Плюсы и минусы работы в СберМаркет
Условия работы
1111
1536
Москва (178)
Санкт-Петербург (43)
Липецк (20)
Краснодар (14)
Балашиха (13)
Екатеринбург (10)
Воронеж (10)
Орел (10)
Новосибирск (10)
Омск (8)
Челябинск (8)
Нижний Новгород (7)
Пермь (7)
Казань (7)
Уфа (6)
Тверь (5)
Красноярск (5)
Саратов (5)
Ярославль (4)
Ульяновск (4)
Рязань (4)
Белгород (3)
Тюмень (3)
Самара (3)
Кемерово (3)
Хабаровск (3)
Тольятти (3)
Волгоград (3)
Сочи (3)
Ростов-на-Дону (2)
Петрозаводск (2)
Котельники (2)
Таганрог (2)
Пушкин (2)
Киров (2)
Томск (2)
Владивосток (2)
Якутск (1)
Иркутск (1)
Иваново (1)
Видное (1)
Пенза (1)
Нижнекамск (1)
Домодедово (1)
Барнаул (1)
Тула (1)
Нахабино (1)
Курган (1)
Нижний Тагил (1)
Рыбинск (1)
Калининград (1)
Напишите отзыв про СберМаркет
Можно подработать, если очень-очень нужны деньги. Подходит молодым, активным, невозмутимым
При устройстве обязательно ознакомьтесь со всеми штрафами. При оформлении на это не акцентируют внимание. Обязательно внимательно читайте договор оферту!!!Работа универсалом (курьер+сборщик)- это для молодых и выносливых, в идеале иметь самокат или велосипед. Вес покупок может доходить до 10 кг. У меня сложилось впечатление, что хотят просто обобрать, а не научить работе. Надеюсь кому-то пригодиться данный отзыв.
Вес до 10 кг?))) Да у вас курорт! У нас ребята по 30 таскают)))
Я не могу судить о достоинствах, поскольку к работе так и не приступил. Далее опишу в недостатках.
Прошел обучение 18 января 2023, стал оформлять мед книжку на следующий день. 20 января 2023 снова приезжаю на место обучения по приглашению наставника, в итоге выясняется, что набор завершен был еще 18 января. Те доступных мест для работы нет. Я бы не за что по собственному желанию не пошел работать в данную компанию без острой необходимости, поскольку специалист с высшим инженерным образованием. Но ситуации разные бывают, по этой же причине и стал рассматривать вакансии с возможностью заработать деньги в короткий срок (говорю о еженедельных выплатах). Мне не понятна общая картина и сие действия со стороны вышестоящих, над наставником, людей. С какой целью вы набираете новых сотрудников, проводите обучение, отправляете оформлять мед книжку, если фактический штат сотрудников полный? Тотальное неуважение к кандидатам, их ресурсам и времени. Я не знаю, кто будет анализировать данный фидбэк, но искренне надеюсь, что компания в будущем начнет более глубоко анализировать рынок спроса и потребностей, наладит связь между отделами.
Оплата зависит от количества смен и выполненного обьема, т.е. от тебя самого. Берут практически всех. Брендированная экипировка. Можно меняться сменами, если совмещаешь с учеьой.
Пока не увидел.
Перед Новым годом можно хорошо заработать если работаешь каждый день.
Начальство не русское тащат всех своих друзей и родственников за что у них зп больше чем у тебя. Постоянно не хватает тележек и боксов но им всегда забивают их и они первыми получают. Заказы тоже маленькие дают по 5-10 позицией. А им выдают по 30-60.И тебя потом заставляют им помогать собирать. А тебе высказывают,что ты мало собрал. По началу руководство было приветливо как Новый год прошёл стали в открытую говорить, вас новеньких всех уберут. Как заказов перед нг было много вот и на брали оставляют старичков.Постоянно надо записывать сколько работал а то при подсчете зп тебе половину дней и переработок не поставят. Все свои постоянно сдают тебя, что ты не так положил или сделал за своими же все косяки скрывают.