Страница 2. Сбербанк России: отзывы от сотрудников и партнеров в Нижнем Новгороде

Не выявлено.

Никогда не задумывались почему компания Сбербанк - ни разу не становилась лидером по версиям различных сайтов (типа hh.ru или superjob)? Сбербанк якобы позиционирует себя как качественный бренд, готовый бороться за каждого вновь пришедшего новичка и развивать его по карьерной лестнице! А что же происходит на деле. 1)Не будем вникать в подробности работы, а посмотрим на работу отдела персонала(как по развитию, так и по подбору). Скажу одно: всем на все наплевать.Отношение к людям ниже уровня - отвратительное. Начальник начальника по начальнику начальника.Это не тавтология. Это типичное рабство. 2)Большая текучка кадров обусловлена тем, что люди, работая по несколько лет дают клики в разные отделы, а внимания ноль. Ответ отдела кадров: "Нам нечего предложить". 3)Сайт sberbank-talents вообще можете удалить из закладок своего браузера. Это обман и только. Так для других организаций они создают видимость качественной работы отдела кадров. Да и на секундочку, сайты hh.ru, superjob.ru и прочее, где Сбербанк зарегистрирован как работодатель - это тоже для отвода глаз.(На деле оказывается, что это вообще другой отдел кадров курирует, или ничего не знаю, я этим не занимаюсь). 4)Не задумывались над тем, что люди там не дорабатывают до пенсии? Все просто : максимум 10 лет держаться и их выживают. Самое ужасное - это работа отдела кадров. Ничего не хотят, ничего не знают. Никогда ничего не предлагают. И это не отрицательный отзыв, это та правда, которая иногда режет глаза. Сбербанк вкладывает много в обучение сотрудников, но на деле эти же сотрудники с большим успехом уходят в другие банки, которые ценят сотрудников и развивают их. Поэтому не тратьте время, нервы дороже. И даже если устроились туда, то обратите внимание, что будет дальше.

Работа как и все! Когда работаешь с людьми надо понимать, что они разные. Когда вы приходите куда-то и там что-то медленно...то что? Вы не беситесь и не орете на того, кто оказывает услугу?! Надо просто понимать, что на кого-то вы сорвались...кто-то на вас. Это жизнь. Дома так же и везде все одинаково! Поэтому... работа, как работа! ЗП средняя

комфортабельные условия труда, стаж работы идет, можно вырасти карьерно или уйти в другой банк (после Сбера возьмут ВЕЗДЕ) на более высокую зп. Те же кто кого-то постоянно хамит в отзывах...как правило такие люди далеки от реальности, застряли в детстве. Если адекватно относиться к людям и понимать их, то не будет нерв. Всегда можно объяснить, что система виснет, так как она там ВЕЧНО виснит. Если кому-то хочется пообрать, то думайте о своих делах пусть орет. В конце концов, это не ваш бизнес. Если система висит, так это косяк директоров и выше. Вам-то что. Не из-за вас будут клиенты уходить из Сбера. А вот зп как раз ваша!!! Поэтому делайте план и все!!! Я вот никогда больше не буду клиентом Сбера. Я все слишком хорошо знаю. План выполняю. И меня обманывали! Что делать это бизнес! Главное не делать зла. Будьте добрее к людям и не будет нерв. Считаю работу отличной! Особенно для тех у кого в планах карьерный рост и кто хочет перейти в более серьезный банк. Сбербанк! Так держать

!!!

много работы, но! Поверьте работать продавцом-консультантом по 12 ч на ногах, ловить шмотки, которые тебе кидают в лицо кто попало...Гораздо хуже, чем за эти же день сидеть в кресле, в комформе и слушать лепет, до которого тебе нет дела и ты не ломанешься искать нужные штанишке клуше, которая их все равно не купит. Делайте вывод!

Сберабанк! Вы супер работодатель!!!



Мой отзыв на 100% объективен. ИМХО

Девушкам можно идти в декрет, просто работать не вздумайте

ооо даааа.... Сбер сбер, не знаю когда он начал разваливаться но когда в 12 году я пришел туда гниение уже было в процессе, тогда начиная с dsa с окладом в 10000 рублей примерно еще особо ни в чем не разобравшись уже заметил что даже опытные сотрудники также как зам начальника сектора со стажем не знают что может быть завтра! эти безумные идеи ГОГа, этого вождя-синтоиста, от них просто мороз по коже, доны бредовее другой, еще хуже становится от понимания того, что кто то за это получает баснословные деньги!!!!!

Затем стал кредитным инспектором, это были последние 2 месяца когда эта должность существовала, раньше это звучало гордо да и абы кого не брали, все были люди со способностями и стажем, но потом.... Пришло время МП.. С

Тих пор продажником в сбербанке работая, ты как будто заранее отрабатываешь время в аду! Все бы ничего, я человек терпимый, но когда видишь на работе молодых девчонок плачущих из за того что на них психологически давят и срываются!!!! Ну ладно.. Это продажи скажите вы, никто не ощущал что будет легко)))) какая то девочка раньше писала про сочла, как она рада и горда) наши девочки сидят до 11 ночи и считают свои копейки, не знаю, может они тоже счастливы...) вообщем все сумбурно но по условиям скажу так- самый ужасный психологический климат с которым я сталкивался....

По оплате. Квартальные премии- до свидания (500 рублей пусть вам в горле застрянут)

Годовая премия- 50% от 12 года, похоже в 14 не будет

Ежемесячные премии - в среднем упали на 30%

Оклад не индексировался с 2011 если не врут....

Спасибо за олимпиаду;)

По карьере.

Расцветают родственные связи))))

Еще задолго до того как откроется должность человек уже есть, или целая очередь) ну или наоборот в порядке вещей что вакансия есть но руководство знает что она, скажем так, "теплая", так вот в порядке вещей в сбербанке просто помолчать, сделать вид что ее нет и попридержать ее для какой нибудь племянницы, пока она в 23 выйдет из декрета;) такая махина как сбер этого даже не заметит....

А эта реклама по радио "приходите молодые все здорово"))))

Тут и недалекий все поймет, раньше

То была настоящая каста, отбор был очень жесткий, даже девочка около банкоматов с листовками должны была общаться с руководителями многих секторов и управляющим отделения, потому, что ее собирались растить!!! Вкладывать в нее деньги и делать специалиста, каждый сотрудник рассматривался как ценное вложение, а сейчас- расходный материал! И самое плохое, коллектив стал разлогаться, стали поощряться слухи, сплетни, доклады за спиной, вранье! Над каждым рабочим местом камера (пол беды) и микрофон, и используются, к сожалению, не как бы вы подумали в первую очередь, для защиты интересов банка, а просто руководство сидит да и слушает чего это там кто делает и о чем говорит;) наш маленький Освенсен;)



А ты хочешь быть пушечным мясом?))))