Руководитель краснодарского филиала ,среди водителей имеет большей авторитет.
.
Н* ф* уважают многие водители.
Свой авторитет он заслужил.
За многие годы работы в этой компании.
Свои транспортные средства он отправляет в рейс после своего осмотра и после осмотра механика технического контроля.
Читать дальше Свои транспортные средства он отправляет в рейс после своего осмотра и после осмотра механика технического контроля..
кроме белой зарплаты и удобства расположения места работы плюсов больше нет.
.
.
.
зарплата ниже рыночной в среднем(причем не зависимо от того как ты работаешь интенсивно или нет)1 раз за все время получил чуть больше 60тысяч но это дополнительные смены при графике 3х2.
Читать дальшезарплата ниже рыночной в среднем(причем не зависимо от того как ты работаешь интенсивно или нет)1 раз за все время получил чуть больше 60тысяч но это дополнительные смены при графике 3х2.главная проблема -руководство .причем как среднего звена так и выше.поливать грязью за спиной это норма как оказалось.проблема с местом рабочим.маленький склад ,неудобная складская логистика ,наличие лишь одних ворот приемки.урезание обедов .не рекомендовал бы .
Офис мтс находится в тц Моки, по адресу г.
Казань ул Кулахметова 28.
Это ужасные сотрудники, научите ваших специалистов работать с клиентами, как вести правильно диалог, вежливо.
Почти все консультанты данной торговой точки - высокомерны, надменны, целыми днями сидят в комнате отдыха.
Читать дальше Почти все консультанты данной торговой точки - высокомерны, надменны, целыми днями сидят в комнате отдыха. Ни какую услугу нормально предоставить не могут. Их посадили туда для чего. Пожилым вообще грубят. Прошу вас разобраться, поменять или обучить ваш персонал. Такая крупная компания а на работу берете ужас ходячий
Отклик на резюме дали сразу после его отправки.
Сказали, что приняли к рассмотрению.
Только через неделю мне перезвонила другая девушка и пригласила к ним в офис.
Интересовались лишь моим опытом работы и рассказали о работодателе.
Через два дня уже попал на собеседование к собственнику фирмы, где я сейчас уже работаю.
Читать дальше Через два дня уже попал на собеседование к собственнику фирмы, где я сейчас уже работаю. В принципе, трудоустроится помогли. Никаких эксцессов с ними не было, поэтому соискателям рекомендую к ним обращаться.
1 Дофига Лишней воды - Во время испытательного срока тебя еще не ознакомили, не научили твоим обязанностям, но напичкали тестовыми заданиями, экзаменами, которые ты ходишь пересдаешь по 100 раз.
С таким важным видом экзаменуют, будто ты сдаешь нейрофизиологию.
Читать дальше С таким важным видом экзаменуют, будто ты сдаешь нейрофизиологию. На решение заданий ты тратишь целый рабочий день 2. Сектанские Наклонности - Собирают в кабинете и ты читаешь какие-то клятвы и обещания. Будто вы вступили в секту. Смотрится это максимально нелепо. 3. Сотрудник предоставлен сам себе - И вот вы пришли в первый рабочий день. Вас садят за комп, говорят читай сайт, зайди в эти папочки. И ВСЕ. Чтобы чему-то научиться ты должен реально ко всем ходить, всех долбить, чтобы те снизошли с небес и показали тебе инфу, приступили к практике.Но если ты бегать за всеми не будешь- ты останешься крайним. - Тебе дают ЛИСТИК с местами отеля, с которыми надо ознакомиться (время ограниченно) и ты один, блуждаешь по ОГРОМНОЙ территории (на которой ты в ПЕРВЫЙ раз) в поисках перечисленного. Успел- не успел, нашел - не нашел - это никого не волнует. 4. Субординация и этика? Нет, не слышали. - Руководство не соблюдает субординацию. Могут ругаться между собой при сотрудниках. Своим подчиненным также хамят, повышают голос. - Будьте готовы к тому, что у вас нет возможности переспросить, получать опыт (ошибаться) , вас назовут тупым человеком. Если у вас поставленная речь и голос, даже это вас не спасет, в случае, если вы не симпатичны руководству. Он будет недостаточно дружелюбным для них, лучше пищать в трубку на высоких тонах. 5. Коллектив - Есть некоторые личности, которые мнят себя пуп(ом) Земли. Но это мелочи. 6. Требования дресс-кода не соответствует нынешним условиям. - К сожалению, зона сотрудников не отапливается зимой. Вы вынуждены ходить в блузках, тонких брюках, балетках. Это прекрасно, но ощущаешь себя в замке 15 века, где зимой в холодных стенах выживает сильнейший. Красота важнее здоровья. 7. Деление на свой-чужой - Отдельный туалет для руководства- это высший пилотаж стыдобы. Все, что для «простых смертных» - это тяжелый совдеп.. я уже молчу про туалеты, коридоры, столовую. Столовая для тюремщиков:) Зато директоры обедают в прекрасном ресторане отеля)) В общем и целом, если вы цените свое время, нервы, навыки, то искренне не советую вам работу в данном месте. Я благополучно устроилась в серьезную компанию, где люди настроены на результат и вспоминая этот недолгий, но внушительный, ад в Интуристе, до сих пор волосы встают дыбом. Получайте опыт в нормальных местах, чтобы быстро понимать, где цирк, а где адекватный работодатель. Успехов ♥️ P.s. Обращение к персоналу еще хлеще. Мы со стажерами перепутали этаж, попали на поварскую кухню, ох и шума было. Казалось, нас сварят в котле. Когда была экскурсия и мы пришли в ресторан, вы бы видели лицо администратора: вместо улыбки оно сменилось презрением , тогда-то и стало все понятно.
