Lamoda: отзывы о работе от водителей

Lamoda: отзывы о работе от водителей

  • Сайт: https://job.lamoda.ru/
  • Email: info@lamoda.ru
  • Телефоны: 8 800 700-64-46
  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Владимир, Казань, Пермь, Калуга, Воронеж, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Белгород, Ставрополь, Иваново, Киров, Сочи, Астрахань, Йошкар-Ола, Новороссийск
Условия работы
703

Напишите отзыв про Lamoda


11.11.2019
0
Условия работы

Водитель курьер, он же торговый представитель. Плюсов нет и быть не может

Начнем: первым делом вас пригласят в центр. Офис. Там будут ездить по ушам, как все хорошо и как все довольны зарплатой. Далее (если пройдёте собеседование) поедете на склад, там экзамен по вождению (пройти сложно только для нормальных, идиоты проходят быстро) далее, едете в больницу за справкой. И вот, тот счастливый миг, вы сотрудник) первый месяц вы получите дай бог 20 000, потом немногим больше. Шоколадные доставки дают только тем, кто одаривает кураторов. В основном, вами будут за тыкать дыры. Приезжать вы должны к 8,00 (но обычно к 7,00) уезжаете вы в 23 часа (плюс, минус 30 мин) зарплата официальная ВНИМАНИЕ!!!!!!! 6000 не долларов. Остальное, это баллы, каждый балл 13 рублей сейчас. Но поверьте, даже 300 в день вы не наберёте. Далее:раз официальное трудоустройство, минус налоги. Принцип, лизать мелких корольков которые вами руководят, это фишка ламоды. И есть штрафы, но думаю вы и так уже все поняли.

25.05.2020
0

Добрый день!
Благодарим за отзыв.
Для трудоустройства на должность Торгового представителя необходимо пройти следующие этапы собеседования: интервью с HR, тест-драйв, пробный день с наставником и медицинская комиссия. Если на каждом этапе был получен положительный отклик, соискатель официально принимается на работу.
Относительно тест-драйва сообщаем, что Лада Ларгус с МКПП, установленной отделяющей стеной между багажником и салоном и без внутрисалонного зеркала заднего вида является одним из типовых рабочих автомобилей в Ламода. Тест-драйв позволяет оценить навыки вождения соискателя, и определить, будут ли трудности у соискателя в управлении именно таким автомобилем. Для нас важно, чтобы автопарк был в исправном и безопасном состоянии, и подбор исключительно тех специалистов, которые продемонстрировали навыки хорошего управления автомобилями в имеющихся у нас комплектациях, предупреждает многие поломки.
Система мотивации сотрудников Ламода состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Ламода обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответсвует указанной в вакансии. Доход сотрудников Ламода полностью прозрачный, официальный.
Обычно торговый представтель сам распоряжается своим временем и прокладывает маршрут по точкам доставки на свое усмотрение.
Если у вас остались какие-то вопросы или заявленные при собеседовании условия работы не соответсвовали реальности, просим вас указать ФИО, телефон и изложить суть проблемы в письме на электронную почту recruitment.delivery@lamoda.ru.
С уважением, Ламода

14.10.2013
-1

Звонок из офиса компании Ламода.

- Здравствуйте, у нас открыта вакансия "водитель", з/п 40-60тысяч, белая, график 2/2. Вам интересно данное предложение?

- Да, конечно.

- Тогда ждём вас на собеседование.

1. Приходит СМС (вы приглашены на должность "торговый представитель", дата собеседования и время.

2. Собеседование проходит в тёмном ангаре с облезлыми стенами.

3. Одновременно собеседуются десятки человек

4. Никому не интересен ваш водительский опыт.

5. Ваша задача продавать.

6. Ваша зарплата 6000 рублей.

Получить продавца, который успешно продаёт и водителя, который работает 12-16часов - в одном флаконе, да ещё за 6000рублей. Это ли не мечта капиталиста.

Компания, начинающая общение с новым сотрудником с обмана, не заслуживает доверия.

Предположим, я успешно продаю товар и моя премиальная составляющая приблизилась к заветным 40-50тысяч. Но я не очень прогибаюсь перед управленцами, и открыто проявляю свои взгляды, если мне что-то не понравилось. Ни кто не запретит урезать мои премиальные или вовсе их лишить.

В итоге по договору получишь 6000 и гуляй. Имея такой "кнут", любой микрошеф может и без всякого сомнения, будет манипулировать подчинёнными. Ну и отчисления в пенсионный фонд, отпускные, больничный.... всё от 6000 рублей.

Я конечно же не агитирую за наше доблестное государство, платите налоги и т.д. Но в нашей стране уклонение от уплаты налогов, является уголовным преступлением.

Если вы хотите заниматься продажами - вам сюда.

Если вы Водитель - стоит подыскать что нибудь более стоящее.

24.01.2014
0

никитка, какую же ты х-ю несешь)) какие 40 тысяч??? ты о чем? головой наверно частенько стукаешься, или стукают за твои идеи)

и 100 человек максимум 5 получат такую сумму. хватит уже ВРАТЬ!

01.11.2013
1

Никита по поводу зарплаты не ври, получал меньше при учете работы по 12 -16 часов.

28.10.2013
2

Что касается зп, то она естественно больше чем 6000 и как "кнут" ее использовать вряд ли кто-то осмелится. Но к сожалению даже с процентной частью она очень мала для такой работы, в предыдущих комментариях кто-то пишет, о том, что торговые получаю неплохие деньги за то, что ничего не делают,поэтому зарплату урезали, поэтому кстати лишились большей части торговых п, а сейчас просто берут народ толпами)) Работаю там второй месяц , успел все на себе прочувствовать.Маршруты составляются иногда оч бездарно , но это мелочи, после того , как ты откатал весь день, тебе предстоит на складе провести еще2-3 часа)) к чему эта прибавка к рабочему дню?? неужели нельзя хоть немного там все наладить , приемщики с 18-ти, то есть если закончил в 16(а это редкость)) жди до 18)) к слову в 16 закончить там сложно, в среднем часов в 10-12, иногда на метро даже кто-то не успевает.Что касается Тим -лидеров, то о них тут уже много сказано,но самое плохое , складывается мнение,. что они только о своей пятой точке и премии думают, а на свою команду им глубоко наплевать.Компания в целом очень неплохая, кол-ив тоже супер, но заработать тут наверное не получится.но как говорят, хорошо, там где нас нет)))

15.10.2013
0

Уважаемый Игорь,



Спасибо большое за отзыв.



Ни один торговый представитель, на моей памяти, не получил меньше 40 т.р. (отработав 15 смен).



Компания платит налоги не только с фиксированной части з/п, но и с премиальной части своих сотрудников (в таком же объеме) - это требование закона, поэтому от налогов никто не уклоняется. И та, и другая часть заработной платы поступает на карту.



И мы действительно ищем людей, которые хотят и могут общаться с клиентами. Поэтому если Вы хотите получить работу водителя, то действительно лучше не тратить время.



Подскажите, пожалуйста, в каком аспекте нашего предложения содержится обман?



Еще раз - большое спасибо.



С уважением,

Никита

15.10.2013
0

Уважаемый, если вы думаете, что отпускные, отчисления и больничные листы оплачиваются из расчета 6000 р. - вы глубоко заблуждаетесь, т.к. считается от средней зарплаты за определенный период (для справки, если вы совсем не знаете законов - минимальная сумма, которую работодатель может указывать - 12000р.-13% если что) Ваши предположения (именно предположения) о манипуляции - не правильны, т.к. это никому не надо, все желают работать и зарабатывать. Вам могу посоветовать устроиться в черную компанию, где вам наобещают 80-10 т.р. и при вручении зарплаты штрафовать за каждый промах. Удачи в поиске...

14.10.2013
3

Спасибо за отзыв, получил такое же предложение, не буду тратить время!