Первоначальные трудности возникли с освоением нового программного обеспечения, но коллеги оказывали невероятную помощь и проводили дополнительные тренинги.
Решение сложных задач всегда воспринималось как возможность для роста и обучения.
Каждую неделю получаю новые задачи и проекты, что позволяет развивать навыки и чувствовать себя частью чего-то значимого.
Читать дальше Каждую неделю получаю новые задачи и проекты, что позволяет развивать навыки и чувствовать себя частью чего-то значимого. Руководство постоянно поддерживает стремление к самосовершенствованию, предлагая курсы и вебинары. Были моменты, когда казалось, что невозможно справиться, но команда всегда готова помочь и поделиться опытом. В компании работают профессионалы, которые вдохновляют своим примером. Общая культура дружелюбия и доверия помогает легко преодолевать любые преграды. Я очень благодарна за возможность работать здесь и уверена, что впереди еще много достижений и успехов.
Один из самых запоминающихся был проект по разработке мобильного приложения для банковского сектора.
Команда была талантливая, задачи сложные, но решаемые, что давало чувство удовлетворения.
Ещё запомнилась работа над крупным e-commerce проектом.
Там пришлось глубоко погружаться в UX/UI, что стало для меня отличным профессиональным опытом.
Читать дальше Там пришлось глубоко погружаться в UX/UI, что стало для меня отличным профессиональным опытом. Компания предоставляла неплохие бонусы и регулярно проводила тимбилдинги. В офисе всегда был порядок, рабочее пространство организовано грамотно. Рабочая атмосфера комфортная, что позволяло сконцентрироваться на задачах. Однако, несмотря на интересные проекты и хорошие условия, ощущение, что что-то важное упущено, всё-таки было. Некоторые решения руководства казались спорными, и их влияние на рабочий процесс ощущалось не лучшим образом. Это немного разочаровало и в конечном итоге привело к тому, что решила покинуть компанию.
Добрый день всем.
Нашел эту компанию в интернете.
.
Меня интересовал аутсорсинг бухгалтерии для ТСЖ.
На сайте у них все расписано красиво и подробно.
Тарифы и все дела.
Сделал заявку на звонок.
Никто не позвонил.
Звоню сам.
Берет трубку девушка с полусонным голосом, реально, как будто от подушки оторвал.
Читать дальше Берет трубку девушка с полусонным голосом, реально, как будто от подушки оторвал. Здороваюсь, спросил, почему не перезвонили по заявке. Сказала — «система не сработала». Начинаю говорить, что меня интересует аутсорсинг бухгалтерии для ТСЖ (перед глазами открытая страница их сайта). Получаю в ответ: «ТСЖ не берем!», и она бросает трубку, даже не узнав основные данные. Сайт есть, понаписано много услуг, в том числе для ТСЖ, ТСН, в интернете много отзывов всё на 5-ку (сами, видимо, накручивали). Я человек не гордый. Пошел писать отрицательные отзывы.) Рука не переломится.
Офисные помещения давно требуют ремонта, а оборудование частенько выходит из строя.
В условиях отсутствия нормальной техники работать становится проблематично.
Командный дух существует только на словах.
Коллектив разделён на группы, и новая информация между отделами практически не циркулирует, что затрудняет выполнение задач.
Читать дальше Коллектив разделён на группы, и новая информация между отделами практически не циркулирует, что затрудняет выполнение задач. Взаимопомощь практически отсутствует, приходится рассчитывать только на себя. Управление также не всегда адекватно реагирует на проблемы сотрудников, что создаёт дополнительное напряжение. Учитывая все эти факторы, работать здесь становится всё сложнее.
Положительные стороны включают стабильную заработную плату и вполне адекватное оборудование на рабочих местах.
Коллеги всегда были готовы помочь, атмосфера в коллективе довольно дружелюбная.
Однако есть и явные минусы, которые существенно сказываются на впечатлении.
Читать дальше Однако есть и явные минусы, которые существенно сказываются на впечатлении. Медицинская страховка оставляет желать лучшего: перечень услуг ограничен, а расходы на дополнительные медицинские нужды приходилось покрывать из собственного кармана. Рабочий график часто перегружен, ощущение постоянной нехватки времени изматывает. Менеджмент редко учитывает мнение сотрудников, что не способствует созданию комфортной рабочей среды и вызывает разочарование. Условия труда могли бы быть более гибкими. В особенности, не хватает удаленных опций, что особенно важно в современном мире. В итоге баланс между положительными и отрицательными аспектами оказался не в пользу компании. Единственное, что по-настоящему радовало, это коллектив. Но для долгосрочной перспективы этого явно недостаточно.
