Увольняют без описании причины. Старое (в прямом смысле слова) руководство. Не приминяют инновации. Кругом камеры. Обстановка как в 70-х. Заставляют продавать в три раза дороже чем у конкурентов. Выжимают все соки из сотрудника. Ужасная компания!!!
С чего начать свою историю даже не знаю, отработала в Теле2 почти 3 месяца, полный * по поводу графика, устраивалась на 2/2, работала 5/2 по 12 часов 2 месяца, на 3-й месяц устроилась моя коллега, которая отработала со мной 1 месяц и мы с ней дружно в один день написали заявление.
Читать дальшеС чего начать свою историю даже не знаю, отработала в Теле2 почти 3 месяца, полный * по поводу графика, устраивалась на 2/2, работала 5/2 по 12 часов 2 месяца, на 3-й месяц устроилась моя коллега, которая отработала со мной 1 месяц и мы с ней дружно в один день написали заявление. И вот тут начинаться самое интересное, даже если ты написал заявление и отработал дни, тебе вдруг пишут, ой заявление что то не прошло, нужно прийти и еще раз его написать!! Супер ребята так и надо работать! Очень интересная система учета рабочего времени, каждые 2 часа нужно отмечать свой отпечаток пальца, что ты все еще на месте а не сбежал, если отпечаток не срабатывает, тебе нужно как говорит РМ доставать письмами людей, для того, что бы они выполняли свою работу, корректировку смен ждали 1,5 месяца. Если ты вдруг заболеешь ничего страшного будешь ходить на работу больная с температурой, не дай бог ты уйдешь на больничный ай Яй Яй, ты же лошадь а не человек. Рабство отменили в средние века, но в этой конторе походу еще нет. Так же самое интересно это штрафы за все, что только можно и нельзя отработав 2 месяца я получила на руки 42к из которых 20 тысяч у меня удержали за какие то штрафы, и 7700 за глюк в программе, и еще 7700 за ревизию в которой виноват другой сотрудник. Лохотрон, руководство позволяет себе выражаться нецензурно, ругаться матом, жалко нет записи с камер наблюдения, когда пришли с коллегой писать заявление, нам заменяющий сотрудник девушкам сказал * и тогда лек
Добрый день!К сожалению,но по телефону горячей линии до Вас дозвониться невозможно!В субботу 03.
08.
24г.
на Кутузовском пр-ке(океонариум) были сделаны покупки.
.
.
.
.
.
с большим трудом!По желтым ценникам, продавец-3 администратор Света(правая рука вся в наколках),не хотела нам пробивать,доказывая,что ценник желтый не действителен!!!! Я пыталась ей объяснить про права потребителя,но человек настолько наделен безграмотностью и не профессионализмом,что разговор зашел в тупик!!!! Мне очень жаль,что Вы так портите свою репутацию благодаря этой девушке,рядом стоящие продавцы качали головой сочувствуя нам.
Читать дальшес большим трудом!По желтым ценникам, продавец-3 администратор Света(правая рука вся в наколках),не хотела нам пробивать,доказывая,что ценник желтый не действителен!!!! Я пыталась ей объяснить про права потребителя,но человек настолько наделен безграмотностью и не профессионализмом,что разговор зашел в тупик!!!! Мне очень жаль,что Вы так портите свою репутацию благодаря этой девушке,рядом стоящие продавцы качали головой сочувствуя нам.Разница в ценниках была около 3 тыс.! В итоге она позвонила директору и вопрос решился в нашу пользу(видимо директор квалифицированнее своего сотрудника).Ушли с покупками,но и с неприятным осадком,потеряв много времени и нервов!Когда я ее спросила не хотите ли Вы извиниться,мне сказали НЕТ! Хорошего дня и пусть на вашем пути встречаются умные и вежливые люди
Видели ли вы компанию, которая абсолютно не ценит своих сотрудников и переходит к открытой и откровенной травле, с разными придирками, некоторые из которых высосаны их пальца? Где нет отведённого времени на обед, положенного по закону (80-140 минут за ночную смену)? Видели ли вы, что сотрудник может выполнять работу один за четверых и не получать доплату, зато получать выговор и писать объяснительные? Видели ли вы, что компания не обучает, но требует, а обучение навешивает на других сотрудников и за это самое обучение также не доплачивает.
Читать дальшеВидели ли вы компанию, которая абсолютно не ценит своих сотрудников и переходит к открытой и откровенной травле, с разными придирками, некоторые из которых высосаны их пальца? Где нет отведённого времени на обед, положенного по закону (80-140 минут за ночную смену)? Видели ли вы, что сотрудник может выполнять работу один за четверых и не получать доплату, зато получать выговор и писать объяснительные? Видели ли вы, что компания не обучает, но требует, а обучение навешивает на других сотрудников и за это самое обучение также не доплачивает. Если нет, то вам в Сжс в Находке. Единственный плюс в хорошей зарплате. Но как только её повысили, сразу сорвались с цепей . Подобные действия приводят к жалобе в трудовую инспекцию, а также разборки в досудебном порядке.
