Плюсы и минусы работы в 2GIS
Условия работы
806
288
Москва (38)
Санкт-Петербург (18)
Нижний Новгород (12)
Новосибирск (10)
Ростов-на-Дону (9)
Сургут (7)
Иркутск (6)
Магнитогорск (6)
Саратов (6)
Оренбург (6)
Тюмень (5)
Киров (5)
Тула (5)
Ульяновск (4)
Пенза (4)
Воронеж (4)
Курган (4)
Тобольск (4)
Самара (4)
Краснодар (4)
Ярославль (4)
Барнаул (3)
Калининград (3)
Набережные Челны (3)
Якутск (3)
Екатеринбург (3)
Калуга (3)
Белгород (3)
Нижний Тагил (2)
Петропавловск (2)
Бишкек (2)
Алтай (2)
Уфа (2)
Владимир (2)
Липецк (2)
Хабаровск (2)
Волгоград (2)
Тверь (1)
Вологда (1)
Кемерово (1)
Брянск (1)
Смоленск (1)
Киев (1)
Миасс (1)
Чебоксары (1)
Сочи (1)
Амстердам (1)
Тамбов (1)
Владивосток (1)
Минеральные Воды (1)
Благовещенск (1)
Курск (1)
Новокузнецк (1)
Пермь (1)
Напишите отзыв про 2GIS
обещают оформление по ТК
Был на собеседовании 1 октября (вторник). Само собеседование прошло нормально. HR-менеджер (Анна) задавала стандартные вопросы о предыдущем месте работы, по каким параметрам я ищу новую работу и т.п. Предложила 2 вакансии: менеджер по продажам и сервис-специалист. Мне больше понравилась должность сервис-специалиста. Договорились, что Анна позвонит 4 октября (пятница), и назначит «нулевой день» на 7 октября (понедельник). На момент собеседования кроме 2GIS у меня были еще несколько предложений о работе, и ответ я должен был дать не позднее 2 октября (среда). Я сказал об этом Анне, и спросил не будет ли такого, что я сейчас откажусь от других предложений, а потом мне откажут в 2GIS (например, нашли другого кандидата, вакансия более неактуальна и т.п.) и в итоге я останусь без работы. На что Анна заверила меня, что такого не будет, так как они больше не будут никого приглашать на собеседование, и в любом случае до конца года компания планирует расширить штат сервис-специалистов с 4 до 6 человек. На этом собеседование закончилось. Наступило 4 октября. Никто из 2GIS не позвонил. Я подумал может забыли или не успели, и позвонил сам в 17-45. Никто не ответил, хотя рабочий день у них до 18-00. Сегодня 7 октября в 10-57 я позвонил в офис и попросил соединить меня с HR-менеджером Анной. Меня не соединили, но взяли мой номер телефона и обещали передать, чтобы со мной связались. Но за весь день со мной так и не связались. Так как в 2GIS мне обещали, что с 7 октября я начну работать у них, я разумеется еще на прошлой неделе отказал другим компаниям, и теперь я фактически остался без работы. Такое поведение со стороны 2GIS просто отвратительно, и явно не соответствует их позиционированию себя, как успешной международной компании. Почему на собеседовании вы обещаете, что берете на работу, а потом даже не звоните, и не отвечаете на звонки? Почему, если по каким-либо причинам после собеседования вы изменили решение и отказали кандидату, то не уведомляете его об этом? Тем более HR-менеджер Анна знала, что у меня есть другие предложения, которые я собираюсь отклонить так как мне обещали работу в вашей компании. Почему вы так поступаете с людьми, которые хотят у вас работать?
Фархад, добрый день.
На самом деле мы стремимся к тому, чтобы давать обратную связь всем кандидатам. Даже в случае отказа.
Нам понадобится какое-то время, чтобы восстановить цепочку событий, но мы непременно это сделаем и проведем работу над ошибками. Извините, что так получилось.
Что касается ответа выше, то мы уточним действительно ли его дал кто-то из коллег. Поскольку сервис анонимный, то указать можно любое имя. Все официальные ответы мы даем только от лица этого аккаунта.
Во-первых, обращение "уважаемый" без употребления имени является фамильярностью и проявлением пренебрежения к человеку. Это еще раз подчеркивает профессиональный уровень сотрудников HR-отдела 2GIS. Одна нагло врет во время собеседования, а вторая в интернете "пальцы гнет". Дальше что, "стрелку забьете"? Шапито!
Во-вторых, для особо одаренных и простых подчеркиваю, что как раз-таки НА СОБЕСЕДОВАНИИ МНЕ ОБЕЩАЛИ назначить "нулевой день". В своем отзыве я дословно указал слова вашего HR-менеджера. Если бы мне ДЕЙСТВИТЕЛЬНО сказали, что мою кандидатуру БУДУТ РАССМАТРИВАТЬ и В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ свяжутся со мной, то я бы не занимался сейчас этим выяснением отношений. Но таких слов не было. И вы это знаете. Именно поэтому вы так реагируете, совесть то нечиста! Не надо так поступать с людьми. В любом случае жизнь расставить все по своим местам, не сомневайтесь.
P.S. Unicuique secundum opera eius
Уважаемый, если вам не позвонили, значит вы нам не подошли, все просто. Вам никто ничего не обещал.
С уважением, команда 2GIS
Наверное на что сразу можно клюнуть так это на обещания о высокой заработной плате, работе по белой, карьерном росте и постоянном обучении, а также 5-дневка и график с 9:00 до 18:00
На самом деле приходишь ты и обучаешься неделю (самостоятельно) углубленное никто ничего тебе не расскажет и это обучение стоит 10000 сомов (Карл! 10000 сомов!) Испытательный срок 3 мес. И если ты его не прошёл - тебя увольняют и зп не выдают, т.к. обучение ты должен оплатить, а у тебя оклад 10000. Нууу а если ты всё-таки прошел испытательный срок особо не радуйся, все испытания еще впереди. График работы отличается от заявленного (приходить нужно к 8:45 И не дай Бог ты опоздаешь - пиши объяснительную, с офиса уходишь всегда позже 6, но тут ты сам типа виноват, нужно всё успевать вовремя, хотя и в офис ты должен попадать позже 5, а иначе тебя отправят обратно на встречи и не ипет где ты их возьмешь) нужно жить в 2ГИС, нужно спать с 2ГИС и тогда у тебя возможно будет результат и хорошая зп (получить ее всё-таки иногда можно). Что такое нормальный обед, больничный и отпуск можно забыть! Если тебя устраивает постоянный прессинг со стороны рук-ва - тебе туда! Не принёс продажу - ты говно и тебя массово будут порицать, если же принёс - бурные аплодисменты! Встал с места во время красного часа (назначение встреч) к примеру, в туалет - встречи будешь назначать стоя, стул у тебя отберут. Могут лишить бонусов если ты чем-то разгневал начальство и с оклада еще снять. Негибкие условия продажи и со временем они становятся еще жестче, но в твоих неудачах виноват только ты, т.к. ты херовый продаван и всегда и во всем будешь виноват только ты. В общем, не ходите дети в Африку гулять!
Добрый день.
Спасибо за ваш отзыв. Немного его прокомментируем:
Обучение происходит и правда в среднем неделю, но может и больше, если мы видим, что недели недостаточно. При этом в обучении задействованы отдел кадров, маркетолог, дизайнер, и непосредственный руководитель. Только после того, как мы понимаем, что у человека достаточно знаний, мы отпустим его к клиенту. На первые встречи — с руководителем.
Испытательный срок по умолчанию 3 месяца. Если мы видим, что кандидат подает надежды, то еще не выполняет план, мы можем продлить этот срок.
Начало рабочего дня начинается действительно в 8:45 — мы рассказываем об этом на собеседовании и это можно увидеть во время нулевого дня, когда кандидат знакомится с тем, как устроена работа. Что касается работы до вечера — мы не приветствуем работу допоздна и только рады, если наши менеджеры заканчивают работу к 6. При этом для нас важна дисциплина — об этом тоже рассказываем во время собеседования.
Помимо оклада существует премиальная часть — процент от продаж. Вы получаете ее, начиная с самого начала, еще во время испытательного срока. Средний заработок наших менеджеров, которые выполняют план, выше средней зарплаты в городе. Помимо этого мы компенсируем дорожные расходы, предоставляем корпоративную мобильную связь, офис в центре города, регулярное обучение, дополнительные бонусы за поставленные рекорды.
Нам жаль, что мы не сработались и у вас остались негативные впечатления. Надеемся, что вы обязательно найдете работу по душе.