Отзывы о работе в компаниях в области компьютеров и ПО

Сортировать:
Годвин
1. Годвин
4.4
26 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
1
Руководство
2
Условия труда
2
ЗАО Спарго Технологии
2. ЗАО Спарго Технологии
3.5
10 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
0
Условия труда
1
Руководство
2
Delta Computers
3. Delta Computers
3.4
29 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
4
Коллектив
6
Руководство
7
КомпьюВэй
4. КомпьюВэй
3.3
46 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
2
Условия труда
2
Руководство
5
IBS Platformix
5. IBS Platformix
3.3
44 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
1
Условия труда
2
Соц.пакет
2
Аладдин
6. Аладдин
3.3
65 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Соц.пакет
2
Условия труда
2
Коллектив
4
USN Computers
7. USN Computers
3.2
21 отзыв
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Руководство
2
Условия труда
2
Коллектив
3
Xerox
8. Xerox
3.2
21 отзыв
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
0
Соц.пакет
1
Коллектив
2
SoftLine
9. SoftLine
3.1
135 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
30
Коллектив
34
Соц.пакет
40
re:Store
10. re:Store
3.1
67 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
4
Коллектив
4
Карьерный рост
5
КОМПЛИТ
11. КОМПЛИТ
3.1
14 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
1
Зарплата
0
Коллектив
2
М Стайл
12. М Стайл
3.0
157 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
10
Соц.пакет
12
Руководство
18
OFT Group
13. OFT Group
3.0
98 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Коллектив
4
Условия труда
6
Руководство
9
Первый Бит
14. Первый Бит
3.0
65 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
4
Коллектив
5
Руководство
6
Фирма 1С
15. Фирма 1С
3.0
29 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Руководство
6
Условия труда
6
Соц.пакет
6
Abisoft
16. Abisoft
2.9
52 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
11
Коллектив
12
Соц.пакет
14
Информзащита
17. Информзащита
2.9
43 отзыва
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
0
Соц.пакет
1
Коллектив
2
Антивирус Dr.Web
18. Антивирус Dr.Web
2.9
37 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
2
Соц.пакет
4
Коллектив
6
IT SERVICE Retail&Banking
19. IT SERVICE Retail&Banking
2.9
27 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Соц.пакет
4
Условия труда
5
Руководство
7
Знак высокого качества
20. Знак высокого качества
2.9
15 отзывов
Читать все отзывы

Достоинства и недостатки

Условия труда
4
Коллектив
5
Руководство
6
Компьютеры и ПО - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на SoftLine
Есть такое мнение в отрасли, что в СЛ работать напряжно. Зато день пролетает очень быстро. Есть забота о сотрудниках. Кайфовый офис,кухня, есть все для жизни. Не буду обманывать, что тут прямо легко. Есть задачи, которые нужно выполнять.

Отзыв на SoftLine
Для людей неумеющих work-life balance держать будет сложно отрабатывать корректно. можно легко навести суету в проектах и устроить себе только work) Когда слушаешь более опытных и вникаешь как балансировать без ущерба для работы, то потом становится супер! Компанию рекомендую как тем кто хочет прокачивать скиллы, так и новичкам, естественно условия предлагаемые работодателем будут различные.
Читать дальше
можно легко навести суету в проектах и устроить себе только work) Когда слушаешь более опытных и вникаешь как балансировать без ущерба для работы, то потом становится супер! Компанию рекомендую как тем кто хочет прокачивать скиллы, так и новичкам, естественно условия предлагаемые работодателем будут различные.

Отзыв на Первый Бит
АДАПТАЦИЯ, ПОВЕДЕНИЕ РУКОВОДСТВА, ПЕРЕХОД КЛИЕНТОВ МЕЖДУ МЕНЕДЖЕРАМИ, БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ И ВЫМОГАТЕЛЬСТВО Мой опыт работы в компании ЛЕММА оказался крайне негативным. С самого начала моего прихода в компанию я не получил должной адаптации и обучения, что существенно затруднило мое вхождение в коллектив и выполнение поставленных задач.
Читать дальше
С самого начала моего прихода в компанию я не получил должной адаптации и обучения, что существенно затруднило мое вхождение в коллектив и выполнение поставленных задач. Более того, руководитель компании проявлял неприемлемое поведение, часто общаясь с сотрудниками на повышенных тонах. Это создавало напряженную и неприятную рабочую атмосферу. Одним из основных недостатков компании ЛЕММА является несоблюдение профессиональных стандартов в отношении клиентов. Руководитель поощряет не совсем корректный переход клиентов между менеджерами. В моем случае, если клиент уже находился у меня, руководитель без разрешения мог просто передать его другому менеджеру. Такое отношение к клиентам является непрофессиональным и негативно сказывается на работе с ними. Более того, в компании ЛЕММА существует полный беспорядок в бизнес-процессах. Помимо основной работы по продажам, сотрудникам приходится тратить огромное количество времени на документооборот и оформление различных документов. Это включает в себя заполнение бумажных форм, составление отчетов, подписание соглашений и многое другое. Такой хаос и избыточная бюрократия существенно затрудняют эффективное выполнение основных задач и отнимают время, которое можно было бы использовать для более важных дел. Однако самым неприемлемым случаем стал инцидент, произошедший после успешного заключения большой сделки. Вместо того чтобы поздравить меня и поддержать, руководитель начал угрожать и вымогать деньги. Такое поведение абсолютно неприемлемо и является нарушением всех профессиональных норм. Я обнаружил, что я не был единственным, кто столкнулся с подобным поведением. Руководитель постоянно требовал деньги у сотрудников, оправдываясь тем, что зарабатывает недостаточно. В результате всех этих негативных факторов, я принял решение написать заявление на увольнение. Я не могу продолжать работать в компании, где отсутствует поддержка и уважение со стороны руководства. Я надеюсь, что мои замечания будут учтены, и компания ЛЕММА предпримет меры для улучшения рабочей среды, установления профессиональных стандартов и создания более благоприятной атмосферы для своих сотрудников.

Отзыв на OFT Group
Внимательно прочитайте трудовой договор он составлен с нарушениями. Там нет размера фикс оклада и мотивации. Это обман. Оффер не является юридическим документом. Руководитель компании обманывает сотрудников не ведитесь на провокацию.

Отзыв на SoftLine
Устраивает: команда, продукт, процессы, компания, бренд. Не устраивает: привязка kpi к кварталу