояса". От чего родители умерли, с кем проживаю, как бюджет семейный делим, фамилию имя отчество место и дату рождения той с кем проживаю... Хоть про интимный акт вопроса не было и на том спасибо!! Я вот понять одного не могу, вроде в банк менеджером иду работать а не в должность майора ФСБ. Короче после неприятного диалога голос в трубке заявил что все данные проверят и перезвонят. По итогу этого так и не произошло. Дорогой сбербанк чем же я вас не устроил))) очень завышаные и не понятные требования к кандидатам. Сейчас работаю в другом банке и с трудоустррйством проблем не возникло

История сотрудника
Стабильная низкооплачиваемая работаОткликнулась на одну из вакансий Сбербанка для начинающих. Пригласили на собеседование на Сахарова, 2а, предварительно озвучив зарплату в 31-40 тыс. и приемлемый график работы. В назначенное время я приехала на место, где ждали еще 2 соискателя. Меня пригласили в кабинет, где были армянин с московским гонором (собсно начальник отдела) и 2 женщины (их должности не были озвучены). Было предложено рассказать о себе, а затем поиграть в загадки!!! Для справки: задания на логическое мышление предлагаются соискателям в крупные компании на должности программистов, здесь же обезьянья работа. Кстати, загадки он берет из Ютуба (сам-то не в состоянии придумать), так что если решите идти в Сбер, посмотрите. Теперь о перспективах, которые вам не озвучит рекрутер, а вы узнаете по факту.1. Вакансия на время декрета. На мой вопрос о примерных сроках, он начал юлить. На мой взгляд, это лишь предлог заключить срочный трудовой договор и при необходимости без проблем выкинуть человека на улицу.2. Зарплата чистыми 26.3. Лояльность к компании. В его понимании это работать по 12 часов и не жужжать. А если решите вспомнить о ТК, то он вспомнит о регламенте. Кстати, регламент предусматривает 47 минутный обед и 2 перерыва по 10 минут. То есть вы сидите за бесплатно до часу ночи и можете на минуту чай попить, вам за это ничего не будет.3. Очень беспокоился не будет ли новый сотрудник права качать и по трудовым инспекциям бегать. Видимо, были прецеденты.После собеседования пообещали позвонить на следующий день и сказать результаты. Никто не позвонил (здесь об этом много уже писали), вакансия до сих пор висит. Видимо, остальные тоже не прошли тест этого доморощенного психолога.

История сотрудника
Сейчас я работаю консультантом отделения Сбербанка, хотела сказать пару слов об этом. Мне нравится работать в зале, помогать клиентам, учить разбираться с терминалами, решать их вопросы. Конечно, со временем я хочу перейти из консультантов в менеджеры по обслуживанию, там и зарплата повыше будет. Но там работа тоже будет с людьми, а это мне подходит.Нет

История сотрудника
На работе в Сбербанке я уже второй год и вижу, что руководству на своих сотрудников здесь не наплевать. Хороший труд ценится, бесплатно работать никто не заставляет. Если ты переработал свои смены, то это обязательно оплатят. Наличие добровольного медицинского страхования тоже о многом говорит, не каждый работодатель предлагает такую льготу сотрудникам.Нету

История сотрудника
Белая зп1.зп средняя ,но требуют выше среднего !2.много отклоненийВыдал карту без страховки ?Отклонение !Вдали карту без транзакции ?Отклонение !Подключил смс но его отключили ?Отклонение !Больше положенного на пару минут обслуживал?Отклонение !Отклонение за повторение отклонения !Карьерный рост тяжело получить .Про то что не ценят и грозят уволить говорить наверное уже банально .В общем требовать то можно но и зп платите соотвественно !

История сотрудника
В Сбербанке хорошие условия работы, корпоративные льготы для сотрудников, официальная зарплата, ДМС. А сложности работы связаны с тем, что нужно следовать выполнению планов, от них и зарплата твоя зависит. Бывают и переработки по часам, правда, они оплачиваются. В целом, если специфика работы тебя устраивает, то не должно возникать особых проблем. Руководство у нас вполне адекватное.Нет, для меня все норм.

История сотрудника
белая зпсоцпакетв моем частном случае супер ГСПП и команда СППхорошая школа продажвышестоящее рук-во, которое кроме планы/планы/планы не видит ничего, т.к. их премии полетят, если они принесут банку прибыль. Планы на мой взгляд малодостижимые. По крайней мере с 2015. 2013-2014 гг планы стабильно выполнялись. доработал до зама ГСПП. далее рост остановился, ушла в др компанию, где хотя бы платят гораздо больше. З/п оч небольшая, чтобы получить помимо оклада прем часть - надо прям пахать, особенно новичкам, так как пока они наработаю себе имя пройдет минимум полгода год. А еще любимое высказывание рук-ва - мы тебя не держим, там за воротами таких 1 000, а по факту закрыть вакансии не могут, потому что хороших продажников и не 1 000 вовсе. ОТработала в компании 3 года. Рада, что ушла. Перспектив никаких.

История сотрудника
Соц пакет, вовремя зпРаботала больше трёх лет менеджером по продажам. Руководство просто лицемеры и сплетники . Помимо того что ставят планы которые выполняются с трудом из за маленького клиентопотока и низкой финансовой грамотности населения, так ещё непосредственный руководитель заставляет покупать банковские продукты за свой счёт. Но это пол беды . Заставляют обманывать и заниматься навязыванием никому не нужные продукты ! Когда клиенты приходят отказываться от них то лишают премии! Руководители заставляют продавать продукты которые сами продать не могут ! Если ты вдруг заболел и не дай бог взял больничный то это все , забудь про хорошее отношение так ещё и D в квартале поставят ( система оценок влияющая на премии, если D то ничего не получишь) Работаешь как раб, каждый месяц урезают премию , за все дисциплинарные взыскания. В общем это жесть. У руководителя есть фонд который она обязана распределять между сотрудниками для доп премирований , но именно в том офисе где работала я этого небыло !!!! Короче если хотите похоронить себя как человека со своим мнением, как профессионала то вам в сбер! Надеюсь мой отзыв поможет

История сотрудника
Устройство по ТК, соцпакет, официальная зарплата, возможности роста - за это я, собственно, и выбрала Сербанк. Это мне еще повезло, что сразу после учебы попала в крупную организацию. Не хотелось устраиваться в какую-нибудь мелкую фирму только ради опыта. Откликнулась на вакансию Сбербанка в интернете, и не жалею об этом, опыта набираюсь уже в процессе работы здесь.Их нет

История сотрудника
Хорошие зарплаты, приличные офисы, статусность банка, социальный пакет.Собеседование длится очень долго, сначала проходишь тестирование вместе с остальными соискателями, о чем даже не предупреждают, потом рассказывают о самой компании маловажную информацию, затем могут прособеседовать лично, если конкретно к вам останутся вопросы. Если это внутренний офис, а не операционный на должность консультанта, то попасть на работу нереально, конкуренция очень высокая. Есть переработки, о чем предупреждают на собеседовании, то есть на трудовые права сотрудников им нет дела.После собеседования на одну из должностей, мне позвонили через три часа и сказали, что моя кандидатура одобрена и я могу приступить к работе. Затем мне позвонили через пару дней и сказали, что меня не берут.Потом пробовала устроиться консультантом в операционный отдел, меня взяли на пятидневное оплачиваемое обучение. Сначала сказали, что стажировка будет проходить в отделе рядом с моим домом, потом назначали в другом месте. Когда я приехала в первый день к ним на учёбу в другое назначенное отделение, руководство вновь сказало, что мое обучение будет проходить в третьем месте, якобы они не могут выделить стажировку. Ладно, отвезли меня на такси за их деньги в другой офис, походила туда 2 дня и мне сказали, что переводят опять в другое отделение, где я изначально была закреплена. А по окончанию практики руководитель отдела заявила, что пока не может меня взять, потому что у неё нет свободных мест, а одно вакантное место уже заняла недавно другая сотрудница. Сказала, что якобы мне позвонят из офиса и скажут, где я буду работать. Никто не звонил и даже забыли выплатить мне деньги за стажировку. Пришлось самой звонить в головной офис, узнавать. Мне сказали, что я должна поехать сама в отделение, куда меня направляли во второй раз и сказать руководителю, что моя практика окончена и она должна отправить заявку на выплаты мне. В итоге выплатили через какое-то время. И в головном офисе сказали, что позвонят мне, когда в каком-нибудь офисе освободится место, но так и не позвонили, уже прошёл почти год.В общем, очень не организованный банк, руководство совсем ни о чем не думает, а нелогичность и бестактность рекрутеров остаётся загадкой природы.

История сотрудника
В Сбербанке работаю уже около двух лет. Начинала с консультанта в зале банкоматов, потом перешла в менеджеры по обслуживанию Очень надеюсь со временем стать РО, а потом, может быть, и более высокую должность занимать. Для меня всегда было принципиально, чтобы работа была с перспективами, а не так что бы сидеть на одной должности десятилетиями. У нас адекватное руководство, которое оценивает сотрудников по заслугам. Главное, стараться во всем, если хочешь расти на работе.Не знаю, ничего серьезного я не заметила

История сотрудника
Белая зп, работа в крупном банкеПригласили на вакансию "Младший специалист", собеседовали по адресу СПб, Невский 99-101. Суть работы: выдавать единую карту Петербуржца на разных точках. Собеседование назначили на 11:00, но в итоге приняли нас только в 11:40! Я и еще двое ребят тупо сидели на их служебной кухне и гадали: забыли о нас, или нет. Собеседование проводила хамоватая женщина, которая зачем-то нам рассказала про то что она рисует виселицы и якобы она вообще цербер по отношению к своим подчиненным, ну и разумеется нахваливала себя в частности что работает в Сбере уже 12 лет. Презентация компании была такой, что хотелось бежать прочь и поскорее. НО! Во время собеседования она постоянно прерывалась то на звонки, то уходила к компьютеру и что-то печатала. Мы были в шоке от такого отношения! Жаль потраченного времени и денег на проезд.

История сотрудника
Устроилась в сбер вначале года, сначала голова просто шла кругом от обилия информации, количества клиентов, честное слово, думала, что долго не продержусь. Однако до сих пор здесь и желания уходить нет. Главное, как и при любой работе, пережить адаптационный период, а потом начала чувствовать все хорошие стороны.-

История сотрудника
НетСначала две недели удаленные собеседования.Далее собеседование со своим начальником.Далее тесты, которые лично я проходила 2 суток и днём и ночью(скорее хотелось работать)далее сидела.От 5 обещаных дней стажировки две недели сидела, нет занятий, задания не дают (девочки честно сказали, хочешь в декрет оставайся, денег тут нет и делать нечего).Думаю останусь, но когда пришла на оформление сказали, что я не подхожу.Месяц в пустую, не советую.