На прошлой работе было проще понять задачи и получить обратную связь.
Здесь же коммуникация часто напоминает телефонную игру – информация теряется по пути.
Бонусы тоже не впечатляют.
В предыдущей компании бонусная система была более логичной и мотивирующей.
Читать дальше В предыдущей компании бонусная система была более логичной и мотивирующей. Здесь бонусы внезапны и порой несправедливы, что демотивировало меня и многих коллег. Однажды, пришлось целый месяц работать на проекте без выходных, а в конце месяца мне сказали, что бюджет не позволяет выплатить обещанные премии. В отличие от прошлого места, где чувствовалась командная работа и поддержку, здесь каждый сам за себя. Это влияло на общую атмосферу и взаимоотношения в коллективе. Чувствовала, что начальство не особенно заинтересовано в наших успехах. Общий вывод: компания нуждается в улучшении многих процессов, чтобы сотрудники чувствовали ценность своей работы.
Ежедневное взаимодействие с дружелюбной и профессиональной командой наполняло рабочие будни приятными эмоциями и драйвом.
Условия труда действительно на высоте — удобное рабочее место, современное оборудование и гибкий график работы создавали ощущение комфорта и поддержки.
Читать дальше Условия труда действительно на высоте — удобное рабочее место, современное оборудование и гибкий график работы создавали ощущение комфорта и поддержки. Особенно радовали предоставляемые льготы: обширная медицинская страховка и возможность получать дополнительные выходные дни. Начальство всегда было готово прислушаться к моим предложениям и замечаниям, что создавало атмосферу взаимного уважения и доверия. Соответственно, приняв решение продолжить карьеру в другой сфере, уходить пришлось с тяжестью на сердце, но с уверенностью, что этот опыт навсегда останется положительным моментом моей профессиональной жизни.
Пару раз столкнулся с отсутствием базовых инструментов для работы.
Компьютер, который мне выдали, еле тянет программы.
На вопросы к коллегам часто нет ответов, каждый сам за себя.
Особенно запомнился один случай, когда попросили сделать проект за сутки, хотя нужных данных не было.
Читать дальше Особенно запомнился один случай, когда попросили сделать проект за сутки, хотя нужных данных не было. Проект пришлось сдать наобум, а потом отчитываться за ошибки. Бывали моменты, когда ощущал потерянность. Постоянные переработки из-за недочётов в планировании изматывают. При этом похвалы или признания стараний не дождаться. Обещали регулярное обучение, но с тех пор прошло два месяца, и ничего не организовали. Этот разрыв между надеждами и реальностью разочаровывает. Коллеги вроде бы нормальные, но атмосфера суеты и стресса сильно мешает наладить рабочие процессы.
Компания и ее сотрудники постоянно развиваются и учатся. Это уже год, как я работаю здесь, и мне просто здорово. Клиенты, конечно, различные, но мы всегда находим подход к каждому. Этому здесь учат.
Мы с братом устроились на работу в эту компанию, когда она была еще маленькой, три года назад. Благодаря замечательным сотрудникам и мудрому руководству, компания достигла высоких позиций в России. Я очень горжусь, что работаю здесь.
