При внешней благополучности компании, есть недостатки - от построения бизнесс процессов до отношения к сотрудникам.
Отношение hr отдела к сотрудникам отставляет желать лучшего.
Идеи для роста, классные коллеги, все на одной волне.
Работа в выходные — по желанию, никто не заставляет.
Регулярные тренинги, учат новому, так что развиваться можно постоянно.
Прекрасный офис, замечательное руководство, прекрасное взаимодействие между сотрудниками.
Очень странно, что кто-то указал, что "сложно достичь руководство".
Добрый день!Начну с того ,искала работу уборщицей!Нашла фирму Гром!Пригласили меня по резюме!Дальше на собеседование где нет вопросов а есть анкета паспорт СНИЛС итд ! Дальше ждём!Мы выбираем,потом ещё неделя ждём службу безопасности проверку ещё неделя!Потом на стажировку и скажут что у вас не так!И так всех кто откликнулся и не кого не берут! Когда всех перебрали, снимают объявление и с чистого листа публикуют новое!И всё по кругу!А уборщица которая уезжает на родину 3 месяца уже едет! Работа по ТК можно и без ПТК!! Обман не тратьте время зря!.
Общение с руководством часто было ограничено и формально.
Хотелось бы, чтобы у сотрудников была возможность более открытого и конструктивного диалога с руководящим составом, чтобы можно было высказать свое мнение, предложения или обсудить возникающие вопросы.