постоянно задержки товаров , стоп вывоза товара , инвентаризация каждый месяц , непонятный расчет зарплаты в графике 2/2 3/3 через рабочий календарь сделанный на график 5/2 .
Хочу поделиться своим опытом работы начальником офиса МТС.
Началось все год назад, когда меня, начали замечать и предложили эту должность.
Признаюсь, сначала было страшновато.
Пришёл в компанию на позицию системного администратора.
Оборудование современное, руководство понимает важность IT и не экономит на этом.
В коллективе много молодых ребят, общение лёгкое, нет лишней бюрократии.
Приятная зп только в сезоны! Можно закрыть месяц с зп в 40 тысяч, а можно и в 120.
Руководство каждый раз придумывает новые бредовые отчеты и задачи(сказали считать людей проходящих мимо магазина).
Есть все возможности для развития, много обучающих программ и курсов.
В плане саморазвития выручает корпоративный университет, где можно заниматься самостоятельно.