Почитала предыдущие отзывы и полностью не согласна.
Я не знаю как было «до», я работаю год.
Но сейчас все строго с закупками, с соблюдением ТК, на заводе везде чисто, убрано , красиво , охрана труда трудится, зарплата платится вовремя, индексируется, годовая премия хорошая.
Читать дальше Но сейчас все строго с закупками, с соблюдением ТК, на заводе везде чисто, убрано , красиво , охрана труда трудится, зарплата платится вовремя, индексируется, годовая премия хорошая. Создана система карт наблюдений, где сотрудники пишут замечания и их обязаны отработать ответственные подразделения. Очень много профильного и общепользовательского обучения, действительно интересного, если ты готов узнавать что-то новое, а не отсиживать рабочее время. А какой мёд для меня простой и понятный документооборот. Больше не надо бегать по руководителям со служебками. Ну и коллектив. Конкретно мой - небольшой, дружный, без грязи и подстав. В целом я довольна, идеальных мест не существует, основной вопрос - какие у тебя цели и сколько ты хочешь получать.
Сделали заказ на сайте ДНС.
Менеджеры не удосужились даже перезвонить и подтвердить заказ (звонили мы сами, заказ подтвердили).
В день доставки в 21.
55 звоним в ДНС, т.
к.
доставка до 22.
00, а звонков никаких от них не поступало.
На что менеджеры сказали, что у них нет связи с доставкой и они могут только направить мой вопрос.
Читать дальше На что менеджеры сказали, что у них нет связи с доставкой и они могут только направить мой вопрос. На этом всё! Уже прошло 3 дня, от ДНС ни ответов ни приветов!
Стабильное предприятие, нравится, что крепкий соц пакет, зарплата белая и вовремя, годовой бонус + премии периодически по праздникам.
Помощь сотрудникам при трудных ситуациях в семье.
Ещё есть плюшки в виде спортивной жизни, свой спорткомплекс и абонементы в фитнес-клубы, детям подарки к новому году и к 1 сентября.
Читать дальше Ещё есть плюшки в виде спортивной жизни, свой спорткомплекс и абонементы в фитнес-клубы, детям подарки к новому году и к 1 сентября. Коллектив хороший, меду подразделениями практикуется взаимодействие, всегда помогут, подскажут, чувствуешь себя уверенно и спокойно. Корпоративные подарки тоже классные. Приятно, что на все праздники что-нибудь работники получают на память. Здесь можно сидеть и не дергаться до самой пенсии, говорят, кстати, что выходное пособие тоже неплохое. Из минусов чисто моих субьективных, пожалуй, только режим работы, с 8 до 5, можно было бы с 9 до 18 ч. Нет удаленки. И метров Капотне тоже нет., поэтому из транспорта только автобус.
Когда я начинала работать в данной компании, мне обещали множество преимуществ и льгот, включая корпоративные скидки на продукты и услуги.
Но в действительности, эти "привилегии" оказались далеко не такими заманчивыми, как мне представлялось.
Прежде всего, корпоративные скидки на продукцию компании были минимальными и действительно не приносили ощутимой экономии.
Читать дальше Прежде всего, корпоративные скидки на продукцию компании были минимальными и действительно не приносили ощутимой экономии. На фоне того, как сильно акцентировали на этих преимуществах при приеме на работу, это стало большим разочарованием. Я ожидала более заметных льгот для сотрудников, особенно учитывая то, как активно рекламировались наши продукты и услуги. Также меня расстроило, что скидки предоставлялись только на определенные товары, и эти товары часто менялись, что создавало дополнительные неудобства. Не раз я планировала приобрести что-то со скидкой, но узнавала, что на данный товар акция уже не распространяется. Для меня, как сотрудника, который прямо участвовал в создании атмосферы уюта и заботы для клиентов, было обидно видеть такое отношение к своим сотрудникам. Ожидания относительно преимуществ работы в компании и реальность оказались слишком далеко друг от друга.
При поиске работы меня очень привлекала идея преподавания английского языка в уникальном и инновационном формате.
По этой причине я решил присоединиться к коллективу данной компании.
Однако, уже на первых порах, стало очевидно, что прекрасное внешнее обещание не соответствует внутренней реальности.
Читать дальше Однако, уже на первых порах, стало очевидно, что прекрасное внешнее обещание не соответствует внутренней реальности. Меня поразило, насколько отсутствовала система наставничества и поддержки новых сотрудников. Несмотря на то, что меня заверяли в доступности необходимых материалов и ресурсов для преподавания, я часто сталкивался с отсутствием необходимого оборудования или учебных пособий. Профессиональное развитие, которое активно освещается в корпоративной культуре, оказалось лишь пустым обещанием. Вместо поддержки и поощрения стремления к профессиональному росту, меня часто сталкивали с критикой без конкретных рекомендаций или методов улучшения. Что касается личностных навыков, ожидаемых от сотрудников, то кажется, что компания ценит лишь тех, кто безоговорочно согласен со всеми корпоративными решениями. Инициатива и креативное мышление не только не поощряются, но и часто воспринимаются как угроза или вызов установленным порядкам.
