Страница 2. Алкогольная Сибирская группа: отзывы от сотрудников и партнеров

С самого начала (а я торговый представитель уже третий год) понравились руководство и команда. Мы спокойно можем высказать идеи, вместе доработать их и даже реализовать. Плюс без лишней бюрократии и сложностей можно подойти к начальству, я вот недавно как раз задумалась о смене деятельности внутри нашей компании.

иногда бывает интенсивная нагрузка, но давления со стороны начальства при этом нет

У меня остались прекрасные воспоминания о работе в Алкогольной Сибирской Группе. Я больше работала в канале розница, тут всё очень динамично, много контактов - ты можешь попробовать разные механики и активности и получить реально разносторонний опыт. Руководство - профессиональное и нет нездоровой конкуренции между работниками,а, наоборот, есть чувство плеча и поддержка. Не ожидайте слишком высоких зарплат, но всё заработанное платят полностью и в срок.

Индексация зп есть, но без привязки к инфляции по стране.

Я пришла ещё на последнем курсе университета и это было моё первое место работы. Как начинающий специалист моими основными задачами был ввод данных и консультации с другими работниками.Преимущественно только внутренняя коммуникация в пределах компании. Работа очень помогла мне в защите диплома, появилась ясность, чего я хочу и что мне нужно что бы стать профессионалом. Так же у меня был специальный человек — наставник, что сделало моё знакомство с обязанностями максимально гладким. Мне нравится работать в АСГ.

хочу отдельный кабинет, продуктивность падает, когда много отвлекаешься.

3 год работаю в АСГ в бухгалтерии. нравится, что коллеги относительно, молодые, в прошлом коллективе сбоище старушек было с обсуждением марки корвалола. Здесь хоть с девочками можно сходить кофе попить после работы. Компанию зарплату платит вовремя, все четко без задержек, нассчитывают тоже все верно, не без моей помощи, конечно.

хочется больше внерабочих мероприятий

4 года в компании, работала в отделе маркетинга, ушла, тк. решила больше времени уделять семье. Воспоминания остались самые хорошие. Коллектив — просто супер, все девчонки — умницы. Руководство — на 4, могут много требовать, но в целом всё хорошо было, я к просьбам работников о необходимости отпуска или выходных лояльны. Зарплаты — по рынку + процентов 10-15%. В целом, если бы не семья, то я бы осталась.

все удовлетворяло

Баланс Семья/Работа — 5 из 5. Графики и время работы — отличные,остаётся время для себя.Руководство — на 5 из 5. Отзывчивое и внимательное к сотрудникам. Помогают новичкам. Не обходят стороной. Культура производства и компании — на твёрдую пятёрку, всё современное и работать там нравится.

Баланс Зарплаты и премий — на троечку, тк. хочется зарплату повыше и меньше зависеть от премий, но в целом, проблем не было. Карьера — тоже на троечку, т. к. хочется увидеть перспективы для роста, а я в какой-то момент понял, что упёрся головой в потолок.

Без проблем проводили меня в декрет, отпуск был оплачиваемый, и выплаты по случаю рождения ребенка оказалось тоже есть. По возвращении предложили ту же должность (я была спец. по закупкам), но на направление, зарплата не изменилась. Рада, что так легко вернулась, и что компания озаботилась поиском рабочего места.

Завалов меньше не стало за время отпуска

за время работы пару раз ложился в больницу, мне без проблем оплатили лечение, приятно. помимо этого, коллеги поддерживают общение, и мы всячески друг другу помогаем.

иногда приходится брать доп смены из-за нехватки рук

я комплектовщик в зоне сборки товара АСГ уже год. Здесь адекватный сменный график, благодаря которому можно и работать, получая з/п именно за отработанные смены, и качественно отдыхать.

переработки иногда случаются

1. Официальное трудоустройство
2. Белая зп
3. Много негативного опыта. Почему плюс? На примере компании АСГ можно сформировать представление о том, каким будет руководитель, с которым некомфортно работать, какая работа не по душе, как в любой ситуации быть виноватым.

1. Зарплата. Не индексируется, не повышается, ниже среднерыночного уровня. Замещение вышестоящей должности - это развитие профессиональных компетенций и по политике компании может не оплачиваться, если все же удастся настоять на надбавке, не сумма не превысит 30% от вашей зарплаты до вычета налога.
2. Профессиональное развитие. В АСГ любят говорить о развитии своих сотрудников, проводят ежегодно встречи с индивидуальным планом развития. Но для развития не готовы ничего делать. Выбить оплату обучения на курсах невозможно. Учиться рекомендуют у своих коллег.
3. Карьерный рост. Возможен, в компании большая текучесть кадров. Хорошие проверенные сотрудники увольняются из компании, в основном из-за п.1. Оставшимися сотрудниками закрывают все «дырки» без доплат и повышения. Готовы пахать как лошадь с утра до ночи без благодарности - Вам однозначно сюда!

Достойная з/п по городу со своевременной выплатой без задержек и в целом хороший уровень мат. поддержки. Оформили страховку, даже за питание платят.

Порой бывает завал, поэтому большая ответственность и жесткие дедлайны. И все-таки есть текучка людей, хотя коллектив очень хороший.

Оформление дмс и хорошая для мск зарплата. Хочу в скором времени пойти на повышение в маркетинговый отдел, усилия поощряются руководством

Непривычный формат open-spacе офиса, но это я раньше в таких не работала

Работа приносит хорошие деньги. Это имеет для меня ключевое значение. Мне нравится, что начальство с пониманием относится к разным форс мажорам.

Мне в компании не хватает командообразования, тренингов. Хочется больше движа и коммуникации между сотрудниками.

возможность роста (вкладывался в работу когда только пришел в компанию, начальство заметило и повысило уже через год) и приятный коллектив (сблизился с коллегами, помогали друг другу в рабочих и личных ситуациях)

много приходится ездить на своем авто, но начальство всё возмещает, чего не заметил у тех компаний, где работал раньше.

Двенадцатичасовой рабочий день это немного тяжко, но условия работы это компенсируют, не так что в ноль трудишься. Премии выплачивают, по болезни тоже есть выплаты. С коллегами мне повезло, ребята почти все опытные, могут подменить по необходимости.

Рабочий день длинный