Страница 2. Группа компаний «СНС»: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
ОтсутствуютНеобходимо выдавить этот прыщик на жопе экономики РФ, ибо имел неосторожность прийти на собеседование в якобы серьезную фирму...Дарья представилась старшим менеджером отдела кадров, попросила взять все документы и приехать в офис на к 13.00, что я и сделал. Приехав к назначенному времени, я минут 20 не мог дозвониться до неё, то сбрасывала, то просто не отвечала, так себе подход к будущим сотрудникам фирмы...Позже она открыла двери и пригласила в свой кабинет, выдала анкету, сказала заполнить надо.Пока я писал она отрыгивала толи шаурмятиной, толи блевотиной, не понял, запах исходил изо рта и тот и тот...После заполнения анкеты это чудо природы начала выяснять мои судимости, штрафы и аресты, моих родных и близких, чего естественно не существует. Пока все это происходило, я успел прочитать отзывы об этой фирме, и все подтвердилось!Худший персонал, все общаются на матах, нулевая компетенция отдела кадров, в общем одно дно и говно!!!

История сотрудника
Расчет получен полностьюОтработала 7 дней в компании. Потом сказали: «уходи». Причина: не справляешься с задачами. Уволили одним днем, побыстрее. И зачем надо было устраивать, делать запись в трудовой(Ну что скажешь, спасибо за «положительный»опыт у Вас!

История сотрудника
нетвсе

История сотрудника
Зарплата вовремяПолный игнор трудового законодательства: рабочий день минимум 10 часов, но в среднем 12-13, белая часть зарплаты ниже МРОТ - остальное в конверте, рабочие выходные, рабочие праздники, отсутствие отпусков и больничных - их всячески стараются не давать, а если и дадут то помните что зарплата ваша ниже МРОТ: заболел умри от голода. Черную зарплату в любой момент могут не отдать, даже если вы проработали в компании 10 лет. Очень плодотворная почва для шантажа и манипуляций. Рабочий процесс отдельный разговор: с утра вы грузчик и на своем горбу складываете товар в машину, так же в каждую точку, а в среднем их 15-18 в день. Вы экспедитор так как товар до точки нужно довезти по московским пробкам, а разброс точек может быть ой какой интересный. Вы менеджер по продажам так как товар нужно продать. Вы кассир - проводите взаиморасчеты, оформляете накладные и акты приемки, документы при появлении новых точек. Вы коллектор так как если точка приобрела товар в отсрочку и задерживает оплату долг вешается на вас. При таком разбросе обязанностей и количестве рабочих часов зарплата низкая. Принтер вы должны заправлять сами шприцом в машине, вся техника выдохшаяся. Есть интересная манера не пускать работника на базу, мол езжай назад еще продай, хотя извините вы кто такие не отпускать человека домой когда рабочий день окончен. Мойка машины и замена шин с летних на зимние естественно в ваше рабочее время. Просрочка, помятые банки, блоки сигарет на которых нет QR кодов для сканирования - вы оплатите. ДТП в котором виновник не вы - вы оплатите, плюс страховая оплатит, плохо что ль? Хорошо. Планы по продажам: естественно голимая роспись, черные накладные, наличка которую не видит налоговая - и всё это цветёт и пахнет в центре Москвы. Если вы закроете хотя бы раз план, в следующем месяце он увеличится, и в следующем, и в следующем и так пока вы не подохните, ой не уволитесь. Плюс снс не любит недополучать прибыль, поэтому если ваш коллега не тянет план его перекинут на вас, как ни крути работать вы будете больше и больше, а получать так же либо меньше за счет штрафов. Считают нормальным когда 1 супервайзер выполняет обязанности троих, естественно не доплачивают, про ротацию персонала и аутсорс ничего не слышали.Штрафы есть за всё, все не упомнить просто будьте готовы. Служба безопасности - не знаю где набрали, но им интересны ваши родственники, кем родственники работают, сколько зарабатывают, кредитная история, свое ли жилье. Могут преследовать вас в течении рабочего дня на своих машинах следить за рабочим процессом. Если не дай Бог, вы пойдете на повышение придут домой к вашим родным и детям узнавать чем вы живете и не украдёте ли на новой должности банку энергетика. Руководство оторвано от реальности и искренне удивляется что работников интересует собственное благополучие, а не сверхприбыли компании и занимаемая владельцем строчка в Forbes. Зарабатывают в основном на перепродаже сигарет всемирно известной компании british american, к чьему успеху не имеют никакого отношения, по сути паразитируют на работниках и известных брендах сигарет попутно пропихивая свою копеечную водичку. Умудряются поднасрать своим же представителям продавая свою воду дешевле на продуктовые базы, и клиентам дешевле купить с базы чем у представителя. Для понимания уровня маразма в который вы попадете: ради экономии убрали в офисах стаканчики что бы сотрудники не пили воду из кулера, в офисе нет ручек и часто бумаги. Праздничных премий нет, корпоративы раньше были сейчас нет. Раз в год на новогодние дарят бутылку дешевого пойла. Если вы дочитали это полотно до конца и всё равно решили устроиться настойчиво рекомендую фотографировать факты переработок, работы в выходные дни, ведомость на черную зарплату, черные накладные - а после увольнения обязательно отправлять жалобы в Трудовую инспекцию, в Федеральную службу по труду и занятости, Налоговую инспекцию. Если что они принимают любые доказательства беспредела в адрес работника и фото и видео и аудио и письменно. Всё это можно вполне сделать онлайн, от вас не требуется лишних телодвижений. Судя по тому что они работают больше 20 лет, трудовая работает не старательно, чтож - не пнешь не поедет. Из дополнительных затрат учитывайте что одежда и здоровье будут убиваться быстрее чем вы будете зарабатывать. Помните что самое важное что у вас есть это ваше здоровье и семья, как бы снс не убеждал вас в обратном заставляя жить на работе. Соискателям желаю найти адекватное место работы, СНСу пустить усилия на улучшение условий труда, а не оплату положительных комментариев в свой адрес.

История сотрудника
Читаю отзывы и не понимаю почему люди не пишут о том что получают хорошую зп, ездят на корпоративных машинах, а не убивают свои. Планы высокие, но если ты не лентяй то проблем с выполнением не будет, в общем я работал в Ростове и меня все более чем устраивало, просто пришлось уволится так как уехал в др городЕдинственный недостаток офис далеко от центра города

История сотрудника
Работал в Ростове больше года, меня все устраивало по з/п, оклад несколько раз поднимали, продавал я хорошо, вот и получал достойную зарплату. Ездил с водителем очень кстати удобно, в общем компания достойнаяОфис далеко от цента Ростова

История сотрудника
Работал в компании СНС в Краснодарском филиале, зп выплачивают всегда вовремя, стабильная работа, уровень дохода соответствует выполненной работеНа мой взгляд нет

История сотрудника
ЗП вовремя.1. Будешь постоянно платить свои деньги.2. Будешь работать с 7:00 до 21:003. Много не заработаешь4. Соц пакета нет5. Чёрная ЗП6. Штрафы за все7. Будешь искать и развивать клиентов. Которые хапнули горя и не хотят работать8. Каждый раз инвентаризации, за которые ты будешь платить(помялась банка, потерлась чуть чуть и тд)10. При увольнении по пытаются с вас содрать денег, генеральный не подписывает обходные и тд и тп.9. И многое другое

История сотрудника
Дно полное!Их полно, если ты читаешь это, то не иди туда работать, кем угодно, но не туда, начиная с рабочего дня, присоединюсь к комментариям нише, работаешь с 7:00, до 21-00, это прям серьезно, также начальство относится к тебе как к говну, везде так! Политика компании, помимо этого, всегда непонятные ситуации, жесткий контроль со всех сторон, просто не дают нормально делать свою работу, постоянные инвентаризации, банка упала, лопнула, плати, срок годности вышел ? Плати! Дали со склада в куче и не заметил, увидели при инвентаризации, правильно плати, тысяч 10 со своей зп отдаёшь обратно в компанию и да, готовься сам пить их продукцию, так как она нафиг никому по большому счету не нужна) отсюда, не идите туда работать, куда угодно, но не туда!!!! Особенный черт-это Антон механик! С ним осторожней! Повторяю ещё раз не идите туда!

История сотрудника
По мне, так компания СНС заслуживает уважения только за то, что справедливо платит сотрудникам за свою работу. То, что работать тут надо не отлынивая, так это везде так, где достойная оплата.Я, например, не боюсь работы и добросовестно отношусь к своим обязанностям. Уменя ни с продажами, ни с отгрузкой-загрузкой проблем нет, все успеваю и вовремя с работы ухожу.А кто-то хочет не перетрудиться, и только ноет, что все не так.Хорошо, что у нас в коллективе такие долго не задерживаются.меня все устраивает

История сотрудника
менеджерша Дашка Кочетова, любит сосать бананы, мужские особенно, недавно приезжала в ростов, 500 рублей отс0с стоит у неё) На собеседовании глазки строила, позже в машине глотала потаsкушка яйца, тело жирное, ноги кривые, только на клыkа можно, кому интересно могу личный номер её дать!Чепуха изначально, дайте Дашке больше бананов)

История сотрудника
Красивый офис.Искала работу, мой знакомый посоветовал в снс отправить резюме, потому что сам там давно работает. Вроде в целом все нормально. Была в самой компании на собеседование в финотдел. Хорошая вакансия, неплохие деньги, руководитель на вид вменяемый. Всех все устроило и надо было пройти проверку в службу безопасности. Много всего спросили, звонили и даже встречу назначали. И в один прекрасный день звонит оттуда человек и говорит, что все нормально, но у меня в социальных сетях откровенные фотографии в купальниках. Не знаю какие фото он ожидал увидеть с отпуска. И сказал, что надо удалять все или будет мее отказано. Я отказалась удалять и была возмущена, что это моя личная страница и там я могу выкладывать все что захочу. На этом все трудоустройство туда мое закончилось. Я поделилась этой историей со знакомым, который работает в снс, он посмеялся он показал мне фотографии девушки из юротдела, которая работает сейчас там с фотосессии в плей бой. Она там голая полностью, видно все. Ни про какие купальники там речи не ведется. И она работает давно, и еще юристка, участвует в судах, ходит от лица компании в разные госорганы!И все в компании знают про это, все смотрят. И это очевидно не откровенно для тех, кто сказал мне удалять фото в купальниках. Или в службе безопасности с этой девицей кто то спит и покрывает ее. Или если моя кандидатура не подошла для работы, то надо называть реальные причины отказала, а не про фото говорить.Чтобы не думали, что я сочиняю. Вот ссылка на фото этой дамы. Первая в поисковой строке: https://playboyrussia.com/girls/playmates/yuliya-kizim/Снс, объясните что за ситуация?!!!

История сотрудника
Прочитал я тут что народ пишет. Теперь хочу свое видение ситуации рассказать.Так поняло, некоторые на эмоциях пишут. А кто-то просто не имел дело с подобной работой еще, просто не понимает, что делает не так.Мне же эта работа привычна, бегал торговым еще когда учился. Да и после на нескольких фирмах. А в СНС уже 5 лет. Скажу так, насчет переработок, это везде в этой сфере так. Скорее вопросы к логистикам, а не к самой компании.С продажами, тут проблем вообще нет, даже с напитками. Просто надо уметь продавать, это кому то дано, кому то и не очень.А условия для работы нормальные, именно нормальные, приемлемые, по сравнению с другими на рынке.На моих прошлых работах бывало и такое, что пешком приходилось бегать, и машину свой счет чинить и заправлять, тут же такого нет, никто за лишний литр горючего голову не оторвет, штраф не влупит. Так что норм.Ну и зп на уровне, что не говори, и важно, что без задержек. Сейчас это много значит.нет

История сотрудника
НетТо , что это черная конторка , это ясно и понятно. И то , что распространяет она свою отраву по всей стране , это не для кого не новость.Вопрос в другом. Хозяином этой гадости является американская табачная корпорация (ВАТ), изготавливающая ее в России на наших фабриках и наживающаяся на здоровье российских граждан.Снсовцы ,реализовывая их табачную дрянь , активно способствуют обогащению американских толстосумов и , в это же время американцы поставляют оружие для уничтожения российских ребят на Украине. Вот как это уживается и может сосуществовать в нынешних реалиях?

История сотрудника
Ездила устраиватся в ярославский офис. Офис в лютой промзоне, но рядом с трамвайой ост. - удробно добиратся в первый раз, потом дают машину. Собеседование прошло нормально, особо не драконят. З/п белую, с соцпакетом - платят вовремя. Даже кофеем угощают. Движ все время, работа разъездная, открывала для себя новые места.Не дают жилье или комнаты, из моего Тутаева все таки далековато ехать. Да и объём работы большой. Не войдешь в план - штраф. Тут уж начальство будет жесткое.

История сотрудника
Меня собеседовала приятная женщина, задавала вопросы. Много, но поделу. Зарплата немного пониже, чем в других местах, зато белый оклад - то на то и выходит. Реализовывать предлагают различные группы товаров, много точек.Неясны перспективы месяц, квартал, год. Как компания может помочь в экстренных ситуациях тоже неяcно.Если устроюсь, не уверен, что смогу надолго задержаться.

История сотрудника
Недавно уволилась из компании, коллектив вспоминаю хорошим словом. Руководство хоть и с изюминкой, но не хуже чем на других работах встречалаПриходится много и ненормировано работать, подстраиваемся под клиентов, не вынесла такой график.

История сотрудника
Работенка не пыльная. Если что то делать нормально спокойно вырастаешь до начальника. Текучка конечно есть, не каждому дано тс сказать...Я в принципе условиями доволен, не без нервов конечно.Кто то приходит, уходит и все. Прочных знакомств не построить.

История сотрудника
Хорошее здание, удобная парковка, продаётся ходовой товар, своевременные расчёты.Большие планы без возможности корректировки, большая компания без личного подхода, система штрафов.

История сотрудника
+ всё удобно расположено+ хорошая зарплата+ современный офис+ начальники не самодуры- штрафы зависят от везения- клиенты не всегда честные