Страница 30. Группа компаний «СНС»: отзывы от сотрудников и партнеров

нет совсем

нечеловеческие условия работы!

нет

обманывают! налоги укрывают!директора воруют почти в открытую!з\п черно-белая!как попало платят!+только что вовремя!

за людей не считают!рабочий день не нормированный!полный отстой!

Их нет.

Хочу поделиться опытом работы в ГК СНС-Томск. На данный момент контора не какая. Раньше было намного лучше, но директора перевели в Новосибирск. А в Томск поставили гр. И.В. Вроде как человек, он нормальный. А как директор-управленец - не о чем. Такой текучки как с ним СНС давно не видел. Торговые сваливают еще при стажировке. Водители меняются раз в месяц. Ни чего не предпринимается для улучшения условия труда, автомобили в ужасном состоянии. Рабочий день с 8.00 и до 20.00 в среднем, хотя зависит от торгового, были люди которые до 22.00 трудились. При чем воровство на каждом шагу, руководство тоже не чисто на руку. По з/п говорят одно, а на деле другое. Как рабы все без исключения, хуже организации я еще не встречал.

положительных сторон нет

граждане, работа в компании работа, от которой кони дохнут, не верьте тем кто кричит, что работать надо, я вот дорос и тд, дорости можно, но и уволят тебя так же, не учитывая заслуг, сам работал потому, что только перехал, работы не было, а в эту шарашкину контору берут всех, зарплату выдают не полностью, в конвертах, бонусы вообще могут простить, работа с 8.00 до 21.00, по выходным чуть раньше заканчиваешь, отпуска не оплачивают, выходных нет, вообщем если есть желание поувствовать, что такое дикий каптализм ВПЕРЕД!!!!!!!!!!!!!

Ребята перед тем как поносить компанию оглянитесь и проанализируйте свою работу в данной компании. Я отработал в СНС почти два года, за полтора года поднялся до зам директора по СПД. Участвовал в различных мотивациях, сьездил в Шанхай, и от работы остались только положительные эмоции. А жополизинг он есть и в других конторах. Так что все зависит от самого себя и как ты работаешь, что готов отдать и чем пожертвовать. И если бы представилась возможность то я вернулся бы в компанию!!!!

Отрицательно то что все же есть в конторе лизоблюдство!

зарплата для водителя на газели, не плохая. найти другую за такие же деньги сложно.., но и требуют...

из этой з/п можно вычесть штрафы за опоздания, за не правильные отметки карточкой при входе и выходе с каждого "объекта", за банки ред була, которые взрываются на морозе, и за сигареты, которые не додоют на складе (доказать недоздачу очень сложно, проверяй-не проверяй)... Короче, компания ужасная, лишь бы удержать за что-нибудь. Личного времени нет вообще, об этом много уже написано у "колег"

Единственное положительное что есть в этой компании,это в срок выплачиваемая зп

Полное не соблюдение ТК РФ,графика работы не существует,работаешь до посинения,отношения к сотрудникам свинское,общаться руководство умеет только на матном жаргоне,никому ничего не докажешь,в общем не компания,а рабовладельческое общество.

Завтра буду звонить в трудовую инспекцию г.Москвы,пусть потрясут их чуток.

- з/п всегда строго в срок (что бы здесь не писали)

- расчет при увольнении честный - даже бонус заплатили (только с не отгулянным отпуском намутили)

- компания структурированная. работал в ДТМД - было приятно что другие департаменты тоже работают и даже зачастую помогают в твоей работе, что редкость для росийских компаний

- если пашешь "как бобик" как правило заметят и оценят

- график работы ненормированный, не редкость - работа по субботам, которая не оплачивается.

- на каком счету ты бы не был, за малейшую нарушение влепят штраф

- обратная сторона структурированой компании - куча регламентов, соблюдение которого жестко отслеживается (по-моему отсюда большинство переработок)

Зацепил период, когда было меньше прессинга - люди больше работали не за страх, а за любовь к делу - было больше свободы. Вроде как с сентября что-то начало менять в лучшу сторону.

Мощная контора с выстроеными системами контроля всего и всех. С финансами все в порядке. Контора котируется в рейтинге Форбс на 12 месте в России. Зарплата высокая если работаешь больше чем где либо и всегда в один день . Стабильность и перспективы развития по должности если ты не будешь тупить и ленится. Есть чему научится в работе.

Жесткие подходы в работе. Рабочий день может быть больше чем ты привык. За отсутствие результата будет штраф не зависимо от причин. Бывает работа по суботам. Результат любой ценой, многие не выдерживают и увольняються а чаще их увольняют быстрей чем они сами решили уйти изза этого истирят тут на сайте.

были положительные стороны до начала 2010 года, сейчас их просто нет

Компания буквально разваливается на глазах, все нормальные/порядочные руководители покинули компанию в последний год. В данный момент вакансий как грязи, как в УК, так и в филиалах. Ежедневный 12-ти часовой труд в порядке вещей, ну и девиз "Кадры-главная ценность компании" -АБСОЛЮТНАЯ ЛОЖЬ, тут не ценят никого, даже людей безупречно отработавших по 5-7-10 лет.

Ну и штрафы буквально за всё...

есть там и хорошие люди конечно...

Имеют сотрудников, как полных лохов, в основном работают люди, которым особо нечего терять в этой жизни, которые готовы с 7.30 до 7-8-9 часов вечера пахать как лошади. А про субботу уже ваще промолчу. Если по ТК РФ работа в выхи должна оплачиваться в двойнм размере, то в СНС она ваще не оплачивается. ТК РФ не соблюдается никак. Например, в прошлом месяце ни с того, ни с сего подоходный налог больше удержали. сотрудники повозмущались-повозмущались, но никто дальше своих слов не пошел. А что только не делают наверное в бухгалтерии, чтобы налоги не платить. у меня уже создаются сомнении, что в пенсионный фонд они делают перечисления. Одни раз видел, как в зарплатной ведомости были фамилии давно уволенных сотрудников. В связи с чем им зарплату начисляют, никому не известно. Да, службам - налоговой в первую очередь, разбираться и разбираться в этой компании. Никакого порядка и уважения к сотрудникам.

Люди на первый взгляд отзывчивые, простые, но каждый в первую очередь думает только о себе.

Полнейшее несоблюдение КЗОТ, выходные не оплачиваются, зарплата в конверте, могут запросто ни с того ни с сего подоходный налог удержать больше на 1000-1500 больше, чем в прошлом месяце, хотя никакой договоренности об увеличении белой части оклада не было(вопрос - куда ушли эти деньги, в чей карман? скорее всего, гл. бухгалтера и директора филиала)

В общем, трудовая инспекция по cнс плачет. БОЛЬШЕ ВСЕГО удивляет, что работают же там люди, многие просто молчат, хотя работают за копейки и им наверное нравится, когда их принимают за лохов. ВСЕ главное, возмущаются, но никаких шагов не делают.

А черная бухгалтерия - это непаханое поле для налоговой инспекции, вот куда вам надо, налоговики.

Покуже одних, получше других... Задержек зарплаты не было пока не начались тнз "штрафы". Сейчас набежало денег ~ за полмесяца с задержкой на месяца 3!

Грубые нарушения ТК РФ: не оплачиваются абсолютно никакие переработки свыше положенных 40 часов в неделю (9-ти часовой рабочий день!); работа в выходные дни в лучшем случае оплачивается из расчёта обычного дня; 4 дня работы в официальные Новогодние выходные дни не оплатили НИКАК! Штрафы! Что также идёт в противоречие с ТК РФ! Штраф за опоздание 90!руб/мин. Т. е. компания извлит оплачивать где-то минут 15-20 вашей работы из 9-ти часов!

Игры с "серыми" зарплатами и прочие "вкусности"!

МОЖНО БАБЛА ПРИЛЬНУТЬ)))))))))))))

ПОЛНАЯ ХУЕТА ДРУЗЬЯ!!!!!!!!!!

НАЧАЛЬСТВО %удалено%!!!!!!!!

СУПЕРВАЙЗЕРЫ ХУЕСОСЫ И ЖОПОЛИЗЫ!!!!!!!!!!!!

ВДОБАВОК КО ВСЕМУ ОНИ ПАДЛЫ И КРЫСЫ!!!!!!!!!!!!!!

ДА И В ОБЩЕМ ПРОХОДИТЕ МИМО!!!!!!!!!!!!

Положительный отзыв, скорее всего, написал какой-нибудь супервайзер или руководитель среднего звена, работавший до этого на заводе "полировщиком станков" , и, естественно желающий побыстрее подняться, вот и пишет здесь патриотические отзывы. Судя по лексикону, с трудом закончил среднюю школу, а потому у него вариантов в жизни немногого - СНС или на завод!

Даже комментировать больше не хочется!

Сам отработал около двух лет в этой компании, и могу сказать,что за последний год стали увольняться люди , отработавшие там лет по десять и более, втом числе и руководители филиалов.

Нельзя требовать от людей невозможного!

Обходите их стороной!