Lamoda: отзывы о работе от водителей
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Владимир, Казань, Пермь, Калуга, Воронеж, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Белгород, Ставрополь, Иваново, Киров, Сочи, Астрахань, Йошкар-Ола, Новороссийск
Плюсы и минусы работы в Lamoda
Условия работы
620
703
Отзывы по городу
Отзывы по специальности
Москва (218)
Санкт-Петербург (31)
Волгоград (20)
Нижний Новгород (6)
Жуковский (6)
Люберцы (5)
Новосибирск (4)
Краснодар (3)
Воронеж (3)
Кемерово (3)
Раменское (3)
Владимир (2)
Екатеринбург (2)
Ставрополь (2)
Омск (2)
Железнодорожный (1)
Уфа (1)
Киров (1)
Ярославль (1)
Саратов (1)
Калуга (1)
Иваново (1)
Сочи (1)
Астрахань (1)
Йошкар-Ола (1)
Белгород (1)
Пермь (1)
Белореченск (1)
Марракеш (1)
Казань (1)
Напишите отзыв про Lamoda
Водитель курьер, он же торговый представитель. Плюсов нет и быть не может
Начнем: первым делом вас пригласят в центр. Офис. Там будут ездить по ушам, как все хорошо и как все довольны зарплатой. Далее (если пройдёте собеседование) поедете на склад, там экзамен по вождению (пройти сложно только для нормальных, идиоты проходят быстро) далее, едете в больницу за справкой. И вот, тот счастливый миг, вы сотрудник) первый месяц вы получите дай бог 20 000, потом немногим больше. Шоколадные доставки дают только тем, кто одаривает кураторов. В основном, вами будут за тыкать дыры. Приезжать вы должны к 8,00 (но обычно к 7,00) уезжаете вы в 23 часа (плюс, минус 30 мин) зарплата официальная ВНИМАНИЕ!!!!!!! 6000 не долларов. Остальное, это баллы, каждый балл 13 рублей сейчас. Но поверьте, даже 300 в день вы не наберёте. Далее:раз официальное трудоустройство, минус налоги. Принцип, лизать мелких корольков которые вами руководят, это фишка ламоды. И есть штрафы, но думаю вы и так уже все поняли.
Добрый день!
Благодарим за отзыв.
Для трудоустройства на должность Торгового представителя необходимо пройти следующие этапы собеседования: интервью с HR, тест-драйв, пробный день с наставником и медицинская комиссия. Если на каждом этапе был получен положительный отклик, соискатель официально принимается на работу.
Относительно тест-драйва сообщаем, что Лада Ларгус с МКПП, установленной отделяющей стеной между багажником и салоном и без внутрисалонного зеркала заднего вида является одним из типовых рабочих автомобилей в Ламода. Тест-драйв позволяет оценить навыки вождения соискателя, и определить, будут ли трудности у соискателя в управлении именно таким автомобилем. Для нас важно, чтобы автопарк был в исправном и безопасном состоянии, и подбор исключительно тех специалистов, которые продемонстрировали навыки хорошего управления автомобилями в имеющихся у нас комплектациях, предупреждает многие поломки.
Система мотивации сотрудников Ламода состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Ламода обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответсвует указанной в вакансии. Доход сотрудников Ламода полностью прозрачный, официальный.
Обычно торговый представтель сам распоряжается своим временем и прокладывает маршрут по точкам доставки на свое усмотрение.
Если у вас остались какие-то вопросы или заявленные при собеседовании условия работы не соответсвовали реальности, просим вас указать ФИО, телефон и изложить суть проблемы в письме на электронную почту recruitment.delivery@lamoda.ru.
С уважением, Ламода
Звонок из офиса компании Ламода.
- Здравствуйте, у нас открыта вакансия "водитель", з/п 40-60тысяч, белая, график 2/2. Вам интересно данное предложение?
- Да, конечно.
- Тогда ждём вас на собеседование.
1. Приходит СМС (вы приглашены на должность "торговый представитель", дата собеседования и время.
2. Собеседование проходит в тёмном ангаре с облезлыми стенами.
3. Одновременно собеседуются десятки человек
4. Никому не интересен ваш водительский опыт.
5. Ваша задача продавать.
6. Ваша зарплата 6000 рублей.
Получить продавца, который успешно продаёт и водителя, который работает 12-16часов - в одном флаконе, да ещё за 6000рублей. Это ли не мечта капиталиста.
Компания, начинающая общение с новым сотрудником с обмана, не заслуживает доверия.
Предположим, я успешно продаю товар и моя премиальная составляющая приблизилась к заветным 40-50тысяч. Но я не очень прогибаюсь перед управленцами, и открыто проявляю свои взгляды, если мне что-то не понравилось. Ни кто не запретит урезать мои премиальные или вовсе их лишить.
В итоге по договору получишь 6000 и гуляй. Имея такой "кнут", любой микрошеф может и без всякого сомнения, будет манипулировать подчинёнными. Ну и отчисления в пенсионный фонд, отпускные, больничный.... всё от 6000 рублей.
Я конечно же не агитирую за наше доблестное государство, платите налоги и т.д. Но в нашей стране уклонение от уплаты налогов, является уголовным преступлением.
Если вы хотите заниматься продажами - вам сюда.
Если вы Водитель - стоит подыскать что нибудь более стоящее.
никитка, какую же ты х-ю несешь)) какие 40 тысяч??? ты о чем? головой наверно частенько стукаешься, или стукают за твои идеи)
и 100 человек максимум 5 получат такую сумму. хватит уже ВРАТЬ!
Никита по поводу зарплаты не ври, получал меньше при учете работы по 12 -16 часов.
Что касается зп, то она естественно больше чем 6000 и как "кнут" ее использовать вряд ли кто-то осмелится. Но к сожалению даже с процентной частью она очень мала для такой работы, в предыдущих комментариях кто-то пишет, о том, что торговые получаю неплохие деньги за то, что ничего не делают,поэтому зарплату урезали, поэтому кстати лишились большей части торговых п, а сейчас просто берут народ толпами)) Работаю там второй месяц , успел все на себе прочувствовать.Маршруты составляются иногда оч бездарно , но это мелочи, после того , как ты откатал весь день, тебе предстоит на складе провести еще2-3 часа)) к чему эта прибавка к рабочему дню?? неужели нельзя хоть немного там все наладить , приемщики с 18-ти, то есть если закончил в 16(а это редкость)) жди до 18)) к слову в 16 закончить там сложно, в среднем часов в 10-12, иногда на метро даже кто-то не успевает.Что касается Тим -лидеров, то о них тут уже много сказано,но самое плохое , складывается мнение,. что они только о своей пятой точке и премии думают, а на свою команду им глубоко наплевать.Компания в целом очень неплохая, кол-ив тоже супер, но заработать тут наверное не получится.но как говорят, хорошо, там где нас нет)))
Уважаемый Игорь,
Спасибо большое за отзыв.
Ни один торговый представитель, на моей памяти, не получил меньше 40 т.р. (отработав 15 смен).
Компания платит налоги не только с фиксированной части з/п, но и с премиальной части своих сотрудников (в таком же объеме) - это требование закона, поэтому от налогов никто не уклоняется. И та, и другая часть заработной платы поступает на карту.
И мы действительно ищем людей, которые хотят и могут общаться с клиентами. Поэтому если Вы хотите получить работу водителя, то действительно лучше не тратить время.
Подскажите, пожалуйста, в каком аспекте нашего предложения содержится обман?
Еще раз - большое спасибо.
С уважением,
Никита
Уважаемый, если вы думаете, что отпускные, отчисления и больничные листы оплачиваются из расчета 6000 р. - вы глубоко заблуждаетесь, т.к. считается от средней зарплаты за определенный период (для справки, если вы совсем не знаете законов - минимальная сумма, которую работодатель может указывать - 12000р.-13% если что) Ваши предположения (именно предположения) о манипуляции - не правильны, т.к. это никому не надо, все желают работать и зарабатывать. Вам могу посоветовать устроиться в черную компанию, где вам наобещают 80-10 т.р. и при вручении зарплаты штрафовать за каждый промах. Удачи в поиске...
Спасибо за отзыв, получил такое же предложение, не буду тратить время!